『未経験からプロへ！』あなたの新しい挑戦で、建物の物語を守る力を身につけよう！

東京の象徴であるタワーや駅、有名大学など、 目の前に広がる建物には、それぞれに秘められた物語があります。 八幡工業は、戦後の日本とともに 歩んできた商業施設や、全国的に名を馳せる 大学の歴史を守る...

仕事内容	未経験からでも始められる『施工管理』／充実したサポート体制でプロへの道を踏み出しましょう！
募集年齢	年齢: 〜 30歳
勤務地	亀戸駅より徒歩5分の好立地！／転勤なし
給与	■月給28万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※能力・頑張り・経験・知識・年齢を考慮して決定します。...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内外工場の建物・機械設備の設計、開発から導入までの一連の業務をお任せいたします。同社は機械によっては外注の機械メーカーへアウトソーシングし、完成している機械の確認と導入のみを行うものもありますが、内製化を重視しているため、機械によっては基本設計から導入までご担当いただきます。
また、建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般において、設計・製作・導入・検証までのプロセスも実施していただきます。

【具体的には】
■設備仕様の設定、設備設計の実施
■設備製作の管理（協力会社との協業）
■導入設備の検証・設置および試運転

【組織構成】
■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。
■配属先は全拠点の中核工場となります。

【働き方】
■残業時間：平均～20h/月
※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■出張頻度：国内外に多くて2,3か月に1回
海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。
■夜勤・休日出勤なし

※対象となる生産拠点
国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）
海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー）

勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-406-1
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当部署のマネージャーの直下の立ち位置で、関連部署と連携しながら設備設計の構想や企画をメインにお任せいたします。具体的には建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。
また、設備設計の知見を活かしながら部署の基本設計などをメインに行っているメンバーの育成も担っていただきたいと考えております。

【具体的には】
■事業計画からの投資計画・予算策定
■関連部門のヒアリング・実行計画の作成
■設備仕様の設定、設備設計の実施
■設備製作の管理（協力会社との協業）
■導入設備の検証・設置および試運転
■若手部門員の指導・教育

【組織構成】
■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。設計をメインで担当しているメンバーは5名ほどおり、次期マネージャー候補として5名のうち約半数のメンバーの育成も担当していただきたいと考えております。
■配属先は全拠点の中核工場となります。

【働き方】
■残業時間：平均～20h/月
※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■出張頻度：国内外に多くて2,3か月に1回
海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。
■夜勤・休日出勤なし

※対象となる生産拠点
国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）
海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー）

勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-406-1
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる配管設計業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	全国拠点 ※ご希望承ります。
給与	年収：600万円～■給与年収：600万円～　　■諸手当等通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当　その他■就業時間9：00～17：00　　　　　※現場毎で相違がある可能性があります。■昇格有り（現場での評価次第）■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生　会社規定による（宿舎や資格取得制度など）