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勤務地	愛知県
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仕事内容	検索連動型広告のサービス企画をお任せいたします
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
よりよい社会・生活環境の創出に向けてクルマの価値を世の中に還元するため、コネクティッドカーから収集されるビッグデータを活用して、新しい事業の企画や立ち上げ・推進役を担える即戦力人材を求めています。

【業務内容】
【概要】
トヨタモビリティコンセプトの柱の一つである「社会システム化」を体現する部署として、コネクティッドカーから集まる車両データを活用して、データの価値を社会に還元するための新しいサービス（データソリューション）の企画から事業計画策定、事業計画に基づく営業推進までをスルーでお任せします。

【詳細】
既存の事業ドメインとしては、
・国や自治体をエンドユーザーとする街づくりや交通安全、道路保全などに資する統計データソリューションの事業計画策定と商品企画・営業推進
・個車のデータを活用した、クルマ保有者向けの保険商品・運営促進や新価値提供サービスの商品企画、市場導入

また、他社とのアライアンスによる新規事業企画の推進も行っています。

【リンク】
・トヨタモビリティコンセプト
https://global.toyota/pages/global_toyota/ir/financial-results/2023_4q_presentation2_2_jp.pdf

・トヨタドライブ統計（統計ビジネス紹介HP）
https://biz.toyota/introduce/drive_statistics/


・コネクティッドカー保険（個車ビジネス事例）
https://toyota.jp/tconnectservice/information/connected_hoken.html


【職場イメージ】
・車両データを活用したビジネスの企画～開発～事業展開までの一連をやる社内ベンチャーのような組織。
・キャリア入社/出向者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く在籍。
・全員がチャレンジャーとして、様々なことへ幅広く挑戦し、スピード感のある活気あふれた職場。
・上司/メンバー同士で非常に仲が良く、トヨタ以外の経験を積んだメンバーが多いからこそ、多様性がさらに受容され、心理的安全性が高い職場。

【ミッション】
・コネクティッドカーか…

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅四丁目
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【特色】
トヨタは、「もっといいクルマづくり」で、お客様のモビリティライフを豊かにしたいと考えております。
魅力ある商品企画はもちろん、マーケティング活動や現場のオペレーション構築まで、一気通貫の営業企画を実践できる即戦力人材を求めています。

【概要】
担当いただく車種は、トヨタのハイエンドモデルとして、日本の様々なVIPの移動を支えるショーファーカーとして、歴史を刻んでまいりました。
時代も変わり、VIPの価値観も大きく変化する中、唯一無二のブランドに深化させるべく、大胆なチャレンジを進めていきます。

【詳細】
車種担当として、商品企画・マーケティングから、ブランド発信拠点の店舗企画や販売店オペレーションに至るまでのビジネスモデル構築にチャレンジしていただきます。
経営層とのダイレクトなコミュニケーションも多く、ダイナミックかつスピード感を持った仕事が経験できます。

具体的な業務は以下の通りです。
（１）車両の商品企画
（２）ブランド発信拠点の企画（ディベロッパーやデザイナーとの折衝、拠点人材の育成）
（３）メディアコミュニケーション（広報や広告代理店）
（４）中古車やコト体験など、バリューチェーンのビジネスモデル構築
（５）全国販売店スタッフの研修・教育

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・国内販売事業本部に所属し、約60名のチーム。
・30歳前後の若いメンバーが多く、キャリア入社や出向者等、多彩な人材が活躍。
・オープンで活気があり、自分のアイデアを情熱をもってカタチにできる、チャレンジしやすい雰囲気。
・リモートワークも積極活用、個人の事情に合わせ、柔軟な働き方が可能。
・現場主体の働き方が定着、業務に応じていつでも全国の現場に出張出来る環境。

＜ミッション＞
・「もっといいクルマづくり」を通じ、国内のお客様のニーズに寄り添い、「お客様の幸せを量産」することに貢献。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・営業本部に属しながら、企画の初期段階から深く開発に携わり、世の中に商品が発売できること。
・新型車の具体的なマーケティング企画を立案でき、関わった仕事がカタチとなって、全国展開されること。SNSで大変話題になることや、各種記事に取り上げていただくことも多数。
・…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・販売戦略立案／製品企画推進／市場調査／顧客引合い対応　等

《具体的な仕事内容》
・各地域に駐在するメンバーと協力し、市場やお客さまの調査を行い、将来動向を理解し、販売戦略の立案を行う
・引合い案件に対する進め方の立案・検討を行い、関係部署へ展開し、開発や量産生産に向けた推進を行う
・お客さまからの問合せに対し、調査・検討・回答を行う

【募集背景】
電動車の普及に伴い、電動コンプレッサの世界市場は急速に伸長しており、拡大する見通しです。当社はコンプレッサのトップシェアカンパニーとして、電動コンプレッサにおいてもグローバルシェアNo1を維持することを目指しており、会社の先頭に立って共に取り組んでいただける方を募集します。また、コンプレッサの技術を応用した燃料電池車向け製品等にも取り組んでおり、新たな事業領域にも挑戦していただけます。

【配属先情報】
コンプレッサ事業部
┗営業企画部
　　★ここです

20代：6名、30代：6名、40代：8名、50代：8名、60代：3名　計31名　　
（2024年10月1日時点）

【事業部ミッション】
・環境変化に対応した販売戦略による拡販推進

【部・室ミッション】
・現商売の維持と新規拡販　中期目標に向けた顧客、市場別販売戦略策定

【使用言語、環境、ツール等】
Office（エクセル、パワーポイント、ワード）
Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate）

【業務のやりがい、価値、魅力】
・急速に伸長する電動コンプレッサ市場において、会社の先頭に立って携わることができ、自信の成長に繋げられる
・電気自動車向け製品に関わることで、最先端の技術・市場に関わることができる
・世界トップシェアを持つ製品に携わることで、グローバルで広い視野を持つことができる

【自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）】
・カーエアコン用コンプレッサの開発・生産で世界をリード。冷媒の気化熱を利用して車内を快適に保つカーエアコンの心臓部に当たるのがコンプレッサです。また、電動車に於いては、電池冷却やヒートポンプ暖房などに電動コンプレッサの役割が拡大しており、電…

勤務地	愛知県刈谷市豊田町2－1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【特色】
国内ロングセラーSUVシリーズの次期商品企画に加え、国内でのブランド発信・ファン拡大に向けた店舗企画やマーケティング企画を実践できる即戦力人材を求めています。

【概要】
国内ロングセラーSUVシリーズにおける次期商品企画から店舗・ブランド施策などのマーケティング企画まで一気通貫で企画・推進していくことが主な業務です。

【詳細】
（１）国内向けロングセラーSUVシリーズの次期商品企画・発売準備
（２）ブランド発信・ファン拡大に向けた店舗・流通施策の企画・実行
（３）各種マーケティング施策およびイベント・グッズの企画・実行
（４）国内市場向け新規ビジネス企画・実行

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・国内販売事業本部に所属し、約60名のチーム。
・30歳前後の若いメンバーが多く、キャリア入社や出向者等、多彩な人材が活躍。
・オープンで活気があり、自分のアイデアを情熱をもってカタチにできる、チャレンジしやすい雰囲気。
・リモートワークも積極活用、個人の事情に合わせ、柔軟な働き方が可能。
・現場主体の働き方が定着、業務に応じていつでも全国の現場に出張出来る環境。

＜ミッション＞
・「もっといいクルマづくり」を通じ、国内のお客様のニーズに寄り添い、「お客様の幸せを量産」することに貢献。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・営業本部に属しながら、企画の初期段階から深く開発に携わり、世の中に商品が発売できること。
・自動車メーカーでありながら、国内SUV市場盛上げに資する実業・ビジネスにチャレンジすることもできる非常にやりがいのある部署。
・関わった仕事がカタチとなり、各種メディアや記事に取り上げていただくことも多数あり。

＜ＰＲ＞
・クラウン、カローラ、ランドクルーザーといったお客様に愛され続けているロングセラーブランドの企画に携わり、また自身で今後のブランディングを立案できることが大きな魅力。
・カーボンニュートラル社会の実現に向け、大きく自動車業界が変化する中、新たなビジネスモデルを自らトライアル＆エラーを繰り返しながら、構築することができる。

【採用の背景】
・商品企画の領域においても、従来の枠を超え、新たな発想や着眼点、仕事の進め方が必要であるため。

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
担当モデル毎（RAV4/カローラ/ヤリス等）に、各地域・国の市場特性を踏まえた商品企画を立案

【詳細】
・各国でのヒアリング・調査を踏まえた、ターゲット顧客の設定、それに基づく商品要件・販価・台数を事業性を考慮しながら企画し、開発サイドに提案/議論（含む現地出張）
・プロトタイプのデザインに対し、ターゲットとしている顧客目線でフィードバック
・現在、ご使用いただいているモデルの改良点をリサーチし、次期のモデルチェンジに織り込んでいく

＜職場イメージ＞
・モビリティビジネス業務部は、商品企画から訴求までを一気通貫で企画、具現化する部署です。商品計画室は、商品企画の領域を担っています。
・拠点はクルマ開発の現場がある豊田本社です。
・室員は、海外駐在経験者、協力会社、キャリア入社、新卒等、多彩なメンバーでもっといいクルマづくりの実現に向けて取り組んでいます。

＜ミッション＞
トヨタは「マルチパスウェイ」戦略のもと、誰一人取り残すことなく、プラクティカルなトランジションを軸としたカーボンニュートラル社会を目指しています。その実現に向け、それぞれの地域・国の多様なエネルギー事情やお客様ニーズに寄り添ったモビリティの選択肢を提供します

【やりがい・PR】
・自分の企画した「愛車」が世界中を駆け抜け、人々の生活を支え、笑顔に繋がっているやりがいを感じられる
・世界中あらゆる国の方々と「クルマ」という共通言語を通じてコミュニケーションができ、グローバルな環境に身を置いてビジネスができる
・SDGｓなど全世界/人類にとって大きな課題に貢献できる
・職場の雰囲気は、【上下風通しが良く、若く、元気な職場】。ブレストを通じて、みんなで一緒に企画を練り上げていく充実感がある
・若手でもグローバルに展開するトヨタの主力モデルを担当し、【裁量権】を持って仕事に取り組めます。プラスいつでも上司に相談でき、【自分自身が考えることをサポートを受けながら形にする】ことができます。

【募集背景】
・電動化が進む中、従来のクルマづくりの知見だけではお客様のペインポイントに応えきる事が難しいため、トヨタとは別の見方ができる商品プランナーに参画いただく事で、新たな視野・視点を取り入れたい

勤務地	愛知県豊田（本社）
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
■持続可能なラリー競技の実現
■もっといいクルマづくりに向けたモータースポーツ活動の推進
■競技・イベント企画、プロジェクト管理等、実務のけん引役となっていただきたい

【概要】
世界ラリー選手権・WRCの参戦企画・プロモーション・運営サポートの実務リーダー

【詳細】
TGRは国内外で様々なモータースポーツ活動を実施
ラリー競技においても、世界ラリー選手権・全日本ラリー選手権・TGRラリーチャレンジと様々な競技に参戦・運営をしています
ラリー競技・イベントの企画運営業務を通じ、国内外の様々な関係者を巻込みながら企画・運営をリードしていただきます

【職場イメージ】
・2014年に発足した部署で、世界戦からTGR主催の草の根レースまで幅広くモータースポーツ事業活動を推進しています
・従来のやり方／考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流というミッションをもったチャレンジングな組織です
・現地現物／家族のようなチームワークをモットーに皆で力を合わせて働いています
・車両開発、生産技術、営業、調達、海外事業体からの帰任者、キャリア採用等、トヨタの他の部署には無い様々な専門性を持ったユニークなメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で、モータースポーツ事業構築にチャレンジしているそんな意欲あふれる職場です

【やりがい】
・モータースポーツ活動やイベントを通じて、直接お客様（競技参加者や来場者）と触れ合うことが出来るトヨタの中でも稀有な部門であり、自分の仕事がお客様の笑顔に繋がっていることを実感しやすいやりがいのある仕事です。また国内外の様々な関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、様々な考え方や価値観に触れることで自己成長にも繋がります

【PR】
・Gazoo Racing Company（GR）はトヨタのモータースポーツ部門としてモータースポーツを起点としたクルマづくりに挑戦しています特にラリーは身近な公道を使ったモータースポーツであり、競技でクルマを壊しては鍛えながら培った知見はGRヤリスなどの市販車へフィードバックされてお客様のお手元に届きます

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。

【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う地元自治体や地域住民等との合意形成に向けた渉外業務に関する経験・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。

【業務内容】
洋上風力発電所の新規開発に伴う地元自治体、漁業関係者等との合意形成および地域創生策の検討

【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・地域創生に資する施策の検討
・地元自治体、漁業関係者等との合意形成
・地元自治体等との許認可協議
・事業用地の地権者交渉
◆具体的な業務例
・洋上風力発電所の開発・建設・運転等に関する地元自治体や漁業関係者等への説明（環境面や漁業への影響等の確認）
・地元自治体や漁業関係者等からの地域課題の聞き取りおよびそれに対する地域創生策の検討・提案
※上記対応のために現地出張（2～3日/週程度）いただく可能性あり。（頻度や期間は状況により異なる）

【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・地元自治体や利害関係者との渉外対応により、提案力や適応力を習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始
htt…

勤務地	愛知県名古屋市東区東新町1
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
トヨタ自動車は、車の生産時に排出するCO2だけでなく、工場、物流、事務所、研究施設などを含めた連結子会社全体の事業活動から排出するCO2のカーボンニュートラルも、約500社の皆様と共に推進しています。
これを達成するために、CO2排出量を把握し、規制に応じた開示の推進やCO2の低減推進を企画して頂ける人材を求めています。

【概要】
トヨタ自動車連結の事業活動全体のカーボンニュートラル達成に向けて、連結子会社含めたCO2排出量を把握し、
CSRD等の情報開示規制に応じた開示を企画推進します。
また、把握したCO2排出量を用いてCO2低減活動の企画推進も行います。

【詳細】
◆トヨタ自動車連結の事業活動全体のカーボンニュートラル方針策定
◆CSRD等の情報開示規制に対応するために連結子会社含めた内部統制を構築
◆連結子会社からGHG排出量等のデータを収集・管理分析し、第3者保証会社の保証を取得後にGHG排出量を開示
◆CO2低減活動の企画推進（工場等の生産分野だけでなく、事務棟や物流なども対象）

【具体的な業務内容】
◆CO2低減アイテムの創出、企画、実行案策定
◆海外事業体とも連携し、各地域の事情も鑑みた企画を立案
◆社内外関係部署（生産、物流、連結子会社など）との連携リーダーシップを持って上記を推進

【イメージ】
・2021年6月に再編された組織。全社のカーボンニュートラル推進のための、企画の役割を担っています。
・「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署であり、部全体としては、カーボンニュートラルに限らず、資源循環/サーキュラーエコノミー、水環境、自然共生活動の推進にも取り組んでいます。
・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。社外から入社された方も多いです。
・20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。
・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。
・連結子会社約500社と活動を推進していく必要があるため、国内だけでなく海外も含めた出張の機会があります。

【ミッション】
・カーボンニュートラルを宣言だけではなく、実際に低減活動を全社で実…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
クルマ事業から新価値領域まで幅広く、トヨタの新たなモビリティサービスをを実現するため、スタートアップとのオープンイノベーションと新規事業開発を推進頂ける即戦力人材を求めています。

【業務内容】
＜概要＞
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて、本業のクルマ事業から新価値領域まで幅広く、オープンイノベーションによる新規事業開発を推進しています。社内外の最先端技術動向を把握しながら、トヨタグループとスタートアップとの連携をリードし、自動車産業におけるオープンイノベーション文化醸成を目指します。その組織の一員として、オープンイノベーション推進支援とともに、新規プロジェクトの企画開発も行うチームのチームリーダーをお任せいたします。
＜詳細＞
- 国内外のスタートアップ探索と、トヨタおよびトヨタグループとの連携促進・仕組み構築
- CVC（Toyota Ventures、Woven Capital Found）との連携、投資先スタートアップとトヨタとの協業支援、投資候補先の提言
- 自動車産業におけるオープンイノベーション文化醸成のため施策立案と実行
- オープンイノベーション推進に関わる新規事業企画開発、プロジェクトマネジメント、スケジュール・予算管理、等。

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・モビリティカンパニーへの変革に向けて、従来の自動車開発にとどまらない新しい発想で、研究開発と新規事業開発を両輪で推進している組織です。
・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい事業の開発にチャレンジしている、そんな意欲と活気にあふれる職場です。
・豊田市の技術本館がメインオフィスですが、複数拠点（大手町、東富士）があります。
＜ミッション＞
・スタートアップとのオープンイノベーションによって新価値創造・新規事業開発を推進する組織です。
・トヨタのオープンイノベーション推進をリードしながら、快適なモビリティライフの実現に向けて、自らも新規事業のコンセプト企画～研究～開発～事業性検証までを一気通貫で進めています。
＜人物…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
◆既存及び新規アライアンス案件の企画立案～プロジェクト編成・マネジメント～交渉～実行

●具体的には
◆社内外関係部署を巻き込んだプロジェクトチーム編成や交渉・折衝、プロジェクト取り纏めや牽引
・社内：役員、事業主管部署、経理、法務、広報、技術、生管、工場、など関係部門
・社外：アライアンス候補会社、金融機関、コンサルなど
◆事業戦略を交え、財務、税務、法務等の制約事項を踏まえた、会社のやりたいことの具体化
◆最適アライアンス形態の立案

【組織のミッション】
◆部のミッション：アイシングループの生き残りをかけ2030年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する
◆アライアンス推進室：経営戦略実現手段の一つとして、社外とのアライアンスを志向する場合、早く、安全に、確実に実行できるように主幹部署に寄り添い活動を推進する

【募集背景】
◆100年に1度の大変革期と言われる自動車業界の中で、アイシンにおいても生き残りをかけポートフォリオの改革が課題です。
経営理念である『移動に感動を、未来に笑顔を』を実現する為に、自前開発・事業展開に執着せず、積極的に社外とのアライアンスを戦略実現の手段として使うことで、電動化、知能化、モビリティ変革に積極的対応を図る為、M＆A含む社外とのアライアンス検討と実践できる人材を必要としています。

【キャリアパス】
◆実務経験を経て数年後には、アライアンス推進を担うG長級の業務を担って頂きたい

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
◆案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります

●製品・サービスの魅力
◆世界でも屈指の自動車部品会社の事業戦略に関わり、グローバルなアライアンス案件に携わることができる

●体制・教育
・OJTに加えアライアンス初動/実行ガイド教育
・社内外関連研修への参加

●職場環境
・フレックス
・業務状況に応じ在宅勤務も柔軟に対応可
・所定エリア内フリーアドレス

【配属部署】グループ経営戦略本部　事業戦略部　アライアンス推進室（9名）

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
国内電設資材商品担当として、営業部門と通じて顧客・市場に対して商品販売企画とその推進を担う。主たる業務は　（１）販売・利益最大化に向けた商品PPT戦略の立案・実行　（２）市場調査・販売企画・他社動向調査・プロモーションなどのマーケティング・販売促進活動　（３）それらマーケティング活動に伴うコストの予算計画立案～コントロール（ROI）

●具体的な仕事内容
・営業部門と共に、新商品や重点商品の増販企画立案と実行推進　・展示会、研修会等の販売支援（新商品等の研修会講師）　・それら活動における費用予算コントロール　・商品問合せ対応　・マーケットトレンド・他社動向調査と、ものづくり（事業部）への情報フィードバック

●この仕事を通じて得られること
・マーケティングと商品のプロフェッショナル化（商品を通じて市場と対峙することで、マーケット全体を俯瞰する力が身に付き、商品専門家として現場や顧客と直接やり取りすることで営業力・商品力・現場対応力・瞬発力等、個人としてスキル強化が得られる）
・製販両面の会社組織と役割の理解（現場・前線とものづくりの中間に位置し、普段から左右どちらともコミュニケーションを取りながら事業をより前へ、より早く導くことが仕事）

●職場の雰囲気
・パワー商品部は、老若男女様々な人達の集合体で、明るく・何でも話し合える組織
・エリア担当となった場合、担当エリア主要都市営業部門に席を置きますが、８エリアとも最も大きい都市にある事務所勤務であり、どこも活気があり明るい雰囲気の事務所です

●キャリアパス
・当初暫くは、業務理解期間として大阪京橋ビルで仕事をしていただき、その後担当エリア（名古屋）への異動予定
・働きぶりと実績成果、資質、本人将来への経験の必要に応じて、製販両面での異動を用意
　具体的には、商品企画部門、海外部門（語学力要）、営業部門、事業・経営企画部門など

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割】
エレクトリフィケーションコンポーネント事業部或いはパワーモビリティーエレクトロニクス事業部の国内外グループ会社の売上、利益計画の策定、事業管理。

【職務内容】
・国内外の関係部署と連携し、上記計画の策定
・国内外生産拠点と連携した体質強化活動の推進
・海外拠点への出張による各種活動支援と組織力強化、人財育成支援

【魅力】
・成長分野での活躍：電動化（BEV、HEV）拡大に伴い、今後の成長が期待されるビジネス領域での経験が積めます。
・グローバル展開の推進役：国内外の製造・販売拠点との連携を通じて、売上拡大や事業管理に直接関与できます。
・キャリアの多様性：基本的に本人の意向を尊重し、他の事業や分野への異動も可能な柔軟なキャリアパスがございます。

【募集背景】
クルマの電動化が進展する中で、エレクトリフィケーション事業グループは大きな成長を続けています。
そのような事業成長期において、事業活動の基盤を数値面で支え、拡大させていくために共に働く仲間を募集しています。
国内の生産拠点だけでなく、海外事業の更なる成長と体質強化に向けて、事業管理の経験と強い意欲を持った方を求めています。

勤務地	愛知県安城市（安城製作所）
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
先進国におけるプリンティングB2B事業のプレゼンス強化、シェア拡大。市場分析、営業戦略の立案・実行、営業チームのサポートなど、幅広い業務を担当していただきます。共に事業成長をドライブしましょう！

■将来的なキャリアパス
ビジネスリーダーや事業リーダーとして組織を牽引いただいた後、実力次第では海外販社でのビジネス責任者や本社での事業責任者というポジションを想定することができます。

■募集背景
同社の中核事業であるプリンティングビジネス（P&S）事業において、海外の企業顧客向けプリンタ事業の成長は戦略的に極めて重要な位置づけとなっています。事業拡大が急務であり、特に契約型ビジネスや案件ビジネスの拡大が成功のカギを握っています。市場や顧客の要望の変化を迅速に把握し、販売会社と連携しながらスピード感のある事業推進が求められています。この重要なミッションを遂行するため、事業の中核を担い、成長を加速させることのできる優秀な人財を求めています。

■職場環境
マネージャー1名+チームメンバー5名の組織体制です。海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。

■想定残業時間（繁忙期と通常）
残業:10～30H/月、繁忙期は40H/月程度

【求める人材像】
・戦略的思考：市場動向や顧客ニーズを的確に分析し、戦略的な営業プランを立案できる
・リーダーシップ：チームを牽引し、モチベーションを高めるリーダーシップスキル。部下の育成や支援に積極的に取り組める方。
・コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協力体制を築ける能力。海外販売会社との連携が重要となるため、調整力や交渉力も求められます。
・スピード感：迅速に市場の変化に対応し、スピード感を持って事業を推進できる方。柔軟性と適応力が重要です。
・高い倫理観とプロフェッショナリズム：倫理観を持ち、プロフェッショナルとしての責任を果たす姿勢。

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区河岸
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
お客様に喜んで頂けるモビリティサービスをお届けするために、クルマの商品力を向上させることや、今後ビジネス拡大が見込まれるお車購入後の車両機能アップグレードアイテムなど、後付け可能な商品をお客様にお届けするためのアフターサービス全般を一手にをリード頂ける即戦力人材を求めています。
これまでの車両開発の経験や知見の活用し、各プロジェクトを推進いただくとともに、新たな領域でのアフターサービスや仕事のプロセス構築など、関係部署を巻き込みながら進めていく仕事が求められます。新たなビジネスでのチャレンジと業務経験を積むことができ、自己成長とやりがいを感じられる仕事です。

【概要】
・車両のアップグレード商品開発におけるアフターサービス全般（国内向け）

【詳細】
・アップグレード開発商品のサービス性検討、サービス情報の作成
・商品のサービス性の検討及びサービス資料の作成、販売店への情報提供
・商品立ち上げ後の技術、サービスに関する問い合わせ対応

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
若手からベテラン、専門領域も異なる多種多様なメンバーが在籍しており、多様性に富んだ職場です。チームワークがよく、気軽に相談や提案が出来る自由で風通しの良い職場です。分からないことがあればおお互い協力し合い高めあう風土があります。

＜ミッション＞
・今後更に重要となるお客様個々のニーズに寄り添った車両機能のアップデート製品/サービス開発を通じ、お車を購入されるあらゆるお客様のニーズにタイムリーにお応えする事で、お客様の幸せの量産と安心・安全なクルマづくりに貢献します。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・新たなビジネス領域において、従来の企画開発プロセスにとらわれることなくタイムリーにお客様への価値提供が求められます。ご自身のこれまでの知見や考えを新たな業務に反映させることができ、常に新たなチャレンジが求められるとてもやりがいのある業務です。また、自らが深く関わった商品をお客様に選んでいただく喜びを実感することができます。

＜PR＞
・お車購入後の車両機能アップグレードアイテムは近年新たに構築された新規事業です。
・お客様がお車購入後に、最新の安全装備や便利機能などを選んでい…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
トヨタ環境チャレンジ2050「循環型社会・システム構築チャレンジ」

【特色】
国内外の自動車のサーキュラリティを向上させ、限りある資源の最大活用とCO2を低減するというグローバルな社会システムへの貢献を目指し、自動車のプラスチックや金属類の資源循環事業等を企画・推進頂ける人材を求めています。

【概要】
サーキュラーエコノミーの時代、日本をはじめ、欧州等でも自動車の資源循環システムの構築は喫緊の課題となっており、使用済自動車からの各種部品の資源回収/再利用する社会システムの企画・提案、事業化推進を行います。

【詳細】
◆国内、海外での資源回収・再利用に向けた、法規・流通実態・技術インフラ等の調査～関係会社（解体事業、リサイクル事業など）の調整・選定～実際の事業化等の企画と推進
◆国内、海外のサーキュラーエコノミー関連法規の調査と対応方針の立案、渉外関連活動

【具体的な業務内容】
◆上記内容の具体的な企画/推進
◆社内外関係者との調整・連携・リーダーシップによる具体策の決定、推進
◆所属する同じグループメンバーの取り纏め、リーダーシップ
（同部は企画部署です。具体的な開発・実務業務は、その専門部署が担います）

【職場イメージ・職場ミッション】
＜イメージ＞
・2021年6月に再編された組織で、全社のカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー/自然共生推進のための、事務局的な役割を担っています。
・「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署でもあります。
・その中で今回の募集は、 「リサイクル推進グループ」 の所属です。
・グループは「海外担当チーム」・「国内担当チーム」・「情報関連チーム」の3チーム制。朗らかなベテランチームリーダーがチームをまとめています。

＜ミッション＞
・『持続可能な社会の構築のため、すべてのステークホルダーと連携して「トヨタ環境チャレンジ2050」を実現すること』を、部のミッションに掲げています。
・我々のグループでは、資源循環/サーキュラーエコノミーを国内外の関係者と連携して推進し、循環型社会の構築を目指しています。

＜関連リンク＞
https://global.toyota/jp/sustainability/esg/rec…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
CN実現のカギとなるエネルギーの脱炭素化がどう進展し、社会がどう変化するか、
技術・政策・経済等の調査・分析やシナリオ検討を実施し、グローバルトヨタでの意思決定を推進する。

【概要】
自動車のCN実現にはパワートレーンの進化とエネルギーの脱炭素化を並行し進めることが必須である。
将来のエネルギーシナリオはIEAなど多くの機関から発行されているが、国・地域毎のシナリオや自動車への影響の検討には情報が不十分である。
そこで、公表されたシナリオの考察に加え、エネルギー動向調査やステークホルダー議論等を通じ、自社なりのエネルギーの将来像を描き、各種意思決定に資する情報や提言を行うことが主な業務となる。
また、TCFDなどのシナリオ分析を通じ、社内関係部署と共に環境情報開示への対応も推進する。
なお、グループメンバーは愛知と東京に在籍しており、勤務地はどちらも選択可。

【詳細】
◆ エネルギー動向（シナリオ含む）の調査・分析
◆ 独自シナリオの検討や社内関係部署との情報開示（CSRD等）に向けたシナリオ分析業務
◆ 外部機関（委託研究先）とのシナリオ検討

【職場イメージ・職場ミッション】
＜イメージ＞
　技術系や事務系のメンバーが在籍し、ベテランと中堅・若手がチームを組んで業務を推進しています。
　メンバーの独自調査に加え、研究機関や企業連携を通じ幅広い視点からエネルギーの動向を分析しています。
　グループメンバーのうち中途採用者が約2割（他に社外出向者が1割）在籍しています。
　トヨタの海外事業体とも連携し現地情報の収集や海外ステークホルダーとの活動も実施しています。

＜ミッション＞
　CN企画で必要なエネルギー・環境関連の動向を広く調査・分析し関係部署に提供する
（グループの各活動はシナリオ企画業務の様々な要素として包含する）

＜関連リンク＞
https://pressroom.toyota.com/exxonmobil-and-toyota-team-up-to-test-fuels-with-a-lower-carbon-footprint/
https://pressroom.toyota.com/toyota-pilots-chevrons-r…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
■想定配属部署：営業、経理、法務、経営企画、広報、事業企画、購買、他ご経験に合わせて配属
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職
＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
（１）フレックスタイム制度
（２）在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
（３）短時間勤務制度　※利用条件:勤続1年以上の社員
（４）加療のための短時間・短日勤務
（５）育児・介護休業期間の拡大（育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間）
（６）育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
（７）産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
（８）育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
（９）祝日臨時託児所の開設
（１０）祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
（１１）はたらくママパパ交流会（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。
　　集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、
　　リーダーとして…

勤務地	愛知県清須市春日長畑1番地
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・TGR World Rally TeamはWRCへの挑戦を通じて、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりと人材育成を進めています
・欧州フィンランド（ユバスキュラ）を拠点に年間13戦の世界戦を通じて、クルマづくりに関わる技術を磨くと共に真のプロフェッショナル集団として高い専門性を持った人材を育て、家族の様な強い絆で結ばれたチームづくりに取り組んでいます
・最近ではカーボンニュートラルへの取組みにも着手し、トヨタひいては自動車産業に貢献できるモータースポーツ活動にチャレンジしています

【詳細】
・WRCへの参戦サポート（チーム支援、予算管理、ドライバーを始めとした契約関係）
・TGR-WRTマネジメントサポート
・TMC、TGRWRTとの窓口
・プロモーション/マーケティング全般

TGR-WRT HP
https://tgr-wrt.com/index.php/ja/front-page-japan/

※こちら海外赴任前提の求人となります（フィンランド（ユバスキュラ））
赴任準備が整うまで、赴任まではトヨタ自動車 GR Companyに所属いただきその後TGR-WRTへ海外出向となります（出向前の勤務地:愛知県名古屋市/豊田市）
赴任準備期間の目安は半年程度となり、ご本人様の赴任準備が整い次第順次赴任を予定しております。赴任期間に関しては現時点では３年～を想定しております。（終了期間に関しては是々非々にて、ご本人様・職場意向を加味し調整をさせていただきます）　※あくまで想定ですので変更となる可能性もございます。
※事務所での勤務になります
EU内出張をはじめ、出張が長期に渡ることもあります

【魅力】
テレビで見ていた世界最高峰のドライバー、エンジニア、メカニックとひざを突き合わせ勝利に向かって全力で仕事をする経験は会社人生のハイライトになると思います
モータースポーツ業界の持続的成長への貢献、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりとカーボンニュートラルへの貢献といったこれまで誰も挑戦したことがないような高い目標に向かって仕事をすることができます
モータースポーツに関わる多くの仲間の皆様と協力し、様々な刺激を受けながら、業界と会社と自身の…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
　LEDを用いた新たな照明製品の開発、照明製品企画を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
　・デザインなどを巻き込んだイルミ新商品企画
　・企画した製品の要素技術化
　・それらを実現するために光シミュレーション、試作品による検証
　・設計部門への技術移管

【使用ツール】CATIA, SPEOS, LightToolsなど

【魅力】
・内装照明製品を応用化させて、自ら考えたものを商品化させることができる
・それらが量産化された際には、目に見えて分かる品物であることで達成感がある
・社内関係部門とも協業することが多く、様々な情報を得ることができスキルアップにつながる
・残業10時間（ワークライフバランスがとりやすい）
・リモートワーク制度：月10日まで

【募集背景】車室内での過ごす時間が変化していくことが予測される中で、内装空間をより快適なものにする開発を進めています。その開発、商品企画を共に推進するにあたり、中国などの開発スピードに打ち勝つために人材補強により強化していく方針です。今回は特にLED照明製品の開発人材を強化したく、募集しています。

【組織構成】IE開発部　内装開発室
※部のミッション：車室内の内装空間の快適性をあげるアイテムの開発
※内装開発室の主要業務：イルミ製品、内装製品の開発

勤務地	愛知県稲沢市北島町西の町30番地
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「グローバルトヨタ」カーボンニュートラル企画
【特色】
カーボンニュートラルを実現するため、ハイブリッド車などの自動車の使用段階（走行時）に排出する温室効果ガスを削減する技術の企画・推進エンジニアを求めています。

【概要】
カーボンニュートラルを達成するシナリオの策定、自動車の走行に関わる温室効果ガス削減技術を企画しています。
燃料や電気などのエネルギー情勢を踏まえた電動車の企画も行っています。

【詳細】
◆自動車用エネルギーの情勢分析と将来予測に基づく温室効果ガス排出量の分析
◆自動車の走行に関わる温室効果ガス削減技術のアイデア立案・PJT企画、削減効果の見積（シミュレーション）
◆温室効果ガス排出量算定の標準化動向調査、排出量集計と情報開示

【具体的な業務内容】
◆上記データ収集・分析、シミュレーション、周辺調査
◆上記削減技術アイデアに基づいた関係部署との連携／企画立案・推進
◆サステナビリティレポート等への非財務情報開示に向けた情報整理、関係者リード
＊同部は企画部署です。具体的な開発実務は専門部署が実施します。

【職場イメージ・職場ミッション】


【やりがい・PR】
◆気候変動・地球温暖化という社会課題に取り組んでおり、非常にダイナミックなチャレンジができます。
◆トヨタ自動車はグローバルに事業展開しています。本件の活躍の舞台もグローバルです。
◆各国の温暖化対策のため、業界全体や関係省庁と対話を行います。大きなやりがいを得る事ができます。（日本や米国）。
◆業務を通じて、自動車技術およびエネルギー・環境、温室効果ガスなど関する最前線の情報を扱います。
◆自動車および自動車部品会社の他、省庁、自治体、銀行、投資家、大学、研究機関等の幅広い人脈を構築できます。

【採用の背景】
◆各国・各地域におけるカーボンニュートラル議論の盛り上がり、電動車の拡大等　急速に取り巻く環境が変化しているこ
◆パワートレーンの効率向上などの燃費技術改良や車両電動化が進み、ここから先の更なる改善の難易度が上がっていること
◆様々な経歴を持たれている方の新鮮な目でシナリオを多角的に検証し、難題の突破口を見出したいこと

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
BEVやPHEVの急速充電サービスを快適にお使い頂くための、アプリUXUI企画や、運用管理/会員管理のシステム企画/運用等をご担当頂ける即戦力人材を求めています。

【概要】
カーボンニュートラル実現に向け、BEVやPHEVの台数は増々増えていきます。その際課題となるのが、快適に利用できる急速充電インフラの存在です。トヨタは、全国の販売店や商業施設で、高速で快適な、新しい急速充電インフラを展開していきます。そのためのユーザ体験（UXUI）の企画、充電器の運用管理の企画、充電システム同志の連携に関する企画を一緒に考えて頂ける人材を求めています。

【詳細】
公共急速充電器に関するユーザ体験（UXUI）の企画
充電器の運用管理や会員管理システムの企画および、サービスイン後の機能拡張企画、運用企画
他社充電システムとの連携に関する企画

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・2023年に新設された組織です。
・車両開発側や車両販売側とも連携しながら、お客様に実際に提供する充電サービス企画、システム企画等を行います。
・多様なバックグラウンドのメンバーが、日々正解が分からない課題に対して、議論を通じて仮説と検証を繰り返しています。
・30代のメンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・現在は名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。
・トヨタでコネクティッド企画をしてきたメンバー、自動車や通信などキャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。

＜ミッション＞
・トヨタやレクサスの販売店、商業施設などに置かれる急速充電インフラ提供を通じて、電動車が抱える様々な課題を解決するための組織です。
・これまでの開発者視点ではない、モノ作り・真のお客様視点からの企画・開発（UXファースト）に挑戦し、周辺の部署と連携しながら、今後の快適な電動車モビリティライフのためのサービスを開発するとともに、カーボンニュートラル社会に貢献していきます。

【やりがい・PR】
・我々の担当するシステムが、比較的すぐに実用サービ…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します