スーパーバイザー/小売の転職情報
株式会社ベルパーク New PR
受付スタッフ◆豊富な休暇/福利厚生充実/ご近所の店舗で働けます◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/20- シェアトップクラス企業
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- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 中途入社が5割以上
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
環境◎育休取得率112.1%からの復帰率なんと94.1%!!!!!
現在、全国で約350店舗のショップを展開している当社。 ★ソフトバンクショップ直営店運営数No.1★ ※上場市場名:東証スタンダード市場企業 当社グループでは、働きやすさを重視し 業界トップクラス...
仕事内容 | 弊社直営の『SoftBank』ショップでの接客・販売業務や、バックオフィス業務など |
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募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
勤務地 | 当社の運営する全国の『SoftBank』ショップ |
給与 | ■月給18万7000円~32万2000円+時間外手当(1分単位で支給) ■想定年収300万円~56... |
株式会社オール New
オーディオメーカーのラウンダー◆土日祝休み/大手IT企業/ノルマ・転勤なし/少数精鋭◆
契約社員 掲載終了日:2024/11/20- 面接1回のみ
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- 土日祝休み
- 産休・育休実績あり
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
- 職種未経験歓迎
【毎日がLIVE! 大好きな音楽に最大限貢献!】【土日祝休み】【ノルマなし】のメーカーのラウンダー
■クリエイティブ×ラウンダーで≪仕掛けづくり≫をするお仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どうすれば売上が伸びるか、レイアウト提案や装飾、製品のご案内など 空間演出を考えながら、売り場づくりをお任せしま...
仕事内容 | ■直行直帰OK!オーディオメーカーのラウンダー クライアントのメーカーが展開している オーディオ製品の売上を伸ばすために、 担当エリアの店舗へ「売場作り」「売り場獲得」に携わっていただきます! 【... |
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勤務地 | JR浜松町駅・都営地下鉄大門駅より徒歩5分以内でアクセス抜群!綺麗なオフィスでの勤務となります。 |
給与 | 月給24.5~30万円 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 上記額にはみなし残業代(... |
株式会社フォーシーズ
SV候補◆急成長中の新業態『串かつでんがな』の全国展開を支えてください◆
正社員 掲載終了日:2024/11/13SV候補◆急成長中の新業態『串かつでんがな』の全国展開を支えてください◆/株式会社フォーシーズ
「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ&パスタレストラン「ト...
仕事内容 | 70店舗達成!200店舗を目指して急拡大中の『串かつ でんがな』のSV候補としての採用です。 ◎入社後は研修店舗でのOJTで『串かつ でんがな』の店舗運営を学んでいただきます。 ご経験にもよりま... |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:300-599万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社フォーシーズ
店長/SV候補.
正社員 掲載終了日:2024/11/13店長/SV候補/株式会社フォーシーズ
「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に!」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ&パスタレストラン「ト...
仕事内容 | 圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出して... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:300-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社アイスタイル
D&I推進部スーパーバイザー【障碍者サポート】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である、D&I推進部で新しい仲間を募集します!
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を数多く移管してきており、障がい者メンバーが中心となって日々業務を遂行しています。
みんなのいいところ・能力を最大限引き出しながら、持続的な成長へとつなげていくことを目指しながら、日々一緒に取り組んでいます。
グループ各社の業務を移管し、現在過去最大の71業務を担当していますが、ここから更なる業務拡大を見据えて体制強化へ。
これまでの経験を活かしつつ、新たな業務領域(多様性を活かした働き方/取り組み)や可能性を自ら創造していきたいと考えている方からのご応募をお待ちしています!
【業務内容詳細】
■障がい者メンバーの勤怠/就労/業務サポート
■障がい者メンバーとの各種面談同席(アドバイスやキャリアサポート)
■障がい者メンバーの目標設定サポート
■@cosme store業務の管理/アップデート(改善/新規提案)
■@cosme store業務の対応店舗拡大
(仕組化/店舗スタッフとの関係構築を含む)
■グループ会社各部からの業務移管
(仕組化/業務フロー整備/各部担当者との協業)
※@cosme store業務とは:店内売り場にあるテスター周りのクリーニング、サンプルのアッセンブリ作業などのバックヤード業務を行います
※本ポジションの勤務地は、本社および@cosme storeルミネ有楽町店に基本、毎日出社いただく必要がございます
【一緒に働くメンバー】
部長 1名
マネージャー 1名
Super Visor 3名
リーダー 2名
ジュニアリーダー 1名
メンバー 16名
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社良品計画
EC商品計画・在庫コントロール
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】MUJIのEC領域において、欠品を最小化し、売上を最大化することで、お客様満足の向上を目指します。
【職務詳細】
・MUJIEC(自社ネットストア、外部モール含む)の今後の販売計画の立案・予実検証
・MUJIEC(自社ネットストア、外部モール含む)の保有在庫計画策定とその最適化
・上記販売・在庫計画をもとにした、各種社内連携、業務フロー改善
・上記に付随する、もしくは関連領域のプロジェクト化とその推進
など
■部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル 各線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:… |
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給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク可、各種共済等の団体保険等■勤務時間:スーパーフレックスタイム制 コアタイム無、5時~22時の時間内で就業(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社パソナHRHUB
テーマパーク(飲食部門)マネージャー【淡路島】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ニジゲンノモリ内にある各飲食店を運営するマネージャー(店長)として、ご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化 等
【組織構成】
飲食店3店舗+キッチンカー
統括MGR1名、メンバー1名
【募集背景】
飲食部門のマネジメントをお任せする方を増員するため。
【魅力】
・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。
・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれの店舗のコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な運営のスキルを身に着けることができます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
【キャリアパス】
入社後すぐはメンバーからのスタートになりますが、募集背景から、早期にマネージャー(店長)をお任せする予定です。
商品企画等の企画業務にも着手いただけるチャンスがございます。
【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方
【家賃補助について】
■転居の場合家賃補助がございます。(期限なし、社宅は家賃半額)
家賃相場については、下記となります。
単身 (間取り1K~1LDK目安): 46,000円~70,000円
家族帯同(間取り2DK~3DK目安) 70,000円~90,000円
※家具家電の一式レンタルを希望する場合、月額8…
勤務地 | 兵庫県淡路市楠本 |
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給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IDEA
※急募※【東京/転勤なし】東京美容外科 事業責任者候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科(https://www.tkc110.jp/)
【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務
【配属】
美容医療事業部 東京美容外科
従業員:約100名
店舗数:19院
勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
店舗開発(メンバークラス~ 課長クラス)【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
■不動産業者からの情報収集や管理
■マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結
■集客性の分析
■店舗開発における企画
■同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析/比較
■資料作成から用地取得/契約 など
※出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。
【担当エリア】
■東京を中心とする関東エリア
【今後の展望】
■ビルイン物件の出店を強化していきたいと考えております。
<ビルイン必要面積>
・スシロー 100坪~150坪
・みさき 40坪~50坪
・京樽 10坪前後
【店舗開発計画について】
■スシロー20店舗
■京樽・みさきは10店舗
・1人当たりの予算:スシロー4件(課長クラス)・2件(メンバークラス)
【面接について】
■基本的に対面で実施。
店舗開発業務にとって、対面でのコミュニケーション力は重要であると考えているからです。
※ご本人様のご住所が面接場所より遠距離の場合は1次面接に限りWEB面接で実施させていただきます。
※その他どうしてもWEB面接を希望する場合は、別途ご相談ください。
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
荷役スペシャリスト(輸送オペレーションセンター担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Amazon Transportation Services(ATS)部門の輸送オペレーションセンターでは、数億という膨大な商品を、お買い物時にお客様とお約束したお届け日を正確に守るため、365日の体制で輸送ネットワークを管理しサポートしております。
【職務について】
この度、物流倉庫や配達拠点などAmazonの輸送ネットワークオペレーションにおける安全、品質、生産性を管理、改善しカスタマーエクスペリエンスを高める役割を担う、輸送運用管理(Transportation Operation Management)チーム拡大の為、新規メンバーを募集いたします。
具体的には、それぞれの拠点における出荷プロセスが定められた手順に従ってオペレーションが実施され、安全や品質が担保されているか数値データを元として監査を行います。
問題があれば拠点の担当者や運行を管理するチーム、外部キャリアと調整を行いトラックの手配を行います。
また、様々な事由によって生じる変化について、運用担当者の視点から現行業務プロセスの標準化や効率化へのアイデアを提案し、多くのステークホルダーと安定した業務プロセス作りと改善を支援します。
またスーパーバイザーとして日々のタスク管理を行い、業務品質を維持するだけでなく、改善によって業務効率化を図ることを担います。
自身のマネジメントスキルを強化するだけでなくチームメンバーのトレーニングを通してキャリア育成を支援します。
通常時はリモート(目黒オフィス)にてこれら業務を担いますが、5現主義(現場、現物、現実、原理、原則)の考えに基づき月に数回Amazonの物流拠点を訪問し、拠点管理者や作業者と共に課題達成、問題解決を目指します。※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して解決されてこられた経験がある方を求めております。
拠点のオペレーションを管理するだけでなく、システムから抽出したデータを用いて分析・問題を特定し、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善実行、海外関連チームとのコミュニケーション、国内では拠点管理者や輸送キャリアなど社内外のパートナーと協業して業務を進めるなど、チームの立ち上げから運用管理まで幅…
勤務地 | 東京都目黒区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MTG
営業・運営管理(課長候補)【名古屋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
現在の1課体制を2課体制(BEAUTY/WELLNESS)とし、ブランドセンター(WELLNESS系)の運営管理をお願いします。
またゆくゆくはCRM事業を成長させる役割も担っていただきたいと考えています。
・お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有
・新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備
・グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う
・既存商品の情報更新(お客様への対応ナレッジなど)
・新商品発売後の問題課題の情報収集と展開
★WELLNESS系とは★
SIXPADやNEWPEACE、Styleなどの健康に向けた製品を主に取り扱っております。
【業務の魅力】
カスタマーサービスは、MTGファンを守り、つくる部署です。
実際に商品を使用されているお客様の対応から、開発、販売部署、会社内に、ご要望を届けることで、未来のファンつくりをします。そして各部署間のハブとして各所にお客さまからのご要望を展開することで、MTGの企業価値を向上させられます。
また新商品について、開発との意見交換を行い、商品価値や背景をメンバーに伝えるポジションでもある為、商品に対する思い入れを直接感じることができるポジションです。
【当社の魅力】
東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。
勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉2丁目18-13 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
【ホテル】エリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です
※パソナグループ全体の雰囲気や社風をHPから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/
▼パソナ、淡路島でホテル開発 25年5月開業
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC267F50W3A120C2000000/
■宿泊施設について
https://awajishima-resort.com/shop_category/hotel/
■客層
基本的には、県外や観光客ターゲットです。
2025年に万博・パビリオンに出展することから、インバウンドの拡大も視野に入れ、メニュー表や標識で英語表記を増やしたりヴィーガン食品等取り入れています。
家族連れも多く、高級レストラン(リストランテスコーラやオーベルジュ、グランシャリオ等)には富裕層の方が多い傾向にあります。
外国籍の方の採用も積極化しており、グローバル成長も目指しています。
■今後の事業展開(新店舗立ち上げ予定や新規業態事業など)
後述の通り、2025年に万博パビリオン出展を…
勤務地 | 兵庫県淡路市楠本2425-2 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トランジットジェネラルオフィス
【テーマカフェ オペレーション構築/店舗運営管理/R&D】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。(株式会社トランジットジェネラルオフィス 100%子会社)詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。
テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。
【具体的業務内容】
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理/人事計画立案/組織計画管理/収支管理
・開業/シフト管理体制作り/サービス品質の標準化
・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化
・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化
・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用
・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築
・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減
・各部門との折衝/その他マネジメント
・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行
【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般
テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ワットマン
営業責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。
【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。
【具体的に】
◆組織マネジメント全般
◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定
◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発
【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため
【所属部署】営業企画部
営業本部長(40代後半):1名、★営業企画グループ部長(40代半ば):2名、店舗開発担当1名
各エリア長:3名、店舗(店長30名・副店長6名・スタッフ24名):60名
※今回は現営業本部長(常務取締役)を支える営業責任者を1名増員募集(今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります)
勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
【レストラン】エリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です
勤務地 | 兵庫県淡路市野島蟇浦843 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |