千葉県×経営企画の転職情報
株式会社Pale Blue
【CEO直下】経営企画_責任者候補.
正社員 掲載終了日:2025/5/12【CEO直下】経営企画_責任者候補/株式会社Pale Blue
・世界で唯一の技術をグローバルに展開し、社会実装していくことができます。 ・自らが主体となって関わった製品が宇宙に行き、価値を提供することが体感できます。 ・人類の活動領域を広げることに貢献でき...
仕事内容 | 当社は、”地球近傍及び以遠における持続可能な宇宙開発の実現”をミッションに掲げ、日本初の小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発する東大発ベンチャーです。 【詳細】 ・コーポレート部門の組織マ... |
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勤務地 | 千葉県柏市 |
給与 | 想定年収:700-1000万円 ※ご経験に応じて決定致します。 ※詳細は転職エージェントへお問い... |
テックプロジェクトサービス株式会社
【千葉/転勤無】経営企画(職種未経験可/残業10~20時間)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。
・経営方針策定、管理(中計(5年毎に改訂)、年度末事業報告書の作成等)
・TOYOグループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理
・内部統制、監査対応・コンプライアンスに係る事項(コンプライアンスオフィサー支援)・契約法務・行政への登記、登録、届出
・広報に係る事項(ホームページ作成/管理、カタログ作成、社外発表、MVV浸透、SDGs推進)・業界団体との渉外事項・株主対応(総会開催他)・取締役会及び経営執会議開催・研究開発統括管理・特許管理・子会社及び関連会社の管理・役員特命事・BCP対応(BG直し、教育訓練)
【業務ミッション】
幅広く記載しておりますが、メイン業務は中計の作成と親会社とのやり取りとなります。
【募集背景】
組織メンバーの高齢化に伴い、戦略的に人員増加を目指しております。
【組織構成】
経営企画室 6名(室長、副室長、室員3名、兼務1名)
【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
【働き方】
残業:月10~20時間程度
リモートワーク:基本出社、入社後1年後月4回まで
転勤:なし
※ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。
【おすすめポイント】
■仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。
1、転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短~長期の国内出張が職種によりございます。
2、基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意しております。その他、支援制度もあ…
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
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給与 | 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
セイコーインスツル株式会社
【千葉】経理担当/転勤なし・年間休日132日・プライム上場G
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
*セイコーインスツル株式会社入社後にセイコーフューチャークリエーション株式会社へ出向となります。
以下の業務の実務担当者として業務を担っていただきます。
(1)制度会計:経理実務~財務諸表作成、(監査対応、税務調査対応など)
(2)管理会計:原価計算・原価管理、予算管理など
【募集の背景】経理業務の強化および退職予定者の補完
【業務の魅力】
・FA設備の製造販売というプロフィットセンターの部門だけでなく、時計のセイコーグループ全体の研究開発、生産技術機能も有しているという特徴があります。
そのため幅広い領域での経理(制度会計・管理会計)の経験・スキル・知識が身につきます。まずは実務責任者としてご入社いただき、将来的には管理職を目指せる環境にあります。
・現在、200名程度の事業規模で、大半の社員が本社(高塚事業所)に所属しているため、コミュニケーションが取りやすく業務も裁量権を持って業務に取り組める環境です。
・研究開発者・生産設備開発者などの技術者が多く働くメーカーの経理担当者として
経理的なスキルアップはもちろんのこと社会に新たな価値を生み出す現場を身近で感じながら仕事ができる環境です。
【外出・出張・出社】
・外出は月1、2回程度(外出先は東京・千葉がメインとなります。)
・週に1回在宅勤務制度ありですが、基本出社がメインとなります。
【セイコーフューチャークリエーション株式会社ついて】
未来を創るを企業理念にセイコーグループ(以下、SGCG)の事業・技術をより
高い価値に変え革新に挑戦し続ける企業として2022年7月に設立。
SGCGの研究開発、生産技術、FA設備の設計・製造、機器分析を行う会社です。
大学などとの共同研究や一部製品においては、社外にも技術・製品提供を行っています。
【配属先の情報】
セイコフューチャークリエーション株式会社経営管理本部経理部経理グループ
部員数:8名(男性:4、女性:4)/課員数:7名(男性:3、女性:4)
*月平均の残業時間は、約10時間程度
【働く環境の魅力】
・所定外労働(残業)が少なくワークライフが取りやすい環境です。
・必要な知識・スキル習得のために、会社負担で社外教育受講可能で…
勤務地 | 千葉県松戸市 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
【千葉】新規事業企画、企画担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同行はさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。
特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。
経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、SDGsなどに関する企画業務の分野を募集しております。
【職務詳細】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。
また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もあります。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。
◯組織ミッション◯
時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。
また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩… |
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給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1100万円 月給制:月額250000円 賞与:あり(過去実績:月給約6か月分程度) 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所■勤務時間:所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社千葉銀行
財務管理担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
企画・管理業務(会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など)を担当いただきます。
【職務内容】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいです。
【業務のやりがい】
★銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。
★千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。
【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。
【配属予定部署】
○経営企画部/財務管理グループ(8名)
時代の変化とともに、当行グループをさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。
【募集背景】
経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。
財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や、自己資本・ALM(Asset Liability Management)の管理、IR活動などの担当者を募集しております。
【働き方】
・残業時間 :月平均30時間
・出張:有 (他行との…
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
【企画】新規事業企画担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
○企画業務(経営全般、新事業、他行連携、SDGsなど)
【職務内容】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。
【現在の取り組み】
・非金融部門でも力を入れており、ちばぎん商店(地域商社)やオンアド(投資助言)、広告事業、Baas等が現在中期経営計画としても注力分野でございます。
【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。
【募集背景】
千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。
特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、SDGsなどに関する企画業務の分野を募集しております。
【組織構成】
経営企画部(40名)
経営層直下の組織であり、自身の取り組みが経営にも大きく影響を与えることができるポジションです。
【他社優位性】
・千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。
・千葉銀行単体でも規模の大きい銀行であり、加えてアライアンス等で他行との連携も図っております。そのため、さらにスケールの大きいことにも取り組むことができます。
【働き方】
・残業時間:月平均30時間/繁忙期35~40時間
・出張:有 (他行との情報交換、原則日帰り)
・リモートワーク:有
・フレックスタイム:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
決済関連事務センター運営《業務改善・運用/不正検知企画》
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当行では、2019年に銀行本体でのキャッシュレス決済事業に参入しており、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っております。今後さらに業容を拡大させていく方針です。また、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
そこで、プロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)業務を推進いただくセンター長候補として、下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
○プロセシング業務の構築・運用(アライアンス行からの受託)
○不正検知(ルール設定、検証、運用)
○チャージバック関連業務(債権管理、加盟店管理、チャージバック等)
○不正検知のモニタリングや、ルール改定・構築業務
※お電話等でのお客様対応はパート社員の方々が対応しています。
【センター構成】
約50名(業務改善・センター長含む運営担当3~4名程度、事務スタッフ45名程度)
【入社後イメージ】
まずはOJTや研修を通して事業やセンターについて理解を深めた後、ご経験を活かして上記改善業務に携わっていただきます。
《ポジションの魅力》
◎決済領域は中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。
《同行の魅力》
◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。
◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。
◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。
【千葉銀行の強み】
・キャッシュレス事業者(QRコード事業者・クレジットカード会社)と違って直接口座ホルダーと繋がっています。
・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。
【Fintechへの取り組み】
・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。(例:マネーフォワ…
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
本部企画業務(保険商品)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・保険業務に関する本部での企画業務全般を担当していただきます。
・非対面チャネルへの保険商品導入や、各種提案ツール開発などのプロジェクトに参加していただきます。
・外部評価機関の評価結果を踏まえた保険商品ラインアップの見直しなども担当していただきます。
【職務内容】
・保険商品販売に係る企画/運営業務
・保険関連ツールやシステムに係る企画/運営業務
・保険商品販売に係る商品選定/商品改定業務
【当ポジションの魅力】
★自主性をもって業務できる環境
〈銀行〉という保険専門ではない業界において、保険業の更なる拡大を図っておられる点から、これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただけます。
★働き方
当行は地方銀行であることから全国転勤をすることはなく、加えてリモートワークやフレックスも活用でき、長期的に就業しやすい環境です。
【募集背景】
◎組織体制の強化
現状、プロパー行員を中心に保険販売に係る企画・運営業務を実施していますが、他行、他業態の知見を取り入れてより良いものとしたく募集をしています。保険会社からも出向を受け入れておりますが、期限付きであり長期的に責任を持って仕事をしていただくためには行員としての採用が必要であると考えています。
【配属部署】
資産運用コンサルティング部 推進管理G
※中途の方が10%程度在籍
【働き方】
・残業時間:月平均20時間/繁忙期40時間
・リモートワーク:有 (週1~2日程度利用可能)
・フレックス:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |