スーパーバイザー/小売の転職情報
FBサポート株式会社 PR
軽貨物のドライバー◆全国エリア募集/平均月報酬67万円以上/未経験から独立開業!経営指導・開業支援◆
業務委託 自己紹介ムービー推奨求人 かんたん応募可 掲載終了日:2025/4/25
- 募集人数10名以上
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- 業界未経験歓迎
- フレックス勤務
- 7日以上の長期休暇あり
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≪開業支援します!≫走れば走るほど稼げるスーパーカーゴ!しかも自由に、自分のペースで稼働可能!
「とにかく稼ぎたい」 「副業と両立したい」 「子育て、介護の時間を作りたい」 そんなサラリーマンでは実現困難な事も自営業なら可能! 多くの仲間が助け合うスーパーカーゴならではの魅力です! <スー...
仕事内容 | ■軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。 |
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勤務地 | ◆地域やテリトリーに制約なし!全国で稼働可能です。 |
給与 | ■完全歩合制(契約期間:1年更新) 【平均報酬月額】 678,866円 ※令和6年7月度実績 ※... |
株式会社オール
オーディオメーカーのラウンダー◆土日祝休み/大手IT企業/ノルマ・転勤なし/少数精鋭◆
契約社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/4/9
- 面接1回のみ
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- 土日祝休み
- 産休・育休実績あり
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
- 職種未経験歓迎
【毎日がLIVE! 大好きな音楽に最大限貢献!】【土日祝休み】【ノルマなし】のメーカーのラウンダー
■クリエイティブ×ラウンダーで≪仕掛けづくり≫をするお仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どうすれば売上が伸びるか、レイアウト提案や装飾、製品のご案内など 空間演出を考えながら、売り場づくりをお任せしま...
仕事内容 | ■直行直帰OK!オーディオメーカーのラウンダー クライアントのメーカーが展開している オーディオ製品の売上を伸ばすために、 担当エリアの店舗へ「売場作り」「売り場獲得」に携わっていただきます! 【... |
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勤務地 | JR浜松町駅・都営地下鉄大門駅より徒歩5分以内でアクセス抜群!綺麗なオフィスでの勤務となります。 |
給与 | 月給24.5~30万円 年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 上記額にはみなし残業代(... |
株式会社アイスタイル
@cosmeOSAKAの運営・企画<国内最大級美容メディア>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業拡大に伴う人員補強
@cosme STOREは、「試せる、出会える、運命コスメ」というストアコンセプトを掲げ、現在では化粧品専門店として全国1位の売上規模を誇る店舗等を有しています。事業拡大に伴い、体制強化のため@cosmeOSAKAのメンバーを募集致します。
【業務内容】
@cosme storeの旗艦店「@cosme OSAKA」の店舗運営・売上向上に関わるお仕事です。
以下お任せする業務のラインナップとなります。
■店舗スタッフのサポート
店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。
定期的にスタッフとコミュニケーションを取っていただき、店舗スタッフがお客様に向き合えるようサポートを実行いただきます。
■施策立案/実行
・店舗としての施策の立案/実行
・化粧品ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画を立案/交渉/実行
※一人で完結するものではなく、店舗スタッフ・本部・関わる他部署メンバー・ブランドと連携しながら推進いただきます。
※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。3社がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。
■売上管理
定量面での売上分析から、定性面で実際店頭で起こっていることを分析し、売上/利益をUPを推進小売収益だけでなく、小売外収益の年度予算を達成するために、自部署だけでなく、広告部門の責任者とも計画を作成し、実行いただきます。
社内外から様々な提案がある中で、お客さま視点、アイスタイル全社での視点で最もベストだと考えられる体験を実行性も含め、実施可否を判断していただきます。
■ブランドとの関係構築
ブランドの導入交渉や、売場企画・販促企画の計画立てと実行推進大手から新興メーカーと、幅広いメーカーと関係性を維持、強化を図っていただきます。
■店頭対応業務
商品発注・POPデザイン・在庫管理・売場作り等、フロント業務/バック業務をとわず企画を実現・成功させるために推進いただきます。
■アイスタイルグループとの共同施策
アットコスメショッピング(EC)やライ…
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【大阪市】Driver Resource Manager
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1日に数百台の配送車両が行き交うDS(デリバリーステーション)。
そこには、数千件以上におよぶ配送を管理・分析し、改善につなげるドライバーリソースマネージャーの姿があります。
ドライバーリソースマネージャーのミッションは、関係者と連携して正確・迅速な配送を実現することです。
ときにはドライバーに業務改善を促し、ときには上長に適切な人員配置の助言をする。単なる状況把握に留まらず、現場の問題分析から改善策の立案までを幅広く手がけます。
現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【Key job responsibilities】
■配送管理(メイン業務)
商品を積んだ配送車両がDSを出発した後、計画通りに配送できたかを管理します。
また、不在票の記載、投入や置き配指示の遵守、自社開発アプリによる適切な履歴入力など業務手順が忠実に実行されているかも確認します。
1日に数百台の車両によって配送するため、細かなチェックも欠かせません。システムで原因を分析するほか、ドライバーにヒアリングするなどして未配送の要因などを突き止めます。
その後、原因から即、改善案を立案。ドライバーやシフトマネージャーにフィードバックします。
■協力会社(物流会社)へのフィードバック、調整
社内システムを使い、エリアごとの配送件数やその所要時間などを分析します(1日につき配送車両数百台分)。
その結果に基づいて適切な人員数などを導き出し、ドライバーの増減や人員配置などを協力会社とすり合わせます。
■業務改善
計画通りに配送できるようにその改善策の策定と実行を担い、事故の発生を未然に防ぐ為の安全教育を行ないます。
このほか、同僚となるシフトマネージャーやシニアシフトマネージャーとの業務改善ミーティングを実施。
より効率的な配送が実現できるよう、業務手順の改善や最新機器の導入などを提案します。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■拠点紹介(住之江):h…
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大丸松坂屋百貨店
VMD担当【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割/ミッション】
同社は「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
本ポジションは顧客とのタッチポイントである実店舗のVMDを通して、店舗の付加価値をつけていただくことを期待しています。
メンバーでのご入社を想定しておりますが、将来的に管理職を目指していただくことを期待されているポジションです。
【具体的には】
■百貨店のショーウィンドウ、空間演出、デザイン、ディスプレイ等に関する企画・デザイン、コーディネイト、スタイリング、タッチアップなど
■現場での装飾業務
■illustrator・Photoshopを用いたデザイン設計
■各テナントへのコンサルティング
■施工会社へのディレクション
【募集背景】
VMD強化に伴う採用
【組織構成】
営業本部 営業企画部(40名程度)
※心斎橋店を含む各大型店舗(10店舗)にVMDが在籍しています
【ポジションの魅力】
■各店舗によってそれぞれのブランドイメージが変わってくるのが同社の特徴です。将来的に別店舗での経験も積むことが可能で、自身の可能性の幅を広げることができます。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 1-7-1 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天スーパーロジスティクス株式会社
【八尾】EC物流センターの輸送・配送業務<新規物流拠点>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
楽天グループの物流倉庫(全拠点)から発送する商品の配送に関わる運用設計、管理業務を担って頂きます。
【具体的には】
・配送品質調査
・社内各部署、および宅配会社各社様と連携した配送品質向上に向けた課題抽出と改善活動
・社内各部署、および宅配会社各社様からの運用に関する問い合わせ対応業務
・拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務
・新規案件の輸配送に関わるアクションプラン作成と実行
※入社後1~2か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。
※研修場所:千葉県市川市(研修時期や場所は変更となる可能性がございます)
勤務地 | 大阪府八尾市郡川1丁目107 |
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給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天スーパーロジスティクス株式会社
【枚方】EC物流センターの輸送・配送業務<新規物流拠点>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
楽天グループの物流倉庫(全拠点)から発送する商品の配送に関わる運用設計、管理業務を担って頂きます。
【具体的には】
・配送品質調査
・社内各部署、および宅配会社各社様と連携した配送品質向上に向けた課題抽出と改善活動
・社内各部署、および宅配会社各社様からの運用に関する問い合わせ対応業務
・拠点間または顧客拠点への輸送車両管理業務
・新規案件の輸配送に関わるアクションプラン作成と実行
※入社後1~2か月程度、業務説明や物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。
※研修場所:千葉県市川市(研修時期や場所は変更となる可能性がございます)
勤務地 | 大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 |
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給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天スーパーロジスティクス株式会社
【八尾】物流センターの運営/管理 スーパーバイザー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとのコミュニケーションが発生します。
【楽天グループサービスの商品取り扱い例】
・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品
・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ファッション」の商品
【業務例】
■楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する
■安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施
■パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など
■5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行
勤務地 | 大阪府八尾市郡川1丁目107 |
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給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
楽天スーパーロジスティクス株式会社
【八尾】管理 スーパーバイザー<新規物流拠点>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。
【楽天グループサービスの商品取り扱い例】
■「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品
■本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
■多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ファッション」の商品
【業務例】
■楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する
■安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施
■パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など
■5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行
勤務地 | 大阪府八尾市郡川1丁目107 |
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給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【柏】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 千葉県柏市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【上尾】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【広島】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 広島県広島市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【船橋】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 千葉県船橋市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【名古屋】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【岡山】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 岡山県岡山市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【横浜】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 新潟県横浜市鶴見区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【香川】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 香川県高松市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【品川】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 東京都品川区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【府中】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 東京都府中市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【静岡市】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【三郷】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 埼玉県三郷市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【町田】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 東京都町田市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【江東区】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【横浜・戸塚】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 新潟県横浜市戸塚区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【筑紫野】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 福岡県筑紫野市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【流通センター】オペレーションエリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。
私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【参考】
■部門(ラストマイル)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー★2025年開業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆淡路島内にある宿泊部門のシニアマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務
【世界が憧れるリゾートアイランド淡路島へ】
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。(期限なし、社宅は家賃半額)
家賃相場については、下記となります。
単身 (間取り1K~1LDK目安): 46,000円~70,000円
家族帯同(間取り2DK~3DK目安) 70,000円~90,000円
■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
※パソナグループ全体の雰囲気や社風をHPから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/
▼パソナ、淡路島でホテル…
勤務地 | 兵庫県淡路市岩屋2942番地26 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
クオリカ株式会社
流通業向け(小売・外食)セールス 【TISグループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】
流通業(外食・専門小売)向けにサービス展開を頂く営業ポジションの募集です。
小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができるので、非常にダイナミックな営業活動が可能となります。
また、大手企業との関わりにより、幅広い業界関係者や専門家とのネットワークを広げることができるという点も魅力となります。
お客様や社内の開発・運用チームとのコミュニケーションも行いながらビジネスを推進頂きます。
【担当業務】
流通業(外食・専門小売)向けサービス展開営業及びインサイドセールス
■流通業(特に小売)のOMO対応にむけたセールス活動強化。店舗中心にEC、在庫を組み合わせたOMO展開セールス
■外食DX向けたサービス強化にむけたセールス
■外食海外展開にむけたセールス
■インサイドセールスによる、顧客タッチポイント強化によるセールス及びセールス企画
勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
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給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
テーマパーク(飲食部門)マネージャー【淡路島】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ニジゲンノモリ内にある各飲食店を運営するマネージャー(店長)として、ご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化 等
【組織構成】
飲食店3店舗+キッチンカー
統括MGR1名、メンバー1名
【募集背景】
飲食部門のマネジメントをお任せする方を増員するため。
【魅力】
・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、心豊かに毎日働くことができる環境です。
・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれの店舗のコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な運営のスキルを身に着けることができます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
【キャリアパス】
入社後すぐはメンバーからのスタートになりますが、募集背景から、早期にマネージャー(店長)をお任せする予定です。
商品企画等の企画業務にも着手いただけるチャンスがございます。
【人物イメージ】
■人財育成・マネジメント経験者
■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■言語問わず語学力に長けている方
■異文化コミュニケーションが得意な方
【家賃補助について】
■転居の場合家賃補助がございます。(期限なし、社宅は家賃半額)
家賃相場については、下記となります。
単身 (間取り1K~1LDK目安): 46,000円~70,000円
家族帯同(間取り2DK~3DK目安) 70,000円~90,000円
※家具家電の一式レンタルを希望する場合、月額8…
勤務地 | 兵庫県淡路市楠本 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IDEA
※急募※【東京/転勤なし】東京美容外科 事業責任者候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科(https://www.tkc110.jp/)
【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務
【配属】
美容医療事業部 東京美容外科
従業員:約100名
店舗数:19院
勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社パソナHRHUB
【レストラン】エリアマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。
【職務内容】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
【魅力】
・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
【キャリアパス】
・新店舗立ち上げ等、淡路島内での新規事業立ち上げに携わることが可能です
【魅力】
■転居の場合家賃補助がございます。(期限なし、社宅は家賃半額)
家賃相場については、下記となります。
単身 (間取り1K~1LDK目安): 46,000円~70,000円
家族帯同(間取り2DK~3DK目安) 70,000円~90,000円
■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。
※パソナグループ全体の雰囲気や社風をHPから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/
勤務地 | 兵庫県淡路市野島蟇浦843 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |