「いい会社に入れた！」だけで終わらない。「市場価値の高い自分になれた！」という実感を掴める環境。

人の営みがある限り、「物流」のニーズがなくなることはありません。だから一度、物流業界でしっかり経験を積めば、あなたの将来に幅広い可能性が開けます。でも「物流業界であればどんな会社でもいい」と短絡的に...

仕事内容	物流倉庫での商品管理（ピッキングや仕分けなど）／「同じ業務ばかり」ではなく幅広い経験を積んで成長！
勤務地	東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府の各拠点にて（希望考慮して配属）
給与	月給25万円以上 ※経験等を考慮して決定します。 ※年収モデル：400万円～550万円

《33期連続増収／大手顧客多数》安定企業で、収入・キャリア・成長・働きやすさ…‥あなたの理想が叶う！

東亜物流のドライバーは、ここがいい！ ＼大手顧客多数で、業績安定！／ 東亜物流は、多くの大手企業と継続的なお取引があり、おかげさまで業績は右肩上がり。創業以来、33期連続の増収を続けています。倉庫...

仕事内容	ドライバー（1ｔ・2ｔ・4ｔ・大型）※入社後に大型免許を取得してステップアップ可／研修はたっぷり！
勤務地	東京都、千葉県、神奈川県などの各拠点にて（希望考慮して配属）
給与	■1ｔドライバー：月給25.5万円以上 ■2ｔドライバー：月給28万円以上 ■4ｔドライバー：月給...

【働きやすさ抜群】ドライバー経験者が当社で感じた”ホワイトさ”、実体験をインタビュー▼

S：僕は前職もドライバー。コロナの影響で仕事が減って、引っ越しに合わせて転職しました。Yさんもドライバーだっけ？ Y：そうです。私は海上コンテナのドライバーを2年くらいしていました。 S：なんで...

仕事内容	大型トラックを用いた産廃物の運搬業務。積み込みなどは機械で行なうので体力面での負担は軽めです。
勤務地	物流車両基地／神奈川県川崎市川崎区浮島町1-3
給与	月給40万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★月収50万以上の社員もいます！

【月収40万円～60万円】上場グループで無理せず高収入を手に入れませんか？

産業廃棄物の収集において関東トップクラスのシェアを誇る当社。 景気の波に左右されない安定した事業基盤を確立しており、事実、コロナ禍においても大きな影響を受けることなく事業を継続しております。 今回...

仕事内容	建設現場から出る産業廃棄物の収集と運搬をお願いします。
勤務地	神奈川県川崎市 or 千葉県四街道市のいずれか
給与	月給40万円以上 ※経験能力を考慮のうえ決定します。

★「人の良さ」で入社を決めた先輩が本当に多いです★まずは会社見学！もOKです。面接でお話ししましょう

産業廃棄物の収集において関東トップクラスのシェアを誇る当社。景気の波に左右されない安定した事業基盤を確立しており、事実、コロナ禍においても大きな影響を受けることなく事業を継続しております。 今回は...

仕事内容	建設現場から出る産業廃棄物の収集と運搬をお願いします。
勤務地	神奈川県川崎市 or 千葉県四街道市のいずれか
給与	月給40万円以上 ※経験能力を考慮のうえ決定します。

僕は取引先から転職しました。実際、隣の芝生はめちゃくちゃ青かったです（笑）

「今日もお疲れ様です！」 …ああ、タケエイさんが今日も現場に回収に来てくれた。いつも対応が気持ちいいし、産業廃棄物業界の中でも、きっと良い会社なんだろうなぁ。――そんな風に僕も思っていました。いや、...

仕事内容	関東圏（主に東京、神奈川、埼玉）の工事・建設現場への産廃物の回収をお任せします。
勤務地	物流車両基地／神奈川県川崎市川崎区浮島町1-3
給与	月給30万円以上 ※経験能力を考慮のうえ決定します。 【月収例】 月収35万668円（月給30万...

私たち、中途入社組！タケエイの『ホワイトさ』に驚いています！

S：僕は前職もドライバー。コロナの影響で仕事が減って、引っ越しに合わせて転職しました。Yさんもドライバーだっけ？ Y：そうです。私は海上コンテナのドライバーを2年くらいしていました。 S：なんで...

仕事内容	大型トラックを用いた産廃物の運搬業務。積み込みなどは機械で行なうので体力面での負担は軽めです。
勤務地	物流車両基地／神奈川県川崎市川崎区浮島町1-3
給与	月給40万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★月収50万以上の社員もいます！

定着率バツグンの職場で、末永く社会貢献。

知識・経験ゼロから、 施設管理のキャリアを歩んでみませんか？ 配属先となる戸塚工場では、 現在6人の施設管理スタッフが在籍。 全員が中途入社で、ドライバーや飲食店の店員、 工場作業員など、前職の...

仕事内容	廃水処理プラント（戸塚工場）の施設管理
勤務地	戸塚工場／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2160
給与	月給27万5千円 ～ 30万円  ※試用期間3ヶ月間あり。

業界トップクラスの会社で、なくならない仕事を始めよう。

今年で設立60周年を迎える京葉興業。 産業廃棄物の収集・運搬、 中間処理という2本柱をメインに 業界トップクラスの実績を築いてきました。 廃棄物処理は自治体からの許可が必要ですが、 私たちは厳し...

仕事内容	廃水・廃棄物のコンサルティング営業
勤務地	戸塚工場／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2160
給与	月給25万円 ～ 35万円 （※想定年収：375万円 ～ 525万円） ※試用期間3ヶ月間あり。期...

社会に必要不可欠な事業を、管理職として支え続ける。

事業を行う上で必ず発生するのが、産業廃棄物。 今年で設立60周年を迎える私たちは、 産業廃棄物の収集・運搬、 中間処理という2本柱をメインに 業界トップクラスの実績を築いています。 環境に関する...

仕事内容	廃水処理プラント（戸塚工場）における管理業務全般／リーダー候補
勤務地	戸塚工場／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2160
給与	月給22万円 ～ 28万円 （※想定年収：330万円 ～ 420万円） ※試用期間3ヶ月間あり。期...

頼れる先輩・上司がいるから⼼強い！

専⾨的な知識は⼊社後の研修で学べますので、経験・知識は不要です。 いきなり⼀⼈で業務を任せることはなく、まずは顧客対応から先輩が⼀連の流れを丁寧にレクチャーします。 また、何かわからない事があれば、...

仕事内容	営業
募集年齢	年齢: 〜 44歳
勤務地	中部営業所／三重県三重郡
給与	月給292,500円～550,000円 （基本給：242,500円～+営業手当50,000円～20...

未経験でも安心の手厚いサポートあり◎プライベートも仕事も充実できる環境をご用意しています！

1974年に創業以来、東京を中心に埼玉県、神奈川県で 廃棄物の収集運搬及びリサイクルサービスを提供している当社。 循環型社会を創る会社として廃棄物の収集からリサイクル、 最終処分まで対応できるワン...

仕事内容	価値のないものに価値を創る会社！ 「長距離・危険物・匂いの心配もなし」★長く腰を据え働けます★
勤務地	マイカー･バイク通勤OK／転勤なし！／ U・Iターン歓迎
給与	月給287,301円～ ※上記には固定残業代（27.5時間分・54,551円～）を含みます。超過分...

社会インフラを支える景気に左右されないお仕事◎プライベートも仕事も充実できる環境を用意！

1974年に創業以来、東京を中心に埼玉県、神奈川県で 廃棄物の収集運搬及びリサイクルサービスを提供している当社。 循環型社会を創る会社として廃棄物の収集からリサイクル、 最終処分まで対応できるワン...

仕事内容	近距離配送：東村山市を中心に行政委託事業のドライバーとして回収・配送作業を行っていただきます。
勤務地	マイカー･バイク通勤OK／転勤なし！／ U・Iターン歓迎
給与	月給260,025円～ ※上記には固定残業代（16時間分・27,275円～）を含みます。超過分は別...

資格取得も会社が全額サポート！“やってみたい”を応援します！

【大型免許など資格取得を会社が応援！】 今はまだ中型免許しか持っていないけれど、 いずれは大型免許も取得して仕事の幅を広げたい！ そして、もっと高い収入を手にしたい！ …そんな意欲を全面的にバックア...

仕事内容	公共工事に用いられる水道管を大型または4tトラックで配送していただきます。
勤務地	＜市川営業所＞千葉県市川市二俣673　★車・バイク通勤可
給与	＜経験・能力を考慮し、決定します＞ ■大型：月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ■中型(4t)：...

みんな仲が良い！助け合える環境です！

一緒に働く人の8割は業界未経験の方々です。 ドライバーとして働いたことがない方も多く、 経験があっても産業廃棄物の車両が初めての方ばかりです。 そんな方でも先輩が優しく基本から教えてくれますし、 夕...

仕事内容	ドライバー
募集年齢	年齢: 〜 65歳
勤務地	京都本社／京都府京都市
給与	月給35万円～45万円 （基本給：242,500～+時間外手当+他各種手当） ※10t(大型免許)...

みんな仲が良い！助け合える環境です！

当社があなたに約束できることは何といっても安定収⼊｡ 環境事業の先を⾒据えて動いた当社は､いち早く国内最⼤級のRPF⼯場を設⽴。 業績を伸ばし続けております｡そのため社員にも給与で還元ができ､頑張る...

仕事内容	再生固形燃料「RPF」製造工場で機械オペレーションやメンテナンス、原料の確認などを行います。 ※主に屋内作業になります。 【具体的には…】 ◆プラント機械のオペレーションやメンテナンス ◆フォークリ...
募集年齢	年齢: 〜 65歳
勤務地	京都本社／京都府京都市
給与	月給 242,500円 ～ 350,000円 基本給+各種手当 ※給与は経験・年齢などを考慮し決定...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

【お任せしたいこと】
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただくポジションになります。

■連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む）
・子会社への会計処理指導
・開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）
・IFRS移行時の論点整理・検討・実行
■経営戦略と関連性の高い経理連携領域
・連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）
・難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）
・IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む）
■予実分析の高度化
・子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化
■組織マネジメント
・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化
といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります
・採用、評価、面談

また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。
■財務部門のマネジメント
■エクイティファイナンスとIR
■経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長

【募集背景】
現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客を獲得する活動をリードする。
■営業パイプラインの作成・管理、顧客獲得計画の立案をリードする。
■日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。
■ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。
■事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。
その他、レポーティングマネージャーから指示された業務

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
相馬地区における人事業務統括、ハラスメント窓口、コンプライアンス業務を担当いただきます。
モノづくりの現場での人事労務・安全衛生などの得難いキャリアパスを経験できます。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは管理職候補としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・相馬地区の従業員からの問い合わせ対応　
・地区労使関係取りまとめ　
・地区内教育関係取りまとめ　
・産業保健業務統括　
・工場長特命事項や人事業務を通じて、工場長を補佐し、工場各部門の生産活動を側面から支援

【ポジションの魅力】
■事業所内の関係会社含め、広く幹部との人脈を形成できます。
また、工場勤務を通じてモノづくりの基本を学び、安全や品質・生産を含めた現場力を身近に感じることができます。
■航空・宇宙・防衛という成長事業に携わることで、民間・官公庁それぞれの期待度や重要性など、最先端の雰囲気を学べます。
■相馬の地における食・住環境を満喫できます。

【働く環境】
■平均残業25時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
■コアタイム無しのフレックス使用可能で柔軟に勤務ができます。
■業務上、基本的に出社いただきます。（家庭の事情等で週1回程度であれば相談可）
■宮城県や福島県からマイカー通勤されている方が多くいらっしゃいます。
様々なバックグラウンドを持った方が働いており、不在者がいる時はお互いにフォローし合う文化が根付いており、休暇も取りやすい環境です。
年に数回、国内出張の可能性はございますが、不定期のため出張が発生しない年もございます。

【募集背景】
従来はローテーションによる計画的な配置を進めてきておりましたが、地区配属の受け入れづらさがあり、地場採用をを進めることになった。
組織的に人事担当長は、工場業務と人事業務が必要であり、欠かすことのできないポストとなっており、継続的な配置が必要である。
上記を踏まえ、組織強化を目的とした増員募集を行います。

【組織構成】
全体で32名　基幹職4名・スタッフ26名・産業医2名（うち女性12名）

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々…

勤務地	福島県相馬市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
構造チームのリードとして、チームメンバーとともに人工衛星の構造系設計開発業務を遂行、統括していただきます

・構造アーキテクチャとレイアウトの初期検討を行う
・初期サイジング解析（有限要素モデリングを含む構造解析）を行う
・コスト・質量・その他システム要件や、製造・組立・運用性を考慮した構造設計を行い、他のチームと協力してシステム最適となるソリューションを実現する
・宇宙機の構体が、搭載機器器、サブシステム、およびペイロードをそれぞれの認定環境条件内に確実に包含するように、詳細なFEM解析および設計を実施する
・機械的な試験、測定、およびアライメント計画の作成を含む、アストロスケール宇宙機の要求事項への適合を実証する構造開発および検証計画および手順を作成する
・必要に応じて、打ち上げサービス事業者と協働し、打ち上げ機からの要求条件、および環境条件への適合性を示す
・宇宙機の総合組立図の作成、宇宙機の質量特性の管理等、システムの機械インテグレーション及び環境試験の支援

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIグループの製品全般について、構造健全性を評価する業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
FEMをはじめとする解析手法と、クーポン～実機モックアップを用いた試験を組み合わせて、合理的かつ安全な構造体を成立させる最適解を見つけることを目指します。 対象製品は、ジェットエンジンや荷役機械、橋梁や車両過給機など多岐にわたります。
クリーンエネルギー分野のアンモニア燃料ガスタービンにおいては、従来の化石燃料からアンモニアになることで燃焼条件等が変わるため、構造健全性についての検証が改めて必要になりますが、そのような場面で当部の評価技術が活躍しています。
また、IHIグループでは航空機電動化に向けて軽量・大出力の発電機の技術開発に取り組んでいますが、当部ではその構造部材の健全性評価も担当しています。
新規の製品開発とあわせて、既存製品の改良業務に従事することも多く、社会・産業インフラの長寿命化という社会の要請に応えるお仕事です。

【ポジションの魅力】
・社内外の設計規格・基準を、工学的な内容を理解したうえで活用して、健全性を評価するスキルが身につけられます。
・さらに将来に活用を見込む先進的な技術開発を実施する機会も得られ、社会人博士として学位を取ることも可能です。
・社外委員会活動や，国内外の学会（講演発表会）、論文投稿などの活動が推奨されています。
・裁量労働制の適用により、始終業時刻や就業時間を柔軟に調整でき、ワークライフバランスを良好に保つことができます。
・チームで業務を平準化することが身についているため、数か月にわたり育児休暇を取得する事例が増えています。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集を行います。

＜関連情報＞
・IHIとGE Vernova，2030年までに開発するアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術ロードマップの次の段階へ移行 https://www.ihi.co.jp/all_news/2023/resources_energy_environment/1200572_3538.html
…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
次期戦闘機の国際共同開発プロジェクトで、ジェットエンジンの設計/設計補助を行う業務です。
ドローイングだけでなく、解析や、工場とのやり取りによるモノづくりへの落とし込みまで行います。
また自分たちが設計した部品やエンジン試験の結果評価も当部で行います。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
このプロジェクトは、日本の過去最大の防衛装備品開発事業であり、イギリス、イタリアとの国際共同開発で世界規模のプロジェクトです。
IHIはエンジン開発を担当する日本のプライム企業であり主体的にプロジェクトを推進していきます。

【使用ツール】CAE：Ansys　CAD：NX

【働き方】
平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
防衛情報を扱うため原則出社となります。
業務の必要性に応じて一部在宅勤務も可能です。
またコアタイム無フレックス使用も可能ですので柔軟に勤務可能です。

【ポジションの魅力】
日本の国防をサポートする社会的に重要なミッションであり、海外メーカーと連携・協力しながらエンジン開発を主体的立場で進めていくことができる大変やり甲斐のある仕事です。
当グループでは、航空・防衛領域とは異なる分野で製品開発などに従事されていた方々も活躍されています。
幅広い設計業務を遂行するため、得意なスキルが生かせるポジションが見つかりやすく、設計スキルの幅を増やしていくことも可能です。

【募集背景】
日英伊の次期戦闘機国際共同開発が立ち上がり、エンジン開発の日本の主契約者としての責任を果たすうえで、組織強化を目的とした増員募集を行います。

【組織構成】
次期戦闘機用エンジン開発部　52名（女性4名/キャリア採用者複数名）

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア …

勤務地	東京都昭島市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする設計・評価業務をお任せします。
※テスト機を現在顧客先に評価頂いている段階です（リリースは非公開）

【具体的な職務内容】
■プロトタイプからの機能向上（モジュール単位での新機能（研磨・洗浄・ウエーハ搬送）の開発）
■コストダウン、組み立て工数削減（機構の簡素化、部品の共通化など）
■市場のニーズに合わせたカスタマイズ…等（顧客の新規要件に対応した開発）

【ポジションの魅力】
より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、昨年各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等、多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。また、最近では、データサイエンスを活用した設計業務の高度化を図りたいと考えており、その分野の知識も生かせる場が増えてくると考えています。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後3年程度は当課において、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を担当していただき装置の理解を深めていただきます。
その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待します。
上記過程において、資質や希望に合わせて他部門（量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションすることも可能です。
また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。

【募集背景】
半導体製造工程CMPの次期主力装置として、主要顧客に装置を納め実機評価している状況で、既に一部の客先からは受注を頂いています。CMPのシェア拡大のためには、本装置の早期グローバルリリースに向けて、更なる品質向上と機能アップを実現するために体制強化が必要です。そのための新しい人材を募集しています。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、労働安全衛生管理担当として業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■作業現場の労働安全衛生環境の維持（改善や提案を含む）
■環境管理業務のサポート
■ISO14001とISO45001の維持、運用（グローバルなサポート）
■社内委員会の運営

【ポジションの魅力】
労働安全衛生管理としては精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動をツールとして国内外の関係各社へ内部監査や教育、指導も行い、国内外を問わず活躍しています。また、労働安全衛生の「見える化」の取り組みとしたSafetyーDXとして、新たな視点での労働安全衛生活動にも挑戦しており、幅広い業務を体験できる部署となっております。環境・労働安全衛生と守備範囲が広い部門ですが、得意分野を活かして活躍していただきたいと期待しています。日本国内では、環境、労働安全衛生がフューチャーされており、これから暫く忙しくなる部門であることは確実で、働き、結果を出すことで自己肯定感を高め、人間としてのスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援します。当部門で活躍して下さい。

【入社後のキャリアパス】
労働安全衛生の維持とスパイラスアップを目的として、ISO45001の運営事務局に従事していただきます。そのためには現場を知ることが最優先であり、現場パトロールや習熟を目的とした出張を経験していただき、全面バックアップの元、必要最低限の国家資格を取得していただきます。そのスキルを事務局運営に活かしていただき、次世代のリーダーとして活躍していただきます。出張は1回／月程度で海外出張は殆どありません。将来的のマネージャーとして活躍していただく可能性もあります。逆に、プロフェッショナルとして長期的に活躍していただくことも可能です。平日のテレワークもあり、ライフワークバランスを取りやすく働きやすい職場です。

【募集背景】
ISO45001をグローバルに進めていく中、労働安全衛生の質の向上とタイムリーなコンプライアンス対応を継続し、PMCの生産現場に貢献していくため、ISO45001をツールとしてPMCの労働安全衛生をマネジメントしていく人材として募集します。起きてしまった災害・事故に…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける電気設備の維持管理等の業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■精密電子カンパニー内で実施される電気工事・電気作業に対する安全管理
■電気に関する法令に準じた安全対策の立案及び規程への落とし込み
■電気取扱に関する教育及び資格取得の支援

【ポジションの魅力】
労働安全衛生管理としては精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動をツールとして国内外の関係各社へ内部監査や教育、指導も行い、国内外を問わず活躍しています。また、労働安全衛生の「見える化」の取り組みとしたSafetyーDXとして、新たな視点での労働安全衛生活動にも挑戦しており、幅広い業務を体験できる部署となっております。環境・労働安全衛生と守備範囲が広い部門ですが、得意分野を活かして活躍していただきたいと期待しています。日本国内では、環境、労働安全衛生がフューチャーされており、これから暫く忙しくなる部門であることは確実で、働き、結果を出すことで自己肯定感を高め、人間としてのスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援します。

【入社後のキャリアパス】
環境・安全管理部門に在籍しながら、カンパニー内工場の電気保守点検、BCPに関わる復電プランの立案、工場で実施する電気作業の安全に対するアドバイスをいただき、工場の安定生産に寄与する縁の下の力持ちとして貢献していただきます。そのために事業所の電気主任技術者と連携し、カンパニー内の電気安全業務を実施して頂きます。電気保安を守りながら、環境、労働安全衛生管理業務の習得も可能です。出張はサポートしていただく業務にもよりますが、多くて1回／月程度です。電気安全ワーキンググループを立ち上げており、責任や業務を一人に押し付けることもありません。環境、労働安全衛生業務を習得して頂きながら、将来は基幹職、マネージャーを目指すことも可能です。保安監督業務の場合、数日／年程度の土日出勤（平日の代休取得）が見込まれますが、平日にはテレワークが出来る環境も整っており、ライフワークバランスが取りやすい職場です。

【募集背景】
半導体製造装置市場へ応えるため精密電子カンパニーでは事業を拡大させており、特に工…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、家々に眠る「かくれ資産」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【お任せしたい職務内容】
経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。

グループ経営判断の促進のため、各部門の本部長、子会社の社長・本部長に伴走して、予算編成から予実管理、モニタリングまでを実施しています。
また、グループ利益最大化のため、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトのチームの一員として関与いただく機会があります。
マネジメント経験者の方にはチームマネジメント、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。未経験であってもマネジメントに挑戦したい意欲をお持ちの方には勤務実績を考慮の上、機会を提供いたします。

ご応募いただく方のご経験・ご志向に応じて、担当業務や担当領域をアサインさせていただければと存じます。

【具体的な業務内容】
ご経験、ご志向に応じて、以下の一部または全部を担当いただきます。
■中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成
■実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
■KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
■利益最大化のための部門横断プロジェク…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。

【業務内容】
■人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定
■多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計
■グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行
■各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行
■採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成
■人材エージェントとのリレーション構築
■候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施
■イベント企画・運営
■そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
■メンバーマネジメント　など
また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。

【募集背景】
事業規模の拡大やM&Aにより、グループ経営戦略の更なる加速と高度化に伴い、人事戦略の強化が必要な局面となっております。
グループ従業員数はおよそ1,800名となり、人と組織による更なる事業成長に加え「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。今後は上記の戦略を踏まえ、同社グループ全社の採用・人事戦略を牽引できる方をお迎えしたいと考えております。

【組織構成】
人事戦略室：33名（男性：14名 女性：19名、20代～50代）　
コミュニケーションGr：1名　
HRGr：7名
ソーシングGr：15名
アトラクトGr：10名

【キャリアステップ】
・グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO
・他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり
・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン　など

【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

【お任せしたい職務内容】
本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。

■グループ全体の資金財務戦略の立案
・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案
・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
■調達業務
・デッドファインナンスとしての銀行交渉
・借入金及び利率の管理
■オペレーションの改善
・送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）
■財務組織のマネジメント
・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化
・各施策の戦術レベルでの検討、仕組化
・採用、評価、面談

また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。
■経理部門のマネジメント
■エクイティファイナンスとIR
■財務に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長

【募集背景】
各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■軌道上サービスに関わる宇宙ミッションや関連する調査研究等の企画提案
　・営業部門と連携した複数の顧客への提案活動の技術面からの推進
　・提案プロジェクトの技術的フィージビリティに関わる検討及び評価
　・提案プロジェクトに必要な人員・予算・スケジュールの計画
　・プロジェクトの顧客提案及び社内の事業計画等に必要なワークパッケージの定義
■提案活動の成果としてRFIやRFP等にもとづいた提案書の作成と進捗管理
　・システムレベルの設計・解析、ドキュメント作成
　・各技術分野で収集した検討結果や情報をまとめた提案書作成
■顧客からの契約等にもとづく軌道上サービスに関わる調査研究等
　・調査研究等の実施及びプロジェクト管理

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■衛星各部を許容温度範囲に維持するべく、受動及び能動熱制御の組み合わせを最適化する。
■熱制御の性能の他、重量・コスト、および製造性を考慮した設計を行う。
■熱計装設計、及び衛星への実装設計を行う。
■衛星熱数学モデルを作成し、解析的に衛星温度分布及びヒータ電力の予測を行う。また、熱平衡試験結果を用い、熱数学モデルの精度向上を行う。
■衛星システム、及び各サブシステム間の熱インタフェースを調整する。
■熱制御サブシステムの製造、組立および検証計画の立案を行う
■熱平衡・熱真空試験の試験計画書・手順書を作成する。

【募集背景】
人事異動による欠員補充

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します