東京都×品質保証(電気・電子・半導体・機械・メカトロ)×メーカー(化学)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 New PR
QAスタッフ◆選べる勤務地/転勤なし/未経験歓迎/経験不問/年間休日125日/残業少なめ◆
正社員 掲載終了日:2024/12/16- 業界未経験歓迎
-
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 従業員数が1000人以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
あなたの希望を叶える!勤務地選択率92%以上の充実サポート!<全国42拠点で採用中>
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望勤務地での就業率92%以上! 安心してキャリアをスタートできる環境があります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは...
仕事内容 | あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
---|---|
勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
給与 | ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ... |
株式会社カネカ
【東京】生分解性バイオポリマー事業の生産管理・業務全般
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、2024年にはGP-1設備の立上げにより生産能力は現在の4倍(5,000→20,000MT/年)に達し、更には米国での販売拡大に備えた生産設備の新設も検討中である。今までは試作販売の域を出ない研究開発部署の運用を人海戦術的に行ってきたが、販売拡大に伴い他SV(事業部)に近い運営体制を構築する必要が喫緊の課題である(日本ではパウダー・コンパウンド販売だけではなく成形品を生産委託しており、委託先の管理体制構築も課題である)。こうした背景から、カネカ社内で不足している業務・生産管理の仕組み構築及び運営を担える要員を採用・育成致したく、正社員のキャリア採用を希望します。
【業務内容】
Green Planetの事業拡大に伴う業務・生管理体制の整備と運営。
(1)パウダー・コンパウンド(高砂工業所での生産)の日米欧出荷に係る生販バランス調整
(2)日本での成形品生産委託の生販バランス調整、効率的な生販体制構築
(3)(将来的には)米国パウダー・コンパウンドの生販体制構築などを現地メンバーを指導しながら構築する。
【ポジション・やりがい>
総括グループの業務・生産管理担当の実務担当者として、枠組み作りや運用の実務リーダー(主任格)の下で、実務を担いながら関係者と連携、時には指導して事業活動を下支えする。
【キャリアパスプラン>
将来的には、業務・生産管理全般の管理を担う幹部職として、機動的な事業運営を下支えする。更に将来においては、全社スタッフとしてカネカ全体の生産管理面でのインフラ整備を担う部署(例えば物流SU)への転出も考えられる。
【時間外労働】
20~30時間/月程度
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
クラレグループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において「機会としてのサステナビリティ」を私たちの挑戦のひとつとして掲げ、サステナビリティの観点からイノベーションの創出機会も探索しています。全社横断的かつ戦略的にこれらの活動を推進するメンバーを募集します。
【職務内容】
・ISCC PLUS等の認証取得推進、LCAや環境法規制動向の分析など、サステナビリティに関連した分析、分析結果のマーケティング活動への活用、「機会としてのサステナビリティ」の観点からのプロジェクト立案や新規事業創出の提案・実行
・「サステナビリティ長期ビジョン」「サステナビリティ中期計画」に基づくサステナビリティ関連戦略・施策の立案および実行
【キャリアイメージ】
中長期的にはサステナビリティ関連のマーケティングスペシャリストとして、全社横断的に活躍いただくフィールドを想定しています。その経験・知識を活用し、事業戦略立案や新規事業提案などプロジェクトリーダーへのキャリアアップを進め、将来的にはクラレグループのコア人材になっていただきたいと考えています。
【配属先】
サステナビリティ推進本部 サステナビリティ推進部 兼 経営企画室 ポートフォリオ戦略部
【働き方】
・残業時間:10~40時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。
勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6-4 |
---|---|
給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
歯科材料 薬事担当者(アジア・オセアニア・中南米エリア担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。(処遇はクラレに同じ)
クラレノリタケデンタル株式会社 商品開発本部 薬事3グループにて以下の業務を担当していただきます。
主な業務
・各国医療機器規制、化学物質規制への対応に係る実務、管理
・歯科材料の各国販売許認可取得に係る実務、管理
・歯科材料の各国向け製品包装、取扱説明書の作成、管理
・医療機器の品質マネジメントシステムの運用管理
当グループでは、韓国以外にもアジア、オセアニア、中南米エリアの薬事を担当しています。ご入社後1、2年後には担当エリアを広げていただく予定です。
【配属部署】
クラレノリタケデンタル株式会社 商品開発本部 薬事3グループ
※クラレノリタケデンタル株式会社について※
2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2:1) それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しております。
【求人背景】
近年、世界各国において医療機器規制が厳格化しています。また、医療機器においても化学物質規制に基づいた製品管理が要求される流れとなっています。こうした状況下、当社のグローバル展開を加速させるため、世界各国へのタイムリーな販売許認可取得と各国医療機器規制/化学物質規制の遵守を実現するべく、関連法規制や化学の知識を有する人材の補強が必要な状況となっています。
配属部署では日欧米以外の地域、アジア、オセアニア、中南米他エリアの申請を担当します。当面は韓国の規制対応を主に行っていただきます。
【働き方】
・平均残業時間:10-20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク:有(上限12日/月)
※将来的には転勤の可能性があります。
勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |