働きやすさとやりがいを両立した職場で成長を実感！

当社では、従業員にとって働きやすい環境とやりがいのある仕事を提供しています。 ★多彩なキャリアパスをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ グループ会社への異動や管理部門への挑戦が可能 ■ ...

仕事内容	保険アドバイザー◆未経験歓迎／残業月10h程度／月給30万円以上◆
勤務地	【東京、札幌、大阪、岡山、松山】
給与	■月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ...

これまでのキャリア・スキルを活かして、新しい「プロフェッショナル」に

「人から感謝される仕事がしたい」 「今までに積み上げたキャリアを活かしながら、新しいスキルを身につけたい」 今からでも目指せる、プロフェッショナル。 それが、当社が募集している【リスクマネージャー...

仕事内容	大手量販店の「店舗経営の安全」を守るポジションを担当します。賞与年2回。残業月平均20時間以下。
勤務地	東北・首都圏・関西・中部・九州エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	■月給24万〜31万円（時間外・深夜手当別途支給） ※年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 ...

統合マーケティングコンサルタント/株式会社電通デジタル

2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...

仕事内容	CRMソリューション領域全般における施策のプランニングと技術の導入の両軸からコンサルティングを遂行することにより、企業のマーケティング変革をリードして頂きます 【具体的業務内容】 ・クライアント課...
勤務地	選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認...
給与	想定年収：500-1500万円 採用時グレードにより決定 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシ...

データアナリティクスコンサルタント/株式会社電通デジタル

2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...

仕事内容	オウンドメディアやアプリにおけるユーザー行動ログの取得・分析を目的とする計測設計やツール実装業務、およびプロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを行う 【具体的業務内容】 ・Googleアナ...
勤務地	選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認...
給与	想定年収：500-1500万円 採用時グレードにより決定 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2022年1月に新規開設予定の支店です。
支店長以下5名（男性：４名/女性：1名）。
近々で10名程度に増員予定です。


・税務会計業務・事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。
・希望があれば、営業・IPO準備、Ｍ＆Ａなど幅広い業務に携わることができます。
・1案件につき、2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。
・案件の多くは、金融機関・顧客からの紹介になります。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町
給与	年収：350万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2022年1月に新規開設予定の支店です。
支店長以下5名（男性：４名/女性：1名）。
近々で10名程度に増員予定です。


・税務会計業務・事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。
・希望があれば、営業・IPO準備、Ｍ＆Ａなど幅広い業務に携わることができます。
・1案件につき、2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。
・案件の多くは、金融機関・顧客からの紹介になります。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町
給与	年収：350万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・地域課題解決に係る新規事業開発の企画、全体管理
・主に自治体向けの、地域課題解決のための業務提案及び業務への参画

監査法人における地域課題解決の総合戦略チームの運営を行う業務です。
地域未来創造室における営業管理・情報収集・教育や人材採用といった各チームのプロジェクトマネジメントを行います。
プロジェクトマネジメントを通じて、中小スタートアップ支援、デジタル（行政および地域企業のデジタルトランスフォーメーション等）、事業承継/経営者育成等の領域で広範な知識やプロフェッショナルファームの地域課題解決に対する理解を深めることができます。

また、PMO業務と並行して、一部提案活動やアドバイザリー業務へも参画していただきます。
対象となるアドバイザリー業務は、中小スタートアップ支援、デジタル（行政および地域企業のデジタルトランスフォーメーション等）、事業承継/経営者育成等、国の重点施策として注目が高まってきている領域となります。


※コンサルタントとして御自身の得意領域の専門性を高め、キャリアップいただけます
※実際に、全国で公認会計士資格を有さないコンサルタントが多数活躍しています

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町
給与	経験・スキルに応じて変動します

■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【大切にしている価値観】
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識
【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、
それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。

パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、
「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。

みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。



【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるため…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区仲町
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。



【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。




















【大切にしている価値観】











♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識



【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、











それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。











パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、
「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。











みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、









以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・…

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区仲町
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します