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株式会社エーエスエル New PR

ITエンジニア◆年休122日/土日祝休み/残業月15h程度/8割在宅勤務/案件選択制導入◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/10/30
在宅勤務・リモートワークあり
  • 面接1回のみ
  • 前職給保証
  • 育児中の社員在籍中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP

働き方、参画するプロジェクト、身につけるスキル…。あなたの「やりたい」が叶えられる!

突然ですが、仕事を選ぶときのこだわりはありますか? 「自分の好きなファッションがしたい」 「業界の最前線でスキルアップしたい」 「夜勤や祝日出勤のない仕事がいい」 「職場でも人の関わりを大事にした...

仕事内容 【WEB・オープン系/スマホアプリ開発業務全般】案件選択可◇希望とスキルに合わせてアサイン
勤務地 ■東京、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先 ■仙台市のプロジェクト先 ※希望を考慮のうえ決定します
給与 【本社】 月給30万円~70万円+賞与年3回 【仙台支店】 月給26万円~55万円+賞与年3回 ...

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マンパワーグループ株式会社

【みなとみらい】社内SE(開発PL)◆リモート/フルフレックス/社内SEに必要なスキル全てが身に付く

正社員 掲載終了日:2024/11/4

【みなとみらい】社内SE(開発PL)◆リモート/フルフレックス/社内SEに必要なスキル全てが身に付く

マンパワーグループには「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。 ●キャリアグレード制度について サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。...

仕事内容 下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。  ・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落と...
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
給与 想定年収:750-1150万円 <賃金内訳> 月額(基本給):541,600円~750,000円...

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マンパワーグループ株式会社

【社内SE(開発)※担当課長】在宅・フルフレックス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
現在同社では、社員や顧客の満足度を高めていくために、レガシーシステムをモダナイゼーションしていくにあたり、積極的にIT投資をしている状況です。
しかしながら、システム開発および保守のプロジェクトをリードできるような人材が不足している中で、この度外部から採用をすることとなりました。
ベンダーとの質の高いやり取りをしていただきたいため、開発プロジェクトにおいて上流工程のご経験やUTの全体計画や項目作成などを独力で出来るからのご応募をお待ちしております。

【期待する役割】
下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。

(1)システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
(2)システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
※ご入社後のミッション:財務会計関連のシステムの更改案件から着手頂く想定です。
※開発環境:財務会計系のシステムはCOBOLで開発しておりますが、現在クラウドベースへの意向を随時進めている状況です。また同社のシステムは基本的にフルスクラッチで構築をしていることが多くありますので、パッケージ導入のご経験というよりは、小規模案件で数多くの開発PJに関わっていた方がマッチすると考えております。
※企画課のラインマネジメントは課長が行いますので、担当課長にはよりプロジェクトの全体的なマネジメント・リードをお任せする予定です。

【組織構成】テクノロジー本部 システム企画課 15名程度
ー1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、同社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括
ー2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル~バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括
※今回の「システム企画課課長」のポジションでは、両課からの募集となり、配属先は経験やご希望を十分に考慮し決定されます。

・レポートライン:CIO(日本法人)ー部長ー課長ー★当該ポジションーメンバー
・新卒と中途割合:CIOや部長含めて在籍者のほとんどがキャリア入社の方であり、Si…

勤務地 神奈川県横浜市西区
給与 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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マンパワーグループ株式会社

【社内SE(開発)※課長】在宅・フルフレックス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
現在同社では、社員や顧客の満足度を高めていくために、レガシーシステムをモダナイゼーションしていくにあたり、積極的にIT投資をしている状況です。しかしながら、プロジェクトの全体管理(予算管理、人員調整、外注管理、ベンダーマネジメントなど)およびラインマネジメントをできる人材が不足している中で、この度外部から採用をすることとなりました。
ベンダーとの質の高いやり取りをしていただきたいため、開発プロジェクトにおいて上流工程のハンズオンのご経験を持ち、数名規模のラインマネジメントのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。

【期待する役割】
同社基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。
プレイングマネージャーとして各プロジェクトのリードや進行管理や予算管理のみならず、中期的なチームビルディング / メンバーの育成 / ベンダー管理もお任せします。

【主な仕事内容】
■担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
■重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
■運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
■ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
■予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
■組織ラインマネージメント
■ベンダーマネージメント
※ご入社後のミッション:財務会計関連のシステムの更改案件から着手頂く想定です。
※開発環境:財務会計系のシステムはCOBOLで開発しておりますが、現在クラウドベースへの意向を随時進めている状況です。また同社のシステムは基本的にフルスクラッチで構築をしていることが多くありますので、パッケージ導入のご経験というよりは、小規模案件で数多くの開発PJに関わっていた方がマッチすると考えております。
※実際のPJのPLの役割は担当課長が行いますので、そのうえでより全体的な管理をお任せするイメージです。

【組織構成】テクノロジー本部 システム企画課 15名程度
ー1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、同社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括
ー2課:請求計算や給与…

勤務地 神奈川県横浜市西区
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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