働きやすさとやりがいを両立した職場で成長を実感！

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仕事内容	保険アドバイザー◆未経験歓迎／残業月10h程度／月給30万円以上◆
勤務地	【東京、札幌、大阪、岡山、松山】
給与	■月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ...

住まいの安心と安全を届けよう！未経験歓迎のクライアントソリューション営業！

株式会社住宅あんしん保証は、 住まいに関わる保険と保証サービスを提供し、 お客様に「安心」と「安全」をお届けするために日々進化を続けています。 今回、その一翼を担い共に成長していただける “住宅関...

仕事内容	20代の若手社員が活躍！充実のサポート体制で通じて更にスキルアップ！
勤務地	東京都中央区
給与	■月給: 24.2万円~31.2万円

年休122日×賞与4ヶ月！安心の研修で営業デビューをフルサポート！

★未経験からスタート！安心のサポート体制！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 私たち「住宅あんしん保証」では、 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています。 入社後は先輩社員との...

仕事内容	直接提案営業および取次店を通じたルート営業（法人営業）
勤務地	東京都中央区
給与	■月給: 24.2万円~31.2万円

住まいの安心と安全を届けよう！未経験歓迎のクライアントソリューション営業！

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全国に5社しかないレアな会社で、営業デビューしよう。

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　未経験歓迎！ 　レアな保険業界で営業デビューしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「住宅あんしん保証」は、全国に5社しかない、...

仕事内容	建物の安心を守る『瑕疵（かし）保険』を軸にサービスのご提案
勤務地	東京本社：東京都中央区
給与	月給：22万円～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。試用期...

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仕事内容	保険アドバイザー◆未経験歓迎／残業月10h程度／月給30万円以上◆
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給与	■月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ...

「理想のキャリア」を実現するためのサポートが充実！

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仕事内容	【コールセンタースタッフ】内勤営業◎納得のキャリアが実現！頑張り次第で選択肢は無限大に！
勤務地	【東京、札幌、大阪、岡山、松山】
給与	■月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ...

未経験からプロへ—国土交通大臣指定の信頼企業での成長チャンス！

私たちの代表的な商品、 「瑕疵（かし）保険」って、聞いたことありますか？ 簡単に言うと・・・ 「家に不具合があったとき、すぐに助けてくれる保険」です。 新築や中古の住宅を購入した人たちに安心を提供...

仕事内容	建物の安心を守る『瑕疵保険』を中心としたサービス提案／国内5社のみの希少企業！
勤務地	東京本社
給与	月給：22万円～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。試用期...

全国に5社しかないレアな会社で、営業デビューしよう。

私たちの代表的な商品は、 瑕疵（かし）保険。 耳慣れない言葉だと思うので、 少しご説明させていただきますね。 ざっくり言うと、家に不具合や欠陥が 見つかったときに助けてくれる保険。 修繕費を保...

仕事内容	建物の安心を守る『瑕疵（かし）保険』を軸にサービスのご提案
勤務地	東京本社：東京都中央区
給与	月給：22万円～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。試用期...

未経験歓迎！あなたの可能性を引き出す新しいキャリアをここで始めましょう。

私たちは住まいに関する安心と安全を提供するため、日々進化を続けています。 今回は、住宅関連保険のクライアントソリューション営業を募集しています。 ■営業未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営...

仕事内容	顧客との商談および提案活動や営業戦略の立案など
勤務地	東京都中央区
給与	■月給: 24.2万円~31.2万円

住まいの安心を支え、あなたも成長できる職場！＜安心の研修制度！福利厚生充実◎＞

私たちは、住宅(建築物)に関する保険・保証や検査・評価等を通じて、住まいに関わる｢あんしん｣をお届けする事業を展開しています。 住宅に関わる取引におけるお役立ちを通じて、住宅業界において必要とされる...

仕事内容	直接提案営業および取次店を通じたルート営業（法人営業）
勤務地	東京都中央区
給与	■月給: 24.2万円~31.2万円

未経験者90％以上！充実した研修制度＆しっかりとしたサポート体制★頑張った分評価される！

◎仕事もプライベートも充実させたい方！ ★安心のサポート体制と頑張った分評価される環境をご用意しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業は月平均10時間以内 ■...

仕事内容	テレマーケティング／内勤営業／コールセンタースタッフ／インサイドセールス
勤務地	東京都豊島区／北海道札幌市／大阪府大阪市／愛媛県松山市／岡山県岡山市
給与	■月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ...

未経験から保険のプロへ！充実した研修制度あり

当社では、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を整えています。 ★研修充実 ■ 2年間の出向育成プログラム ■ テレアポ業務からスタートし、商談も同行 ■ 基本的に用意されたリストへの架電 ...

仕事内容	本案件は、既存のお客様をメインとした提案営業です。お客様との関係構築を大切にしつつ、リスクの分析を行い保険提案につなげます。 【業務の流れ】 中小企業を中心に、お客様の事業活動のリスクを分析 最...
勤務地	【本社】東京都 千代田区 麹町4-5-20 KSビル6Ｆ
給与	月給270,000円～350,000円 基本給220,000円～250,000円 固定残業代50,...

＜あなたの未来を変えられる！＞未経験から始めるライフ・コンサルタント

”運命の人”と出会ったのは、大手メーカーへ新卒で入社して10年目のこと。 ある日、当社のライフ・コンサルタントと関わる機会があり、 イキイキと楽しそうに仕事に取り組む姿にすっかり心を奪われてしまいま...

仕事内容	生命保険・損害保険を通じてお客さまのライフプランの実行をサポートをお任せいたします。（営業職）
勤務地	愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F ■勤務地は原則居住地近...
給与	■月給：20万円～70万円 ※入社1年目月給：20万円～70万円（初任給10万円～60万円+資格給...

住宅瑕疵担保責任保険の営業/株式会社住宅あんしん保証

■住宅瑕疵担保責任保険の引受け ■住宅完成保証制度 ■工事保険 ■住宅ローン取次業務（フラット35） ■住宅履歴情報サービス ■住宅性能評価関連業務 国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人（指...

仕事内容	『住宅瑕疵担保履行法』により、住宅を供給する事業者には瑕疵保険の加入か供託のいずれかの対応が義務付けられています。 商材となるのは、この瑕疵担保責任保険をはじめ、リフォーム保険、完成保証制度、住宅ロ...
勤務地	東京都中央区
給与	月給23万円以上 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

検査管理業務　東京/株式会社住宅あんしん保証

■住宅瑕疵担保責任保険の引受け ■住宅完成保証制度 ■工事保険 ■住宅ローン取次業務（フラット35） ■住宅履歴情報サービス ■住宅性能評価関連業務 国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人（指...

仕事内容	既存（中古）住宅の検査（建物状況調査）等を担当していただきます。 ◆具体的には 不動産仲介会社からの仲介対象住宅の建物状況調査の依頼を受け、提携検査員が現場調査した報告書の内容確認業務、検査結果の...
勤務地	東京都中央区
給与	月給23万円以上 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

キャリアアップと働きやすさを両立できる職場

株式会社ほけんテーラーは、お客様に最適な保険商品を提供することを使命としています。 当社では、以下のような魅力的な環境を整えています。 ★働きやすさ抜群の環境をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

仕事内容	最適な保険商品を提案
勤務地	千葉県市川市相之川4-13-3 相良ビル1階
給与	月給23～45万円 （経験・能力を考慮、前職の給料を考慮） ※詳細は転職エージェントへお問い合わ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
お客様とのタッチポイントを通して、感動的な顧客体験を創出でき、お客様にとっての「当たり前（繋がりやすさ）」と「感動体験（価値提供）」を実現できるように、業務設計・システム開発を行うことが役割となっています。

【職務内容】
・コンタクトセンターで使用するDXソリューションの新規導入及び既存案件の改善対応（チャットボット、ボイスボット、生成AI等）
・システム設計や運用調整について、お客様サービスを実現するための対応策の検討およびシステム設計
・大規模なコンタクトセンターの業務に関わるデータを分析し、システム改善やコールセンター運営の最適化業務

【魅力】
・フレックスタイム制度やハイブリットワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

【募集背景】
組織強化による増員

【組織構成】
契約サービスデザイン部コンタクトセンターデザイン課：部署体制　課合計9名


【配属先】
当ポジションの所任地は、東京・大阪・神戸にあり、希望に合わせ選択可能です。

勤務地	東京都調布市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■データベースを用いたマーケティング担当者を募集します。
■自動車保険や火災保険の更新率Upや複数商品のクロスセル率（新たなサービスの契約率）Up等を目的として、各種施策の立案～実行を担います。
※ソニー損害保険は、ダイレクト型保険会社のため、施策としては、Eメールやダイレクトメール、ウェブサイト等をお客様に直接的にアプローチする形となります。

【具体的な内容】
当社の顧客データを分析して、さまざまなＣＲＭ施策を企画・実行して結果を検証するというPDCAサイクルを回しながら各KPI向上を図ります。また、施策立案に向けて「アンケート調査設計～実査～結果の分析」を行うこともあります。なお、各種施策の実施にあたって社内の他部門や外部会社との調整が必須となります。

【部門のミッション】
既存顧客や見込客へのマーケティングにより、自動車保険や火災保険の更新率Upや複数商品のクロスセル率Up、アップセルによる単価Upなど各KPIの向上を図る。

【組織構成】
部長1名・課長1名・担当3名　計5名
年代としては、30代~40代前半あたりで中途入社者がメイン。
※業界のことや、業務については、きちんとした研修もあるので、
　業界未経験の方でも安心です。

【仕事の魅力】
ダイレクト型保険会社なので、顧客データベースが整備されており、
顧客データの分析から施策立案、直接顧客へのアプローチまでを自ら実行できるので、
データ分析の基礎スキルやデータ利活用のスキル・経験が身に付きます。

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

■3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
■ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社において、総合職としてご活躍いただける方を募集いたします。実際の配属部門・職務内容は、ご本人の経験や適性を判断し決定いたします。
将来的には会社の中核を担っていただけることを期待しています。
※2025年4月1日入社者を募集いたします（入社時期が前後する場合は応相談）。

【配属の可能性のある部門】
■営業推進部門（営業推進、取引信用・Ｄ＆Ｏコンサルティング等）
■営業企画部門（営業企画、商品開発、代理店管理等）
■引受部門（アンダーライティング、再保険等）
■損害サービス部門（保険金査定、支払い等：傷害保険、取引信用保険、D&O等）
■一般管理部門（経理、企画、人事等）
※適性やスキル等を総合的に勘案し、いずれかの部署へ配属となります。
※将来的なキャリアアップのため、数年単位でのジョブローテーションを実施いたします。

【研修制度について】
■入社後、10日間ほど損害保険業界や当社について学ぶことのできる初期研修を実施予定です。
■初期研修期間に配属先を決定し、初期研修終了後は、各配属先にて業務に従事いただきます。
■配属後も若手職員を対象に応用的な知識を学ぶフォローアップ研修を実施予定です。

【補足説明】
■勤務地　：当面の間、転居を伴う転勤はありません
■在宅勤務：平均して週２～３日程度（時期・部署により異なる場合がございます）

【同社で働く魅力】
■明治安田生命の法人顧客を中心に、企業の福利厚生の充実に貢献するための損害保険商品を提供しています。
■官公庁、大企業等、明治安田生命の顧客を対象としているため、スケールの大きな仕事ができます。
■ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験の習得を推奨しています！損害保険業界での業務経験がない方でも専門性を身につけることができます。
■総合職の中途採用・育成に力を入れており、入社直後（配属前）に業界や当社についての基礎を学ぶ初期研修に始まり、配属後は、月1回程度のペースで応用的な知識を学ぶフォローアップ研修をご用意しています。
■明治安田グループ企業として、充実した福利厚生制度があります。
■経済産業省の「健康経営優良法人」や健康企業宣言東京推進協議会「健康優良企業 金の認定」を取得しており、働きやすい環境…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部Vision&Mission＞
VISION
The Power of EE MOVES you

MISSION
1. お客さまに「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。
2. よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、 製品開発～品質に
　 至るまで、ものづくりのやり方を改革する。

＜部概要＞
自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが、日本、北米以外でも増えており、
車両における重要度が増しているADASシステムの設計を担っています。
将来の予防安全技術の開発や車両への適用開発に取り組み、交通事故低減に貢献しています。

＜採用背景＞
市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となっており、タイムリーに商品（車両）を投入するために、
ADASシステム構成部品に必要な要件を抽出し、部品のレイアウトや、部品設計につなげることのできる設計担当者の追加が必要です。

＜部署の役割＞
車両のADAS機能に関する技術開発
　・予防安全・自動運転の量産設計
　・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行
　・予防安全・自動運転の先行開発

＜入社後の担当領域＞
・予防安全・自動運転車両の研究開発、自動車専用道路、市街地での自動走行を実現するためのカメラ、レーダーなどのセンサーレイアウト業務
・上記業務に係るとりまとめ業務、マネジメント業務

＜やりがい・成長できる点＞
・自動化の進むクルマ、その中でも車両挙動制御と組み合わせて車両運動性能を決定する制御技術の開発を行う。
・アライアンスにおける、社内外パートナーとのグローバルな開発環境で自己の能力を最大限発揮できる。
・今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会を実現する将来モビリティーシステムの実現に直接参画できる。

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門ミッション】
通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般

【具体的な業務内容】
以下業務の課レベルでの推進・統括役
・自動車保険の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務

【組織構成】
■自動車商品開発部：部長
　L自動車商品業務課：課長1名・課員2名
　L自動車商品課：課長1名・課員7名
※部長を除く平均年齢は39歳（20代後半～50代）

【ポジションの魅力】
自動車保険の知識・経験を活かしつつ、新しいことに前向きにチャレンジ可能。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※

◇3分でわかるソニー損保
https://www.youtube.com/watch?v=ufK5QuLz1MI
◇ソニー損害保険　紹介動画
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

勤務地	東京都大田区蒲田
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
〇中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート
・中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略立案に関して、経営陣（取締役、監査役および執行役員）をサポートする。中期経営戦略・各年の経営戦術等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう、業務執行役員や関連部門と緊密に連携して、代表取締役社長をサポートする。
・中長期的な経営課題を多角的な視点で調査・研究することで抽出し、経営陣へ提言する。
・中長期的な経営課題の達成に向けた戦略に関して、同業他社やディスラプターの経営戦略を調査・研究して、経営陣に情報提供を行う。
・中長期的な経営課題の達成に向けた戦略に沿って、業務執行役員や関連部門等と協力して経営陣をサポートする。
・取締役会が決定した中期経営戦略や経営戦術などが着実に実行され、また必要に応じて適宜適切に見直しが実施されるよう、統括担当役員（DxO）および関連する業務執行部門と緊密な連携を行い、有機的・創発的なサイクルを回すことで中期経営戦略および経営戦術の実行性・実効性を高めるとともに、取締役会と業務執行部門の機能分化と機動的な業務執行の高度化を図る。

〇代表取締役社長のサポート
・取締役会、取締役懇談会および代表取締役会議（以下、「取締役会等」という。）のアジェンダの提案に必要な情報の収集・分析およびDxOとの意見調整
・取締役会等の資料の事前レビュー・DxOへのアドバイス

【ポジションの魅力】
〇多様なチャレンジに直面しながら、企業の成長を牽引する一役を担うことができます。
〇職務を通じ、経営陣との密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会、ビジネス戦略を学ぶ機会が多くあり、高い専門知識やスキルをより一層磨くことのできる環境となっております。

【入社後研修やキャリアパスについて】
◇研修◇
・保険の知識や営業経験がない方も、充実の研修制度と安心した仕事環境で必要な知識やスキルを身につけながら、入社後の成長を丁寧にサポートしますのでご安心ください。
・その他、階層別研修、公募選抜・抽選型プログラム など全社共通の研修も幅広く研修もあります。

◇教育制度◇
国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部　Vision&Mission＞
Vision
EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。

Mission
・ MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
・開発環境を整備し開発効率向上を図ります
・原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
・独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します

＜部概要＞
（1） EV・ パワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項
（2） EV・ パワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項
（3） EV・ パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー
（4） ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
（5） ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
（6） EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
（7） EV・ パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項

＜採用背景・目的＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を担保する為に、開発プロジェクトのサポート及び、本部横断での技術、プロセス、仕組みの革新を図る。
それらをマネジメントして推進する人材を必要としており、今回の採用を実施する。

＜入社後…

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
自動車のバンパー、グリル、スポイラーなどのエクステリア部品の設計を担っています。

＜採用背景・目的＞
自動車業界は100年に1度の大変革期で、環境へ配慮した車両への対応を強化・促進しています。 環境に配慮した車両開発では、電動車両用空調システムの開発に加え、従来の エンジン付車両でも、エンジン発熱を最適に制御する冷却システム開発が必要となります。このため、今回冷却システム部品の設計開発メンバーとして一緒に働いて頂ける方を 募集致します。

＜部署の役割＞
車両冷却システムの設計開発業務
・新型車またはマイナーチェンジ車の車両開発に沿った、エンジンや車両の特性に合った最適な空調・冷却システムの設計開発。
・空調・冷却システム部品の製造サプライヤーと連携した設計開発。
・設計開発業務に際し、車両設計やエンジン設計などの開発担当と連携し、最適な空調・冷却冷却システムを設計開発。

＜入社後の担当領域＞
車両空調・冷却システムの設計開発に際し、以下業務を想定しています。
・エンジンや車両の特性に合致した空調・冷却システム要求項目の部品SPECへの落とし込み。
・空調・冷却システム要求項目の関連部門との調整・合意
・部品SPECに適合させるべく、製造サプライヤとの調整・合意
・要求項目の検討に際し、CADやCAE解析での設計検討

＜やりがい・成長できる点＞
自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部Vision&Mission＞
時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。
・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。
・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレインを提案する。
・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。
・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。

＜部概要＞
車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門

＜採用背景＞
昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである同社は、電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献して行く。
電動化に電池は、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術となるため、車載用の駆動電池セルを中心とした先行開発のリーダーとして、開発推進と人財育成できる方を募集します。

＜部署の役割＞
電動車両のパワートレインのシステム/コンポーネント/基盤技術の先行開発
・電動車技術/サプライヤー技術のベンチマーク／技術動向精査
・将来電動システムの構想と試験検証／プロジェクト提案
・電動コンポのモータ／バッテリー／駆動系の先行開発
・量産開発への技術に係わるサポート

＜入社後の担当領域＞
電動車の開発計画に基づき、関連技術の動向調査や、将来車両の候補電池を選定するための電池の先行開発の推進と、人財育成を担当して頂きます。
・バッテリー技術動向の調査と市場技術のベンチマークの企画実行
・電動車開発計画に基づく、バッテリー技術要件の策定
・サプライヤー交渉とサンプルのデータ取得、解析、報告の実施
・次期搭載バッテリーを量産部門に提案（デザインレビュ…

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜企業Vision&Mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部概要＞
自動車の検査、部品品質、市場品質に関わる全工場間の業務取り纏め及び業務改革推進等の取り纏め業務
新型車立ち上げ時等の生産品質を確保する業務内容の改革推進および実行の推進展開等

＜採用背景・目的＞
生産品質改革部では、国内外工場に於ける品質関連業務の水準向上、および新車立ち上げに関わる生産部門の業務改革を推進しており、その中核メンバーとして一緒に働いてくださる方を募集しています。

＜担当頂きたい業務＞
・エンジン等の検査に関わる業務の国内外工場の取り纏め
・国内、海外エンジン工場の品質指標向上活動の推進
・QCサークル活動の取り纏め：QC関係

＜使用ツール＞
・Microsoft Office（Excel, Word, Power Point等）

＜成長できる点＞
・自動車製造に関わる業務を通じて、自動車の生産・品質のエンジニアとして幅広い知識を学ぶことが出来る
・海外の工場で活躍する機会もあり、グローバルな場で自分の能力を生かすことが出来、自身のステップアップも実現出来る。

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にてコネクティッドカーサービスのアフターセールス領域検討・先行開発業務を行っていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務をお任せいたします。

■サービス・アフターセールス領域でのコネクティッドカーサービス機能開発
■アフターセールス専用車載通信機器の試作開発・機能検証・市場展開検討
■コネクティッドカーからのデータ活用によるサービス現場のプロセス改善
■サービス現場向けデジタルツールの企画・開発・展開推進
■サイバーセキュリティに関する対応検討・運用

～やりがい～
企画・構想・開発・トライ・検証・改善というサイクルを、
自分達で考え実践できることで、ものづくりやサービス構築の
プロセスを経験できます。

また、社内外のステークホルダーとの連携・調整を通じて、
幅広い知見を得る機会があります。

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分
給与	年収：800万円～1000万円年収：850万～1200万　■月給制：月額600000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6ヶ月　■待遇■　社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当　など　■勤務時間：フレックスタイム制　標準労働時間8時間　(標準労働時間帯：8時30分～17時30分)　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて車両サイバーセキュリティ・車両ソフトウェアのアップデート技術開発、
開発プロセス構築のマネジメント業務を行っていただきます。

【職務詳細】
＜入社後の担当領域＞
・車両サイバーセキュリティ／車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発
・自動車開発におけるセキュリティ／ソフトウェアアップデートに関する開発プロセスの構築
・サイバーセキュリティ／ソフトウェアアップデート法規への対応活動

※上記のマネジメント業務をご担当していただきます。

＜部の役割＞
・各方面からの要求を満たす品質を担保するためにプロセスを構築
・車両ソフトウェアアップデート技術の検討
・サイバーセキュリティ対策技術（暗号、鍵管理、認証システム）の検討
・車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務（各種レビューの実施）
・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討
・市場における技術動向、サイバーセキュリティ事象の調査

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車で7分
給与	年収：800万円～1000万円年収：850万～1250万　■月給制：月額600000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6ヶ月　■待遇■　社宅・独身寮完備、通勤手当、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当　など　■勤務時間：フレックスタイム制　標準労働時間8時間　(標準労働時間帯：8時30分～17時30分)　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
車両ボデ－・エンジン系の12V電子電装システムを開発する部署

＜採用背景＞
車両に搭載される電子機器は、年々高機能化し、その数も増加している。それに伴い車両に搭載される電気回路も複雑化しており、全ての電子機器を正常に機能させるためにワイヤリングハーネスに対する重要性が高くなってきている。
さらに、自動運転システムなどで莫大な情報をやりとりするために高速通信ケーブルの採用や軽量化への挑戦など、新たな取り組みも必要になってきている。
三菱の安全・安心・快適な車を実現し、お客様に満足していただける車両を製造していくために、この分野の人員増強を行っており、マネジメント強化のため、採用募集を行う。

＜部署の役割＞
車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務
・ワイヤリングハーネス開発
・電源マネージメント開発
・オルタネーター開発
・スターター開発

＜入社後の担当領域＞
上記業務の中で、『ワイヤリングハーネス開発』のマネジメント業務を担当していただきます。
（具体的には）
　・グループ内の工数，費用管理
　・ワイヤリングハーネス開発業務の進捗管理
　・ハーネスサプライヤー，製作部門との調整
　・不具合発生時の対策決定

＜やりがい・成長できる点＞
自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が
世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。
また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと
連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します