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アメリカンファミリー生命保険会社
人事企画スタッフ(人財戦略第一部 人財戦略企画第一課)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
変化の激しい時代においてアフラックがイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなっています。
今後は、中期経営戦略に基づいた経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画、実行することで社員一人ひとりがより働きがいを感じ活躍ができる会社を創ることを目指しています。
【業務内容】
アフラックの戦略的人事を担って頂きます。
(主な仕事内容は以下)
・人事戦略の策定、推進
・人員計画の策定、管理
・人事制度の構築
・働き方改革の企画・推進
【各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率(直近3事業年度分)】
2020年 63.6%
2021年 62.5%
2022年 45.5%
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ソニー損害保険株式会社
人材開発企画・運営《中途採用、研修、評価等》※女性活躍推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用、処遇評価、人材育成、雇用管理等の
人材開発領域に関する企画・運用業務を担っていただきます。
ご希望や適性を勘案の上、上記の業務の範囲で担当業務を決定します。
【具体的な業務内容】
■中途採用
■処遇評価
■人材育成・研修
■雇用管理
【組織構成】
人事部 人材開発課:6名
(それぞれ得意領域で部署内を横断しながら兼務しております。)
【業務のやりがい】
チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。
【求人の魅力】
当社は21年連続ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇る
ソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。
自由闊達な組織風土の下、人事もソニーらしさを持って業務を行っています。
創業20数年の新しい保険会社ですが、会社は更なる飛躍に向けて
一丸となり活動しており、人事部においても、
これまでのご自身のキャリアをいかして様々な業務に携わることができます。
【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※
【動画コンテンツ】
※こちらの動画なども人事部で制作しております!
■3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
■ソニー損害保険 紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |