★★★未経験積極採用★★★安定企業で完全未経験から、新たなキャリアをスタートしませんか？

「安定企業で正社員として働きたい」 「確かな需要のある安定した仕事に着きたい」 「完全未経験だけど、日本を支えるモノづくり業界で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 今回募集する、モノづくり...

仕事内容	大手自動車メーカーやIT企業など様々なものづくりに携わる事が可能です。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
給与	■月給20万円～35万円（残業代別途）

サポート万全！初めての仕事も安心してスタート！異業種からの挑戦も応援します！

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仕事内容	半導体検査・検品・データ入力のお仕事です。シンプルな作業で、すぐに覚えられます！
勤務地	北海道～九州の33都府県に勤務地あり
給与	●月収例40.5万円／月給37.5万円＋手当● 月給22万～30万円＋諸手当/賞与(残業代支給・G...

シンプル作業で高収入！未経験から安心スタート！

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仕事内容	シンプルかつコツコツと取り組む作業が中心！丁寧な研修制度があるため、未経験の方も安心！
勤務地	全国各地で積極的に採用中！即入社・即入寮可能！
給与	■月給20万円～30万円＋各種手当 ※案件により異なります ※各種手当：残業・深夜・休日出勤手当...

安定基盤と高収入！未経験から始めるシンプルワーク！

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仕事内容	製造現場での検品や検査などのシンプル作業！初めての方でもマニュアルあるので安心！
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＜入社後は社内研修で技術を習得！＞ 東京本社と大阪オフィスに技術センターを開設しており、 ビジネスマナーからエンジニアとしての働き方、機器の扱い方などのレクチャー！ 研修用に3DCADソフトや計測機...

仕事内容	機電エンジニア◆東証スタンダード市場上場グループ／自社内での教育施設完備／土日祝休み◆
勤務地	【希望のエリアで働ける】弊社各取引先（関東・北関東・東海・関西メイン）
給与	■月給：23万円～60万円 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※8～9割のエンジニアが、前職...

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異業種からの挑戦を応援！あなたの新しい発想とエネルギーを歓迎します！！

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仕事内容	シンプルな作業で、すぐに覚えられます！／半導体検査・検品・データ入力のお仕事です！
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【憧れの業務へのキャリアUPも夢じゃない！】技術をゼロから学び、未来を創るエンジニアへ

「高校で機械の勉強をしたけど仕事は他業種でエンジニアは未経験」 「エンジニアに興味はあったけどずっとアルバイトで正社員雇用は初めて」 そんな先輩達が多数在籍しているｎｍｓエンジニアリング株式会社。...

仕事内容	機電エンジニア◆東証スタンダード市場上場グループ／自社内での教育施設完備／土日祝休み◆
勤務地	【希望のエリアで働ける】弊社各取引先（関東・北関東・東海・関西メイン）
給与	■月給：23万円～60万円 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※8～9割のエンジニアが、前職...

＜＜残りの人生で考えると、今日が一番若い日＞＞まだまだ挑戦していきませんか？

「もっとやりがいのある仕事をしていきたい」 「今より労働環境を改善したい」 「大手企業の最先端プロジェクトに携わりたい」 長く働いてきても、 まだまだ"叶えたい想い”というのはきっとあるはず。 も...

仕事内容	シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。
勤務地	【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。
給与	■月給20万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。...

「機械操作って難しそう…」そんな心配は無用！シンプルな作業ですぐに習得可能！

「機械操作って難しそう...」と思ったあなた！ この仕事はそんな心配無用です。シンプルな作業で、すぐに覚えられます。 ＜①未経験歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務の経験しかない…」ご安心ください。 ...

仕事内容	半導体検査・検品・データ入力のお仕事です。シンプルな作業で、すぐに覚えられます！
勤務地	北海道～九州の33都府県に勤務地あり
給与	●月収例40.5万円／月給37.5万円＋手当● 月給22万～30万円＋諸手当/賞与(残業代支給・G...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
メタクリル樹脂関連事業における重点開発領域、高付加価値製品創出に対するマーケティング業務をご担当いただきます。

【職務内容】
STP（Segmentation、Targeting、Positioning）分析のリード

1） 市場調査（市場予測、サプライチェーン、顧客毎の期待数量など）の実施。ターゲット用途の具体化、優先順位付け
2） ターゲット用途の技術調査（課題、必要物性、その検証方法）を特許、書籍、顧客ヒアリングの実施。関係部署（主に営業・開発）との連携
3） Feasibility Studyの推進（社内外での検証）
4） 上述、各活動へのDX活用の推進

※将来的にはマーケティング計画の策定・実行をリードできる人材になっていただくことを期待しています。

【配属】
メタアクリル事業部 マーケティンググループ

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有 （上限12日/月）
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地	東京都千代田区大手町2丁目6－4
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
精密機器事業部は生産現場のリーン生産体制の確立が進んでいる状況ですが、さらに生産現場の組織力向上としてDXを推進しております。入社後、生産工程について学びながら工場のDX推進プロジェクトに参加して頂きます。

※当事業部は主に「極低温冷凍機」及び、「クライオポンプ」の開発・製造・販売・メンテナンスを行う事業部です。扱っている製品は大きく分けて3つあります。
・極低温冷凍機…極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。
・クライオポンプ…極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。
・圧縮機ユニット…上記２製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。

【業務内容】
・作業手順、生産指示、作業記録、検査記録のデジタル化
・工場内データ収集と解析
・リーン生産プロジェクト、DX推進プロジェクトへの参加
・工場のあらゆるもの（インフラ、生産設備、人、生産、品質情報など）のIoT化とその活用（故障予測、品質監視、生産進捗監視、原因解析など）
・生産計画、生産工程の自働化
・海外製造拠点（米国、フィリピン）との相互連携
※製造所内には情報システム部門もあります。ITエンジニアも多数在籍しており気軽に相談が出来る環境です。

【働き方について】
在宅勤務制度：在宅勤務での勤務が週2日以下
※制度上はリモート可だが、出社頻度は高いです。
フレックス制度：用事・事情がある際のフレックス出社は日常的に利用されてます。
出張頻度：海外関連工場への出張が年に数回程度あります。１回の出張の期間は１週間程度が多いです。

【配属組織について】
精密機器事業部 製造部 製造1課 加工技術チーム（9名）

【当業務の面白み・魅力】
・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。
・生産工場と事務所が同一敷地内にあるため、実際にモノを見ながらの”現地現物”での業務が可能です。
・リーン生産方式を基軸とした生産革新を進めており、その中でDX推進を開始。始まったばかりの新たな取り組みになり…

勤務地	東京都西東京市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
以下半導体装置の組立業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：半導体製造装置
■範囲：組立調整等

【具体的には】
・半導体製造装置の組立調整作業（総合調整作業）
・調整作業には顕微鏡を使用しながらの作業も含みます
・クリーンルーム内での作業が主です

★半導体ボンディング装置のパイオニア的存在の企業です★
1970年代後半、これまで人の手で行われていたワイヤボンディング（半導体製造における後工程作業）の全自動化に成功しました。海外製の後続製品もありますが、品質面で高い評価を受けているため、追随を許さず確固たる地位・シェアを確立しています。 今後は新機種開発に注力し、シェアの維持向上に努めていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 JR中央線「立川」駅より車で25分 JR青梅線「昭島」駅よりバス…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～682万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅、社員食堂、退職金（確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり）、生命保険団体割引、提携保養所、厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、定期健康診断、駐車場完備■勤務時間：8時45分～17時25分　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
24年4月に新設した環境事業推進部において、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用し、リチウムイオン二次電池に関する新規事業の企画をご担当いただきます。

【具体的には】
■事業戦略の策定／実行
・ 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。
■顧客の課題把握／事業開発
・ 顧客の課題を把握し、関係部署を巻き込みながら事業企画、施策を実行いただきます。
■社会潮流／市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案
・ ポートフォリオ強化のため、ミクロ／マクロで個別調査を行います。
■戦略実現に向けた事業投資（ヒト、モノ、カネ）の検討／企画／実行
・ 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。

環境事業は急速に立ち上がり、具体的な顧客への提案／ソリューション開発に繋げていくことが急務になっています。
電池の領域においてはEVの台頭等、需要が高まる中、廃電池の再利用といったサーキュラーエコノミーの実現や電池製造のIoT化・効率化といった課題があり、新しいビジネスチャンスの創出に向け、事業推進いただける方を募集します。

■配属先
バリューチェーンソリューション事業統括本部 市場開発本部 環境事業推進部

■採用背景
体制強化
※24年4月に環境事業推進部を新設。部長代理を中心に業務を進めており、専任者として一緒に業務推進いただけるメンバーを補強したい。

■ビジョン／ミッション
当社唯一の商事部門であるバリューチェーン事業統括本部では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ（自動車）、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。（海外拠点は19か所です）
ミッションとしては「グローバルフロント強化」「コアコンピタンス補完」「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド （通信、IoT等）、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品／サービスの付加価値向上を目指しております。

■組織の強み／魅力
様々な業界や技術分野にまたがるプロジェクトが多数あり、挑戦し続けることができます…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
開発中の新規素材のマーケティング業務に従事いただきます。

【職務内容】
・ターゲット用途の技術調査（課題、素材の必要物性、その評価方法）を特許、書籍、顧客を含めた外部から実施し、研究所の開発にフィードバック
・市場調査（市場予測、サプライチェーン、顧客毎の期待数量など）を実施し、ターゲット用途の優先順位付けに必要な資料の作成

将来的にはマーケティング計画の策定・実行をリードできる人材になっていただくことを期待しています。

【募集背景】
新規開発テーマの拡大によるマーケティング要員を増員するため

【配属】
つくば研究センター 高分子材料研究所
※上記組織に所属となりますが、勤務地は、東京本社となります。
※ご入社後、3か月程度つくば研究センターにて研修を受けていただいた後、東京本社勤務となります。

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有 （上限12日/月）
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地	東京都千代田区大手町2丁目6－4
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
建築・産業カンパニー内のデータ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進を期待します。
※建築・産業カンパニーとは
同社は対面市場別（顧客毎）に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2221億円（2023年12月期）の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。
※担当管理職での採用可能性ございます。

【職務内容】
当カンパニーでのデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。
社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内システムデータを活用できる環境整備（社内システム　ACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL）
１）BIツールを用いデータ分析に基づく業務改善コンサルティング業務
２）AI活用による新規ビジネスモデル構築の検討、促進
３）事業部門が必要とするシステムデータの整備および環境構築

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：20～25時間/月

【本ポジションの魅力】
本ポジションはカンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。

【キャリアステップイメージ】
・当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
・また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
・なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。

【募集背景】
データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人…

勤務地	東京都大田区羽田旭町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼顧客と対話し、要望を理解
・ポンチ絵を描きながら顧客要望をかみ砕いていく
▼要望を踏まえた製造（試作、少量、量産）設備の構想設計
・３DCADｗで構想設計またはポンチ絵を描き図面化を外部に委託
▼顧客と構想設計内容のすり合わせ、合意
・PＰＴによる説明
▼設備製造依頼先の選定、構想説明（顧客と設備メーカーのつなぎ役）
・設備メーカーはプロセスによって複数あり、複数社を取りまとめる
・設備メーカー開拓
▼受注後の設備製造依頼先の選定、構想説明、技術指導
・設備メーカーの取りまとめ、DＲ実施、顧客とのDＲアレンジ、製造技術指導
▼日立ハイテク独自開発の技術支援
・新プロセス設備開発、検査ソリューション開発、日立ハイテクエンジニアへの電池関連技術指導

【期待する役割】
電池ビジネスにおいてのエンジニアリング業務をお任せ致します。当部署は、メーカーと商社機能を兼ね備えた当社の強みを最大限活かして、次世代電池を研究・開発・製造をしているメーカー（主に欧州）に対して、製造工程~製造装置のご提案するエンジニアリング業務を担っております。

【募集背景】
定年退職による欠員及び先行開発を狙った海外市場の拡大のため

【組織構成】
■eモビリティ＆デジタルプロセス開発部：7名
■部長、マネージャー２名、営業１名、電気エンジニア１名、機械エンジニア２名

【働き方について】
■海外顧客の研究所への訪問で1週間~1カ月程度の海外出張の可能性がございます。現段階ではアメリカがメインであり、稀にヨーロッパへの出張もございます。マーケットの動向により、出張先も多岐に渡りますので、新技術に興味があり臨機応変にご対応頂ける方を求めております。
■現地法人がおりますので、英語が話せなくでも問題ございません

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
水素事業は同社の新しい領域のため、組織を作り上げるフェーズにあります。
現在の水素製造に使用されているツールや手法を高度に合理化頂くことを期待します。

～補足～
※荏原の水素ビジネスについて
https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html

【具体的には】
■CP水素プロジェクト開発を加速させるためのDX企画と推進
■CP水素プロジェクトにおけるDX企画と推進を行いながら、中長期的な観点から業界のトレンドを見極めながら荏原製造ビジョンとData-Driven、AI-Driven製造戦略の策定を行う。
■戦略に基づく荏原全社においての製造DX企画と推進

【募集背景】
荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。
CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット
組織全体人数：3名
平均年齢：45歳

【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：可
■平均残業時間：30～35時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【仕事の魅力】
配属予定部門のDX開発推進チームは、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。

【キャリアパス】
ご入社後、まずDX開発推進チームでDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規…

勤務地	東京都大田区羽田旭町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
製造業のお客様の「ＩＩＯＴ」「ＤＸ」関連の課題解決に関する提案を通じて営業支援活動を行い、製造現場及びＯＴ領域の技術を網羅した製造業のスマートファクトリー化を支援するフロントエンジニアとして、お客様との要件整理、仕様策定、ベンダコントロールを含むシステム導入を円滑に行って頂きます。

【職務内容】
当社のメイン顧客である製造業の「ＤＸ推進」「ＩｏＴ化」「ＡＩ活用」などを通して「コスト削減」「省人化」「技術継承」「生産性向上」「品質向上」「納期短縮」など、各種成果を実現し、製造業の競争力を高め、持続的な成長につながるソリューションを提供します。
・営業担当者同行による顧客からの要件ヒアリング
・顧客向け企画書、提案書の作成、プレゼンテーション
・要件定義
・プロジェクトの組成、遂行、管理
・製造現場の導入推進に関する伴走支援
・導入に係る運用ガイドライン策定などのセキュアな運用支援
・「ＩＩｏＴ」「ＤＸ」に関連した啓蒙に関する企画、運営（社内／社外）

【働き方について】
在宅勤務：月4回の在宅勤務可能
残業時間：月20時間程度

【本ポジションの魅力】
・ お客様課題の解決に向け、営業担当者および機械設備の専門技術者と協力し、チームで達成感を共有できます。
・お客様と直接向き合い、課題やニーズのヒアリングを行い、お客様と共にビジネスを創ることができる、やりがいのある仕事です。
・最先端のIIoTやDXなどの技術的なトレンドに携われます。

【組織構成】
経営企画部　情報推進課
課長1名（男性）、課員（男性3名（東京2、大阪1）、女性1名（東京））

【同社について】
・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社で「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社です。また、他の機械専門商社とは異なり、商社機能だけでなく、エンジニアリングの機能もあり、自社で専門の技術部隊を有しているオンリーワンな企業です。
・創業1966年で50年近い歴史を誇り、従業員358名の内、80%近くキャリア入社であり、キャリア入社者が多数活躍している職場です。
・伊藤忠商事という安定的な経営基盤がありながら、親会社からは独立した…

勤務地	東京都千代田区永田町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記自動車整備関連業務をご担当いただきます。
■サービスフロント部
営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。
■メンテナンスサービス部
弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。

勤務地	東京都都内
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進
・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。
・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行
・目標や改善活動の数値化を行い（MKT KPI化）、その活動の推進を行う。

【募集背景】
CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置（CT）は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。
事業拡大に伴い、社外からもケミカル知識、半導体製造プロセス知識のある方を招いて組織強化したいため募集します。


【魅力】
・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る。
・商品の企画、開発プロジェクトマネジメント、販売促進の推進を自らプロデューサーとして業務推進
・業務を推進する過程で、社内外のネットワークの形成により、異文化コミュニケーション、視野拡大、知識拡大などの成長できる

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・半導体製造装置の商品企画、開発プロジェクトマネジメント、商品販売促進
・業界市場調査（マクロ、技術トレンド）
＊対象製品：半導体製造前工程用のリソグラフィ用塗布現像処理装置

【働き方について】
・フレックス制度あり、残業状況：20~30h程度　繁忙期：40~50h
・出張頻度・場所：3回前後/月（国内、韓国、台湾、US、EU、中国、シンガポールのいづれか）

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空宇宙事業部にPLMシステムデータ管理をご担当いただきます。

【業務内容】
・ERPシステム稼働のためのPLMシステムのデータ管理
・技術データの登録（製品レシピ、材料、材料の使用期限など。どの工程でどんなデータ使うかの管理）
・BOM、BOPの仕組み作り（工程情報などをPLMに入れてそこからERPへという流れ）
・派遣社員へのデータ入力の指示
・不備があった場合のメンテナンス
・データ収集の仕組み作り
・宮崎・ベトナム拠点とのやり取りある　

【魅力】
ERPシステムが今年から稼働し、そのためのデータ収集の仕組み作りフェーズのため、どういったやり方していくか方法の構築中につき今後のやり方を検討し、作っていっていただけます。

勤務地	東京都東村山市野口町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・DRAM構造、レイアウト、電気特性などのデバイスに関連する情報から、装置・プロセス開発要求に落とし込み、新規開発案件を提案する。
・新規情報を得るために、国際会議、ワークショップ等に参加して、常に情報をアップデートする。
・DRAM以外のデバイス動向についても、どん欲に学び、専門家たる知見を入社5年以内に身に着ける。

【採用背景】
同社のビジネスである半導体装置の需要は先端半導体の将来技術動向・需要動向に大きく影響を受けるため、この動向を詳しく理解することは弊社の経営判断にとって非常に重要である。そのため、最新のデバイス動向に明るい人材の補強が必要となる。

【魅力】
担当者個人の成果次第で中長期経営判断に反映される可能性があるという意味で、担当者の力量が試されるチャレンジングな業務である。弊社は売上１兆円を超える高利益率・高成長率の企業であり、経営判断が会社の将来に与えるインパクトは大きい。能力開発面の魅力は例えば、本業務を担当する部署の他のスペシャリストとともに業務を行う事で、応募職種の専門家にとってアクセスの難しい、未経験の半導体デバイス・プロセスの知見が得られ、半導体デバイスマーケティングのスペシャリストとなりうることである。中長期的な役割は状況と本人次第で、それまでの社内外の信用・実績をもとに合理的で会社の成長・利益に与する提案を行っていただくことになる。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
当部門は弊社内の半導体デバイスロードマップを作成、更新する部門である。作成されたデバイスロードマップを事業部に説明し、会社として適切な技術開発・製品投入を行えるよう、提案・企画していく。

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：製造ＳＣＭソリューション本部　開発設計ソリューション事業部
パナソニックの商品開発において、上流から設計・モノづくり情報を徹底活用できるしくみの提供を通じて、開発設計及び関連部門の業務プロセスを整流化し、開発・モノづくり生産性向上を目指します。

パナソニックの商品開発において、開発プロセスの改善・再構築に向け、企画・提案・環境構築・プロジェクト推進・マネジメントをお任せ致します。業務の流れとしては以下のようなイメージになります。
（１）既存の開発・生産環境の課題把握を行います。またどんな環境にしたいかの把握を行います。
（２）既存環境を把握したうえで、実現したい環境を構築するための提案書を作成します。
（３）実現したい環境をお客様である事業部・関連部門との検討し明確化。仕様要件が固まった後は、スクラッチで実現するか、パッケージで実現するかなど、アプリ面／インフラ面での環境を検討します。その際に外部ベンダーとの折衝も実施致します。
（４）受注後、要件に基づき、関連部門とのプロジェクト体制構築・検討し、目指す姿の実現に向け、ＩＴ環境構築を推進していきます。
（５）環境構築後も、関連部門との定期的な見直しにより運用・改善サポートを推進し、新たな課題の提起、対応を進めます。
※環境の企画・提案だけでなく、構築～運用サポートなどお客様との継続的な関係を構築し、事業部門の経営貢献を持続的に図っていくことになります。
各カンパニーの技術者や各カンパニーの情報システム部など折衝相手も多岐に渡るため、コミュニケーション能力やマネジメント能力、また提案能力が向上します。

勤務地	東京都中央区銀座8-21-1
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します