秋田県×基礎研究(電気・電子・半導体・機械・メカトロ)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
電気・電子エンジニア◆選べる勤務地/残業少なめ/年間休日125日◆U・Iターンも歓迎
正社員 掲載終了日:2024/12/16- U・Iターン歓迎
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- 中途入社が5割以上
- 従業員数が1000人以上
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
WEB面接実施中★勤務地多数!ワークライフバランス重視の方歓迎!
技術系人材総合サービスを展開しているスタッフサービス・エンジニアリング。 取引先事業所の実績は大手メーカーを中心に約6,000件。 幅広い分野・領域で全国年間約80,000件の案件が寄せられています...
仕事内容 | 家電製品や車載品などの製品開発における回路設計、評価、解析業務 |
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勤務地 | 北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による) |
給与 | ■月給21万5000円~55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全額... |
TDK株式会社
【秋田】新製品・製造法開発/新規生産品の管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シミュレーションやAIなどのデジタル技術の活用を積極的に行い、新製品開発や製造法の改善に加え、既存業務プロセスの刷新などの業務変革による価値の創造にも挑戦いただきます。
◆業務例
・シミュレーションや最適化計算を活用したセラミックコンデンサの新製品開発
・AI技術やBIツールを活用した生産品の管理プロセスの改善
ご入社後はまず既存のプロセスの理解や既存プログラムの習得ののち、特定の開発テーマから業務をお任せし、将来的には製品開発プロセスおよび関連プロセスの改善や連携をけん引する立場で業務にあたっていただきたいと考えております。
なお,海外拠点で生産している製品が多いため、プロセス間連携には地域間連携を含むとともに、定期的に海外出張をしていただく可能性があります。
【働き方】
・残業時間:15時間/月程度
・在宅勤務頻度:1回/週程度
【組織体制】
課長1名,課員13名(50台2名,40代2名,30代4名、20代6名)
入社経路:新卒入社13名、中途入社1名
【魅力ポイント】
本部門は新しい技術を開発し、工場へ展開して工場メンバーと一緒に成果を上げるところまでをテーマとして遂行しております。
新しい技術は難易度が高いものが多く、製品化して成果を上げるまでには多くの部門の協力を必要とするものですが、技術の開発から実際に工場で成果をあげるまで担当することで会社や事業への技術の貢献を実感できるとともに大きな達成感と充実感を得ることが可能です。
勤務地 | 秋田県由利本荘市 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
TDK株式会社
【秋田】工程設計・品質改善(電子部品印刷用スクリーン)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
材料製造技術部 製版技術課は社内で製造している電子部品用スクリーン印刷に使用するスクリーンの製造技術の業務を担っており、特に当課では工程設計・品質改善をミッションに業務を遂行いただきます。
◆業務例
・設計開発/改善/材料変更に伴ったテーマ遂行業務(評価実験 含む)
・関連部門から依頼される試作業務
ご入社後はまずテーマ遂行するためのメンバーの一員として実験・評価業務をお任せし、将来的にはテーマリーダーとしての業務をお任せします。
【働き方】
・残業時間:10~20時間程度(繁忙期:30~40時間/月、閑散期:10時間)
・在宅勤務頻度:勤務頻度として設けていないが、可能な業務内容であれば可
【組織構成】
課長1名・課員6名(内,経験者入社2名)
勤務地 | 秋田県にかほ市 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |