実力重視でキャリアアップ！成果次第で高収入も可能な環境　未経験でも月給32万円スタート★

★設立40年目を迎える安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■実力重視の社風 ■入社1年で年収500万円以上も可能 ■支社数は3倍以上に増加、事業拡大中 当社では成果を上げれば、入社数...

仕事内容	警備システムのコンサルティング営業／法人営業
勤務地	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし／勤務地はご希望を考慮します。
給与	■月給32万円以上　＊経験・能力を考慮 ◇試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） （月45時間分固定残...

化粧品原料としての細胞上清液から再生医療の臨床応用に向けた製品の開発まで幅広く扱うベンチャー企業で
間葉系幹細胞に関する研究のアシスタント業務をお願いします。

【具体的には】
・研究室での細胞培養業務（ヒト幹細胞の培養、ヒト組織から細胞の抽出など）
・実験機器による測定・評価（フローサイトメトリー、ELISA、細胞染色など）
・上記に付随する業務（サンプル整理、報告書作成、事務業務など）

【求人の特徴】
・少人数チームのため、未経験の作業も確認しながら取り組むことができます。

勤務地	渋谷駅・恵比寿駅 徒歩12分～15分
給与	年収：300万円～400万円時給 1,650円 ～ 1,800円 (交通費支給あり)・従事すべき業務の変更の範囲/（変更範囲）変更無し・就業場所の変更の範囲/（変更範囲）会社が定める場所・契約期間　最長6カ月・契約の更新有無　有(勤務成績・態度により判断する)・更新上限　（更新上限）有　就業開始より6カ月間

・細胞加工施設（CPC）の立ち上げ・運用・管理
・細胞加工技術の研究開発
・臨床用細胞加工業務　
・医療機関向け再生医療支援業務
・治験支援業務

細胞培養～管理まで幅広く担当頂けます。
業務は指導の下徐々にやることを増やしていきます。
コミュニケーション力も活かせます！

勤務地	御茶ノ水（徒歩7分）
給与	年収：350万円～450万円【派遣期間中】時給 1,600円 ～ 1,800円別途交通費支給

アパレル商業施設の内装施工管理

勤務地	東京都足立区
給与	年収：300万円～500万円月給　25?45万円※上記あくまで最下限給与額です。経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

URの物件での大規模修繕工事経験者希望
上記の経験がない場合は100戸以上のマンションで大規模修繕工事の経験がある方。
現在、このクラスの技術者が数名しかいないので、採用となった場合、一現場を担当するというよりは複数現場を巡回的に監理　することがメインとなる。

勤務地	所属先所在地：各現場 勤務範囲：関東(神奈川・東京・埼玉が多い) 通勤方法：公共交通機関
給与	年収：500万円～700万円金額：500～700万円

ロボットシステムを使用したFA機器・装置の機械設計

職務の特徴：
送風機・集塵機・自動機・環境改善機器・省力化機械等の機械の設計全般をご担当いただきます。設計だけでなく、現地調査や現場指示、また、顧客の要望に合わせ、既製品の改良や新規開発等にもご対応いただきます。

◇幅広いスキルを会得可能：
同社では、取引先との打ち合わせから設計、納品までの業務（装置の設計、製作図の作成、取説等の提出書類の作成、要素試験、装置の組立、組立指導、現地据付等）を1人の担当者が一貫して行っています。1名で開発を行う案件や、複数名のグループで開発する案件等、様々な案件があるため、幅広い経験を積むことができます。

◇安心の教育制度：
入社後、3ヶ月間は研修期間となります。同社の製品について、機械の構造や材料に関する知識を深めていきます。研修後は、先輩社員が指導を行います。案件の設計・組立・納品等の業務に携わることにより、仕事の流れやリズムを学び、入社から1年を目安に独り立ちを目指します。本ポジションでは、設計業務だけではなく、営業に同行して仕様の打ち合わせや機器の納品等の業務を経験することができます。

◇未経験者も活躍：
同社の設計ポジションは、設計経験の少ない方や営業出身の方もご活躍されています。やる気次第で設計のスキルを身に着けることが可能です。

◇長期就業可能な環境：
時間外労働の削減に向けた具体的な取り組みを多く行っております。また、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な働きやすさがあります。


■勤務時間　
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：12:00～13:00　60分
想定残業時間：月20時間

勤務地	東京都港区三田3-4-2
給与	年収：300万円～450万円想定年収：340万円～460万円※残業代別途支給＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給、家族手当：補足事項なし、住宅手当：補足事項なし、社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞■配属部署でOJT研修あり　■社内外教育制度あり　■資格取得助成制度あり＜その他補足＞■役付手当、出張手当　■社員旅行（年2回※全額無償、同行2親等半額）　■団体福祉定期、医療保険、定期健康診断（人間ドック）、非常勤産業医　■発明報奨金制度、社内提案制度、自己啓発制度■　労働組合（任意）　■家族手当：配偶者2万円、第一子6千円、第二子以降5千円　■住宅手当：世帯主3万円、単身2.5万円　■福利厚生倶楽部、サークル活動　■財形貯蓄　■ビル内喫煙場所あり

ゼネコン現場などで、修繕・改修工事の経験のある方。
CADの利用ができ、現場事務所でCADオペ業務も並行してこなす能力が必要。
　
これまで人柄・やる気をメインに採用を行ってきたが故、建築に関する知識がない技術者が多数いる状況。
その為、ゼネコン経験者などある程度の経験を積んでいる方を複数名採用する予定

勤務地	所属先所在地：各現場 勤務範囲：関東(神奈川・東京・埼玉が多い)
給与	年収：500万円～700万円

AUtoCADを用いた建築施工図の修正業務

勤務地	大阪本社　四ツ橋線　本町駅より徒歩5分 勤務時間：09：00～18：00　休憩60分　残業なし
給与	年収：250万円～450万円想定年収270万円～450万円　月給170,000円～284,000円通勤手当　会社規定に基づき支給各種社会保険加入退職金有り

当社の手掛ける一級建築工事（S造・RC造）の施工、現場監督をご担当頂きます。施工打合せ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主・設計事務所・ディベロッパーとの折衝、下請け業者の管理・マネジメント

勤務地	大阪本社・特建事業部 アイデム西本町第二ビル4階　四ツ橋線　本町駅より徒歩5分 勤務時間：09：0…
給与	年収：500万円～800万円想定年収500万円～800万円　月給316,000円～506,000円通勤手当　会社規定に基づき支給各種社会保険加入退職金有り

◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件です。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

勤務地	東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：400万円～550万円■年収400万円～550万円■残業手当：全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。

【具体的には】
工事施工者が設計図書の内容を正確に読み取り、設計意図に合致した建築物の工事を的確に行うことや、工事費の適正な見積もりができるように、基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせも多く、ニーズを具体化させていく業務です。

勤務地	東京都千代田区 ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：450万円～800万円■年収450万円～800万円■残業手当：全額支給　※役職者は対象外■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。

【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
■解体時の現場管理など
※基本的に担当現場は複数案件となります。

勤務地	東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：500万円～700万円■年収500万円～700万円■残業手当：全額支給　※役職者は対象外■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。

【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。

勤務地	東京都千代田区 ※転勤なし
給与	年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

勤務地	東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：650万円～1000万円■年収650万円～1000万円■残業手当：管理職採用のため支給なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。

【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。

勤務地	東京都千代田区 ※転勤なし
給与	年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。

【具体的には】
BIM開発とBIM技術者の育成に取り組むべく、設計本部の中に部門を立ち上げます。
初期メンバー募集となりますので、今までの経験を是非当社で存分に活かしていただければと思います。
当社のBIMにおける第一人者と呼ばれるような立ち位置になっていただければと思います。

勤務地	東京都千代田区 ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：450万円～700万円■年収450万円～700万円■残業手当：全額支給　※役職者は対象外■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件です。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

勤務地	東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：400万円～550万円■年収400万円～550万円■残業手当：全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

勤務地	東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：650万円～1000万円■年収650万円～1000万円■残業手当：管理職採用のため支給なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

勤務地	東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可
給与	年収：650万円～1000万円■年収650万円～1000万円■残業手当：管理職採用のため支給なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。

【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。

勤務地	東京都千代田区 ※転勤なし
給与	年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）

当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。

社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務　ほか

勤務地	東京都墨田区太平
給与	年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回　賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年　※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有

当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。

社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務　ほか

勤務地	東京都墨田区太平
給与	年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回　賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年　※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有

安全・品質・工程・予算・CS向上など建物（RC)の施工管理に関わるすべての業務
＜現場＞
現在は、岩手県の災害公営住宅、病院、学校、商業施設などの公共案件が多く長期出張などの対応をいただきます。
（宿舎あり・帰省旅費（月2回まで）支給）

勤務地	仙台支店・茨城支店 ※将来転勤の可能性有
給与	年収：400万円～600万円（一般職）350?450万円（諸手当込み）（主任）450?500万円（諸手当込み）（課長代理）500?600万円（諸手当込み）（課長）600?800万円（諸手当込み）※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。

社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務　ほか

勤務地	東京都墨田区太平
給与	年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回　賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年　※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有

自家発電設備、空調設備、冷暖房設備、エンジン付排煙機等の現場施工管理。またはメンテナンス・修繕業務
官公庁やテナント・オフィスビルの空調設備工事の施工監理をご担当頂きます。
案件目安：3,000万円前後の工事案件が中心です。
夜勤・休日出勤必須の案件は受注段階でなるべく外しています。

勤務地	所属先所在地：東京都江東区木場2-17-12 ・1都3県の現場メイン ※通勤方法：現場により直行直帰
給与	年収：500万円～700万円

当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。

社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務　ほか

勤務地	東京都墨田区太平
給与	年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回　賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年　※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有