［月収35万円保証］トップクラスの企業で、トップクラスの待遇を。

「重量物の搬入と言えば八木さん」 私たち八木トランステックは、 創業106年の老舗企業として 業界トップクラスの知名度を誇ります。 重量機械の搬送・据付・組立を中心とした 事業を展開しており、食...

仕事内容	巨大機械の搬入ドライバー
勤務地	本社｜東京都足立区鹿浜5-5-4 　関西営業所｜兵庫県尼崎市潮江5‐7‐7
給与	月給21万8600円～24万4100円＋時間外100％＋賞与年2回 ※経験と資格、スキルに応じて給...

この求人は株式会社SICへの応募になります

地域社会とつながり成長を共に！新しい価値を創ろう（作る仕事）

　　◎マネジメン経験者優遇！業界経験一切不問 　　◎幅広い事業展開をする「成長注目企業」 　　◎月給～35万＋賞与年2回！ 　　◎将来的にはジョブチェンジも可能 ■□――――――――――――――――...

仕事内容	★当社が運営する美容室の店舗管理をお任せします。
勤務地	★バス停「通町」から徒歩4分 福岡市地下鉄 七隈線『橋本駅』から徒歩で13分
給与	月給22万円～35万円 ※上記額にはみなし残業代(月18時間分：2万6000円)を含みます。超過分...

【毎日がLIVE! 大好きな音楽に最大限貢献！】【土日祝休み】【ノルマなし】のメーカーのラウンダー

■クリエイティブ×ラウンダーで≪仕掛けづくり≫をするお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どうすれば売上が伸びるか、レイアウト提案や装飾、製品のご案内など 空間演出を考えながら、売り場づくりをお任せしま...

仕事内容	■直行直帰OK！オーディオメーカーのラウンダー クライアントのメーカーが展開している オーディオ製品の売上を伸ばすために、 担当エリアの店舗へ「売場作り」「売り場獲得」に携わっていただきます！ 【...
勤務地	JR浜松町駅・都営地下鉄大門駅より徒歩5分以内でアクセス抜群！綺麗なオフィスでの勤務となります。
給与	月給24.5～30万円　年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 上記額にはみなし残業代（...

ＳＶ候補◆急成長中の新業態『串かつでんがな』の全国展開を支えてください◆/株式会社フォーシーズ

「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に！」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ＆パスタレストラン「ト...

仕事内容	70店舗達成！200店舗を目指して急拡大中の『串かつ でんがな』のＳＶ候補としての採用です。 ◎入社後は研修店舗でのOJTで『串かつ でんがな』の店舗運営を学んでいただきます。 ご経験にもよりま...
勤務地	東京都
給与	想定年収：300-599万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

店長／SV候補/株式会社フォーシーズ

「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に！」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ＆パスタレストラン「ト...

仕事内容	圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出して...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：300-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【ミッション】
販売課のリーダーとして、店舗・EC販路の運営体制構築を行い、月次・週次のマネジメントサイクルの設定を行い、計画達成状況の確認と打ち手の検討・指示等のマネジメントを行っていただきます。またマネージだけでなく、自らもトッププレイヤーとして率先していただきたいと思っております。

【具体的には】
■戦略立案
ECと各店舗において、顧客の属性・購買傾向・競合（数値・打ち出し・商品構成）を確認したうえで、個店ごとの商品構成や戦略立案を行う。

■販売方法の設定
前週戦略の数値進捗分析を行い、コンペジ動向を参考にして企て・施策の立案を行い、週初戦略を配信する。販売効率を高めるために、ブランドの戦略立案を行い、WEB・店頭展開方針を設定する。
店と連携して人員育成のために、勉強会・シーズン説明などを開催・実施する。
経費計画を立案し、進捗状況を把握する。売上粗利の状況に応じて経費削減策を立案、部下、店長へ指示することでコントロールする。

■販促
ブランドコンセプトに基づき、EC担当やVMDと連携して、最適なVMD訴求を行う（ECはバナー、ささげ、導線など。店舗は什器の配置、商品陳列及びディスプレイの計画等）

■館、取引先との折衝
店舗開発と連携し、出退店と契約更新時期の確認を行う。退店の可能性がある場合は、退店阻止のために、店舗開発と共に今後の商品や戦略のプレゼンを百貨店側に行う。またフランチャイジー様、WSP以外の販売代行様と良好な関係を維持し、適宜店舗巡回を行い課題確認・解決を行う。

■EC、店舗収支のマネジメント
任された領域において販売計画立案から戦略実行、収支の進捗管理を行う

【募集背景】
増員のため（事業拡大につき）

【組織構成】GALLEST/cloenc　２BR　レディース商品開発
・屋号長：1名
・レディース商品開発：業務委託２名（MD・デザイナー）
・MD１名
・生産２名
・EC４名
・SP１名
・パタンナー0.5名　＜※他ブランド兼務＞
・DB１名
・販売推進１名

勤務地	東京都港区北青山
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆淡路島内にある宿泊部門のシニアマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務

【世界が憧れるリゾートアイランド淡路島へ】
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being（ウェルビーイング）」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

▼パソナ、淡路島でホテル開発　25年5月開業
https://w…

勤務地	兵庫県淡路市岩屋2942番地26
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆淡路島内にある料飲部門のシニアマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務

【世界が憧れるリゾートアイランド淡路島へ】
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。

ホテルのコンセプトは「Well-being（ウェルビーイング）」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。

天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。

【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

…

勤務地	兵庫県淡路市岩屋2942番地26
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】

流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂く営業ポジションの募集です。
小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができるので、非常にダイナミックな営業活動が可能となります。
また、大手企業との関わりにより、幅広い業界関係者や専門家とのネットワークを広げることができるという点も魅力となります。
お客様や社内の開発・運用チームとのコミュニケーションも行いながらビジネスを推進頂きます。

【担当業務】
流通業（外食・専門小売）向けサービス展開営業及びインサイドセールス

■流通業（特に小売）のOMO対応にむけたセールス活動強化。店舗中心にEC、在庫を組み合わせたOMO展開セールス
■外食DX向けたサービス強化にむけたセールス
■外食海外展開にむけたセールス
■インサイドセールスによる、顧客タッチポイント強化によるセールス及びセールス企画

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D＆I推進部で新しい仲間を募集します！
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。

グループ各社の業務を移管し、現在過去最大の71業務を担当していますが、ここから更なる業務拡大を見据えて体制強化へ。
これまでの経験を活かしつつ、新たな業務領域（多様性を活かした働き方/取り組み）や可能性を自ら創造していきたいと考えている方からのご応募をお待ちしています！

【業務内容詳細】
■障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート
■障がい者メンバーとの各種面談同席（アドバイスやキャリアサポート）
■障がい者メンバーの目標設定サポート
■@cosme store業務の管理/アップデート（改善/新規提案）
■@cosme store業務の対応店舗拡大
（仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む）
■グループ会社各部からの業務移管
（仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業）

※@cosme store業務とは：店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、本社および@cosme storeルミネ有楽町店に基本、毎日出社いただく必要がございます

【一緒に働くメンバー】
部長　1名
マネージャー　1名
Super Visor 3名
リーダー　2名
ジュニアリーダー　1名
メンバー　16名

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ニジゲンノモリ内にある各飲食店を運営するマネージャー（店長）として、ご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化　等

【組織構成】
飲食店3店舗＋キッチンカー
統括MGR1名、メンバー1名

【募集背景】
飲食部門のマネジメントをお任せする方を増員するため。


【魅力】
・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。
・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれの店舗のコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な運営のスキルを身に着けることができます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。

【キャリアパス】
入社後すぐはメンバーからのスタートになりますが、募集背景から、早期にマネージャー（店長）をお任せする予定です。
商品企画等の企画業務にも着手いただけるチャンスがございます。

【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方


【家賃補助について】
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）

家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

※家具家電の一式レンタルを希望する場合、月額8…

勤務地	兵庫県淡路市楠本
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）

【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務

【配属】
美容医療事業部　東京美容外科
従業員：約100名
店舗数：19院

勤務地	東京都港区赤坂1-7-1
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■不動産業者からの情報収集や管理
■マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結
■集客性の分析
■店舗開発における企画
■同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析／比較
■資料作成から用地取得／契約　など
※出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。

【担当エリア】
■東京を中心とする関東エリア

【今後の展望】
■ビルイン物件の出店を強化していきたいと考えております。
＜ビルイン必要面積＞
・スシロー　100坪～150坪
・みさき　　40坪～50坪
・京樽　　　10坪前後

【店舗開発計画について】
■スシロー20店舗
■京樽・みさきは10店舗
・1人当たりの予算：スシロー4件（課長クラス）・2件（メンバークラス）

【面接について】
■基本的に対面で実施。
店舗開発業務にとって、対面でのコミュニケーション力は重要であると考えているからです。
※ご本人様のご住所が面接場所より遠距離の場合は1次面接に限りWEB面接で実施させていただきます。
※その他どうしてもWEB面接を希望する場合は、別途ご相談ください。

勤務地	東京都千代田区丸の内2-1-1
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Amazon Transportation Services（ATS）部門の輸送オペレーションセンターでは、数億という膨大な商品を、お買い物時にお客様とお約束したお届け日を正確に守るため、365日の体制で輸送ネットワークを管理しサポートしております。

【職務について】
この度、物流倉庫や配達拠点などAmazonの輸送ネットワークオペレーションにおける安全、品質、生産性を管理、改善しカスタマーエクスペリエンスを高める役割を担う、輸送運用管理（Transportation Operation Management）チーム拡大の為、新規メンバーを募集いたします。

具体的には、それぞれの拠点における出荷プロセスが定められた手順に従ってオペレーションが実施され、安全や品質が担保されているか数値データを元として監査を行います。
問題があれば拠点の担当者や運行を管理するチーム、外部キャリアと調整を行いトラックの手配を行います。
また、様々な事由によって生じる変化について、運用担当者の視点から現行業務プロセスの標準化や効率化へのアイデアを提案し、多くのステークホルダーと安定した業務プロセス作りと改善を支援します。
またスーパーバイザーとして日々のタスク管理を行い、業務品質を維持するだけでなく、改善によって業務効率化を図ることを担います。
自身のマネジメントスキルを強化するだけでなくチームメンバーのトレーニングを通してキャリア育成を支援します。
通常時はリモート（目黒オフィス）にてこれら業務を担いますが、５現主義（現場、現物、現実、原理、原則）の考えに基づき月に数回Amazonの物流拠点を訪問し、拠点管理者や作業者と共に課題達成、問題解決を目指します。※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。　

本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して解決されてこられた経験がある方を求めております。
拠点のオペレーションを管理するだけでなく、システムから抽出したデータを用いて分析・問題を特定し、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善実行、海外関連チームとのコミュニケーション、国内では拠点管理者や輸送キャリアなど社内外のパートナーと協業して業務を進めるなど、チームの立ち上げから運用管理まで幅…

勤務地	東京都目黒区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。

【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応

【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。

【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です

勤務地	兵庫県淡路市野島蟇浦843
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。
【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。
【具体的に】
◆組織マネジメント全般
◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定
◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発
【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため
【所属部署】営業企画部
営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名
各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名　
※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。

テーマカフェ複数店舗の運営責任者（3～10店舗）として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。

【具体的業務内容】
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理／人事計画立案／組織計画管理／収支管理
・開業／シフト管理体制作り／サービス品質の標準化
・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化
・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化
・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用
・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築
・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減
・各部門との折衝／その他マネジメント
・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行

【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般

テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-20-4
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します