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仕事内容	あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
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勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
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勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
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仕事内容	スマートフォンやタブレット用電子部品の製造オペレーター業務
勤務地	福島県伊達市(（全国から募集中）)※自動車通勤可／ワンルーム寮完備（備品付有り)
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勤務地	秋田県湯沢市(（全国から募集中）)※自動車通勤可／無料の寮完備
給与	月収268,800円〜328,800円 【時給】1,600～2,000円 通勤手当：上限 月額 2...

【職務概要】
応募後は経験や親和性のある部門で書類選考に入り、合格の場合は面接を実施します。三菱電機のトップパートナーの同社で、電気設計エンジニアとして技術力を磨きませんか。

【職務詳細】
■打診ポジション例：人工衛星・防衛装備品のシステム設計や、搭載機器における電気回路設計です。経験によって別のポジションを打診する可能性もあります。

■在宅勤務について：試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。

■スキルアップ制度：600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画～構想設計・詳細設計～評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 各線「大船」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（単身寮／家族帯同者）、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 　等■勤務時間：8時45分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、海外発電所向けの発電機や変圧器などの機器の電気系統設計、機能設計、およびそれら構成する制御盤の設計を担当します。

【職務詳細】
エンドユーザや上流設計部門が要求する仕様に基づき設計業務を行います。
■対象：海外発電所向けの発電機や変圧器
■役割：電気系統設計、機器の監視・運転・保護に関する機能設計、制御盤の設計
・「電気的な操作ロジック図」、「展開接続図」などを作成する電気設計
・発電所機器(発電機、変圧器、受配電設備及び付帯設備)の運転・監視・保護を行う制御盤の「制御盤外形図」「制御盤内部図」などを作成するハードウェア設計
・制御盤内収納のシーケンサ(MELSEC)のソフトウェア設計、制御盤の操作など
・制御盤製作を委託する協力会社への製作指示

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、共済会、親睦会、住宅融資制度、社内住宅資金融資、財形貯蓄、各種保養所　等■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
上下水道監視制御システムにおけるシステムエンジニアリング業務をお任せします。

【職務詳細】
■仕様検討
■ハードウェア（制御盤）の電気設計
■生産委託先の対応
■部品選定
■制御、プログラミング
■品質管理
※経験の浅い方に対しては、職場指導員によるOJTとナレッジを活用したOFF-JTを通じて段階的に業務理解、エンジニアとして育成をサポートしていきます。

[この仕事の醍醐味]
社会生活を支える上下水道のインフラを最適に稼動させる監視制御設備のシステムエンジニアリングに携わることが可能です。顧客への提案から現地調整まで一貫して行うシステム一括請負を行っており、今後広域監視やDXを含めた提案でビジネス拡大を図っていきます。大規模なシステムを構築してみたいという意欲のある方にとっては、ご自身のスキル向上が実現できる環境となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 JR常磐線「大甕」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギ
ー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、
DCS／SCADA／PLCソフトウェア・ネットワーク設計／工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきます。

【ポジションの魅力】
プラントのオーナーの立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。
事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見が通りやすい風通しの良い職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額195500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など■勤務時間：8時45分～17時35分　※フレックスタイム制有（コアタイム無し）　休憩時間：50分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
三菱電機（株）鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星のシステム設計から宇宙空間へ打上げた後に行う動作評価まで幅広く対応する業務です。

【職務詳細】
■製品：人工衛星、人工衛星搭載機器、衛星通信用地上設備　など
■範囲：仕様調整からシステム設計、動作評価まで幅広く
【具体的には】
・顧客との仕様調整・要件明確化
・要求仕様に基づく設計書の作成
・衛星システムの試験設計および試験の実施
・軌道上の動作評価・人工衛星の運用対応業務

同社は日本でトップクラスのエンジニアを抱える会社であり、鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸としています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。

例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動／音響環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を軽量／小型・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。その中で人工衛星のシステム設計、機能確認試験や宇宙空間へ打上げた後に行う動作評価を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋730 富士塚ビル 湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩7…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度　等■勤務時間：8時45分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善を担当します。

【職務詳細】
・新設備導入
・DCS／SCADA／PLCソフトウェア・ネットワーク設計／工事
・各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善
・設備導入後のメンテナンス改善

※総合職のため将来的には国内転勤の可能性あり

【業務の魅力】
プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。
事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見が通りやすい風通しの良い職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～805万円　月給制：月額245500円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など■勤務時間：8時45分～17時35分　※フレックスタイム制有（コアタイム無し）　休憩時間：50分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
衛星内部のデータ処理装置や、駆動制御回路など人工衛星搭載用のコンポーネントにおける回路設計業務をお任せします。

【職務詳細】
大型衛星を受注できる企業は国内では数社しかなく、他企業では経験のできない設計開発業務に携わることができます。衛星は一度宇宙に飛び立つと修正が困難となるため、設計段階でエラーが起こらない、バックアップ機能を強化し壊れず動作するなど、非常に高い設計品質が求められており、エンジニアとして成長できる環境にあります。また衛星の開発計画に応じて製品化まで約3年や5年など時間がかかりますが、衛星が打ち上げられた瞬間の達成感は、他の製品開発では得難いものとなります。

同社は三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県鎌倉市上町屋730 富士塚ビル 湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（単身寮／家族帯同者）、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 　等■勤務時間：8時45分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。

【職務詳細】
・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配
・新技術開発
・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動
・設備投資計画、安全に関する改善
これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原製部は、原子力機器（及び核融合）などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。
そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか！
現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。

【働く環境】
製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。
総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。
目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。
在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■日立GEニュークリア・エナジー株式会社　HPは下記参照
https://www.hitachi-hgne.co.jp/

【募集背景】
原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※古河精密金属工業への在籍出向となります
■貴金属めっき銅合金条、及びステンレス条の製造工程設計、技術課題改善、原価改善　など
■新設備導入や既存設備更新計画の立案・実施
■新製品の試作、評価及び上市

【期待する役割】
■主にAgめっき付き銅合金条及びステンレス条を担当
■ルーティン業務は新規製品は製造工程設計（めっき条件、設備指示等）、工程改善、歩留改善です
■その他、年度予算作成、設備開発部門と協業しての設備導入業務、及び研究部門と協業による新製品開発業務などがあります

【組織構成】
■古河精密金属工業 製造部 第二製造課 特材生産技術Gr
■課長１名、事幹4名、主務2名（精密プロパーの職位は電工の相当職）
■20代1名、30代1名、40代0名、50代2名、60代2名
■男性7名、女性0名
■新卒6中途1名

【働き方】
■時間外労働：15～25時間程度/月
■繁忙期0：30～40時間程度/月
■リモートワークの有無：なし

【魅力】
■生産技術Grは当社ものづくりの中核を担っており、製造技術に関する幅広い知見を得ることに加え、設備起業や新製品開発の経験を得ることが出来ます
■個々の裁量権が大きく、主体的に業務を進めることが可能です。これらをご自身のキャリア形成に役立てて頂きたいと考えています

【キャリアパス】
■配属後、生産技術業務を習得頂き、その後にGr長として管理業務を行って頂きたい考えています。
■能力・適正に応じて管理職層へのキャリアアップするプランもあります。

勤務地	栃木県栃木県日光市清滝町500番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板のめっき技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。
今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。

【業務詳細】
パッケージ基板における新規製品仕様の開発に向け、ベンダーと協力しながらめっき液や、めっきプロセスの構築、めっき設備の仕様検討を、試験槽・量産設備を用いためっき試験・評価・解析を行いながら進めていただきます。

【キャリアステップ】
個別テーマを遂行するエンジニアからスタート。
経験、成果、ネットワーク構築など経てどしエンジニア業務管理や方針等策定・決定を主にミッションを推進するマネージャーへとステップアップしていただきます。

【特徴・魅力】
新工場立ち上げに向けたスケールの大きな仕事をご経験いただけます。
他社にはない技術開発を進めていくため、めっき液や設備も各ベンダーからそのまま購入することなく、協力しながら開発を進めています。
めっき工程は最終製品性能にかかわる重要工程であり、昨今の微細化により難易度も高まっています。
特にパッケージ基板は半導体デバイスと違い、凹凸がある製品でめっき難易度が高い製品の為、より高い技術力を身に着けていくことが可能です。

【配属部門】
電子事業本部　技術統括部　要素技術4G（50名）

勤務地	岐阜県大垣市神田町２丁目１【本社】
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
・樹脂の拡販・メーカーフォローを手厚くするため。
・参入業界のシェア拡大を狙っていくため。
・業務の再分配のため。

【業務内容】
アクリル樹脂関連製品の国内営業

【職務内容】
世の中に数多くある『より良い製品を作りたい』という熱い想いを持ったメーカー様の
想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。
当社の技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携して
メーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。
お客様との接点の持ち方は、既存顧客/HPの反響/ダイレクトメールでの反響/展示会集客からDM
といったルートから発生し、関わっていきます。
また、業務に慣れていった際は、当社製品の原料となる原材料や溶剤などの買い付け業務も担当していただくことがあるポジションです。

具体的には、
・樹脂関連製品の販売
・営業活動/販売促進/在庫管理
・新規開発テーマのヒアリング
※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。
・見積作成/資料作成/ダイレクトメールなどでの広報活動
・展示会・イベントでの集客活動
・値段交渉
・仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務

【組織構成】
営業グループ（販売）…８名（うち女性３名）
※年齢構成比２０～４０代中心

【働き方】
・想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由
・転勤は原則ありませんが、本社に出社することもあり。（月に数回程度）
・出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り）
・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）で研修の可能性あり

【キャリアステップ】
入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため）
その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。
１～２年程度で１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。
※既存顧客の対応がメインです。今後、独り立ちは前提ですが、困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください！
ゆくゆくは、
・予算データ作成
・新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせで、新…

勤務地	東京都葛飾区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
繊維製造部で生産している炭素繊維製品に関する工程改善、工程開発業務、及び原材料規格、文書等の管理業務の実務を担当していただきます。

【職務内容】
炭素繊維の原料となるアクリル繊維（プレカーサー）に関する工程開発、技術開発（新技術、新製品の技術開発及び工場導入）に携わって頂きます。

※扱う製品や技術分野※
アクリル繊維、炭素繊維

【配属部署の紹介】
広島事業所三菱ケミカルの中で最も長い歴史を持つ事業所であると共に、国内生産拠点の要として生産活動を推進している主力事業所の１つで、メタクリル酸メチルやといった素材からアクリル樹脂、アクリル繊維、炭素繊維等、非常に幅広い製品群を製造しています。その中でも繊維製造部 生産技術課は炭素繊維製品のバリューチェーン（アクリロニトリル～アクリル繊維・炭素繊維プレカーサー～炭素繊維）の生産技術を一貫して担当しています。
私たちの部署はとてもフレンドリーで、互いにサポートしあう文化が根付いており、新しいメンバーもすぐに馴染むことができる部署です。

【魅力】
私たちの部署は三菱ケミカルの中核技術である炭素繊維製造に関する一気通貫の生産技術を経験・習得できる唯一の部署です。扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりに直接関わることができる職場です。自身の成長が会社の成長を支えているという実感が持てる職場です。
一方、私たちの部署では自身の継続的なスキルアップをが奨励されています。資格試験だけでなく、定期的に研修やセミナーに参加していただき、最新の知識、技術を習得する機会が豊富にあります。また、近年はPowerPlatform活用した作業効率化も積極的に推進しています。

【キャリアイメージ例】
生産技術課　→　製造課技術スタッフ　→　製造課課長、生産技術課課長　→　製造部長

【働き方について】
・平均残業時間：20時間未満/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有
※OJTを含めた教育体制が充実しています。

勤務地	広島県大竹市御幸町20-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、製造プロセスの改善・最適化に取り組んでいただきます。カスタムメイドの製品が80％を占める当社では、多種多様な製造ラインが稼働しています。新規品の量産立上げの機会も多く、様々な製造プロセスに携わっていただけます。

《業務詳細/以下一例となります》
・製造プロセスの最適
既存の製造プロセスを分析し、改善点を特定して最適化を図ります。ボトルネックの解消や無駄の削減・自動化や安定化など、自ら課題を見つけ、関係部門と連携をしながら改善策に取り組んでいただきます。

・量産ライン立上げ
国内の製造現場にて量産ラインの試運転を実施し、製造プロセスの課題抽出・対策実施を行い、規格標準類への反映を行っていただきます。また、海外（ベトナム・タイ・インド）の生産工場へ量産ラインを移管する際には、生産の安定化を図るとともに、海外スタッフへの指導も行います。

・不良品低減
製造プロセスにおける工程内検査、不良品発生の原因分析や対策を行います。

【魅力】
現在当社では、ライフサイエンスや半導体業界向け製品の売上が好調に推移しており、今後も大きな成長が見込まれています。この状況に対応すべく、より安定的・効率的な製造プロセスの確立を図ってまいります。様々な製造プロセスに携わっていただきますので、これまでのご経験を活かしつつ、新たな経験を積みながらキャリアを形成していただけます！

【組織構成】製造部

勤務地	静岡県磐田市松本206番地
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品：反射防止膜、透明導電膜
■職務内容
スパッタを中心としたドライ成膜プロセスの生産性向上（センシング、自動制御を中心に）
■入社後まずお任せしたい業務
RtRスパッタ成膜プロセスの課題解決、プロセス設計、制御技術に携わって頂きます。また、機能膜の評価技術、インラインセンシング技術に携わって頂きます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・３年後のイメージ：スパッタ成膜製品の生産性、品質安定化に向けたプロセス開発をご担当頂きます。
・５年後のイメージ：経験や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わりながら、主体的にテーマを推進できるリーダー的人財になることを期待しています。
■業務のやりがい/アピールポイント
ESG経営が企業の責任となっている中で、ドライプロセス技術は脱炭素のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいになります。各事業部の多くのRtRプロセスで獲得技術を応用展開する機会があり、幅広い経験と技術習得が望めます。

【所属組織について】
■所属組織
生産本部 生産本部　プロセス技術開発統括部　第１プロセス技術開発部　第3グループ
■所属組織のミッション
部：全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献すること。
課：ドライ成膜（特にスパッタリング）プロセスの生産性向上、合理化に寄与する技術開発
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・第１プロセス技術開発部　第3グループ
-ドライ成膜チーム
-センシングチーム
幅広い年齢層のメンバーでテーマに取組んでいますが、フラットに議論、相談ができます。全社組織で開発、製造技術、生産技術など多くの部署と連携して業務を進めることも多く、主体性と協調性を重要視しています。新たなチャレンジは会社としても推進する風土です。
■募集背景
ドライ成膜プロセスの技術開発メンバーが次年度の異動が決まっており、技術の引継ぎや新規テーマ対応の中核となる人員を補強のための採用です。

【働き方】
■出張（国内/海外）：担当テーマにより、…

勤務地	広島県尾道市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
半導体の需要が高まる状況の中、生産ラインの増設、効率化が必要となっている。量産工程を変更するために　様々な知見、経験を活かしながら、関連する企業、部門と折衝しながら変更を進めていくお仕事です。

具体的に：
■半導体生産において、量産工程及び部材に変更が生じた際の管理業務
■量産ラインの増設、効率化の内容検討、確認
■顧客の関連部門及び関連する企業する企業との折衝

【募集背景】
欠員補充に伴う募集です。

【組織について】
当社のコンポーネントソリューション事業として、メモリやマイコン、各応用製品に特化した半導体製品群や電子デバイス部品に加え金属材料も豊富にラインナップしています。お客様とメーカをつなぐインテグレーション機能の向上のため、単体からユニット、モジュールそしてボードの製造など、EMS事業によるソリューション提案や回路設計、ソフト開発も含めたワンストップ提案も行っております。
商社機能に加え、プリント基板の製造部門とICTサービス部門を融合した新しいソリューション提案が出来るという当社の強みを活かし、自動車、家電、携帯、IoTといった幅広い市場に対して、国内外メーカーの半導体やデバイスを多数取り揃え、お客様の「ものつくり」を一緒に進めております。

【働き方】
・年間休日123日
・在宅勤務推奨（プロジェクトによる）
・フレックス制
・残業20H程度
・有給消化率76.4%
・福利厚生充実と働きやすい環境を整備！

【同社に関して】
～設立70年のスタンダード市場上場企業。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社×システムインテグレーターという異なる2つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴～
自動車、家電製品、モバイル端末等、人々の快適な生活には、今やエレクトロニクスの技術は欠かすことのできないものであり、その活躍範囲は今後もより豊かな社会に向けて、ますます拡大していきます。同社は、エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、顧客のニーズに知恵とアイデアで応え新しい価値を生み出してきました。
次の世代へ美しい地球を引き継ぐために、環境省エネ・ビジネスへの…

勤務地	福岡県福岡市西区 今宿1－1－32
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務】
　自社装置（露光装置もしくは半導体後工程装置）のプロセス技術開発・装置開発

【業務内容】
・プロセス技術を直接描画装置や先端パッケージ向け製造装置に実装するまでの一連の開発、課題解決ならびに性能、機能向上
・顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出し、装置仕様（改良等）提案
・開発担当装置の納入先（国内外）説明、客先評価
・上記一連業務での開発チームリード、プロジェクトマネジメント

【求人魅力】
まずは装置の一部の機能設計から担当いただきますが、最終的には顧客要求対応から装置搭載まで一気通貫した製品開発に関わっていただけるポジションです。

勤務地	京都府京都市伏見区羽束師古川町322
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
トヨタが取り組んでいるマルチパスウェイに向けて、技術部のお膝元の工場として、SUV車に搭載されるフレーム及びFC事業の部品を生産及び試作を行うことで貢献しています。トヨタ生産方式発祥工場でもあり、高い改善力で世界各国の工場をリードしています。

【概要】
より良い車づくりに向けた工場全体の改善や、管理業務をお任せいたします。
本社工場は実験/試作段階にある新技術や新工法にチャレンジし、日本国内の工場だけでなく世界各国の工場でも量産できるよう工程改善、コスト削減を進めていく非常に重要な役割を担っている工場です。そして、技術面だけではなく工場全体の改善（トヨタ生産方式による改善、DX化による改善 等）をすることで環境面の充実も図り、より良い車づくりを目指しています。また様々な業務経験ができる他、実際のモノづくり現場に近い立場のため、業務を通じてトヨタのモノづくりの本質も学ぶことができるやりがいのある業務です。

【詳細】
・工場全体の改善や、管理業務をお任せし以下業務を想定しています
※未経験または未経験分野をお持ちでもしっかりとした教育体制がありますので、ご安心ください
-工場内における環境改善業務
-生産現場のデジタル化の企画～推進業務
-トヨタ生産方式を用いた（または学びながら）原価改善/対策業務
-工場建屋の管理業務

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
創業当時より足回り部品、特にランドクルーザー系のフレーム（車台）を生産。一方で近年の電動化でFCV用の心臓部であるスタック部品、モーター部品も生産するなど多彩な部品の成形、加工を行っている製造技術を担当しています。
部員数　約400人、製造現場に隣接し、技術スタッフ約30名の組織です。

＜組織のミッション＞
良品廉価、高品質、高性能なフレーム製造を行い、お客様に満足いただける車をスピーディーに提供。製品や製造ラインを間近に、現地で現物に触れながら、改善業務を推進していきます。その改善で得た原資をもとに、次世代部品の開発、生産やデジタル化、IoT化などにも取り組み、検査自働化を推進するなど、幅広い領域の業務を経験し、自ら考え、企画を行うことで今後のグローバルな製造現場をリードしていきます。

【や…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インクジェットヘッドソリューションの研究開発、外販ビジネスを手掛けている弊社。
当部門では、外販ビジネス向けや自社のプリンティング事業新製品（オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機など）向けインクジェットプリントヘッドデバイス（PrecisionCoreプリントヘッド）の量産化における材料開発もしくはプロセス技術開発を担っており、下記業務をご担当いただきます。
●新規要素技術の開発（プロセス技術、材料開発）
エプソンのコア技術である薄膜ピエゾアクチュエーターの次世代製品向けの材料開発やプロセス技術開発を基礎開発～量産化まで中期的な視点で実施していただきます（ウエハプロセス技術、シリコンMEMSプロセスなど）。
また、生産設備の導入・立上げ、そしてその後の量産課題に対して装置の性能や精度の改善・改良などのテーマ業務も推進していきます。

●デバイスの量産化推進
外部メーカーや社内の関係部署（調達、設計、製造）と協力し、機械装置の仕様検討から、量産に向けた要件定義、導入、立上げを推進します

「インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、ピエゾ素子形成技術や高精度MEMS加工技術に関する知識・知見を積むことができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等さまざまな領域へ拡大するにあたり、インクジェットヘッドの量産化推進・QCDの確保がこれまで以上に期待されています。

【募集背景】
時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。
日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。
インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域…

勤務地	長野県塩尻市広丘原新田80
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
募集する業務内容はレアメタル化合物の生成です。業務の初期は、試薬を使った実験や、サンプルの試作、生成量をスケールアップするためのデータ取得になります。
なお他の開発チームでは、ベリ銅や純ベリリウムの製品・材料開発を行っています。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/metal/
※本事業部ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。

【職務の詳細】
・試薬を用いた製造条件の実験、及びサンプル試作。
・スケールアップ機の設備仕様のための実験。

【活かせるスキル】
・無機化合物の生成技術（例えば、金属酸化物や金属錯体など）
・化学プラントの設計や生産技術、廃棄物の回収再生技術
・化学物質の取扱い経験（固体・液体・気体）

【身につくスキル】
新しい材料を生み出し、それを上市するまでの一連の行動

【職務の特色】
部門は10数名で、その中でいくつかのチームに分かれ各開発テーマを遂行しています。担当したテーマはご自身のアイディアを十分盛り込んで実行できる責任とやりがいのある仕事です。大所帯ではないのでメンバー間のコミュニケーションが取りやすく、和気藹々と日々業務に取り組める環境です。

【職場の雰囲気】
事業成長のための新製品開発に向け各人が高い意識をもっている開発部隊です。誰もやったことのないことばかりで、ゼロからイチを生み出すのは非常に難しい業務ですが、日々出てくる新しい発見を楽しみに皆取り組んでいます。上下の分け隔てなく、和気あいあいとした風通しのよい職場です。

【求める人物像】
80点の出来を目指す開発姿勢よりも、50点の出来で周囲に意見を求める開発姿勢の方を求めます。

勤務地	愛知県半田市前潟町1番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します