福島県×ビジネスコンサルティング関連の転職情報
株式会社エス・ピー・ネットワーク New
店舗のリスクマネージャー◆男性育休取得率67%/基本直行直帰/残業月平均20時間/Web面接可能◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/12/18- 学歴不問
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- 第二新卒・既卒者歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 職種未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
これまでのキャリア・スキルを活かして、新しい「プロフェッショナル」に
「人から感謝される仕事がしたい」 「今までに積み上げたキャリアを活かしながら、新しいスキルを身につけたい」 今からでも目指せる、プロフェッショナル。 それが、当社が募集している【リスクマネージャー...
仕事内容 | 大手量販店の「店舗経営の安全」を守るポジションを担当します。賞与年2回。残業月平均20時間以下。 |
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勤務地 | 東北・首都圏・関西・中部・九州エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。 |
給与 | ■月給24万〜31万円(時間外・深夜手当別途支給) ※年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 ... |
株式会社電通デジタル New
統合マーケティングコンサルタント.
正社員 掲載終了日:2024/12/9統合マーケティングコンサルタント/株式会社電通デジタル
2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...
仕事内容 | CRMソリューション領域全般における施策のプランニングと技術の導入の両軸からコンサルティングを遂行することにより、企業のマーケティング変革をリードして頂きます 【具体的業務内容】 ・クライアント課... |
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勤務地 | 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認... |
給与 | 想定年収:500-1500万円 採用時グレードにより決定 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシ... |
株式会社電通デジタル
データアナリティクスコンサルタント.
正社員 掲載終了日:2024/12/9データアナリティクスコンサルタント/株式会社電通デジタル
2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...
仕事内容 | オウンドメディアやアプリにおけるユーザー行動ログの取得・分析を目的とする計測設計やツール実装業務、およびプロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを行う 【具体的業務内容】 ・Googleアナ... |
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勤務地 | 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認... |
給与 | 想定年収:500-1500万円 採用時グレードにより決定 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシ... |
みらいコンサルティング株式会社
事業承継コンサルタント(福島)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【大切にしている価値観】
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
【私たちのパーパス】
「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、
それを実現するために存在するのが「パーパス=企業の存在理由」です。
パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、
「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。
みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」<競争から共創へ:イノベーティブなミライ>をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
【パーパス・ステートメント】
1.私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2.私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるため…
勤務地 | 福島県福島市三河南町 |
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給与 | 年収:350万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
日本エヌ・ユー・エス株式会社
【福島県いわき市勤務】福島復興支援
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
福島県内の県、市町村、事業者を対象とした情報収集それら組織との関係づくりを担っていただける方を募集します。
【同社実施業務例】
・福島県内 中間貯蔵施設 環境影響評価業務
・福島県内市町村 放射線事後モニタリング業務 等
【ミッション】
・省庁や県庁の方々とリレーション構築、データを算出しレポート作成・提出。
・ステークホルダーと連携し新しい業務を推進していく。
※放射線の健康影響、除染、中間貯蔵、廃炉・汚染対策等の課題について、環境問題・エネルギー問題のコンサル経験を活かし、解決の支援に取り組んでいます。
【募集背景/配属部署】
募集背景:省庁からの引き合いが多く、事業拡大に向けた増員。
※案件が増え福島で勤務できる方を求めております。
配属部署:福島復興支援ユニット 本社10名、現地4名+3名派遣
※現地配属予定となります。
【おすすめポイント】
・非常に社会貢献性の高いビジネスモデルであり、福島の復興に参画したいという想いをお持ちの方がマッチします。
・ITエンジニアを志望される方で未経験の方でも、データ分析の経験を積むことができます。
【働き方】
転勤:当面なし(総合職のため本社勤務となる可能性あり。ただし本人希望を鑑みて)
残業:月平均15時間程度
リモートワーク:週1~2回程度在宅勤務可
勤務地 | 福島県いわき市平字大町20-8 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
みらいコンサルティング株式会社
ファイナンシャルプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【大切にしている価値観】
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
【私たちのパーパス】
「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス=企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。
みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」<競争から共創へ:イノベーティブなミライ>をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
【パーパス・ステートメント】
1.私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
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勤務地 | 福島県福島市三河南町 |
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給与 | 年収:350万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
みらいコンサルティング株式会社
人事労務コンサルタント(福島)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
■人事労務のアドバイザリー業務
【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【大切にしている価値観】
♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識
【私たちのパーパス】
「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス=企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。
みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」<競争から共創へ:イノベーティブなミライ>をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。
【パーパス・ステートメント】
1.私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2.私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。
3.私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。
4.私たちは、「お客さま…
勤務地 | 福島県福島市三河南町 |
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給与 | 年収:350万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |