のべ10,000社の企業戦略を導いてきた実績。アイデアと提案力で、企業を変える。日本を変える。

◎企業を取り巻くあらゆるリスクを削減するプランニング ◎人材・経営・広報など、企業の懐に入り込み戦略策定 ◎シナジー効果でクライアントの未来を築く ◎女性雇用、地方活性化など、国策レベルの新事業を展...

仕事内容	採用コンサルティング【企画営業】※第二新卒・未経験者歓迎
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仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
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ソフトバンク直接雇用★クルーとして一緒に楽しく働きましょう！

今回募集するのは、ソフトバンクショップでの 販売スタッフ。★ソフトバンク直接雇用です！ 「正社員を目指して頑張りたい」 「安定している企業で働きたい」 「スキルアップしたい」 「将来、店舗運営や経...

仕事内容	「ソフトバンクショップ」での接客ならびに販促企画業務
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仕事内容	ショップに来店されたお客様の受付や購入アドバイス、手続きサポートをお任せします
募集年齢	年齢: 〜 39歳
勤務地	全国47都道府県のソフトバンクショップ
給与	月給200,000円以上 ※上記は地域・店舗によって異なります。 ※別途、諸手当・インセンティブ...

【CEO直下】経営企画_責任者候補/株式会社Pale Blue

・世界で唯一の技術をグローバルに展開し、社会実装していくことができます。 ・自らが主体となって関わった製品が宇宙に行き、価値を提供することが体感できます。 ・人類の活動領域を広げることに貢献でき...

仕事内容	当社は、”地球近傍及び以遠における持続可能な宇宙開発の実現”をミッションに掲げ、日本初の小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発する東大発ベンチャーです。 【詳細】 ・コーポレート部門の組織マ...
勤務地	千葉県柏市
給与	想定年収：700-1000万円 ※ご経験に応じて決定致します。 ※詳細は転職エージェントへお問い...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。
・経営方針策定、管理（中計（5年毎に改訂）、年度末事業報告書の作成等）
・TOYOグループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理
・内部統制、監査対応・コンプライアンスに係る事項（コンプライアンスオフィサー支援）・契約法務・行政への登記、登録、届出
・広報に係る事項（ホームページ作成/管理、カタログ作成、社外発表、MVV浸透、SDGs推進）・業界団体との渉外事項・株主対応（総会開催他）・取締役会及び経営執会議開催・研究開発統括管理・特許管理・子会社及び関連会社の管理・役員特命事・BCP対応（BG直し、教育訓練）

【業務ミッション】
幅広く記載しておりますが、メイン業務は中計の作成と親会社とのやり取りとなります。

【募集背景】
組織メンバーの高齢化に伴い、戦略的に人員増加を目指しております。

【組織構成】
経営企画室　6名（室長、副室長、室員3名、兼務1名）

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【働き方】
残業：月10～20時間程度
リモートワーク：基本出社、入社後1年後月4回まで
転勤：なし
※ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【おすすめポイント】
■仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。
1、転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短～長期の国内出張が職種によりございます。
2、基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意しております。その他、支援制度もあ…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：350万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。その中で、ソリューション強化を行うべくマーケット情報の分析、顧客ニーズの洗い出し、各種分析から標準製品群の企画、戦略立案及び仕組みの定着化や運用改善などの一連を担当頂きます。

【具体的には】
長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に顧客ニーズの収集・集約からターゲット市場セグメントの複数顧客に跨る製品企画及びこれらを主とした企画活動。

・顧客訪問、展示会訪問などによるニーズ情報の収集
・他部署が顧客より得たニーズの情報の収集およびその運用改善
・ニーズ情報に基づく標準製品群の製品企画の実行
・ニーズ集約化や標準化誘導を行うためのノウハウの運用・改善

【ポジションの魅力】
今後当社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。
本ポジションにて将来的には中核を担っていただけるポジションです。

【働き方】
平均残業10時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
またリモートワーク中心の働き方で業務に必要性に応じて出社いただく流れになります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
事業開発部　マーケティンググループ
マネージャー以下：3名

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー…

勤務地	千葉県松戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。その中で、当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。

【具体的には】
長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市場調査、製品市場調査と調査結果に基づく当該市場における戦略立案について、上位者の指示に基づき業務を行うことを役割とするまた、市場情報、競合情報を調査・分析し当社としてとるべきアクションを経営層、事業部へ提案することで、経営戦略、事業戦略の立案・実行に貢献

・当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案・実行
・事業部に対し、当社既存用途における事業戦略立案・実行のサポート
・主に事業に関わる競合情報の把握
・分析およびそれに基づく当社アクションの提案
・事業に関する各種仕組みやルール・ガイドライン等の整備

【働き方】
平均残業10時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
またリモートワーク中心の働き方で業務に必要性に応じて出社いただく流れになります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
事業開発部　ソリューション企画グループ
マネージャー以下：3名

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイ…

勤務地	千葉県松戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
○当行営業店への不動産、建築、一般ビジネス等の紹介・マッチング業務の提案・成約の支援活動
○大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカーへの情報収集
○千葉県内への進出希望企業への誘致・支援

【職務内容】
○当行営業店への不動産・建築・一般ビジネスの紹介・マッチング業務
○千葉県内の開発案件の情報収集や県内への進出希望企業の誘致・支援活動

【業務のイメージ（割合）】
○不動産関連業務（60％）
営業店からのトスアップに対し、親密不動産業者への紹介、同行訪問を通じ、不動産の購入、建築、開発等のコーディネーター的な役割を担う
○大型開発情報収集（３０％）
大手ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー、地公体との情報交換、情報収集を通じ、主に県内を中心とした大型開発、地域貢献に繋がる案件発掘
○ビジネスマッチング業務（10％）
取引企業からの依頼による当行取引先の紹介業務等

【魅力】
★地公体や大手ゼネコン、デベロッパーとの連携による大型開発やまちづくりなど地域貢献に携わる仕事ができます。
★千葉県のリーディングバンクとして、圧倒的なリレーションシップを有しており、関係各社/団体との協業体制が整っており、業務を進めやすい環境です。

【募集背景】
○業務基盤の強化
お客様の不動産や一般ビジネスのニーズに対応して、マッチング業務やデベロッパー、ハウスメーカー、地公体との連携による開発案件強化を図ります。

【組織構成】
○法人営業部・地域情報グループ
10名程度で構成され、20代が3人、30代が4人、50代が2人ほど在籍しています。

【組織のミッション】
○不動産や建築、一般ビジネスのマッチング業務をを通じ、お客様の課題解決や思いの実現に貢献。
○大型開発や企業誘致・支援活動を通じ千葉県経済の発展に寄与

【働き方】
残業時間：月平均30時間程度
リモートワーク：事情がある場合可
フレックス：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
*セイコーインスツル株式会社入社後にセイコーフューチャークリエーション株式会社へ出向となります。

以下の業務の実務担当者として業務を担っていただきます。
　（１）制度会計：経理実務～財務諸表作成、（監査対応、税務調査対応など）
　（２）管理会計：原価計算・原価管理、予算管理など

【募集の背景】経理業務の強化および退職予定者の補完

【業務の魅力】
・FA設備の製造販売というプロフィットセンターの部門だけでなく、時計のセイコーグループ全体の研究開発、生産技術機能も有しているという特徴があります。
そのため幅広い領域での経理（制度会計・管理会計）の経験・スキル・知識が身につきます。まずは実務責任者としてご入社いただき、将来的には管理職を目指せる環境にあります。
・現在、200名程度の事業規模で、大半の社員が本社（高塚事業所）に所属しているため、コミュニケーションが取りやすく業務も裁量権を持って業務に取り組める環境です。
・研究開発者・生産設備開発者などの技術者が多く働くメーカーの経理担当者として
経理的なスキルアップはもちろんのこと社会に新たな価値を生み出す現場を身近で感じながら仕事ができる環境です。

【外出・出張・出社】
・外出は月1、2回程度（外出先は東京・千葉がメインとなります。）
・週に1回在宅勤務制度ありですが、基本出社がメインとなります。
　
【セイコーフューチャークリエーション株式会社ついて】
未来を創るを企業理念にセイコーグループ（以下、SGCG）の事業・技術をより
高い価値に変え革新に挑戦し続ける企業として2022年7月に設立。
SGCGの研究開発、生産技術、ＦＡ設備の設計・製造、機器分析を行う会社です。
大学などとの共同研究や一部製品においては、社外にも技術・製品提供を行っています。

【配属先の情報】
　セイコフューチャークリエーション株式会社経営管理本部経理部経理グループ
　部員数：8名（男性：4、女性：4）／課員数：7名（男性：3、女性：4）
　＊月平均の残業時間は、約10時間程度

【働く環境の魅力】
　・所定外労働（残業）が少なくワークライフが取りやすい環境です。
　・必要な知識・スキル習得のために、会社負担で社外教育受講可能で…

勤務地	千葉県松戸市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
当部では《顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する》というミッションの中で、デジタルマーケティングの企画・立案・実装
を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案
・マーケティングオートメーションツール（Adobe Marketo Engage）やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装
・デジタルマーケティングの情報収集
・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整

【魅力】
★全国でもトップクラスの銀行において、多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことでき、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも可能です。

【キャリアパス】
デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。

【募集背景】
当行では「最高の顧客体験の創造」に向けてデジタルチャネルを通じた非対面でのOne to One マーケティングの強化に取り組んでおります。

【配属予定部署】
デジタル戦略部

【働き方】
・残業時間：月平均11時間／繁忙期20時間
・リモートワーク：可（週2日程度）
・フレックス：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
個人向けサービスの中心となるポイントプログラムの導入や、預金戦略の立案など主に個人向け商品・サービスの企画業務を担っていただきます。
〇 ポイントプログラム（新規プロジェクト）
・お客さま向けポイントプログラムの検討、既存のポイントプログラムの見直し、新規プログラムの検討等
〇 預金戦略
・普通預金をはじめとした預金商品（円預金・外貨預金）全般の企画（新商品の導入）等
〇 手数料戦略
・お客さま向けの手数料の新設、手数料水準の見直し

【魅力】
★全国トップクラスの地銀である当行にて預金関連の企画を行えることは非常にダイナミックな業務であり、やりがいのある業務です。
★銀行の中でもお客さまに一番近く、重要な《預金》に関われるため、お客さまの反応が分かりやすい点もやりがいに感じられます。

【組織構成】
営業企画部
当部は千葉銀行全体の営業企画に携わっている部署で、今回はその中でも預金関係の企画チームでの採用となります。

【働き方】
残業時間 ：月平均11時間/繁忙期20時間
リモートワーク：可
フレックス：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
部署間の調整を行いながら、無担保ローンの商品企画、推進企画（アプリ、Webサイト等におけるマーケティング）、管理業務を担っていただきます。
・新商品等の企画立案、システム開発等
・アプリローンの効果検証、施策立案及び推進
・内製化にかかる審査モデル分析、改定等
・実行率改善のDX推進、コールセンターの推進企画等

【詳細】
（1）新商品等の企画立案
・市場ニーズを捉えた新商品の導入
（2）マーケティングにかかる企画全般
・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査
・パーソナライズ化したマーケティング施策、戦略立案
（3）マーケティング施策の実施・効果検証・改善
・タグマネージャーを活用した計測

【組織構成】
○営業企画部
当部は千葉銀行全体の営業企画に携わっている部署で、今回はその中でも無担保ローンの企画チームでの採用となります。

【働き方】
残業時間 ：月平均11時間/繁忙期20時間
リモートワーク：可
フレックス：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同行はさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。
特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。
経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、ＳＤＧｓなどに関する企画業務の分野を募集しております。

【職務詳細】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。
また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もあります。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。

◯組織ミッション◯
時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。
また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：あり(過去実績：月給約6か月分程度)　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所■勤務時間：所定労働時間：7時間40分　フレックスタイム制：有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
2022年より政府から日本にスタートアップを生み育てるエコシステムを創出し、第二の創業ブームを実現するための「スタートアップ育成５か年計画」が打ち出されました。
同社としても、地域企業や自治体、大学・支援機関等と連携し、スタートアップ支援に関して一層加速させていく取り組みを推し進めております。
これまでのご経験でスタートアップ支援の知見をお持ちの方も、これから挑戦したいという想いをお持ちの方も歓迎しています。

【職務詳細】
●創業・スタートアップ発掘・育成
●産学連携支援
●ビジネスコンテスト運営
●公的支援策の活用支援
●スタートアップに関する仕組みづくり・企画
●支援機関や自治体・企業・ベンチャーキャピタルとの
　オープンイノベーションの促進。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所■勤務時間：所定労働時間：7時間40分　フレックスタイム制：有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ディスラプターの登場によって、各業界のビジネス環境は劇的な変化を遂げています。いかに時代に適応したビジネスモデルを創造し、マーケットで勝ち抜いていくかが主題となっている状況下であるからこそ、当社では、顧客基盤である「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AIモデル構築”、”AIシステム開発”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。
今回は顧客のデータ利活用構想と我々の持つAIテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。

【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【業務概要】
主に全国の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、提案～分析のリードをお任せします。
当社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。
製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。

【組織構成・開発事例】
■先端技術センター（全体70名）
・DXコンサルタント：7名、シニアアナリスト：25名、アナリスト：38名
※開発は規模により2～5名のチームで構成されています

■案件事例
・半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査
・電気自動車の電池性能向上の要因分析
・自動車部品インバータ回路基板の品質検査
・自動運転向け画像認識技術
・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析
・XAIによる機械学習モデル解釈支援など

【部門カルチャー】
ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司に対しても何で…

勤務地	千葉県取引先構内
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社環境推進担当者として、国内外のセイコーインスツルグループ全体を統括する業務を担っていただきます。
●メイン業務
● 環境データの取りまとめ（算定基準の策定・展開、集計チェック）
・脱炭素のおけるCO2排出量（Scope1，2，3）
・廃棄物排出量、水使用量、化学物質使用量
● 環境負荷低減策の企画・運営

◇事業拠点 環境事務局サポート
◇ サステナビリティWebサイト管理
◇ 外部への情報開示対応
◇ 親会社であるセイコーグループへのデータ提供
＊業務知識に関して社内研修・必要に応じて外部のセミナーや研修も受講できる環境です。

■ 業務の魅力
集計・開示が必須となっているサステナビリティ情報の中核をなす環境データに関して、セイコーインスツルグループの司令塔として国内外の事業拠点や事業部門と連携することで、リーダーシップ能力や脱炭素分野、国際的な環境基準など専門的な知識や経験が得ることができます。

【 配属先情報 】
■ 配属先名称：経営統括本部サステナビリティ推進部環境経営推進課
■ 組織構成：部員数：1名（男性：１）他に兼務メンバー在籍　
■ 働く環境の魅力：セイコーインスツルグループの環境の分野において、No1の専門性を有する人材として業務を担うことができます。

【 募集の背景 】
脱炭素の重要性が高まり新規業務が大幅に増大し、本業務を継続するため補強が急務となっている。

【その他特記事項】
■出張・外出頻度：月に１，２回程度で国内出張がメイン/出張エリアは関東圏と東北圏がメイン
■人柄：環境業務に興味があり、エクセルを用いたデータ処理やグラフ化に抵抗がない方

【会社について】

セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。
■従業員（単独）545名 （連結）3,313名　※2022年3月31日現在
■売上高
2021年3月　558億円
2022年3月　578億円

勤務地	千葉県千葉市美浜区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
○クラウドファンディング関連業務全般（クラウドファンディング事業におけるプロジェクト企画提案、プロジェクトサポート、デジタルマーケティング等）
○主に銀行と連携した地域創生・クラウドファンディング戦略・施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、クラウドファンディング事業における業務全般（企画提案・プロジェクトサポート・マーケティング）や、地域活性化事業（自治体関連事業、観光支援事業、地域ブランド商品開発支援、マッチング支援業務など）にも関与していただくようになる見込みです。

【具体的な内容】
・クラウドファンディングを活用した商品/サービス/ビジネス開発支援
・商品/サービス/ビジネス開発に関連したマッチング業務や提案営業
・クラウドファンディングを起点としたEC等のオンライン流通や、卸売等のオフライン流通への展開支援
・地域事業の成長支援（自治体と連携した地方創生支援、観光関連事業の企画支援/運営ほか）
・地域活性化のイベント企画、運営

【最初にお任せしたい業務】
・クラウドファンディングやイベント開催等の企画をお客様と共に立ち上げ、推進していただきます。
・銀行員とともにニーズがあるお客様のもとに訪問する機会や、ニーズがありそうなお客様に対して自発的に提案をしたり等、真にお客様目線を持ちながら企画ができるポジションです。

【キャリアパス】
ご希望や適性によりますが、当社においてのキャリアアップや、千葉銀行での新事業担当やデジタル戦略企画、マーケティング担当等が想定されます。

【魅力】
★千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。
★業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。
★銀行の信用性を活かして主体的に活動ができる《ベンチャー性》も感じられます。

【入社者の声】
・新しいことにチャレンジできる環境がある。
・地域活性化に貢献できる。
・銀行の基盤もある中でクラウドファンディング事業が行えるのは魅力的

【募集背景】
2023年4月から始まった千葉銀行グループの中期経営計画にお…

勤務地	千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
企画・管理業務（会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など）を担当いただきます。

【職務内容】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいです。

【業務のやりがい】
★銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。
★千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【配属予定部署】
○経営企画部/財務管理グループ（8名）
時代の変化とともに、当行グループをさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。

【募集背景】
経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。
財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や、自己資本・ALM（Asset Liability　Management）の管理、IR活動などの担当者を募集しております。

【働き方】
・残業時間 ：月平均30時間
・出張：有　（他行との…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・証券会社の営業戦略、チャネル戦略、商品戦略など営業全般に係る現状分析、企画や立案などの業務
・ソリューション提案に係る研修・推進、市場動向や株式銘柄の調査・分析などの業務

【業務詳細】
・ビジネスモデル、銀証連携、営業態勢、店舗、新サービスに関する企画
・営業施策/表彰制度の運営や計数管理
・営業店/アドバイザーのサポート
・商品（投信・債券）及びソリューションに関する企画/研修
・市場動向や株式銘柄の調査/分析、発信
・IPOや引き受けに関する業務

【募集背景】
千葉銀行グループの一員である当社は、中長期的なお客さま資産の成長を目指す「ゴールベースアプローチ」による資産管理型ビジネスへの転換を図っており、このビジネスモデルに共感し、共に挑戦していただける仲間を新たにお迎えしたいと考えています。

【配属予定部署】
アドバイザー支援部またはソリューション企画部
※千葉銀行よりグループ会社のちばぎん証券に出向になります。

【働き方】
・残業時間：20時間程度
・フレックス：有
・転勤：有
※首都圏エリアの採用のため、全国転勤はございません。

勤務地	千葉県各営業店
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
○増員募集
審査業務、管理業務の環境変化を踏まえ、さらなる取組拡大とロス防止の両立に向けた企画業務の増大を図っています。

【ミッション】
住宅ローンをはじめとしたローン業務は当行が注力している分野であり、今後案件が増加していくことが予測されています。急速なDXの広がりなどの環境変化に対応するため、社内業務の効率化や実態に即した審査基準への見直しなど、消費者ローンの審査・管理の高度化を図るための企画業務がより重要となっています。

【お任せする業務】
住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務をご担当いただきます。

【具体的には】
○住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただきます。
○延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成や若手営業担当者の人材育成。
※チームとして業務にあたっておりますので、経験やスキルに応じた業務を担っていただきます。

【入行後の流れ】
企画業務のサポート（データ集計や資料作成）から始まり、経験を積んだら企画の立案（ルール作り）を担ってもらいます。

【ポジションの魅力】
★ローン審査・管理の高度化をつうじ、銀行全体を動かすルールや基準を作成できるやりがいと同時に、困っているお客さまを間接的にご支援できる社会性もございます。
★商品知識だけでなく、論理的説明力や資料の作成方法など、汎用的なスキルが身に着きます。

【配属予定部署】
ローンサポート部（90名）
審査（30名）、管理（45名）企画（10名）

【働き方】
・残業時間：20～30時間
・テレワーク：可
・フレックスタイム：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当行では、2019年に銀行本体でのキャッシュレス決済事業に参入しており、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っております。今後さらに業容を拡大させていく方針です。また、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
そこで、プロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）業務を推進いただくセンター長候補として、下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
○プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託）
○不正検知（ルール設定、検証、運用）
○チャージバック関連業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）
○不正検知のモニタリングや、ルール改定・構築業務
※お電話等でのお客様対応はパート社員の方々が対応しています。

【センター構成】
約50名（業務改善・センター長含む運営担当3～4名程度、事務スタッフ45名程度）

【入社後イメージ】
まずはOJTや研修を通して事業やセンターについて理解を深めた後、ご経験を活かして上記改善業務に携わっていただきます。

《ポジションの魅力》
◎決済領域は中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。

《同行の魅力》
◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。
◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。
◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。

【千葉銀行の強み】
・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。
・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。

【Fintechへの取り組み】
・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワ…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックス等多角的に事業展開をしている同社にてデジタル技術・データ活用推進としてご活躍いただきます。
同社の千葉工場・製造現場において、データとデジタル技術を活用し課題解決と価値創造を行い、DX・スマート化の推進をいただくことを期待しております。

【業務内容】
・化学品製造の経験を基にデータ活用・解析による価値創造を担う
・生産技術・設備技術・生産計画に関わる課題解決と価値創造を、データとデジタル技術を活用し実現する
・千葉工場の化学品・バイオ医薬品の生産拠点において、製造、開発等の現場責任者・担当者からのヒアリングを通して、潜在・顕在課題を抽出し、必要な要件をとりまとめる
・データサイエンス及びプロセスシミュレーションを用いた工場の価値創造を担当する

【勤務地】
・東京（新川）
※将来的には東南アジア（インドネシア・タイ・ベトナム）、米国、英国およびドイツへの長期出張・海外赴任の可能性がございます）

【同業務の魅力やポイント】
■化学品カンパニーにおける、これからのDXを、共に創り上げていただきます。
■領域が非常に広いため、スキルや能力にマッチした案件に従事頂きます。やりたいこと、興味のある事を、選考にて積極的に聞かせてください。
■製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じず、オープンマインドで仕事を進めていただくことを期待しております。

【配属組織について】
■経営戦略本部DX推進室に配属予定（全体で20名程度）
■下記の3グループに分かれております
・企画管理G：5名程
・技術企画G：10名程
・応用技術G：10名程
※適性に応じて配属グループを決定いたします。
■本社の企画部門であり、生産プロセス・SCM・その他事業領域においてPJ・企画の立ち上げと推進／ヒアリング主担当／技術統括／PM機能等、DXに関する幅広い業務を推進している部門です。

【配属組織に関するトピックス】
■トップダウンと二刀流人財による　ボトムアップが生む新たな価値　創業115年のメーカーを　DXで変革するAGC
（参考URL：ht…

勤務地	千葉県市原市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・ファイナンス、コンサルティング、ビジネスマッチング、決済取引、研修等多岐にわたる業務の推進企画・合理化。
・企画のための各種資料作成や分析。
・部内各チームのサポート全般。

【具体的には】
・法人営業に関わる各チームの業務サポートや企画調査（EX.コールセンター運営マニュアル作成支援等）
・行内外各種会議やイベント等の手配・資料作成
・法人営業に関わる計数取り纏め
・突発的な経営指示事項等への対応
・行内研修の企画
・法人ポータルサイトのコンテンツ充実

【魅力】
・法人営業全般の企画運営に携わることができます。
・『TSUBASAアライアンス』『千葉・横浜パートナーシップ』『千葉・武蔵野アライアンス』など、地銀間の連携を積極的に進めており、全国規模のネットワークを駆使したビジネスプランの立案も可能です。

【配属予定部署】
法人営業部
法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。

【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックスタイム：有
・リモートワーク：相談可
※出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備
・データを基にした推進戦略等の策定
・デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定
・審査モデルの研究改善

【配属部署】
○ローン営業部　推進支援グループ
＜組織のミッション＞
・住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大
・住宅ローンにおける非対面チャネルの拡充
・住宅ローン審査モデルの高度化

【キャリアパス】
・住宅ローンにおけるデータ戦略、デジタル戦略の中核人材。
・住宅ローンに限らず、個人取引全体の活性化や審査モデル改善等、多様なデータを　扱うプロフェッショナル人材。

【このポジションの魅力】
★個人取引の一丁目一番地である「住宅ローン」の取り込み強化を、データの切り口から企画する業務です。他行を出し抜いて大ヒット施策を展開できた時の達成感はひとしおです。
★エンドユーザーとの直接対話はなく、現場担当者からの声を基に行内の大量データを研究分析し、解を導き出す仕事で、集中して業務にあたれます。
★十数名の少数精鋭のグループで、それぞれの専門領域の情報交換をしながら施策商品を作り上げています。既成概念を壊すことを厭わない、前向きな職場気風です。

【募集背景】
○基盤強化
ネット銀行やメガバンク、他業態の金融機関等、住宅ローン市場は競合が激しくなっています。その中で勝ち残っていくために、より川上での顧客確保、行内外のデータを活用した営業推進手法の研究、実施、顧客ニーズに合った独自商品の開発などが必要になっています。また、取り組める顧客を最大限取り組むため、既存の審査システム（審査基準）の高度化も検討しています。
これらの業務をになっていただくべく、データベースや統計等を得意とする方を求めています。

【働き方】
・残業時間：月平均10時間/繁忙期40時間
・出張： 無
・転勤可能性：当面なし
・リモートワーク：相談可

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業性融資にかかるルール/規定の策定を行う当部にて下記業務に従事いただきます。
○融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定
○融資審査・融資管理の適正運用・業務効率化に関する企画業務
○法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
※融資商品を作成する際には当部も関連部署として携わります。

【具体的な業務】
○融資先の決算データや債権データを活用した調査分析
○与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備
○マクロ経済動向（物価高や人手不足、自然災害）、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定
○法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
○審査業務におけるシステム開発やツール作成

【最初にお任せしたい業務】
融資先の設備資金や倒産の動向の分析・経営への報告書作成等に従事いただき、慣れていただいてから他の業務もお任せいたします。

【想定されるキャリアパス】
当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

【ポジションの魅力】
★『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能です。
★政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。
★アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことができます。

【募集背景】
●業容拡大による採用
事業性融資に関する審査や企業再生、途上与信管理を通じて当行の貸出資産を健全に保つため、専門的な知識・経験を有する人材を採用したいと考えております。

【配属予定部署】
企業サポート部　融資企画室
○企業サポート部は合計109名で構成されております。その中の融資企画室（49名）企画チーム（27名）へ配属予定です。
○審査や企業再生、途上与信管理を通じて、当行の貸出資産を健全に保つことを最大のミッションとし、それとともに地域経済の発展に貢献するという強い責任を持ちながら業務に臨んでいます。

【働き方】
残業時間 ：月平均15時間程度
出張： 有　
リモートワーク：有 （週1日程度利用可能）
フレ…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
○企画業務（経営全般、新事業、他行連携、SDGｓなど）

【職務内容】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。

【現在の取り組み】
・非金融部門でも力を入れており、ちばぎん商店（地域商社）やオンアド（投資助言）、広告事業、Baas等が現在中期経営計画としても注力分野でございます。

【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【募集背景】
千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。
特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、ＳＤＧｓなどに関する企画業務の分野を募集しております。

【組織構成】
経営企画部（40名）
経営層直下の組織であり、自身の取り組みが経営にも大きく影響を与えることができるポジションです。

【他社優位性】
・千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。
・千葉銀行単体でも規模の大きい銀行であり、加えてアライアンス等で他行との連携も図っております。そのため、さらにスケールの大きいことにも取り組むことができます。

【働き方】
・残業時間：月平均30時間/繁忙期35～40時間
・出張：有　（他行との情報交換、原則日帰り）
・リモートワーク：有
・フレックスタイム：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します