【リモートワーク＆フレックス】カジュアル面談もご希望に添います！

ひとりひとりが「成長を実感」しながら 「楽しく仕事をする」ことがモットーのデュナミス！ ＼デュナミスの働き方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆土日祝休み・年間休日126日！ ┗土日祝で118日+夏休み...

仕事内容	リモートワークでのPL/PMエンジニア募集（経験者）
勤務地	リモートワーク
給与	月給400,000円～550,000円 ※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【...

【募集背景】
新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。

【仕事内容】
各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト支援: 各プロジェクト関係者と協力し、プロジェクト計画の作成、進捗管理、タスク管理、課題管理、品質管理のサポート
■プロセス改善: IT本部内の各種管理プロセスの標準化と最適化を推進し、ベストプラクティスの導入
■予算管理: プロジェクトの予算計画、監視、および管理を行い、コスト効率を最大化し、予算内でのプロジェクト完了
■ベンダー管理: 外部ベンダーとの契約管理、パフォーマンス評価、およびコミュニケーションを担当し、プロジェクトの成功に寄与
■ツール管理: プロジェクト管理ツールやソフトウェアの管理とユーザーサポートを担当
■会議体運営：IT本部やIT関連プロジェクトの会議体や報告会を設計し、会議での必要なメンバーの招集や議事録作成を担当

【組織構成】IT本部ー情報システム部ーIT企画室（室長以下：4名※平均年齢48.7歳）
※部署の雰囲気：面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境

【魅力】
★働く環境：
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）

★キャリア採用者への期待：
・社内では…

勤務地	千葉県松戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社のGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」のPM業務を担っていただきます

【採用背景】
増員
同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、PM職の増員を図っております

【業務内容】
・GPUクラウド事業運営の統括、システム構築・開発の推進
・事業課計画の現場推進
・新企画の要件整理と要件定義
・要件定義・タスク化・ソースマネージメント
・プロジェクト進捗管理全般、リスクの管理と対応
・ユーザーサポートチームの管理、重要インシデントの対応
・提携パートナー他との渉外折衝、アライアンスの拡大

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィスに出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。

■市場価値の高いスキル
GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内最大手独立系システムインテグレータの同社において、下記のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模かつ重要なプロジェクトになる事が多いことから、顧客の経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。

【募集背景】
増員のため。
金融・保険業や大手製造業を中心としてモダナイゼーションニーズが多く、案件の引き合いが増加しておりますが、現状組織（30名）においてPMを担える方が数名（3名程度）の状況です。
プロジェクトで大規模PMを担っていただける方、また次期PMを育成も担っていただける方を募集しております。

【業務内容】
■XMSを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務
（将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募）

※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。

【顧客】
・業界業種を問わずビジネスを展開　（金融・産業・公共）
・モダナイゼーションニーズのある、旧式の大規模基幹システムを保有する業種、業務、市場
※マーケティングにより、TISソリューションの適合条件に合致する市場選定を進めた結果、直近は製造業等、産業系を中心に展開。今後は金融系の適用に向け風土醸成と、案件化を推進。

【想定されるキャリアパス】
■１年後　：サービス成熟時期
各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事
■５年後　：広範囲へのサービス展開時期
・PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト　（エキスパート）
・複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画　（サービス企画）

【ポジションの魅力】
■プライム案件／最上流の企画から携わっていただけるポジションです。
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプ…

勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社のGPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」のインフラエンジニアを担っていただきます

【採用背景】
増員
同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております

【業務内容】
・GPUクラウドサービスインフラの設計、構築
・GPUサーバクラスターシステムの設計、構築
・プライベートクラウドのネットワーク設計、構築
・クラウドサービスの監視基盤の設計、構築
・ユーザーサポートチームの支援
・委託先パートナーとの折衝、連携
※高松データセンターへの出張あり

【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。

【働き方】
・リモート体制：基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社

★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。

■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。

■市場価値の高いスキル
GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属先予定組織では、さまざまな業界（※）でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁など。

＜具体的には＞
提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

※本求人は大阪、もしくは名古屋勤務を予定しております。
※ご意向を尊重し、勤務地を最終決定いたします。

【組織のミッションと募集背景】
KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。
お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。
ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。
幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。
昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。
提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。
自身の…

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2ー2ー72
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社的な案件の拡大に伴い、ネットワーク領域におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/プロダクトリーダーを募集します。
以下のようなポジションを用意しております。ご経験・スキルに応じて役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
（1） プロジェクトマネージャー
・プロジェクト全体における取りまとめ
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース配分、リスク管理
（2） プロジェクトリーダー
・技術的なリーダーシップとチームの技術的なサポート
・プロジェクトの技術的な方向性を決定し、技術的な問題の解決
（3） プロダクトリーダー
・プロジェクトの実行面における取りまとめ
・プロジェクト遂行におけるチームの管理、製品技術における取りまとめ、問題解決の遂行

※下記職務内容はポジション共通の内容となります。
・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
・5名～30名規模のプロジェクトにおいて上流工程から下流工程まで遂行していただきます。

【プロジェクトの例】
・公共、自治体のネットワークシステム提案、設計、構築
・SDWAN/LANやWifiの提案、設計、構築、保守運用
・条件付きアクセスとデバイス管理の連携や、多要素認証とアプリケーション管理
・大手企業、文教向けのネットワーク基盤提案、設計、構築
・グローバルネットワーク更改案件

【募集背景】
継続的な事業拡大の為

【部署の雰囲気】
上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。
キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。

【ポジションの魅力】
・提案から構築まで一通りの経験が出来る業務です。
・規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
…

勤務地	香川県高松市寿町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、金融業界のお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。

＜具体的には＞
提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

＜組織のミッションと募集背景＞
KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。
お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。
ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。
幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。
昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。
提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。
自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！

＜参考情報＞
・法人サイトのお客さま事例紹介サイト
https://biz.kddi.com/usec…

勤務地	東京都港区虎ノ門1-17-1
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。

【職務内容】
大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用によりS.RIDEの事業成長に貢献いただきます。
・技術スタック
インフラ：AWS（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc...）
CICD：Terraform, Github Actions
監視: CloudWatch, Datadog, New Relic

【魅力】
社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。
企画、デザイナーだけでなくマーケティングチームとも近い距離で仕事が出来ます。
エンジニアの立場にて企画・戦略立案から開発・実運用まで新しいモビリティ市場の創出に参画できます。

【組織の役割】
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。

主なサービス
・タクシー配車サービス（S.RIDE）
・後部座席広告サービス（GROWTH）
・広告事業（Canvas）

【その他】
出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方が多いです。
S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。
現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービスとなっています。
タクシー利用者…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2025年1月25日（土）9:00～
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。
書類応募〆切：2025年1月22日（水）10時までにマイページよりご応募

＜当日スケジュール＞
9:00～会社説明
10:00～面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2025年1月22日（水）18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2025年2月1日（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。
・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。
・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。
是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援

【クライアントイメージ】
国内の各業界におけるTOP3以内の企業等がメインのクライアントになっております。

【プロジェクト規模】
全社向け　約…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2025年1月25日（土）9:00～
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。
書類応募〆切：2025年1月22日（水）10時までにマイページよりご応募

＜当日スケジュール＞
9:00～会社説明
10:00～面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2025年1月22日（水）18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2025年2月1日（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。
・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。
・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。
是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援

【クライアントイメージ】
国内の各業界におけるTOP3以内の企業等がメインのクライアントになっております。

【プロジェクト規模】
全社向け　約…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
モビリティ事業室では、エンタテインメントロボット（aibo、poiq）、ドローン（Airpeak）などソニーグループのAI、ロボティクス技術を結集した製品立ち上げ、サービス運営の知見を活かして、新しいモビリティサービスの実現を目指しています。
次世代電動モビリティ（VISION-Sプロジェクト）向けのサービス事業の中心となるクラウドプラットフォームの開発を担当しています。
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/vision-s/
https://mapray.com/

■期待する役割
VISION-Sプロジェクトでは、センシング、AI、クラウド、5G、エンタテインメントなど、ソニーの最先端の技術を結集・融合した次世代モビリティを開発し、新しいサービス事業を立ち上げていきます。その中でも、プラットフォーム利用者の接点となる、Webアプリなどの開発をご担当いただきます。

■担当予定の業務内容
フロントエンジニアとして、モビリティ（OEM, MaaS）向けのサービスプラットフォーム開発を担当していただきます。

■想定ポジション
担当者、または、少人数のチームのリーダー。
リーダーの場合は、デザイナーや企画との調整も含め、数名規模の開発活動をリード。
担当者の場合は、リーダーのガイドに従いながら、個々のモジュールの設計実装を担当。

■描けるキャリアパス
クラウドエンジニアとして、開発から運用まで一通りの経験を積むことができます。同じ組織でバックエンドを含むフルスタックの経験を積むことも可能です。
また、ソニーにおけるモビリティ向けのサービスという新規事業立ち上げが経験できるため、技術だけでなく、ビジネスでのリードやマネジメントに発展する可能性があります。

■職場雰囲気
新規事業立ち上げのために、社内外の様々な経験をもったメンバが集まり、スピード感をもって業務にあたっています。
クラウドサービス開発の部隊はリモートワークも活用し、新しい技術やツールを積極的に取り入れて、内製開発をおこなっています。
10名くらいでのプロジェクト単位で、2週間のスプリントを回しながら開発を進めています。

■その他：
ソニーはCES 2020にて、…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2025年1月25日（土）9:00～
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。
書類応募〆切：2025年1月22日（水）10時までにマイページよりご応募

＜当日スケジュール＞
9:00～会社説明
10:00～面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます。）
・応募〆切：2025年1月22日（水）18時
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2025年2月1日（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。
・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。
・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。
是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：400万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属先
プロジェクト管理部

配属先のプロジェクト管理部はプロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署になります。

『プロPM』として当社の親会社から受託するプロジェクト案件を自らのリードで成功に導くとともに、ご自身の更なるスキルアップを目指す思いを持つ方を募集します。

プロジェクトマネジメントも技術です。
初めてのシステム、初めての領域、初めてのメンバーのような制約事項があってもプロジェクトマネジメント技術を駆使することによってプロジェクトを成功に導くことができます。

この技術の向上を行うためには『知識（インプット）』と『実践（アウトプット）』をバランスよく吸収することが必要となります、当社にはその『実践』の場となるプロジェクト案件が豊富に存在します。
Capability向上を目指して、最新の『知識』の習得を目指す場として、プロジェクトマネジメント技術を発揮する『実践』の場として活用できる最適なポジションです。

■事業内容・私たちが目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

■募集背景
当社の親会社において、新規ビジネスの立ち上げ、既存ビジネスのトランスフォーメーションが増大しており、既存体制を拡大して対応をする必要があるため、新しいプロジェクトマネージャーを募集しています。

■具体的な仕事内容
プロジェクト案件にPMまたはPMOとして参画し、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。
また、特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当し…

勤務地	東京都立川市
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジ タル・ ガバメ ント 中長期 計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。

【募集背景】
高スキルの蓄積や更なる内製化強化へ向けた募集
デジタル化が一気に進む中、同社顧客である警察関連分野においてはアナログな業務が多くさらにコロナ禍によりリモートワークなどDX改革が喫緊の課題として浮き彫りになってきました。デジタル化を進めるにあたっては顧客の業務分析や課題の抽出などのコンサルティングを早急に実施する必要があり、またデジタル化したデータの利活用や各業種業界団体とのデータ連携など幅広く高い能力を持った即戦力が必要です。現在は業務委託により業務遂行を実施しているが高いスキルの蓄積や内製化強化を図っていきたく募集を致します。

【具体的な職務内容】
■お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案
■各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案
■現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案
■将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案
■研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開
■大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）

参考：
■特殊詐欺対策サービス：
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html
■特殊詐欺訓練：
https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf

【配属部署】
東日本電信電話株式会社 ビジネスイノベーション本部　フロントソリューション部　（NTT東日本‐南関東）
NTT東日本-南関東 ビジネスイノベーション本部 ソリューションデザイン部 中央省庁グループ 第二担当
担当部長１名　課長1名　チーフ5名　担当者6名（20代5名、30代2名、50代6名）

【働き方】
▼在宅勤務
出社頻度：在宅が基本とな…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
NECグループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【募集背景】
・増員募集
現在、NECの一部部門をメインに各種ドキュメント作成サービスを提供しています。
その部門において、案件数が増加していること、また、弊社に求められている役割、範囲が拡大したことから募集をしております。
さらに、今後、NECの他の部門やNECグループ会社に対して、サービスを拡げていくにあたり、ドキュメント制作に関する知識があり、ディレクションができる人材が不足しています。
また、現在のメンバーは40～50歳代の方が多いため、その役割を担える次世代の方を必要としています。

【業務内容】
【開発プロジェクトに係わる各種ドキュメント（提案書、報告書等）制作のディレクション】
顧客（NECの開発部門）が入札案件に応札する際に必要な提案書や開発工程で発生する各種ドキュメントなど、開発者が執筆するドキュメントの品質向上とその制作作業の効率化を推進いただきます。
開発者が執筆したドキュメントを私たちがプロの視点（可読性、判読性、視認性、正確性）でレビューし、提案書であれば、評価者に刺さる構成や内容に仕立て、顧客の競争力強化、受注確度向上を支援しています。
　〇ディレクション
　　・顧客（開発部門）との各種調整（段取りや、方針、書き方など）
　　・ドキュメント制作の進捗管理、品質管理
　　・顧客（開発部門）からの問合せ対応
　　・弊社チームメンバーの管理
　〇その他
　　・コンセプト、骨子、本文のレビュー
　　・原稿チェック、編集（体裁整え）
　　・執筆者向け制作ガイドラインやテンプレートの作成
　　・業務プロセス、作業効率の改善
　　など

【就業環境】
現在は機密情報を取り扱う部門の業務を行っているため、毎日、出社することが必須条件です。
メンバーとは毎日顔を合わせて業務を行えるので、不明点などはすぐに相談できる環境です。
勤務地は、NEC本社ビル（最寄駅：JR　田町駅　または　地下鉄 三田駅）を予定しております。
最寄駅からも近く（徒歩約6分）、地下鉄を利用すれば、直…

勤務地	東京都港区芝５丁目７－１
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
複数チームを支援するプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）のリーダーをお任せします。

【業務内容】
多岐にわたる関係部門と連携しながら開発を進めるプロジェクトの全体を俯瞰し、スケジュールや品質の管理をしながら、プロジェクト進捗が改善すべき状況になった場合に、必要な利害関係者と調整するなど、対策を講じていきます。これまで本開発を進めてきたベテラン2名がPMOに入り、新リーダーをサポートします。

具体例：
・プロジェクト全体計画書を取りまとめ
・各チームの定例会に参加（週10件程度）、及び計画との差異や課題があれば、プロジェクトマネジャーや事業責任者へ報告
・リーダー（全6チーム）と定期的にコミュニケーションをとり、困りごとを引き出し、対策案の立案
・必要があれば自ら、短期間、チームの現場に入り込み、対策を実行
・新システムの利用部門ともやりとり、理解や合意形成を早める活動

■使用システム
アプリケーション開発：セールスフォース・ドットコム（SFDC）CRMクラウドを活用
※他、Microsoft Azure/Amazon AWS利用
開発言語：C++/C#/JAVA/JavaScript/Python等

【キャリアパス】
専門知識を生かした高度エンジニアとしての技術統括職務が想定されます。

【採用背景】
近年、鉄道業界は業務の抜本的な効率化や新たな価値創造に向けて、様々な取り組みを進めており、その一つがメンテナンス業務の改革です。鉄道車両を安全に走行させるためのメンテナンスは鉄道事業者にとって非常に重要な業務の一つですが、現状はベテラン作業者の長年の勘や経験に大きく依存しています。
そのため、近い将来のベテラン作業者の減少を見据え、客観的なデジタルデータに基づき、高精度と高効率を両立させるメンテナンス業務への変革を鉄道事業者は目指しており、これに寄与するものが「鉄道ライフサイクルデータベース」です。
鉄道車両に搭載されている機器ごとに、搭載位置、故障状況、取り外しや検査、修理の内容といったメンテナンス履歴を、機器のライフサイクルに沿って正確に記録・蓄積します。このライフサイクルデータの活用により、故障と原因の傾向をつかみ、適切な予防保全計画を立てる…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属先予定組織では、国内大手製造業（電機、精密機器、自動車部品）及び外資系企業としてビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
今回は、その中でもKDDIのサービスを広くご利用いただいている電機系大手企業向けのマネージドサービス、ネットワークインフラ、クラウドサービスの構築・運用管理業務を担っていただきます。

【具体的には】
■提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
■構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIer、マネージド提供会社などのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築・運用管理を進めていただきます。
運用管理業務では、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

【組織のミッションと募集背景】
KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。
お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。
ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。
幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。
昨今、ゼロトラスト・AI・BigDataなどの概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。
自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！

【参考情報】
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

年間でリリースしている販促サービスや業種・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 など）のシステム開発や、将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。

◆具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決・システム企画から、設計、テスト、運用・取引先企業の見積書作成/プロジェクト進行のすり合わせ
・UI/UXの改善・成果物のコードレビュー（コーディング業務はありません）

◆プロジェクト事例-ガソリンスタンドのブランドを展開している会社のユーザーアプリ開発やプロモーション
＜プロジェクトマネジメントチーム＞PM＋デザイナー＋品質管理＋PMO
＜開発チーム＞PM＋PL（2名）＋営業＋開発メンバー（4名）

◆開発環境開発言語（メイン）： PHP（Laravel）, JavaScript（Vue.js）, Golang開発言語（サブ）： Java, C++, JavaScript（JQuery, React）データベース： Aurora，RDS（MySQL, PostgreSQL） OS： Linux （RedHat, CentOS）ミドルウェア： Apache, Nginx, Tomcatインフラ環境： AWS

募集背景
「デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに」というビジョンのもと、現在6つの事業を展開している企業でして、創業して21年目を迎えました。創業から変わらず持っているものは『ベンチャーマインド』です。私たちは自身にもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。そのため、同社の事業内容に共感し、地方創生をより解像度高く実現してくれる方を募集しております。

配属部署
事業開発本部ITイノベーション部

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程、運用保守・運用管理などを担当します。構築や運用などは外部に委託している部分もあるため、ベンダーコントロールも行っていきます。

経験に応じてゆくゆくは下記業務も期待しています。
・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）
・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）
　- プロジェクトの立ち上げ（計画作成）、推進、完了
　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整
　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成
　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得
　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般

ネットワーク・インフラ部／クライアント・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。
AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。

【主要取引先】
三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署

【対象システ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
セールスツール部　営業システムチーム
部門人員数:20名　配属予定チーム人員数:8名　※2024/12月時点

【部署ミッション】
商品内容や保険料等を記載した保険設計書を作成するシステム、お客さまフォローに必要な情報を搭載した募集代理店向けポータルサイト等、営業支援システムの企画・開発を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計書・申込書作成システムの企画・開発の推進、保守運営
・代理店向けポータルサイトの企画・開発の推進、保守運営
※システム開発部門と協業し、ユーザー部門担当として企画・開発に参画いただきます
・法令対応や営業現場要望等をもとにした要求整理・業務要件定義
・システム開発における各種ドキュメントのレビュー
・社内関連部門との各種調整　他

【求人背景】
当社は、今後もお客さまのニーズにお応えするために商品開発の幅やボリュームを拡大していく予定です。推進に向けては、機動的な営業支援システムの開発が必要であり、一緒に実現いただける行動力のある人材を求めています。

【求人業務のやりがい】
・金融機関ならではの大規模プロジェクトに参画し、中核メンバーとして活躍いただけます。
・他部門と多く接点を持ち、各種調整を主導で行う部署のため、業務を通して幅広い知識が身につきます。
・会社規模が拡大し、成？過程にある会社で、多くの業務を経験することができます。

【部署の職場環境】
・残業は30～40時間/月です（担当業務や参画プロジェクトにより、繁閑期は異なります）
・業務経験が浅い社員も数名在籍しており、経験値の高い社員が知識共有・業務フォローを行う体制を整えています。不安感を感じさせない環境になるよう努めており、日頃からコミュニケーションを大切にしています。
・リフレッシュ休暇や、通常の休暇を取得しやすい職場です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機マリン事業ではマリン版CASE戦略の推進を重点課題に掲げ、コネクテッド技術を活用した新サービス・ソリューション開発に取り組んでいます。今後も拡大していくデジタル開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーを補佐しながらプロジェクトを成功に導いてくれる人材を募集します。

【職務内容】
IT開発プロジェクトにおけるPMO
・国内・海外の関連会社やベンダーとの業務要件・システム要件のすり合わせ
・プロジェクトメンバーの負荷・進捗状況を踏まえたスケジュール管理
・日程やスコープ、コストに影響を与える課題やリスクの整理と打ち上げ

【やりがい・魅力】
「信頼性と豊かなマリンライフ」を長期ビジョンに、海遊びをもっと便利で楽しくするイノベーションの創出に携われます。ビジネスドメインの知識を身に着けていくことで、将来的に世界中の拠点とグローバルに連携を取りながら、様々な事業課題を解決するためのソリューション開発企画を担うプロジェクトマネージャーへとキャリアアップ可能です。

勤務地	静岡県磐田市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
これまでの経歴を元に以下のいずれかの技術領域について、リーダーポジションで企画立案、展開の主導をお任せします。
・Microsoft 365（主にExchange OnlineとTeams）
・Entra ID
・Active Directory
・Azure
・ID管理システム　※自社開発アプリ

また、運用改善、社内部門からの非定型の問い合わせ（SSO構成、M365とのシステム連携の構成など）への対応もございます。

【業務の面白み・魅力】
・上記いずれの技術領域とも業界で多く扱われるものであり、それらの最新のスキルを得ながら自社の改善に活かす経験を積むことができます。
・外部委託や管理業務だけでなく、自身で技術調査や作業も行うため、実践的な技術スキルを習得できます。
・海外の担当とやり取りするグローバルな業務経験を積むことができます。

【募集背景】
住友重機械グループ全社（グローバル含む）に既に展開済みのMicrosoft 365に関して、利用者から活用に関する相談を非常に多く受けている一方で、認証をはじめとするセキュリティ強化も推進する必要があり、多数の課題を推進するための体制強化が急務となっています。
新しい技術や既存サービスのアップデートをいち早く把握し、自社に導入・展開したり、運用の改善に活かせるスキルを持った方を募集いたします。

【配属部門】
ICT本部 ICTインフラ戦略部 クライアントデバイスグループ

【配属部門のミッション】
住友重機械グループ全社に提供する各種ITインフラ環境（主にMicrosoft 365、Entra ID、Active Directory、Azureなど）の活用・改善・セキュリティ対策強化に向けた企画立案、展開および運用管理業務の効率化・アウトソース化の企画立案と遂行。

【キャリアステップイメージ】
入社直後はいくつかの技術領域で、企画の立案、プロジェクトの主導、運用改善に向けた各種案件の遂行を担当していただきます。入社後のパフォーマンスに応じて、早期にリーダーポジションでの業務遂行を担当していただきます。
その後はチームリーダーとして、自チームの担当領域全般における案件の進捗・課題管理、メンバーへの指導…

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部隊です。
お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。
今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。

【お任せしたい業務内容】
・中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム（パブリッククラウド、仮想基盤、コンテナ基盤等）に関するシステム構築の管理業務
・プロジェクト企画段階からのソリューション提案（当社関連部門と一緒に行っていただきます）

ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、５名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。
技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方、何れの場合でも活躍の場はご用意できる環境です。

【この求人魅力ポイント】
お客様からニーズを引き出し、プライムとして直接提案することができます。単なるSIにとどまらない、お客様の課題に対してのサービス企画まで携わることができます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援（維持支援）などのメニューも用意しています。

【配属部署】
下記３部門のいずれかとなります。
１、技術統括部 - 第一サービスユニット
２、技術統括部 - 第二サービスユニット
３、技術統括部 - システムインテグレーションユニット

【株式会社ラック】
ラックは1986年創業のサイバーセキュリティとシステムインテグレーションの会社です。1995年よりサイバーセキュリティサービスを開始し国内では老舗の位置づけになります。2023年度は41名の方にキャリア採用で入社していただきました。　
フルリモートワークや在宅ワークを中心とした働き方や、育児休…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務
本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。
状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。
【主なPJ支援業務】
　・各種監査（計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など）
　・マネジメント支援（計画策定、課題分析、問題管理など）

■ポジションの魅力
・時間にとらわれない働き方が可能
　アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。（子育て世代の女性でもご活躍いただけます）
・組織貢献
　各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。
・キャリアパス
　支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。
・機会提供
　東京の三部門が対象となるため、１つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。
　お客様、業務／技術、システム特性など）

■働き方
・フレックス／裁量
　時間や場所に縛られずに取り組んで頂けます。（在宅可能）

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大
・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。
・案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂きます。
・キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。

■プロジェクト例
＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞
9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。
＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞
施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。
＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞
自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。
弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。

■案件獲得プロセス
営業にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。
顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。
受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。

■キャリアの魅力
・業務を遂行することで体系的なマネジメントを習得できます。
・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ライフワークバランスも充実します。
・PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のキャリアを自分で作ることが出来る。
・将来、ラインマネジメントに着任いただくことも可能です。

■組織魅力
（１）技術ベース…

勤務地	東京都江東区豊洲3-2-20
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部署の概要・ミッション】
CTCの金融事業グループで立ち上がる大規模プロジェクトの見積レビュー、リスク評価、定期的なモニタリングを行い、第三者目線での助言により、プロジェクトの安定運営を支援します。

【募集背景】
金融事業グループでは、売上に占めるSIの比率が他事業グループに比べて多く、案件活況の状況です。それに伴い、大規模プロジェクトも増加傾向にあり、適正な運営をサポートできる人材を求めています。

【担当いただきたい業務内容】
アプリ開発、インフラ構築に関わらず、大規模プロジェクトの開始時の見積妥当性評価、リスク分析に加えて、プロジェクト開始後の進捗、課題、コスト、品質に関して定期的にモニタリングを実施し、俯瞰的な助言を行って頂きます。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
大小さまざまなプロジェクトにPMOとして、第三者の立場で関わりプロジェクトを支援することで、プライムベンダーとしてのプロジェクト推進の勘所を学ぶことができます。その経験を活かして将来的には現場のPMとして活躍することも可能です。

【組織構成・雰囲気】
在宅勤務で多数の案件を効率よく管理することを実践しています。ナレッジの共有も常に心がけていますし入社後のフォローも手厚く行いますので、安心して働ける職場だと思います。PM経験豊富な社員も多数在籍していますので、ノウハウを吸収しながら成長できる環境です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
昨今の社会情勢においても成長を続けるデジタルアーツコンサルティング。
従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。

こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。

テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、
セキュリティマネージャーを急募いたします！

【具体的な業務内容】
CyberSecurity関連の案件へアサイン予定。
例として、以下のような案件へ携わることが可能。

■Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック
■ホストプロテクション（EDR）導入対応
■運用改善（自動化対応や運用改善活動）など

【会社概要】
デジタルアーツコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。

サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。

我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。

【求める人物像】
■クライアントファーストで様々なプロジェクトに向き合える方
■仕事をアグレッシブにとらえ、自身で推進する力をお持ちの方
■論理的かつ固定観念にとらわれない発想力をお持ちの方

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社インフラエンジニアとして、構築済みの事業本部共通開発環境（認証機能、各種SaaSサービス、中国拠点接続、開発用クライアント端末）の運用設計・運用作業等をチームの一員として担当いただきます。また、新サービス企画の前提として事業本部内の各開発・運用案件のニーズを取り込み、また、構築後はサービス利用の支援を行っていただく想定です。
なお、ご経験やスキル・志向に応じて、主任や主査としてチームリーディングにもご従事を頂く事を期待しております。

【ポジション魅力】
■開発者が効率よく開発できる環境（SaaS,PaaS利用含む）を提案、検証が実施可能です
■事業成長を支える基盤構築維持運用を担っていただけます

【配属組織】流通・サービスソリューション事業本部　技術総括
30-40代が中心の設立してまだ若い組織です。開発現場を下支えするために、それぞれが自らの意見を出しあい、協力して業務をこなしています。互いを尊重する雰囲気があり、自らの意見を発言しやすい職場です。交代制を取っていますが、週2日程度の出社、残りを在宅勤務とワークライフバランスを考慮した勤務形態を取っています。

【習得出来るスキル】
■開発現場から、様々な相談を受けることが多いため、それらからコミュニケーション能力の向上が可能です。
■開発現場の課題の解決や、生産性向上を狙ったサービスの提供を行うことも検討するため、新しい技術や最新のITサービスの知識を身につけることが可能です。

【魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁に対して、大規模なインフラビジネスを継続的に提供する。

【担当プロジェクト概要】
官公庁のプレから受注後の要件定義からの上流設計・構築・テストを含めたインフラサービスの提供。

【個人に期待する役割やミッション】
対応PJ拡大に向けてプロジェクトを実行するメンバーを募集します。
現在お客様は積極的にクラウド化を進めており、オンプレ仮想環境の技術も活用できる現場です。
経験を重ねるうえでは最も適した現場です！
将来的に、サブリーダー・リーダーとして活躍することを目指している方にピッタリの現場です。

【勤務地】
蒲田、市ヶ谷

【魅力】
大規模プロジェクトに携わることにより、立ち回りの知見と、品質管理手法およびプロジェクト運営のノウハウの知識向上が出来ます。
また、先端技術へ触れる機会も多く、スキルアップも可能な現場です。

【組織構成】
[組織人数]：事業部57名、グループ14名（男13名／女１名）
[平均年齢]：34歳

【組織としてのミッション】
・官公庁ビジネスの深耕によるビジネス領域拡大
※公開範囲：・一般公開（採用HP、リファラルHP）
　　　　　　・社内公開（ポスティング）
　　　　　　・社外関係者のみ（人材紹介会社）

勤務地	東京都首都圏エリア
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
昨今の社会情勢においても成長を続けるデジタルアーツコンサルティング。
従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。

こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。

テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、
セキュリティコンサルタント/シニアコンサルタントを急募いたします！

【具体的な業務内容】
CyberSecurity関連の案件へアサイン予定。
例として、以下のような案件へ携わることが可能。

■Cloud Securityツール導入および運用の対応
■Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック
■ホストプロテクション（EDR）導入対応
■運用改善（自動化対応や運用改善活動）
■クラウドセキュリティ
■ポリシー策定やリスクアセスから対策策定および実施
■SOC関連の構築（体制や制度なども含む）　など

【会社概要】
デジタルアーツコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。

サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。

我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。

【求める人物像】
【人材像】
■クライアントファーストで様々なプロジェクトに向き合える方
■仕事をアグレッシブにとらえ、自身で推進する力をお持ちの方
■論理的かつ固定観念にとらわれない発想力をお持ちの方

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します