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勤務地	福岡市近郊のイベント会場や商業施設。※現地集合が難しい場合は、送迎します！
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この求人は日本社宅サービス株式会社への応募になります

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この求人はクラシテ株式会社への応募になります

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【想定される職務内容及びキャリアプラン】
営業グループ・営業本部の決算および会計・税務関連業務、計数・事業会社管理の支援、内部統制等において、ビジネスの現場での管理業務を通じて、メンバーと共に創造、実現していく職務内容。
最初に東京本社にて営業経理業務に就いて頂き、業務経験を積んだ後、適性や志望等を踏まえて、国内外事業会社や海外現地法人で管理業務全般を担い、活躍して頂くことを想定。

【業務内容】
１営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
２会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
３事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品・金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献

【募集の背景、応募者へのメッセージ】

日々変化するビジネス環境の中での営業経理業務、および国内外事業会社や海外現地法人への派遣、海外駐在を通じて、管理業務全般の経験を幅広く積むことができます。
丸紅グループのグローバルな事業活動の中で、チャレンジングな仕事を経験し、モチベーションの高いメンバーの中で、共に成長していきたいと思いますので、そのような環境で働きたい、スキルを磨きたい皆さまからのエントリーをお待ちしています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】

入社後は、上記いずれかの業務の担当課に配属。
その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。

【業務内容】
ご本人の能力や適性、志望当を踏まえ、リスクマネジメント部にて下記業務のいずれかを担当いただきます。
１リスクマネジメントに関する諸施策の企画・立案、統合リスク管理
２事業投資実施後の立上げ・経営統合（PMI）の取組みに関する企画・支援等
３部内総務・経理、リスクマネジメント関連システムの企画・推進・管理
４与信管理の統括業務、取引先信用度ランクの判定業務、信用限度査定の業務
５商品取引管理に関わる企画・立案
６貿易保険に関する業務、カントリーリスク管理
７事業投資案件におけるリスク分析等
８個別与信管理、商品ポジション管理
※リスクマネジメント部内ローテーションや、将来的な海外駐在の可能性もあり。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
丸紅は、多様な事業活動を営む中で、マクロ・ミクロ、定量・定性という多面的な視点でリスク管理を行っており、また、個別案件の精査と実施後のフォローアップを充実し、不測の損害を未然に防ぐ体制を整えています。
リスクマネジメント部はその管理や体制整備において重要な役割を担っており、丸紅でそういった業務に携わりたいという強い気持ちをもった方のご応募をお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】

・上記業務分野において複数のタスクを担当し、各営業部・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの企画立案・運用を行う
・一部チームメンバーの指導・育成も担当
・部内ローテーションにより報道対応課への異動の可能性もあり得る

【業務内容】
１インターナル広報に関する業務（社内報制作、社内SNS・社内イベントの運営　他）
２企業ブランドに関する業務（ブランド管理、広告宣伝　他）
３社会貢献活動に関する業務

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
広報部企画・ブランド推進課は、インターナル広報、丸紅グループの国内外における広告宣伝・ブランド管理や社会貢献活動推進の役割を担っています。

私たちには以下のチャレンジがあります。
・業種・職種の異なるグループ社員5万人を対象としたインターナル広報
・多岐にわたるビジネス分野を取り扱う「総合商社」という日本特有の業態のグローバルへの広報

これらのチャレンジに対してメンバーそれぞれが日々アイデアを出し合い新しい企画を生み出しています。
丸紅広報部は、前例にとらわれない新しい発想、それを着実に実行する力を持った方を歓迎します。
これまでに広報業務で培われたご経験・ノウハウを、ぜひ当社で発揮してみませんか。
エントリーをお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】

入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。
その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。

【業務内容】
１当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
２社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
３当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
４事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
５HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
当社グループの最大の資産は「人財」です。
人事部は当社グループの人財に関する領域において重要な役割を担っています。
この役割を果たしていくためには、多様な人財を人事部内に取り込み、掛け合わせ、変革し続けていくことが必要不可欠です。
「総合商社の人事部」というフィールドで、私たちと一緒に新たな価値を創っていきませんか。
更なるキャリアアップを目指す若手人事パーソンの皆さまからのエントリーをお待ちしています！

＜丸紅人事部の魅力＞
・グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団
・経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行
・実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー
・採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】

入社当初は上記の業務のいずれかを担当、その後部内ローテーションを通じて財務業務の経験を積んで頂きます。
本人の適性や希望を踏まえ、国内外事業会社や海外現地法人で勤務頂くこともあります。
将来的には、本人の能力に応じて本社やグループ会社の管理職を担って頂きます。

【業務内容】
・全社財務戦略の企画立案及び管理
・金融機関（銀行・証券会社等）からの資金調達及び管理
・ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・M&A支援業務
・その他財務関連業務

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
丸紅グループがグローバルに展開する様々なビジネスに財務面で貢献するという、とてもやりがいのある業務です。
世界での活躍を志すチャレンジ精神のある方の応募をお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
ご本人の能力・適性・志望等を踏まえて、以下のいずれかをご担当頂きます。
・ウラントレードとその管理業務
・原子燃料サイクル全般業務
・ウラン鉱山権益の運営・管理
・上記に付随する新規事業案件の開拓

【募集の背景・応募者へのメッセージ】
脱炭素社会の実現のために重要な位置付けである原子力領域において、当社は長い歴史・知見を持って多様なビジネスを展開しています。
総合商社の立場で、原子力が安心して活用される社会の実現に貢献していきたいと考えております。
業界経験や知識の有無に関わらず、原子力業界への興味・関心をお持ちの熱意のある方のご応募をお待ちしております！

【業務内容について】
ウラントレードを含む国内外での原子燃料サイクル全般の営業、ウラン鉱山権益の運営・管理、原子力関連機器の営業、新規事業開発

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
※ご経験によりメンバー～ポストマネージャークラスでの採用を想定しております。

【職務内容】
・海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（プロダクトマネージャーとして仕入先の開発担当、価格交渉・輸入調整・在庫管理・製品の拡販戦略立案等）
・その他、新規事業開発・立上げ、海外出張など。

取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
参考：https://www.sanyo-trading.co.jp/business/kagaku_t/

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制を取っています。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【リモートワーク】有（週2回目安/業務内容等により柔軟に対応）
【転勤について】有/ 東京、名古屋、海外の可能性がございます。
【募集背景】事業拡大に伴う増員

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。
※ご経験によりメンバー～ポストマネージャークラスでの採用を想定しております。

【職務内容】
・海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。
（プロダクトマネージャーとして仕入先の開発担当、価格交渉・輸入調整・在庫管理・製品の拡販戦略立案等）
・その他、新規事業開発・立上げ、海外出張など。

取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。
参考：https://www.sanyo-trading.co.jp/business/kagaku_t/

【将来的には】
■実力次第では海外勤務の可能性もございます。
■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。

【配属先】化学品事業部
※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制を取っています。

【残業（法定外）】月20～30時間程度
【リモートワーク】有（週2回目安/業務内容等により柔軟に対応）
【転勤について】有/ 大阪、名古屋、海外の可能性がございます。
【募集背景】事業拡大に伴う増員

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループにて以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
・BCP計画策定（災害対策訓練の企画立案など）
・ISO14001業務（年次計画立案、進捗管理など）
・その他

※その他の業務例※
・コンプライアンス関連施策（相談窓口の運用、教育施策の企画立案など）※当社及びグループ会社を対象とします
・海外駐在員の健康・安全確保のための危機管理ルールの策定
・株主・投資家向けの開示内容の企画立案及び開示書面の作成（CG報告、有価証券報告書のガバナンスパートなど）

【本ポジションの人物像】
・実務だけでなく決められた業務プロセスの改善を行ったことがある方（問題・課題の特定から、目標・期限設定、施策への落としこみ、効果確認および業務運用の構築まで独力で遂行した経験のある方）
・人事総務領域の業務経験を幅広く積みたいという意思のある方
・企画業務のみならず、ある程度オペレーション業務もできる方（自らも手を動かすことに抵抗がない方）

【組織構成】
人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ
人事総務部長1名、人事総務部 ガバナンス・コンプライアンス推進グループ グループリーダー（課長相当）1名、総合職1名、業務職1名

【働き方】
・平均残業時間：20～30時間程度/月
・リモートワーク制度：有（週2回を目安に可）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、新エネルギー開発推進部にて下記業務のいずれかを担当頂きます。
（１）水素・アンモニア・SAF/合成燃料・CCUSにおける事業開発
（２）水素・アンモニア・SAFのトレード・マーケティング業務
（３）新エネルギー分野における企画業務

その後、能力や適性を踏まえ、本社課長への登用、海外拠点における新エネルギー開発業務部署への赴任、事業投資先の要職への起用などを想定。

【募集の背景・応募者へのメッセージ】
世界的な脱炭素に向けた動き中で、2050年カーボンニュートラルを実現するために、新エネルギー分野（水素・燃料アンモニア・SAFを含む合成燃料およびCCUS）において、事業を推進すべく2023年4月に設立された組織になります。既存のエネルギー本部、電力本部、インフラプロジェクト本部の人材を結集し、事業基盤を活用しながら、新エネルギー分野のサプライチェーン構築を目指して、事業開発を進めています。

当社が培ってきた新エネルギー分野の実績を活用しながら、より競争力の高い案件を選択し、国内外の幅広い関係者と協業しながら、新エネルギーのサプライチェーン構築に邁進しています。新エネルギーの社会実装が目前に迫る中、脱炭素の実現に向けて、これから立ち上がる新エネルギー市場を一緒に作り上げる仲間を募集しています！

【業務内容】
■水素・アンモニア事業案件の開発業務
■地産地消水素事業の開発業務
■低炭素航空燃料（SAF）を始めとする合成燃料事業案件の開発業務
■水素・アンモニア・SAF等のトレード・マーケティング業務
■CCUS事業案件の開発業務
■エネルギー領域の制度調査や戦略立案を始めとする企画業務

＜最近の新エネルギー開発推進部関連プレスリリース＞
インドネシア・南スマトラ州におけるBECCSの適用性評価に係る共同スタディ契約の締結について（2024/8/26付）
https://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00038.html
Co-processing製法により製造されたSAF（持続可能な航空燃料）の供給開始について
https://www.marubeni.…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
（１）航空・船舶戦略企画室
・入社後、本社勤務にて上述の各業務を担当していただきます。その後、適性、希望等に応じて当本部の営業部や国内外事業会社へのローテーションを通じて幅広い業務経験を積んでいただきます。このローテーションを通じて、総合商社における多様な業務を経験し、将来のキャリア形成に役立てることができます。

（２）航空宇宙・防衛事業部
・入社後、ご本人の能力や適性、志望等を考慮の上、本社営業課に配属となります。配属課のプロジェクトの企画立案・運用を担当していただきます。その後、将来的に、米国、英国、シンガポール等での海外勤務の可能性があります。海外赴任を通じて、グローバルな視点とスキルを身に付け、航空宇宙・防衛分野のプロフェッショナルとして成長することができます。

（３）船舶部／（４）船舶プロジェクト事業部
・入社後、ご本人の能力や適性、志望等を考慮の上、本社営業課に配属となります。配属課の担当業務を通じて船舶ビジネスの全体像を理解していただきます。その後、将来的には海外店（ロンドン、アテネ、シンガポール、上海、台北）や、海外事業会社への赴任のチャンスがあります。海外赴任を通じて、国際的な船舶ビジネスの最前線で活躍することができます。

【募集の背景・応募者へのメッセージ】
私たち航空・船舶本部では「ヒトの移動とモノの輸送に関わる機能拡充と価値創造」を基本戦略に掲げ、既存事業の収益性向上と新規案件の開拓に向けて全力で取り組んでいます。先行き不透明で予測困難な状況の中でも、ヒトの移動とモノの輸送を支えて安定的に収益を伸ばし、さらには時代の変化を捉えて、まだ誰も手を付けていない新規事業にもチャレンジし、事業を拡大しています。

私たちと一緒に、グループの総力、社内外の英知、無数の夢や志等を掛け合わせ、航空・船舶分野の新たな社会課題の解決に取り組んでみませんか？ 当本部では、トレードから先端技術への新規投資、事業会社経営まで、様々な業務を通じて、総合的な商社パーソンとしてのスキルを身に付けることができます。

航空・船舶分野の新しい時代を切り拓き、新規案件に果敢に挑戦したい方は、ぜひ積極的にご応募ください。

【業務内容について】
ご本人の能…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セティ株式会社は、医療機器分野におけるリーディングカンパニーです。
医療・量子部では、革新的な海外の製品を輸入し、国内のお客様に販売することで、日本の医療向上に貢献しています。
今回は、主に新規取扱開始製品の営業活動を担当して下さる方を募集します。

【業務内容】
■医療機器の新規顧客獲得のための活動
※顧客：全国の医療機関（病院など）、医療系ディーラー
※営業スタイル：当社ホームページからの問い合わせ対応。医療機関にて医師や検査技師などに対して説明会を開催。展示会で興味を持って下さった医療関係者やディーラーへのアプローチ。テレアポや飛び込み営業などは行いません。
■既存ユーザーからの製品機能・使い方などの問合わせ・質問への対応、機能改善要望の把握
■海外の製造メーカー（サプライヤー）との連絡調整、良好な関係構築
■国内出張：国内の顧客訪問、説明会、展示会など
※頻度：多い時で、週3～4回程度（日帰り、宿泊）
※地域：全国
■海外出張：海外の製造メーカー（サプライヤー）を訪問など
※頻度：年１回程度

【取り扱い製品】
ホルター心電計、放射線治療用基準マーカー、その他
※詳しくは、当社ホームページを参照ください。　
医療機器：https://www.sceti.co.jp/medical/devices/detail06.html
ホルター心電図：https://www.sceti.co.jp/medical/devices/detail06.html

【配属先】
医療・量子部　医療機器課
※6名在籍、全員男性、20代後半～70代
※医療・量子部の営業事務職（女性）２名

【入社後の研修】
・製品などについての座学
・先輩との同行営業
　※丁寧にサポート致しますので、ご安心ください。
　※業務に慣れてきましたら、徐々に、製品の機能・使い方などについて、海外の製造メーカー（サプライヤー）とのやり取りを通して学んで頂きます。

【求める人物像】
・営業活動において顧客満足を意識できる方
・顧客との信頼関係構築能力
・積極的に結果、目的達成に集中できる方
・技術や医療に対する熱意と積極性
・新しい技術や製品への探究心
・チームプレイヤー
・コミュニ…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
（１）入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。
その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。

（２）入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。
その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。

（３）金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。

最初に配属された（１）、（２）、（３）いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。

【業務内容】
（１）鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務
（２）資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進
（３）脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討

ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。
鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部
金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）

【募集背景/応募者へのメッセージ】
金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。
世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。

脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部の…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
製造統括本部長として、工場の立ち上げから製造にまつわる管理業務全般をご担当いただきます。

【職務内容】
・新工場のライン設計、設備導入
・生産管理全般
・製造部門の立ち上げ、制度設計
・メンバーマネジメント
・商品企画、アイデアの実現化
※工場の新設については約5年のスパンでの計画になります。

具体的には・・・
メーカーでの製造にまつわる管理業務全般のお仕事です。
・製造工程に関する手順書・基準書作成
・正社員・パート社員への技術指導・管理
・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立会い
・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会等）、改善活動対応
・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理
・食材や製品の品質管理・生産速度や製品収率の確認など、コストの管理
・原料や資材の受発注、在庫管理など事務作業

【魅力】
■日本ではあまりなじみのないオーガニック食品において当社が先駆者となって発信します。そのため日本の食文化を新たに作る新しい挑戦に裁量をもって、取り組む部分にやりがいや面白さがあります！！
※オーガニックとは：農薬や化学肥料を使用しない手法のこと

【大泉工場について】
株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている会社です。

VISION「素敵な環境を創造する」
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私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！

大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。

【募集背景】
工場の新規立ち上げに際し、新部署の責任者募集

勤務地	埼玉県川口市領家5丁目4番1号
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
選考を通じてご経験やスキルをすり合わせのうえ、下記いずれかの課において従事いただきます。
（１）金属資源循環課
当社が推進する電気電子機器リユース・リサイクル事業における国内外投資先の管理業務

（２）電池資源循環課
・次世代型車載用リチウムイオン電池、及び海外製蓄電池システムの新規販売
・中古電池のリユース事業の構築
・廃棄電池のリサイクル事業の確立

【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】
（１）金属資源循環課
・短期的プラン：プロジェクトチームの一員として既存投資先の管理を担当
・中・長期プラン：プロジェクトの主担当として新規事業投資を担当、新規事業投資先や既存投資先に出向、事業経営能力を培う

（２）電池資源循環課
・短期プラン：電池販売・事業組成をチームの一員として担当
・中・長期プラン：事業会社への出向もしくはプロジェクトのマネジメントを担当

【チームの雰囲気と特徴】
枯渇性金属資源分野での社会ニーズや課題の解決に取り組む熱意溢れる社員が集まっており、低炭素型社会実現を最終目標に循環型ビジネスの構築に日々挑んでいます。個人スキルの向上、キャリアアップの為の経験が得られる職場です。

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業
団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

【企業の魅力】
・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。
・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査をご担当いただきます。
・システムに関わる内部統制（J-SOX）監査
・情報セキュリティ監査
・システム監査

【募集背景/ミッション】
システム監査の機能立ち上げに携わっていただきます。これまで監査法人の協力を得、システム監査業務を行っていましたが、会社経営・事業運営においてITシステムの重要性が高まっている中、経営層からも本格的にシステム監査の体制を整えるよう要求があり組織を強化することとなりました。ご入社いただく方には、専任担当1名および兼任担当2名と共にシステム監査の仕組みづくりから担っていただきます。

【組織】
監査部　22名（東京13名/大阪8名）
※国内監査1課（阪和興業本体担当）、国内監査2課（国内グループ会社担当）、海外監査課（海外のグループ会社担当）、監査企画課に分かれております。システム監査業務は国内監査1課に属しており、専任担当1名および兼任担当2名の構成となります。

【働き方】
・残業時間　月平均20時間以内
・在宅勤務　会社規定に則り週2回まで実施（入社半年経過後取得可）

【魅力】
・システム監査の仕組みづくりから携わることができます。
・業務上必要な資格取得の補助や監査人育成カリキュラムがあるため、自己研鑽が可能な環境です。
・組織全体として、計画に基づいて業務を遂行する風土であるため残業時間が少なく、長期就業できる環境がございます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
エネルギーソリューション事業第一部にて下記業務に従事いただきます。

【職務内容】
（１）再エネ新規事業（大規模IPP、分散型IPP、蓄電など）の開発/組成/投資実行。
（２）再エネデベロッパーとの協業（買収・資本提携含む）の検討・実行
（３）既存事業（火力発電1件、太陽光発電12件、バイオマス発電1件）のValue-Upに資する施策の検討および実行
（４）分散型太陽光発電や、空調関連サービス、地域冷暖房など、

上記に付随する新規「再エネ・省エネ」関連ビジネスの開発やM&Aもご経験やスキルに応じてお任せ致します。

【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】
新規投資・M&Aや既存事業のValue upを通じた実務経験を積み、中期的に市場・業界のエキスパート若しくは経営人材へと成？していただきたいと思っています。
投資後の事業会社への出向もオプションとして提示させて頂きたいと思っています。

【チームの雰囲気と特徴】
当部は2課約35名の体制で国内外で15を超える事業会社や事業を運営していますが、20代～30代が部員の60％以上を占める若い組織です。

【参照URL】
双日・EMI、脱炭素エネルギーソリューション会社を共同設立、インドネシアで屋根置き太陽光事業に参画：https://www.sojitz.com/jp/news/article/20231120.html
双日、関西電力およびJR西日本とのコーポレートPPAに関する基本合意
https://www.sojitz.com/jp/news/article/20231214.html
インドネシアのジャワ1 LNG火力発電所が商業運転開始
https://www.sojitz.com/jp/news/article/20240405.html

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

【企業の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業
団地などの各分野において、物品の販売及び…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大手自動車メーカーおよび大手部品メーカーに対してのBtoB提案型営業に従事いただきます。
海外メーカーからの輸入部品が対象商材となり、海外メーカーと連携しての営業活動や価格を始めとした交渉活動、先行開発および量産開発、量産立上げ後も含めた業務全般を担っていただきます。
加えて、モビリティ分野を中心に新たなパートナー企業と商材の探索、新規営業活動も行っていただきます。

【具体的には】
同社にて、国内完成車メーカーやTier1向けに掲載される車載製品を提案いたします。海外サプライヤーなどから製品を仕入れ、企画に合わせた要望をヒアリングし、サプライヤーと製品開発を伴走いたします。量産化を見据え、その企業ならではのオーダーに寄り添い、自らがハブとなりサプライヤーを動かしていきます。世界中を走り回る完成車の未来を創るやりがいのある仕事です。メーカーでの開発段階からのみでなく、マーケティングや初期の技術提案から活動を行っていきます。

【取扱い商材】
シートヒーター・空調ユニット、ランバーサポート、サスペンションマット、シートアジャスターモーター、乗員検知センサー、ガスダンパーユニット、ベンチマーキングサービス、その他車載向け新規商材など

【配属】
モビリティ事業部 名古屋 営業グループ

【働き方】
・平均残業時間：20-30時間/月
・リモートワーク制度：有

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■新規ビジネス開発
〇再エネ事業開発（機会発掘、許認可取得、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般）
〇出資先と協調した分散型発電やデジタル事業、商業ビル・病院/大学などインフラ施設向け新規省エネサービス事業の企画・開発
〇事業M&A（機会発掘、事業性検証、リスク検証など事業買収対応全般

■事業管理・バリューアップ
〇投資実行中資産・事業会社の管理・運営全般）

【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】
■短期
〇国内本社拠点より投資先の管理、ビジネス開発業務を担当

■中期
〇開発・事業管理におけるチームリーダー
〇或いは海外駐在、事業会社出向、及び研修制度を通した投資先・海外拠点への派遣

【チームの雰囲気と特徴】
再エネ電源開発・電力供給事業に加え、需要家に対して省エネを含む各種ソリューション事業の提供を通して脱炭素社会・エネルギートランジションの実現への貢献を目指す組織です。
加えて、我々が持つ発電事業やデジタル領域のノウハウを組み合わせて新しいビジネスを作る取組も目指しています。我々と一緒に新ビジネス創造のチャレンジを行って頂ける方を募集しています。

【参考情報一覧】
＜サステナブル・エネルギー・ソリューション事業（YouTube）＞https://www.youtube.com/watch?v=CqNJBpcD2bs

＜豪州における太陽光発電事業Edenvaleの開所式開催について＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/topics-20231002.html

＜双日、豪州で省エネルギー事業に参入＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20230517.html

＜双日、米国で省エネルギーサービス事業に参入＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20211203.html

＜双日、豪州において日本企業が手がける中で最大規模となる太陽光発電所の建設を開始＞https://www.sojitz.com/jp/news/article/20210610.html

【働き方】
転勤：当面は想定してい…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
当部では、光ファイバー網を保有したネットワーク事業を長年手掛けており、更なる成長のため、ネットワーク分野における法人営業・新規インフラ開発案件のプロジェクトマネジメントに長けた人財を募集しています。

【職務内容】
国内外の大手IT事業者や通信事業者向けのネットワークサービスの営業、海底ケーブルの新規プロジェクト案件開発のプロジェクトマネジメント等を通じ、ネットワーク領域における事業拡大を推進していただくことを想定しております。
また、中長期的なキャリアパスとして、M&A案件の開拓・実行、新規事業開発、事業会社に出向してのマネジメント経験等も積んでいただくことを想定しています。

【具体的業務】
■ネットワークサービスの法人営業、およびネットワーク分野の新規インフラ開発案件のプロジェクトマネジメント

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
同社は国内の事業会社を中心とし、ネットワーク領域での事業拡大を推進しております。通信業界に関連する企業等団体での勤務経験を活かし、課題意識・行動力・協調性をもって事業拡大を推進できる人財、リーダーシップを発揮できる人財を募集しております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
金属・資源・リサイクル本部 企画業務室 企画課において、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・鉄鉱石・非鉄金属・貴金属・レアメタル・石炭・鉱産品の上流、トレードビジネスの管理
・新規事業投資の実行

【キャリアプラン】
・短期的プラン（入社後3年程度）：営業部署にてトレード、事業管理、事業投資に従事
・中期的プラン：職能部や事業会社への異動により幅広いマネジメント経験を蓄積した上で、5年後を目途に管理職に登用

【働き方】
転勤：当面は想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

【応募者へのメッセージ】
金属・資源分野でもサステナビリティが求められています。
当本部は、トレード／事業投資／事業運営を通じて、脱炭素・サプライチェーンの再構築・省資源などの社会課題に取り組んでいきます。
資源分野での規模感ある事業の創出・運営にチャレンジしたい方、社会課題の解決に挑みたい熱意のある方を募集します。

【同社の特徴】
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社。
自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、グローバルに多角的な事業を行っています。

【同社の魅力】
・ガバナンス強化：取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取り組みを積極的に行っています。
・人材施策：生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材の育成と最適活用します。積極的に経営人材の育成、中堅・若手人材の早期育成も行っています。
・リスクマネジメント：外部環境の変化、多様化するリスクへの対応や金利上昇、為替変動など様々なリスクに備えています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
◆米国・シンガポールに設立した投資会社への戦略面でのガイド、投資活動のサポート
◆投資先企業の成長戦略策定、ガバナンス体制の構築、経営管理等

【具体的業務】
■米国・シンガポールに設立した投資会社への戦略面でのガイド、投資活動のサポート
■投資先企業の成長戦略策定、ガバナンス体制の構築、経営管理等

【募集背景】
当本部は、2030年までに丸紅の新しい事業を構築するために2022年4月に設立された新しい本部です。
現在は、米国や東南アジアでの消費者ビジネスにターゲットを絞り、事業投資を行っております。
積極的な投資活動により事業拡大を行っているため、チャレンジ精神の豊富な即戦力の人財を募集しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊社が日本総代理店を務める、CPM社（米国）製ペレットミル及びブルクハルト（ドイツ）木質ガス化熱電併給装置等を用いたペレット製造設備及び熱電併給設備（電気と熱を生み出す）の基本設計、レイアウト、及び付帯機器等のプラント全般の設計を主とした業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（仕様検討、見積等）
・機器基本設計（配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等）
・予算管理、調達業務（サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等）
・工程管理、施工管理等
・試運転立ち合い等

※日本国内の顧客先へ長期出張がございます。（工程管理、施工管理等）
（期間：3か月～半年/長くて1年程度）

【働き方】
・平均残業時間：20～30時間/月（繁忙期あり）
・休日出勤：あり（代休取得等あり）
・リモートワーク：有（業務内容に応じて取得）
※入社直後は業務に慣れていただくため出社を基本と致します。
・転勤について：当面なし（将来的には可能性がございます）

【配属】
グリーンテクノロジー事業部 　バイオマスグループ

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等

・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する


【採用メッセージ、Mission】
・丸紅グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。
・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します