コツコツ仕事が好きな方は大歓迎！働きやすさも抜群／当社でエンジニアとしてステップアップしてみませんか

★未経験スタートでも安心！充実のサポート体制をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのやりたい・叶えたいを全力でサポートするのが当社のスタンス。 育成には力を入れ...

仕事内容	デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給21万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも！賞与6ヶ月分／定着率90％の働きやすさアリ！

車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点！ 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...

仕事内容	【営業事務フ】◎賞与年2回/6カ月分！完全週休2日制／定着率90%◎
勤務地	宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本にある各事業所
給与	■想定年収：450～600万円 ■月給制 ・基本給19.2万～26万円＋賞与＋手当 ※4大卒の...

法務/ケイアイスター不動産株式会社

戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成　など

仕事内容	企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆A...
勤務地	埼玉県本庄市西富田762-1
給与	想定年収：600-万円 年俸6,000,000円～ 基本給380,572円～ 諸手当48,000...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る

【職務内容】
特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約

【業務の面白み/魅力】
新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。

【働き方】
■リモートワーク:在宅勤務の頻度については所属？判断となっており、配属職場では原則週２？以上は出社としております。週４？以上の在宅勤務については上司と都度ご相談ください。
■休暇取得、フレックス、中抜けなど上司に共有した上で男？共に活？しています。
（通院、送迎、お？様の？事への参加など 理由の報告は不要であるが、それぞれのメンバーが個々の事情に合わせて活？）

【現場の雰囲気】
・業務は技術分野ごとの担当制を基本としているため、？分のペースでスケジューリングが可能です。
・担当部？との連携を密に？う為、社内での横の繋がりができやすいです。
・それぞれが担当部？の業務にあたっているため、？席では黙々と働いていることが多いが、周りのメンバーとも業務内容や課題が似ていることから、相互に相談しやすい環境である。上司との業務連絡は？常的な会話のほかメールやチャットを活？している。また、室内ミーティングを通じて周りのメンバーの業務内容や進捗、進め？等を共有している。毎？抽選による席替えを？っているため、偏りなく周りのメンバーと交流できる。

【所属長より】
技術分野ごとの担当制をベースとしているため、必要なOJTのもと開発テーマ創出から出願権利化、調査解析、契約、権利活？まで？通りの成？機会があります。イキイキ・ワクワク・トコトンを合？葉に、知的財産を通じて新規事業の創出に貢献したいという？のご応募をお待ちしております。

【キャリアステップイメージ】
・知財部？では事業所・本社ともに知財のスペシャリスト、マネジメント業務があり、当？はスペシャリストとして事業所（総合研究所）での特許出願権利化、調査解析、契約対応等を担当していただくことを想定しています。
・その後のキャリアに関してはご本？の…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・ＡＭＬ管理態勢強化やお客さま本位の業務運営の実践に向け、より現場での浸透状況を把握し、更なる高度化に取り組む必要があり、営業店現場の状況を施策に反映していくＰＤＣＡサイクルを確立するために、営業店モニタリング業務を強化していくことが重要です。
・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、定めた手続き・ルール等に基づく適切な運用がなされているか、営業店とのコミュニケーションを通じ、課題解決に向けた改善支援、施策への提言等に力を発揮いただくことを期待しています。

【配属先】
埼玉りそな銀行　コンプライアンス統括部（約20名）
（または、りそなホールディングス　コンプライアンス統括部）

【配属予定部署にて実施している業務内容】
・「地域コンプライアンス・リーダー（RCL）」として、一定数の営業部店を担当し、コンプライアンスにかかる検証・教育、改善提言等のモニタリング業務

◆本ポジションでは以下の業務に従事いただく予定です。
・担当部店へ訪問し、実務環境の確認、担当者への調査・ヒアリング、データ・資料の点検（オンサイト）
・担当部店への訪問を行わず、記録・保存されたデータ、資料当の点検（オフサイト）
・担当部店のコンプライアンスに係る教育支援
・担当部店におけるコンプライアンスに係る問題・課題の把握・分析
・担当部店のコンプライアンス責任者・管理者との連携（報告・助言・協議）

【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20ｈ/月～程度
・テレワーク：週2回程度

勤務地	埼玉県さいたま市浦和区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します