東京都×社内情報戦略・推進×メーカー(鉄鋼・金属)の転職情報
株式会社CST PR
【未経験歓迎】ITエンジニア◆リモートワーク可能/月給25万円以上/土日祝休み/研修制度が充実◆
正社員 掲載終了日:2024/12/16- 年間休日120日以上
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- 交通費全額支給
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 職種未経験歓迎
- 土日祝休み
充実の研修制度で未経験から 市場価値の高いエンジニアへ! リモートワーク併用で働きやすさ抜群!
こんにちは。 当社の求人にご興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちは未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできるよう、 入社後に外部研修を提供しています。 ハイブリ...
仕事内容 | ITエンジニア |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給25万円~月給33万円 ※40時間分(58,595円~77,345円)の固定残業代を含む。 ※... |
日本軽金属株式会社
DX推進組織(新設)の事務局運営・企画等(経営企画部)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
経営企画部にて下記業務に従事いただきます。
【職務内容】
・DX推進組織(新設)の事務局運営/ 80%
・その他、経営企画部内業務/ 20%
※業務改善・効率化等においてIT技術を駆使した企画・推進・各部署からの相談対応などに従事いただきます。
※実際のシステム構築については、グループ会社またはベンダー様と協力をしながら進めます。
※数年タームでの担当変更や人事ローテーションも想定しております。
【募集背景】
グループ全体で、IT技術を活用した業務や事業の抜本的な改善、新規事業を含めた新たな価値創造に向けた取り組みを強化しております。より推進するため、DX推進組織を新設し、事務局運営等に従事いただき推進頂ける方を募集致します。
【組織構成】
経営企画部 / 15名
※部署役割※
連結ベースの中期経営計画や予算の策定、決算・IR情報の開示、DXやカーボンニュートラルの推進などグループ全体の経営管理や、関係会社、事業部門の業績管理を行っています。
【働き方】
・残業時間:平均20時間/月程度(繁忙期:1~2月/月30時間程度)
・異動・転勤について:初任地東京となるが、将来的な転勤可能性はあります。
(※愛知、静岡、タイ、米国等)
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
社内SE(情報システム企画・PM)※退職金制度あり※フレックス制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、社内SE(情報システム企画・PM)をご担当いただきます。
【職務詳細】
製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。
実際のシステム開発は外注しており、システム化検討(手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化)と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。
ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。
システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステムに関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
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給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1100万円 月給制:月額293000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働7時間45分)※フレックスタイム制有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
日本精工株式会社
Salesforceエンジニア【大崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
組織強化に向けた増員のための募集になります。
現在、弊社ではデジタル変革本部にて様々な大規模プロジェクトを進めております。本件は、そのうちの一つであるECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)プロジェクトになります。(ECMとは、製造業において企画や受注から始まり、設計、製造準備、製造、保守保全等までの一連の業務プロセスのつながりを指し、その管理・最適化を図る手法になります。)
一層の効率・効果的な製品の投入・生産を行うべく、ECMの強化を行い、競争力の強化を目指しています。
【職務内容】
・Salesforceを核としたグローバルECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)システムのグローバル導入、保守業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・商品企画から製品設計、製造準備というモノづくりのサイクル(エンジニアリングチェーンマネジメント)における情報流通、業務標準化をグローバルで垂直に立ち上げるプロジェクトとなります。業務部門やチームメンバーと議論を重ねながら、Salesforceに関する知識を生かして、グローバル導入をけん引して頂く役割です。導入後は業務部門の要望や、システムパフォーマンスを見ながら追加開発・保守案件を企画し、要件定義から設計、開発、テスト、リリース等の一連の流れをベンダーをコントロールしながら担当頂きます。
【ポジションの魅力】
・製造業の根幹を担う技術開発、製造等におけるシステムとの連携も行うため、Salesforceが得意とするSFA,CRMにとどまらず、幅広い業務の知見を獲得することが可能です。また、弊社のグローバル拠点との連携業務も豊富にあり、グローバル人材としてのキャリアを積むことも可能です。
資格取得や外部セミナーへの参加も積極的に実施しております。
・日本、米州、欧州、アジア、オセアニア、中国のグローバル拠点全体が利用するシステムであり、大規模開発案件となります。
売上規模数千億円のグローバルメーカーで、SalesforceとPLMを活用してECM改革を一気に進めるという野心的なプロジェクトであり、製造業の先進事例として注目度が高いプロジェクトとなります。
【配属予定部署のミッション】
・ECMプロジェクトチー…
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
TANAKAホールディングス株式会社
【東京】社内SE
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【採用背景】
現在ジュエリー販売会社内で利用しているシステムの再構築を実施しております。今後さらなるシステムの大幅な改修が見込まれており、新たに人員強化を行います。
【職務内容】
お客様に寄り添うサービスを提供し続けるために必要な「業務改革×システム構築」を推進して頂ける方を募集致します。システムエンジニアとしてお客様サービス向上や業務効率化を目的とした販売管理/顧客管理/商品調達等のシステム構築の企画から稼働後の運用・保守をお任せ致します。
※開発はベンダーメインで一部社内でシステムを内製しております。
【組織構成】
現在、男性2名、女性1名の3名体制です年齢は40代-50代の方が在籍しております。
【働き方】
残業時間は20時間/月程度です。
【キャリアパスについて】
将来的にはグループ会社(主に製造業)のシステム開発・運用・保守、およびグループ全体共通インフラの構築・運用・保守をお任せする可能性もあります。
■同社グループの魅力
【世界NO.1シェア製品多数】
半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。
【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】
産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。
【世界で通用する田中貴金属ブランド】
・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。
・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱マテリアル株式会社
プロジェクトリーダー候補(DXテーマ担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務をご担当いただきます。
・システム化の構想企画、実行計画策定
・RFP策定、ベンダー選定
・プロジェクト管理(要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等)
・要件定義
・設計・開発・実装・検証プロセスの管理
【想定されるDXテーマ例】
・事業DX
・調達業務高度化
・経営管理高度化
・ものづくりDX(製造現場におけるDX推進)
・その他新規テーマ
【組織のミッション】
・全社横断DXプロジェクト(ものづくりDX、間接業務高度化等)の推進
・各カンパニーのDX推進(事業系DX)
※ご経験に応じて担当領域を決定します。
【配属先】
・DX推進部DX推進室
・金属事業カンパニーシステム室DXグループ
※金属事業カンパニーのDX事例・MEX(メックス)|オンラインE-Scrap取引システム (mex-mmc.com)
https://lp.mex-mmc.com/
【組織構成】
部長1名・室長1名、室長以下20名
【将来的にお任せしたい業務】
全社横断、もしくはカンパニー全体のDXテーマ推進等をお任せしたいと考えております。
【仕事のやりがい・厳しさ】
経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただけます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。
【可能性のあるキャリアステップ】
将来的な全社ないしカンパニーIT・DX責任者候補
【出張】
有(担当プロジェクトによる。月1程度を想定)
【求人の魅力】
DX推進に伴い大々的にビジネスプロセスが変わる改革期に、あるべきビジネスモデルの構想策定から実務への落とし込みまで様々なフェーズを経験しながら、プロジェクトをリードしていただきます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
【東京/品川】社内SE(システム企画・PM) ※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。
実際のシステム開発は外注しており、システム化検討(手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化)と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。
【キャリアパス】
本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
1. IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など)
2. 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安)
【募集背景】
素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。
【組織構成】
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ
【配属予定部署】
部長+2グループ体制
業務改革推進グループ:7名
システム企画グループ:12名
業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。
「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。
【配属予定グループ】
グループ長1名
営業システム担当 1名、他 1名(東京本社)
高砂システム担当 4名(高砂製作所駐在)
長府システム担当 3名(長府製造所駐在)
大安システム担当 2名(大安製造所駐在)
システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム(以下、システム)に関わる企画、管理、運営を担っています。
事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた…
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |