会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

4 件中 1 〜 4 件を表示

ライト工業株式会社(合同募集) PR

建設現場をサポートする土木施工管理◆面接1回/賞与年2回/最大月給40万円/退職金制度有/転勤なし◆

正社員 掲載終了日:2024/11/12
設立20年以上
  • 特許、独自の技術を持つ企業
  • ストックオプション、社員持ち株制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 面接1回のみ

この求人は株式会社アウラ・シーイーへの応募になります

経験を活かし、安定した環境でキャリアアップが狙えます!やる気重視の人柄採用!

当社は、法面保護、地盤改良、環境保全緑化など特殊土木工事の施工や、 耐震補強工事、構造物補修工事の施工を主に事業を展開しております。 ◎ワークライフバランスの実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...

仕事内容 ブランク可、U・Iターン歓迎、交通費支給、退職金制度あり、面接1回のみ、オフィス内分煙/禁煙
募集年齢 年齢:18 〜 60歳
勤務地 神奈川県横浜市
給与 ■20万~40万円(諸手当含む、残業代別途支給)

気になる

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【埼玉】エレベーターメンテナンス職(ポテンシャル/大宮)※年間休日120以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方:年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風:中途入社が多く風通しの良い環境です。
==============================
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
既存顧客への各物件への定期点検対応、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を担当していただきます。当面の間(1年前後)は先輩社員に同行、導入研修を受講し技術的な研修やビジネスマナー等の基本的な研修を月に2回前後受講しながら技術向上を図ります。定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。移動は電車やバイク、車を活用します。

■メンテナンスとは
エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機、椅子式階段昇降機、自動ドア、垂直搬送機、リフター等の昇降機の定期点検(清掃、注油、調整、部品交換など)、法定検査、監視サービス(遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81いちご大宮ビル3階 JR各線「大宮」駅から 徒歩10分 勤務地変更…
給与 年収:300万円~450万円■年収:300万~460万円 月給制:月額215000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【埼玉】リニューアル施工管理/埼玉県和光市※年間休日120以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方:年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風:中途入社が多く風通しの良い環境です。
==============================
【職務概要】
同社にて、エレベーターの施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ
(スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ)
・現場調査同行、本仕様書作成
・協力会社の進捗確認/着工挨拶/行政への申請
・工事着工、完了立ち会い/顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3~4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉県和光市新倉5-6-50 東武東上線「和光市」駅から無料シャトルバスで10分 勤務地変更の範囲:…
給与 年収:300万円~550万円■年収:336万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【埼玉】エレベーターメンテナンス職(経験者/北関東)※年間休日120以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方:年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風:中途入社が多く風通しの良い環境です。
==============================
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追求、故障検証等、緊急時の対応

■点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンスを行う場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉内いずれかの営業所 配属先による(大宮、川口、越谷、和光、川越、熊谷) 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与 年収:300万円~550万円■年収:340万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【埼玉】エレベーターメンテナンス職(ポテンシャル)※年間休日120以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方:年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風:中途入社が多く風通しの良い環境です。
==============================
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

■点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンスを行う場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 埼玉県内いずれかの営業所 配属先による(大宮、川口、越谷、和光、川越) 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与 年収:300万円~450万円■年収:300万~460万円 月給制:月額215000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

4 件中 1 〜 4 件を表示

あなたにオススメの求人