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【企業情報】
海外ではカフェやスーパーマーケットなどで気軽に手に入るほどポピュラーなドリンクで、ほかの発酵食品と同じように、腸内環境を整える働きから免疫力強化やアンチエイジング等の効果を期待して、健康でアクティブな暮らしを求める人たちに人気のドリンクです。

2023年4月に開催されたコンブチャの世界一を決めるコンペティションでORIGINALフレーバーが3位、SHISOフレーバーは1位を受賞したことでさらに注目度が高まり、現在は北海道から沖縄で販売しています。
このKOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。
「_SHIP」KOMBUCHA　https://oks-kombuchaship.com/

【業務内容】
・営業リーダーとして、KOMBUCHAブランド「_SHIP」の販路拡大と事業収益UPを目指します。
・新規営業と既存営業のフォロー（取引先は主に小売店・飲食店 新規8:既存2）
・アタックリストの作成（新規・既存）・商談・クロージング
・≪エリア≫東京が主になります。直行直帰可能です。
・イベント出店
・ECの管理運営
・キャンペーン・新商品の企画～実行
・TAPROOMの運営・売上UP施策
・提案資料・見積書等の書類作成 / チェック
・請求処理
・予実管理
・製造との連携/サポート
・月1回のコラム投稿

【募集背景】
・営業統括本部長、営業本部のもと営業サブリーダー1名、営業事務2名、製造2名
・事業成長に伴う体制強化のため
※昨対比200％成長中。KOMBUCHAに留まらず、機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
金属本部が出資する銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトの事業管理・運営を技術面からサポートしており、鉱山開発に関する知識と経験を持った社員を必要としています。国内外の資源開発会社や資源系コンサルタントでの経験を生かし、商社の立場から事業開発・運営に熱意を持って取り組むことの出来る技術者を期待いたします。

・参考資料　金属本部紹介ページ
https://www.marubeni-careervision.com/job05.html

【職務内容】
非鉄金属鉱山等の地質、採鉱、選鉱、製錬部門における生産管理、技術検討、
営業サポート等の業務

【キャリアプラン】
入社後一定期間は東京本社において、非鉄金属関連の既存プロジェクト管理や新規プロジェクト評価などを担当。その後、チリ等の事業会社に出向し、鉱山現場における操業管理などを担当する可能性あり。一度の赴任期間は3～4年間程度を想定している。また、将来的に金属本部における非鉄金属以外（鉄鉱石、石炭、軽金属、金属リサイクル等）の案件評価やプロジェクト管理、探鉱案件を担当する可能性もある。

【本ポジションの魅力】
・グローバルな職務展開
世界各国でのプロジェクトに関わる機会があり、グローバルな視野でキャリアを積むことができます。特にチリなどでの現地業務は貴重な経験となります。
・多様なキャリアプラン
本社での管理業務から海外での実務まで多岐にわたる職務経験ができ、長期的なキャリアパスが描けます。また、様々な資源に関するプロジェクトに携わることで多面的なスキルセットを構築できます。
・専門知識の最大限の活用
資源開発に関する専門的な知識と経験を活かし、技術サポートを通じてプロジェクトの成功に貢献できます。

【組織構成】
金属資源開発部

【同社について】
・5大総合商社としてライフスタイル、情報ソリューション、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラ、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、等多角的に事業を展開しております。
・連結従業員50,200名、連結対象会社490社、直近2024年3月は売上高7兆2500億円、純利益4,71…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当部は商社として「ヒトの移動とモノの輸送に関わる機能拡充と価値創造による社会への貢献」という目標の下、「航空・宇宙・防衛分野におけるFront Runner & Enabler」というビジョンを掲げ、各分野で幅広い取り組みを行っています。
特に「航空」分野では、世界で運用される航空機の増加に伴い拡大するアフターマーケット分野での事業展開を注力分野の一つとしてアセットマネージメント、トレード、MRO等の各種事業を展開しています。本ポジションでは航空機アフターマーケット領域での既存事業を強化すると共に、更なる機能拡充と新たなビジネスモデルの構築を期待いたします。

・参考　航空・船舶本部
https://www.marubeni.com/jp/business/aerospace_ship/

【職務内容】
・国内外の事業会社に対する経営管理業務（予決算管理、事業モニタリング、営業支援、事業会社間のシナジー立案・実行）
・航空機アフターマーケット分野、航空アセットマネージメント分野における戦略立案、事業買収

【キャリアプラン】
・入社後は本社営業部の航空第二課へ、プロジェクトマネージャー・事業担当者として登用を予定
・航空第二課にて国内外事業会社の経営管理業務を経験した後出資先企業への出向、チーム長、出資先企業での経営幹部ポジションを担い、事業経営の経験・スキルを向上することを期待いたします。また、将来的に北米、欧州他の事業会社への出向も予定しております。

【本ポジションの魅力】
・アフターマーケット分野の拡大
航空機アフターマーケット分野での事業展開に注力し、既存事業の強化並びに新たなビジネスモデルの構築を通じて、航空業界の成長をリードできます。
・戦略的ビジネス開発
戦略立案や事業買収を通じて、新規ビジネスの開発に直接関与することができ、ビジネススキルを大いに発揮できます。
・国内外での多様なキャリアパス
本社での経営管理業務から出資先企業での実務経験、さらに海外出向の可能性もあり、多様なキャリアパスが提供されます。

【組織構成】
本社営業部の航空第二課
現在の部員数は国内外の事業会社へ出向中のメンバーを含め約50名です

【同社について】
・…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
かつて宇宙空間は各国政府機関による利用が主でしたが、現在は多数の民間企業が宇宙ビジネスに参入しており、軌道に投入される衛星の数は今後も飛躍的に増加する見込みで、近い将来には、軌道上での衛星への燃料補給や修理などサービス提供の需要も高まります。本ポジションは宇宙事業に関する国内外事業会社の管理や宇宙マーケットにおける新規事業企画をお任せ致します。

・参考　航空・船舶本部
https://www.marubeni.com/jp/business/aerospace_ship/

【職務内容】
・国内外の事業会社に対する経営管理業務（事業モニタリング、営業支援、既存事業の拡大実現に向けた戦略立案・企画他）
・伸長する宇宙マーケットにおける新規事業立案・実行

【所属部署の役割】
子会社の丸紅エアロスペース（株）での衛星搭載センサーや衛星データの輸入販売に加え、ロケット開発・製造を進めるインターステラテクノロジズ、軌道投入や軌道上実証に加え軌道上サービスの事業化を目指す伊D-Orbit社に出資し、営業支援等を行っております。

【キャリアプラン】
・入社後は本社営業部の航空第三課へ、プロジェクトマネージャーや事業担当者として登用を予定しております。
・その後はチーム長、出資先企業への経営幹部ポジションを担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待いたします。また、海外駐在のチャンスもございます。

【本ポジションの魅力】
・宇宙ビジネスは急速に成長中で、多くの民間企業が参入しています。かつては政府主導だった宇宙空間の利用が民間に広がりを見せる中で、最先端のプロジェクトに関わることができます。
・計画や営業支援から戦略立案、既存事業の拡大、さらには新しいビジネスチャンスの立案と実行まで、多岐にわたる業務を経験します。
・丸紅エアロスペース（株）やインターステラテクノロジズ、伊D-Orbit社など、多岐にわたる企業との連携が求められます。

【組織構成】
本社営業部の航空部門
現在の部員数は国内外の事業会社へ出向中のメンバーを含め約50名です。

【同社について】
・5大総合商社としてライフスタイル、情報ソリューション、食料、アグリ事業、フォレストプロダ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
人事総務部 人材開発・企画グループにて以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
1） 研修メニューの企画・立案・改善
→全社経営・事業課題の解決に繋がる研修、社員のスキルアップに役立つ研修の企画・立案・改善業務に携わっていただきます。
※現在実施している研修には、新入社員研修、キャリアデザイン研修、プレマネジメント研修、新任管理職研修、幹部研修などがあります。
※実際の実施については、外部の研修講師の方が行っています。

2） 研修の準備・運営
→研修の運営事務局（受講者管理、会場確保、講師手配、当日の運営、実施後の受講者フォローなど）をご担当いただきます。

3） 受講履歴管理・保有資格管理
→研修の受講履歴や保有資格をしっかりと管理することで、適切な研修企画に繋げています。

4） 採用業務サポート
→新卒採用など若手クラスの採用業務のサポートをしていただきます。
※将来的には、適性をみて、採用や制度設計業務など、他の人事関連業務へも業務範囲を広げていただきたいと考えています。

【魅力】
当社では、人のSANYOを掲げ、2024年より「SANYOアカデミー」を本格スタートさせました。
研修担当の業務は、単に研修を企画・運営することだけでなく、会社全体の風土を変えていくことにあると考えています。
人材育成、自ら学ぶ企業風土の醸成という観点から、当社を次のフェーズへ進めるための変革に携わることができるやりがいと、面白さがあります。

【組織構成】
人事総務部　人材開発・企画グループ
人事総務部長1名、人事総務部 人材開発・企画グループ グループリーダー（課長相当）1名、総合職2名

【働き方】
・平均残業時間：10～30時間程度/月
・リモートワーク制度：有（週2回を目安に在宅勤務可）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
経営企画部 戦略企画グループにて以下業務をご担当いただきます。

【職務内容】
全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務
・予算策定
・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行
・CEO Office業務（各種会議体事務局、全社施策推進等）
・経営戦略
・企画立案
→地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略（経営リソース最適配分）等

【募集背景】
業務領域拡大に伴う企画・実行機能の強化

【組織構成】
経営企画部 戦略企画グループ
部長1名、グループリーダー1名、業務職2名

【魅力】
社長直属の組織であり、経営判断に直結する業務を日々経験することが出来ます。
幅広い業務において、自由闊達な社風の中で、自身の主体性・積極性をクリエイティブに発揮いただくことで、ご自身の仕事が会社全体を動かします。
自身の裁量と提案により、経営陣の支援の下、時間的/空間的なスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。

【働き方について】
・平均残業時間：10～20時間/月
・出張について：有（年4回程度）
・リモートワーク：有（週2回目安/企業ルール）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】

入社後は、上記いずれかの業務の担当課に配属。
その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。

【業務内容】
ご本人の能力や適性、志望当を踏まえ、リスクマネジメント部にて下記業務のいずれかを担当いただきます。
１リスクマネジメントに関する諸施策の企画・立案、統合リスク管理
２事業投資実施後の立上げ・経営統合（PMI）の取組みに関する企画・支援等
３部内総務・経理、リスクマネジメント関連システムの企画・推進・管理
４与信管理の統括業務、取引先信用度ランクの判定業務、信用限度査定の業務
５商品取引管理に関わる企画・立案
６貿易保険に関する業務、カントリーリスク管理
７事業投資案件におけるリスク分析等
８個別与信管理、商品ポジション管理
※リスクマネジメント部内ローテーションや、将来的な海外駐在の可能性もあり。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
丸紅は、多様な事業活動を営む中で、マクロ・ミクロ、定量・定性という多面的な視点でリスク管理を行っており、また、個別案件の精査と実施後のフォローアップを充実し、不測の損害を未然に防ぐ体制を整えています。
リスクマネジメント部はその管理や体制整備において重要な役割を担っており、丸紅でそういった業務に携わりたいという強い気持ちをもった方のご応募をお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】

・上記業務分野において複数のタスクを担当し、各営業部・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの企画立案・運用を行う
・一部チームメンバーの指導・育成も担当
・部内ローテーションにより報道対応課への異動の可能性もあり得る

【業務内容】
１インターナル広報に関する業務（社内報制作、社内SNS・社内イベントの運営　他）
２企業ブランドに関する業務（ブランド管理、広告宣伝　他）
３社会貢献活動に関する業務

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
広報部企画・ブランド推進課は、インターナル広報、丸紅グループの国内外における広告宣伝・ブランド管理や社会貢献活動推進の役割を担っています。

私たちには以下のチャレンジがあります。
・業種・職種の異なるグループ社員5万人を対象としたインターナル広報
・多岐にわたるビジネス分野を取り扱う「総合商社」という日本特有の業態のグローバルへの広報

これらのチャレンジに対してメンバーそれぞれが日々アイデアを出し合い新しい企画を生み出しています。
丸紅広報部は、前例にとらわれない新しい発想、それを着実に実行する力を持った方を歓迎します。
これまでに広報業務で培われたご経験・ノウハウを、ぜひ当社で発揮してみませんか。
エントリーをお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】

入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。
その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。

【業務内容】
１当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
２社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
３当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
４事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
５HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
当社グループの最大の資産は「人財」です。
人事部は当社グループの人財に関する領域において重要な役割を担っています。
この役割を果たしていくためには、多様な人財を人事部内に取り込み、掛け合わせ、変革し続けていくことが必要不可欠です。
「総合商社の人事部」というフィールドで、私たちと一緒に新たな価値を創っていきませんか。
更なるキャリアアップを目指す若手人事パーソンの皆さまからのエントリーをお待ちしています！

＜丸紅人事部の魅力＞
・グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団
・経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行
・実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー
・採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】

入社当初は上記の業務のいずれかを担当、その後部内ローテーションを通じて財務業務の経験を積んで頂きます。
本人の適性や希望を踏まえ、国内外事業会社や海外現地法人で勤務頂くこともあります。
将来的には、本人の能力に応じて本社やグループ会社の管理職を担って頂きます。

【業務内容】
・全社財務戦略の企画立案及び管理
・金融機関（銀行・証券会社等）からの資金調達及び管理
・ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・M&A支援業務
・その他財務関連業務

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
丸紅グループがグローバルに展開する様々なビジネスに財務面で貢献するという、とてもやりがいのある業務です。
世界での活躍を志すチャレンジ精神のある方の応募をお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
営業グループ・営業本部の決算および会計・税務関連業務、計数・事業会社管理の支援、内部統制等において、ビジネスの現場での管理業務を通じて、メンバーと共に創造、実現していく職務内容。
最初に東京本社にて営業経理業務に就いて頂き、業務経験を積んだ後、適性や志望等を踏まえて、国内外事業会社や海外現地法人で管理業務全般を担い、活躍して頂くことを想定。

【業務内容】
１営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
２会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
３事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品・金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献

【募集の背景、応募者へのメッセージ】

日々変化するビジネス環境の中での営業経理業務、および国内外事業会社や海外現地法人への派遣、海外駐在を通じて、管理業務全般の経験を幅広く積むことができます。
丸紅グループのグローバルな事業活動の中で、チャレンジングな仕事を経験し、モチベーションの高いメンバーの中で、共に成長していきたいと思いますので、そのような環境で働きたい、スキルを磨きたい皆さまからのエントリーをお待ちしています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
ご本人の能力・適性・志望等を踏まえて、以下のいずれかをご担当頂きます。
・ウラントレードとその管理業務
・原子燃料サイクル全般業務
・ウラン鉱山権益の運営・管理
・上記に付随する新規事業案件の開拓

【募集の背景・応募者へのメッセージ】
脱炭素社会の実現のために重要な位置付けである原子力領域において、当社は長い歴史・知見を持って多様なビジネスを展開しています。
総合商社の立場で、原子力が安心して活用される社会の実現に貢献していきたいと考えております。
業界経験や知識の有無に関わらず、原子力業界への興味・関心をお持ちの熱意のある方のご応募をお待ちしております！

【業務内容について】
ウラントレードを含む国内外での原子燃料サイクル全般の営業、ウラン鉱山権益の運営・管理、原子力関連機器の営業、新規事業開発

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
※ご経験によりメンバー～ポストマネージャークラスでの採用を想定しております。

【職務内容】
・海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（プロダクトマネージャーとして仕入先の開発担当、価格交渉・輸入調整・在庫管理・製品の拡販戦略立案等）
・その他、新規事業開発・立上げ、海外出張など。

取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
参考：https://www.sanyo-trading.co.jp/business/kagaku_t/

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制を取っています。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【リモートワーク】有（週2回目安/業務内容等により柔軟に対応）
【転勤について】有/ 東京、名古屋、海外の可能性がございます。
【募集背景】事業拡大に伴う増員

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
※ご経験によりメンバー～ポストマネージャークラスでの採用を想定しております。

【職務内容】
・海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（プロダクトマネージャーとして仕入先の開発担当、価格交渉・輸入調整・在庫管理・製品の拡販戦略立案等）
・その他、新規事業開発・立上げ、海外出張など。

取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
参考：https://www.sanyo-trading.co.jp/business/kagaku_t/

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制を取っています。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【リモートワーク】有（週2回目安/業務内容等により柔軟に対応）
【転勤について】有/ 大阪、名古屋、海外の可能性がございます。
【募集背景】事業拡大に伴う増員

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セティ株式会社は、医療機器分野におけるリーディングカンパニーです。
医療・量子部では、革新的な海外の製品を輸入し、国内のお客様に販売することで、日本の医療向上に貢献しています。
今回は、主に新規取扱開始製品の営業活動を担当して下さる方を募集します。

【業務内容】
■医療機器の新規顧客獲得のための活動
※顧客：全国の医療機関（病院など）、医療系ディーラー
※営業スタイル：当社ホームページからの問い合わせ対応。医療機関にて医師や検査技師などに対して説明会を開催。展示会で興味を持って下さった医療関係者やディーラーへのアプローチ。テレアポや飛び込み営業などは行いません。
■既存ユーザーからの製品機能・使い方などの問合わせ・質問への対応、機能改善要望の把握
■海外の製造メーカー（サプライヤー）との連絡調整、良好な関係構築
■国内出張：国内の顧客訪問、説明会、展示会など
※頻度：多い時で、週3～4回程度（日帰り、宿泊）
※地域：全国
■海外出張：海外の製造メーカー（サプライヤー）を訪問など
※頻度：年１回程度

【取り扱い製品】
ホルター心電計、放射線治療用基準マーカー、その他
※詳しくは、当社ホームページを参照ください。　
医療機器：https://www.sceti.co.jp/medical/devices/detail06.html
ホルター心電図：https://www.sceti.co.jp/medical/devices/detail06.html

【配属先】
医療・量子部　医療機器課
※6名在籍、全員男性、20代後半～70代
※医療・量子部の営業事務職（女性）２名

【入社後の研修】
・製品などについての座学
・先輩との同行営業
　※丁寧にサポート致しますので、ご安心ください。
　※業務に慣れてきましたら、徐々に、製品の機能・使い方などについて、海外の製造メーカー（サプライヤー）とのやり取りを通して学んで頂きます。

【求める人物像】
・営業活動において顧客満足を意識できる方
・顧客との信頼関係構築能力
・積極的に結果、目的達成に集中できる方
・技術や医療に対する熱意と積極性
・新しい技術や製品への探究心
・チームプレイヤー
・コミュニ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
（１）入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。
その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。

（２）入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。
その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。

（３）金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。

最初に配属された（１）、（２）、（３）いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。

【業務内容】
（１）鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務
（２）資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進
（３）脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討

ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。
鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部
金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）

【募集背景/応募者へのメッセージ】
金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。
世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。

脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部の…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大手自動車メーカーおよび大手部品メーカーに対してのBtoB提案型営業に従事いただきます。
海外メーカーからの輸入部品が対象商材となり、海外メーカーと連携しての営業活動や価格を始めとした交渉活動、先行開発および量産開発、量産立上げ後も含めた業務全般を担っていただきます。
加えて、モビリティ分野を中心に新たなパートナー企業と商材の探索、新規営業活動も行っていただきます。

【具体的には】
同社にて、国内完成車メーカーやTier1向けに掲載される車載製品を提案いたします。海外サプライヤーなどから製品を仕入れ、企画に合わせた要望をヒアリングし、サプライヤーと製品開発を伴走いたします。量産化を見据え、その企業ならではのオーダーに寄り添い、自らがハブとなりサプライヤーを動かしていきます。世界中を走り回る完成車の未来を創るやりがいのある仕事です。メーカーでの開発段階からのみでなく、マーケティングや初期の技術提案から活動を行っていきます。

【取扱い商材】
シートヒーター・空調ユニット、ランバーサポート、サスペンションマット、シートアジャスターモーター、乗員検知センサー、ガスダンパーユニット、ベンチマーキングサービス、その他車載向け新規商材など

【配属】
モビリティ事業部 名古屋 営業グループ

【働き方】
・平均残業時間：20-30時間/月
・リモートワーク制度：有

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社が日本総代理店を務める、CPM社（米国）製ペレットミル及びブルクハルト（ドイツ）木質ガス化熱電併給装置等を用いたペレット製造設備及び熱電併給設備（電気と熱を生み出す）の基本設計、レイアウト、及び付帯機器等のプラント全般の設計を主とした業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（仕様検討、見積等）
・機器基本設計（配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等）
・予算管理、調達業務（サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等）
・工程管理、施工管理等
・試運転立ち合い等

※日本国内の顧客先へ長期出張がございます。（工程管理、施工管理等）
（期間：3か月～半年/長くて1年程度）

【働き方】
・平均残業時間：20～30時間/月（繁忙期あり）
・休日出勤：あり（代休取得等あり）
・リモートワーク：有（業務内容に応じて取得）
※入社直後は業務に慣れていただくため出社を基本と致します。
・転勤について：当面なし（将来的には可能性がございます）

【配属】
グリーンテクノロジー事業部 　バイオマスグループ

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて下記業務をお任せします。

【業務内容】
■木造建築（非住宅）案件の営業及び設計打合せ
■住宅向け、木材・建材資材等の販売及びスキームの構築

【木材部門】
世国内の住宅、建築需要に応えるため、北米（アメリカ、カナダ）、欧州（フィンランド、スウェーデン、ルーマニア、オーストリア）、ロシア、中国など、世界各地の優良な製材製品を輸入・販売しています。
世界各国に配した駐在員、ネットワークによる的確な検品・仕入れ交渉などにより、阪和興業の木材事業を業界トップクラスに押し上げています。
特に、北欧製品、ロシア製品では、他社を圧倒する豊富な品揃えで、トップシェアを誇っています。加えて、近年国産材事業に注力し丸太の輸出、国産合板の拡販を中心に広範囲に市場の開発をしています。また住宅事業が拡大しており、木材から住宅資材全般の販売まで広がっています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的業務】
1.当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
2.社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
3.当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
4.事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
5.HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。
その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。
【丸紅人事部の魅力】
★グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団
★経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行
★実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー
★採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
5大総合商社である同社の建機・産機・モビリティ本部では海外において30社余りの事業投資をし、各社へ駐在員を派遣して事業運営を行っています。それら事業会社の運営管理業務に加えて、新規事業投資や、DX・新技術による事業モデルの改革に積極的に取り組むチャレンジ精神の豊富な人財を期待いたします。

【業務内容】
建設機械・モビリティ・産業機械領域のいずれかの営業部の事業企画チームにて、既存事業会社（主に海外）の管理、新規事業投資（M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大）、予算決算等の進捗管理等

【キャリアプラン】
入社後は本社営業部の事業企画チームへの登用を予定。その後はチーム長、出資先企業への経営幹部ポジションを担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。

【配属部署の概要】
建機・産機・モビリティ本部
https://www.marubeni.com/jp/business/machinery/
・建設機械部（建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発）
・モビリティ事業部・ネクストモビリティ推進室（自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発（CASE等））
・産業設備部（機械販売代理店事業、部品ディストリビューション事業、新規事業開発）

【同社について】
・5大総合商社としてライフスタイル、情報ソリューション、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラ、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、等多角的に事業を展開しております。
・連結従業員50,200名、連結対象会社490社、直近2024年3月は売上高7兆2500億円、純利益4,714億円等日本を代表する会社の1つです。
・海外支店等 54カ所、海外現地法人 29社、世界各国に様々な事業を展開するグローバル企業です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローは熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務部にて以下業務をご担当いただきます。
■和文・英文契約書の審査、作成
■法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
■M&Aを始めとする法務業務
■子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等

【法務部について】
・事業領域が国内外問わず広がっており、法務部への相談事項も多岐にわたります。自ら積極的に勉強し、行動することで、知識や経験の幅を広げることができ、成長を実感できる環境です。
・英文契約書の取り扱いが増加しており、英語力を活かして働きたい方にはお薦めの職場です。将来的に海外駐在のチャンスあり。現在も法務関連で東南アジアに3名の海外駐在員あり。
・現在の法務部のメンバーは東京7名、大阪5名の計12名。うち弁護士資格者は6名。
法科大学院出身者も多数います。
・活発にコミュニケーションを取りながら、日々の仕事に取り組んでいます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

【具体的業務】
・連結決算関連業務（国際会計基準）、単体決算関連業務（日本基準）および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
東京本社にて欧州・中東市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。

【業務内容】
主に欧州・中東市場再生可能エネルギー電源・脱炭素事業開発案件/プロジェクトマネージャー・アセット管理マネージャー業務に従事いただきます。
本社側で海外（ロンドン・ドバイ）開発拠点と共同で案件開発業務をマネジメントいただきます。
各種ステークホルダー（客先、パートナー、EPC、銀行、各種アドバイザー）の利害を調整し、開発業務を推進いただきます。または既存アセット・事業会社の管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
プロジェクト開発実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、予決算業務、事業性検証・政府対応・事業採算管理等になります。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
海外電力プロジェクト第二部

【募集背景/応募者へのメッセージ】
グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。

当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・事業開発：機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般に従事いただきます。
・・事業バリューアップ：投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般（予算・決算対応、PMI他）に従事いただきます。

【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】
・成長市場の経済発展と、顧客ニーズ充足及び社会課題解決に資する産業インフラ開発・運営に、入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社の文化・風土、社内システムなどに順応し、当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢に、商社パーソンとしてのキャリアを磨いて頂きます。

【チームの雰囲気と特徴】
・東京と現地メンバーで組成するチームでプロジェクトを遂行します。東京側は20代・女性が半数と、若く明るい組織です。
・4月1日時点で、ベトナムに4名、インドネシアに3名駐在員を派遣しており、今後も新規投資実行に伴い増員を予定しています。
・希望者は海外駐在のチャンスもあり、世界をフィールドにして働ける環境です。

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業
団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
・アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組み
・脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討

【具体的業務】
各プロジェクトの決議事項の精査（予決算、設備投資・資金計画等）、JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定、アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析、サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
軽金属部が取り扱うアルミ・マグネシウムといった軽金属は、ESG投資拡大に伴うEV波及や再生可能エネルギー電源へのシフト等の世界的トレンドのバックアップもあり今後需要拡大が期待されている素材であり、その安定供給という責務を果たすべく当部は日々取り組んでいます。
当部では20代の若手社員から活躍するフィールドが与えられ、予決算管理・操業状況確認・事業戦略策定・パートナーとの会議への参加の実践経験を積んでもらいながらを会計・財務、法務、世界情勢等、広範囲にわたる知識を習得し、本社や海外の先輩社員、パートナーと刺激し合いながら一丸となって投資先の資産価値向上を目指しています。
現在当部では業容拡大に向けて主に事業管理の経験がある即戦力人材を求めており、これまでのキャリアでの財務・会計・法務等の知見や経験を活かして当社で働きたいという方のご応募をお待ちしています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
入社後数年間は本社にて、アルミ製錬事業及び海外事業会社の運営管理に携わって頂き、アルミ製錬事業に関する基礎及び財務/会計/法務等の事業運営に必要不可欠な知識を習得して頂きます。
その後は海外事業会社への駐在を通じて製錬事業の現場での運営もしくは東京本社での新規ビジネス創出に携わりキャリアを深めて頂くことを想定しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】

＜想定される職務内容＞
以下いずれかの職務に従事いただきます。面接時のご本人のご希望も勘案しながら決定します。
・東京本社にて国内外のファイナンス会社（フィンテックを含む）を対象とした新規投資や新規事業の開発（投資先企業の開拓、評価、交渉、投資実行他）
・国内外の事業会社に対する経営管理業務（事業のモニタリング、営業支援、既存事業の拡大実現に向けた戦略立案・企画他）
＜キャリアプラン＞
・国内外における新規事業投資案件の発掘・実行、及び事業会社の運営サポート等の実践を積み重ね、将来的には当部のマネジメントポスト、または出向を通じて国内外の事業会社のマネジメントとして現場の事業運営に従事することを想定。

【業務内容】
■国内外の金融・リース分野およびフィンテック分野における新規事業投資（M&A）、国内外事業会社の経営管理・成長支援

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
当部では、顧客への価値提供を通じた社会課題の解決を掲げ、既存事業会社の成長支援と新規事業開発に従事しています。
総合商社が持つ幅広いネットワークと豊富な事業運営経験を活かし、総合商社ならではのファイナンス事業の展開・拡大を目指しています。
対象となる事業領域、展開地域（国）は広く、これまでのご経験やご自身の強みを最大限に活かせる多様な業務に携わることができます。
我々とともに新たなチャレンジを目指していただける方を募集しています【

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します