創業60年の安定感！長く安心して働ける環境が整っています。

私たちは、商業施設や一般店舗、福祉施設など、多岐にわたる建物のフロント（正面外観）を手掛ける企業です。大手グループ企業として、創業以来60年以上の歴史を持ち、業界内での確固たる地位を築いています。今...

仕事内容	建築設計◆年間休日120日以上／土日祝休み／経験者歓迎／創業60年以上の安定基盤◆
勤務地	東京・仙台・⼤阪・福岡のいずれかの拠点 ◆Uターン・Iターン歓迎 【本社】 東京都千代⽥区内神⽥1-...
給与	■⽉給︓21万円〜31万円 ※上記は最低⽀給額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇し...

＜業界NO.1の売上シェア＞施工管理から設計・施工図職にキャリアチェンジしませんか？

社会情勢は厳しい状況にありますが、 当社では大手・優良企業と継続的にプロジェクトを手掛け、好調な業績を維持しています。 従業員数は業界トップクラス！ 安心して働き続けられる環境が整っています。 ...

仕事内容	＜キャリアチェンジ歓迎＞CADを使用した図面作成者としての業務をお任せ致します。
勤務地	全国の各プロジェクト先◆希望勤務地にほぼ100％配属
給与	◆月給40万円～60万円 ※残業代は1分単位で支給します。頑張った分はきちんと収入に還元します！ ...

東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤の元、手に職つけて将来の不安を払拭しませんか？

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仕事内容	建物の安全と快適さを守るお仕事をお任せします。
勤務地	現在のお住まいや希望を考慮の上、全国のプロジェクト先から決定します■エリアを超える転勤はありません
給与	【建設業界の未経験者】月給20.5万円～＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施⼯管理・施⼯図・設...

＜業界トップクラスのテクノプロ・グループ＞積算の専門家になれるチャンス！

大手・優良企業と継続的にプロジェクトを手掛け、 業界トップクラスの好調な売上シェアを維持している当社。 ◆◇全国でイチから積算の専門家に！◇◆ ――――――――――――――――――― 当社では全国...

仕事内容	ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等が手掛ける建設（施工）プロジェクトの積算業務
勤務地	全国の各プロジェクト先◆エリアをまたぐ転勤なし◆ほぼ100％希望勤務地への配属となります
給与	＜積算・施工管理経験者の場合＞ ■月給30万円～43万1000円／一律手当含む ※別途、賞与年2回...

東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤の元、手に職つけて将来の不安を払拭しませんか？

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仕事内容	建物の安全と快適さを守るお仕事をお任せします。
勤務地	現在のお住まいや希望を考慮の上、全国のプロジェクト先から決定します■エリアを超える転勤はありません
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創業60年の安定感！長く安心して働ける環境が整っています。

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仕事内容	施工現場の安全管理、品質管理、改修対応、および工程調整を営業と連携してお任せします！
勤務地	東京・仙台・名古屋・⼤阪・福岡のいずれかの拠点
給与	■⽉給︓21万円〜38万円 ※上記は最低⽀給額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇し...

＜＜幅広いスキルが学べる＞＞／高い安定性 ／WEB・電話面接可能 ／経験が1年以上あればOK

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仕事内容	大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。
勤務地	全国にある各プロジェクト先
給与	■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり／待遇に変...

〈即日内定可能！〉施工管理、作図業務の実務経験のある方であれば、年齢・経験年数は不問です

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仕事内容	大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。
勤務地	全国にある各プロジェクト先
給与	■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更...

店舗責任者のポスト有り 地元でキャリアアップするチャンスです。

当社では、これまでよりさらに地域密着でお客様のご要望に きめ細かく応えていくため、全国各地で設計業務を展開することになりました。 新たな体制づくりへ向けての積極採用です。 「アイダ設計」で新しいキ...

仕事内容	完全オーダーメイドの注文住宅の設計
勤務地	◆東北、関東、甲信越、東海、関西、九州の各拠点　★転勤なし　★希望や居住地を考慮
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＜年の1/3以上が休日！豊富な休暇＆フレックスで無理のない働き方が可能＞最高の転職を実現しませんか？

業界屈指のホワイトな環境の「東建コーポレーション」では、 多くの設計経験者が経験を活かして転職しています。 大手ならではの働きやすい環境で、 将来にわたって安心して働き続けられるのが魅力です。 ◆...

仕事内容	自社開発の賃貸マンション・アパートなどの設計をお任せします。
勤務地	全国各地に多数拠点あり★自宅近くの拠点での勤務希望を考慮致します。
給与	■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年...

経験を活かして、将来を見据えた働き方やキャリアパスをご提案いたします！

＜ CADオペレータ業務や施工図作成業務担当者を募集 ＞ ――――――――――… ご依頼が増加している当社では、現在「CADオペ業務」「施工図作成業務」のニーズが拡大中！ 円滑なプロジェクトの進行に...

仕事内容	【給与UPや残業少なめなどの希望を踏まえてアサイン】建築・土木・設備・電気の施工図作成、施工管理補助
勤務地	【全国の希望に合わせたエリアで活躍OK】転勤なし・一都三県メインでの対応も可能（勤務地は希望考慮）
給与	【月給25万円～65万円】 ★入社した95％の社員が収入UPを実現しています！ ※経験・資格・前...

⼈と話すことや、仕事を⽀えることが好きな⽅にぴったり︕建設をサポートするデスクワークの専⾨職で活躍◎

ビルや商業施設をつくるとき、多くの⼈が関わっています。 職⼈さんや協⼒会社、建物のオーナーetc…そんな⼈々の間に⼊り、 サポート役として建築プロジェクトをスムーズに進めることが、あなたにお任せする...

仕事内容	＜18日間の研修あり！＞街づくりに貢献できる各種建物の設計、プロジェクト管理・サポートを⾏います
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	現在のお住まいや希望を考慮の上、全国のプロジェクト先から決定します■エリアを超える転勤はありません
給与	【建設業界の未経験者】月給20.5万円～＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施⼯管理・施⼯図・設...

⼈と話すことや、仕事を⽀えることが好きな⽅にぴったり。デザイン・プロジェクト管理のサポート業務。

ビルや商業施設をつくるとき、多くの⼈が関わっています。 職⼈さんや協⼒会社、建物のオーナーetc…そんな⼈々の間に⼊り、 サポート役として建築プロジェクトをスムーズに進めることが、あなたにお任せする...

仕事内容	街づくりに貢献できる各種建物の設計、プロジェクト管理・サポートを⾏います
勤務地	転勤なしの東京エリア限定募集！
給与	【建設業界の未経験者】月給20.5万円～＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施⼯管理・施⼯図・設...

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＼売上高前年度比120％増の安定性／WEB・電話面接可能★経験が1年以上あればOK！

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仕事内容	大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。
勤務地	全国にある各プロジェクト先
給与	■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更...

あなたが今、転職を考えている理由はなんですか？

昨今の建築業界は人手不足が慢性化しており、 中でも施工管理士・設計職は高い需要にあります。 需要は高い一方、労働環境・給与条件などに不満を抱えている施工管理士も少なくありません。 ＜労働条件＞ 人...

仕事内容	大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。
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経験者歓迎／寮・社宅あり／長期休暇あり／U・Iターン歓迎／資格取得支援あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 大手ゼネコンをはじめ、地場の優良企業、官公庁な...

仕事内容	駅や駅ビル、駅周辺の商業施設、マンションなどの建築施工管理
勤務地	全国47都道府県にある各勤務地から、ご希望を考慮し決定します。
給与	◆月給45万880円～ ※20時間分の固定残業代 5万6880円～を含む。 ※超過分は別途支給しま...

売上高前年比／120～260%で推移！毎期増収増益を達成！安定した経営基盤があります。

経験者歓迎／ブランクOK／昇給あり／資格取得支援あり／U・Iターン歓迎 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「人への想い」を大事にし、 設立から事業を展開してきま...

仕事内容	公共事業案件の計画や発注をサポートする発注者支援・施工管理／■施工管理の経験を活かして活躍
勤務地	全国47都道府県にある各勤務地から、ご希望を考慮し決定します。
給与	◆月給45万880円～ ※20時間分の固定残業代 5万6880円～を含む。 ※超過分は別途支給しま...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
計画的に当社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただきます。

【職務内容】
（１）プラント装置用機器に関する業務：基本図（P&ID、配置図等）からの情報をもとに、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理
（２）プラント装置用製缶に関する業務：基本図（P&ID、配置図等）からの情報をもとに、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理

【魅力】
プロジェクト体制の一員となって、チームとして設計業務を進めていく仕事です。モノづくりの醍醐味である、モノが出来上がった時の達成感をメンバーと共有することができます。また、生産するモノの社会・環境への貢献度が高いため、持続可能な社会の実現に直接的に寄与している喜びを感じていただくことができます。

【募集背景】欠員募集
【組織構成】全8名（課長含む）：20代2名、30代3名、40代2名、50代1名
【残業時間】25-30時間

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者（プロフェッショナル）を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。

【職務内容】
一般水処理プラント設備の詳細設計業務（フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など）
主に排水処理設備の設計をご担当いただきますが、用水処理設備の設計も一部含まれます。

【魅力】
水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。

【組織】
グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計一部

【働き方】
週2～3日在宅勤務も併用いただけます。

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に廃棄物市場（都市ごみ焼却発電、産業廃棄物事業者、バイオマス発電原子力）における排ガス処理、重金属処理、施設運転改善提案及び顧客ニーズを把握して新技術を創出する業務

■顧客及び営業からの依頼試験対応
■顧客での現場試験による顧客提供価値の検証
■商品管理・改良業務

担当製品：廃棄物処理プラント及びバイオマス発電・焼却設備の関連機器及びケミカル

【魅力】
■業務を通じて社会貢献（サーキュラーエコノミーのサプライチェーンの構築、CO2排出削減）が実現できる
■お客様の課題解決に対して、自身の提案・アイデアを技術を用いて課題解決をすることができる

【募集背景】
■廃棄物市場にCSVビジネスを展開している中、施設運営や業界人脈に増資が深い人員の増強をしたい
■ベテラン技術者の引退も迫っており、技術の伝承を進めるため、数年先を見越した人員の補強が必要である

【組織構成】
産業・社会インフラ本部 CE事業開発部門 資源循環技術部 焼却技術課

【部署ミッション】
■循環型経済社会実現に向けた廃棄物発生量・GHG（CO2）の削減
■従来廃棄物とされていた物質の再資源化に関わる各種ソリューションの推進

【キャリアパス】
一定期間の業務後は、面談を通じて、当課で培ったスキルやキャリアを基に、営業・デジタル推進・海外業務等、ご本人のキャリアプランに沿って柔軟に考慮致します。

【働き方】
在宅：週1-2日程度
出張：月3-4日程度
昨年度残業時間平均（課）：27.4時間

勤務地	東京都昭島市昭島市代官山1-4-1
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。

～補足～
プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務となります。
新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などを想定しています。

【具体的には】
■水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発
■体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理

□使用アプリケーション・資格
AUTOCAD、Solidworks等CADソフトを使用した図面作成スキル、Aspen Plus、Symmetry、Ansys、ABAQUSなど

【募集背景】
脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。

これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課
組織全体人数：7名
平均年齢：35-45歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます
・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます
・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。
・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっ…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
水素製造技術に関わるプロセス開発および設備（プラント）設計担当者として、以下業務をお任せします。

～補足～
荏原の水素ビジネス
https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html

プラントのプロセスシステムをシミュレーションなどを用いて、機器の構成や構造を設計していく業務です。新規のプラントシステムの開発となりますので、プラント設計・開発・建設などの経験を活かして頂けます。

【具体的には】
■水素製造や液化水素に関わるプロセス開発、水素製造設備の新規開発
■液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理

【募集背景】
脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。
これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課
組織全体人数：7名
平均年齢：35-45歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。

【仕事の魅…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
NEDO事業に採択されたCO2フリー水素製造実証事業を担当いただきます。触媒利用技術や炭素回収技術を組み合わせた全体システムの設計と、実証設備の設計・運転を担当していただきます。

～補足～
具体的にはプロセスエンジニアまたは粉体回収装置エンジニアを担える人材を募集します。

【具体的には】
■次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域の新技術開発（基本設計、実証機設計、実証試験）
■社外共同開発機関および社内関連部署の取り纏め業務
■技術・市場調査、中長期を見据えた開発テーマ・技術テーマ探索に関する業務

【募集背景】
次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域における新規事業立ち上げの為、社内プロジェクトの立上げを実施。現在参画中のNEDO事業の商用化・事業化やその他新規事業の技術面、マーケティング面での検討加速を目的としてキャリア採用を行います。

【配属部署】
（コーポレート）マーケティング統括部マーケティング推進部マーケティングGX課
組織全体人数：9名
男性7名、女性2名
平均年齢：45歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
2025年までは上記業務（NEDOプロジェクト）を主に従事して頂きます。以降は適性及びご本人の希望に応じて、次世代エネルギー分野やCO2回収・有効利用・貯蔵（CCUS）分野等カーボンニュートラル領域での事業化・商用化の主要メンバーを担っていただく事を想定しています。

【仕事の魅力】
次世代のための「温室効果ガスの排出を削減する社会づくり」を仕事にできる職場です。
同じ課内で「アフリカで水を安定供給するためのビジネス企画」がある他、統括部内では陸上養殖、バイオ系、医療系の新規事業に携わる方が多い刺激的な職場です。
「次世代のエネルギー問題、水問題や食糧問題…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
荏原が世に送り出す製品（水素向けポンプ）が要求性能を満たしているか検査するための設備設計をお任せします。

～補足～
荏原の水素ビジネス
https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html

【具体的には】
■液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発
■液体水素等に関わるプロセス開発、及び設備設計

【募集背景】
水素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも予測され、現在開発中の流体機器に加えてその周辺システムについても貢献をして行きたいと考えています。
また、水素を「つくる」「つかう」の領域において新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービスに昇華させて行きたいと考えています。これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集します。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット製品試験・開発センター推進部プラント設計課
組織全体人数：9名
男性7名、女性2名
平均年齢：30-50歳

【働き方】
勤務地を羽田本社（東京）・藤沢事業所（神奈川）・富津事業所（千葉）から希望頂きます。
部門の在宅勤務状況：週2日程度在宅勤務
平均残業時間：35～40時間/月
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
2-3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。　
育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。
本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。
更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れています。

勤務地	東京都大田区羽田旭町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プラント、発電関連設備、大型設備、ビル・マンション等の各種設計・施工管理、保守メンテナンス経験等をご経験に応じてお任せします。
【ポジション例】
・設計・施工　発電プラントの設計・施工管理
・計装（プロセス）系エンジニア（技術系：計装、プロセス）
・炉・バーナーエンジニア（設計・施工管理など）
・IT系エンジニア（マッピングシステム担当）
・測量系エンジニア（マッピングシステム担当）
・発電エンジニア（バイオマス発電）
・スマートエネルギーネットワークのプロジェクト推進業務 NEW !
・プラントメンテナンス　計画・施工管理
・建設現場施工管理（プラント） （技術系：機械、土木）
・建設現場施工管理（パイプライン） （技術系：土木）
・設備管理・メンテナンス（コージェネレーション設備、熱源設備、水処理設備等）
・プラントオペレーション　地域冷暖房センターの運転・設備保全

勤務地	東京都港区
給与	年収：350万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
水素製造技術、水素液化技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。

【具体的には】
■磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発
■磁性材料の設計および製作
■水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発
■研究機関との協業

【募集背景】
脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。
これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人財を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課
組織全体人数：7名　男性7名　平均年齢：35-45歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【仕事の魅力】
・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます
・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます
・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。
・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。

【キャリアパス】
2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂…

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
■水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。
■安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。

【具体的な仕事内容】
■入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。
■入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。

【仕事の進め方など】
■入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。
■当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。
■当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。
■体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。
■部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないように配慮することが重要と考えています。

【現在の課題とめざす姿】
■国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。
■そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。
■その第１段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。
■しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
■水環境事業本部内で数少ない海外建設工事の安全担当
■今回のASEAN地域での安全管理レベル向上の道筋がつけられれば、その成果をもとに、他地域での展開に移ります。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、販売する部署にて、技術営業およびプロジェクト統括業務をお任せします。プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。
また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。

■具体的な業務内容
（１）引合：営業から案件引き合いの連絡を受ける
（２）見積：お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認
（３）計画：契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、
　　　　　　社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討
（４）プロジェクト管理：中間成果物（図面）の入手、変更要求への対応、仕様凍結、
　　　　　　　　　　　　　スケジュール管理、予算管理　等
（５）立ち上げ：機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品
※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。
※数千万～数億単位の規模、プロジェクト人数も数名～20名程度。
※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。
※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような
　大規模なプロジェクトも自ら動かして頂きます。

【担当ライン】
下記いずれかの工程ライン向けの技術営業をご担当頂く予定です。
・熱延・厚板分野
・棒線・形鋼・鋼管分野

【取り扱い機器】
高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等（工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります）

【働き方】
海外出張：あり（コロナ禍以降、減少傾向）

【部署の現状と今後の方向性】
菅前首相が「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」を宣言して以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要…

勤務地	東京都中央区京橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社請負工事における施工管理や安全管理業務
■同社請負工事における工程管理
■同社請負工事における品質管理
【所属】工事部（40名程度が在籍、20代から60代まで）

【同社の魅力】
不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー（石油、鉄などのプラントメーカー）がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。

【出張・転勤について】
■新規の施工ではなく、既存の補修がメインであるため、1回の出張は1ヶ月から長くても3ヶ月程度が主です。国内だけでなく、海外案件もございます。
※出張手当、宿泊費用、残業手当などが揃っております
■総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性が御座います。
※本社勤務は主に東日本を担当していただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します