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株式会社リアークスファインド PR

不動産の事務職◆昇給年2回・賞与年3回!頑張りを給与に反映!

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/10/10
交通費全額支給
  • 面接1回のみ
  • 離職中歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 職種未経験歓迎

【完全内勤業務!】中核メンバー大募集中◎スピード選考・スピード感ある昇進可能!

▮ 営業だけじゃない!完全内勤のバックオフィスでも 【昇給年2回】【賞与年3回】【スピード感ある昇進】が叶います  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生に貢献する仕事」を理念とし...

仕事内容 不動産の賃貸管理事務職/バックオフィスでも昇給・賞与が複数回!/スピード選考実施中!
勤務地 新宿駅・新宿西口駅から徒歩10以内の綺麗なオフィスです!
給与 月給 250,750円 ~  (※想定年収 3,470,500円 ~ 4,600,000円) <...

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遠東石塚グリーンペット株式会社

事務(生産管理部)◆U・Iターン希望者歓迎/選択式週休3日制導入◆

正社員 掲載終了日:2024/9/30

事務(生産管理部)◆U・Iターン希望者歓迎/選択式週休3日制導入◆/遠東石塚グリーンペット株式会社

同社は台湾の遠東グループと、日本の総合容器メーカー石塚硝子株式会社の合弁により2012年5月に設立されました。 遠東グループは多分野に進出している中で、ポリエステル繊維、PET樹脂の製造販売も営んで...

仕事内容 ・基幹システムへの生産実績等データ入力 ・製品棚卸し対応(月末) ・専用システムによる購買手続き(工場関連消耗品など) ・その他上記に付随する業務全般 事務業務だけではなく、他部署との調整やコミュ...
勤務地 茨城県猿島郡境町
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社クラレ

総合職社員の新卒採用・企画立案・運用【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の企画・運用をご担当いただきます。

【職務内容】
・新卒の採用戦略の企画立案
・採用イベント・説明会の企画・実行
・採用管理システムの運用
・応募者とのコミュニケーション・採用選考(面接、面談、メール 等)
・ダイレクトリクルーティングの活用
・新しい採用チャネルの発案と採用媒体の運用
・社内表彰・認定制度の運用・改定
・異動制度の運用・改定

なお、将来的には採用・人材育成のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。

【配属】
総務・人事本部 人材育成部 採用グループ

【働き方】
・平均残業時間:10~30時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:上限12回/月
※イベント企画対等などの業務もあり、稀に土日出勤あり。(代休取得)

勤務地 東京都千代田区大手町2-6-4
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クラレ

内部監査担当者(一部内部統制含む)【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
内部監査(一部内部統制含む)業務に従事いただきます。

【職務内容】
・内部監査(通常の業務監査等)の監査チームメンバーとしての業務
・内部監査のデータ検証(収集・分析)、内部監査ツールの運用
・内部監査(定例的なテーマ監査)のデータ収集・分析
・内部統制(J-SOX)の評価・運用

【募集背景】
現在、新たな内部監査体制構築プロジェクトを進めており、2025年に運用を開始いたします。当社の内部監査には大きな変化となり、新体制での内部監査・統制業務に従事頂ける方を募集致します。

【配属】経営監査本部(本部長以下13名)

【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クラレ

グローバル人事 D&Iリーダー【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
グローバルのD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)をご担当いただきます。
※ご経歴のより管理職での採用となります。

【職務内容】
・クラレグループ全体のD&I方針・戦略の企画・立案、旗振り役
(ニーズに応じて採用、処遇、教育などの人事施策に関しグローバル方針を制定し、海外グループ会社も含めグループ全体の旗振り役となっていただきます)
・一部国内拠点におけるグローバル基準に沿ったD&I方針・戦略の企画・立案、実行業務
(採用、処遇、教育などの各人事施策に関しD&Iの観点で見直しを行い、他担当者と連携して改善を行っていただきます)

【配属】
総務・人事本部 グローバル人事センター D&Iグループ

【募集背景】
2022年から2026年にかけての5か年の中期経営計画「PASSION 2026」では、クラレグループが成長を続けていくために取り組むべきことを「私たちの挑戦」として掲げています。
その施策のひとつとして「働きやすい職場づくり」があり、D&Iの促進、浸透を進めています。グローバルでの取り組みをリードしていただける方を募集します。

【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

投資家・株主向け広報(IR・SR)業務担当者【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
投資家・株主向け広報(IR・SR)業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1) 決算説明資料などの適時開示資料や統合報告書、サステナビリティに関する資料などの作成
2) 株主・機関投資家への会社活動説明および面談機会設定等の支援業務、問い合わせ対応
3) 株主総会、IRイベントの計画・立案・実施・サポート

【募集背景】
世界的なESG重視の潮流による上場会社のIR・SR活動の重要性の高まり、非財務情報の開示義務化などにより業務が拡大していることから組織強化のための募集となります。

【配属】
経営企画室 IR・広報部 IRグループ

【働き方】
・平均残業時間:10~20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:上限12回/月
・将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

勤務地 東京都千代田区大手町2-6-4
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クラレ

人事労務 国内ダイバーシティ推進担当者【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内ダイバーシティ推進担当者として以下に従事いただきます。

【職務内容】
国内ダイバーシティ推進施策(女性活躍、障がい者活躍等)の企画・立案、実行をご担当いただきます。加えて、健康経営関連施策の企画・立案、運用にも携わっていただきます。

※将来的には、人事処遇、採用、研修、国内外の拠点への転勤、などのローテーションがあります。

【募集背景】
2022年から2026年にかけての5か年の中期経営計画において、多様な人材が活発に交流することにより、イノベーションを創出するための様々な人事施策を実施しています。そのなかでグループ全体の施策を含めダイバーシティ推進業務が増加していることから、各施策の推進加速化のため、国内施策を中心に推進する担当者として活躍していただく方を募集します。
また、今後の注力課題の一つである健康経営推進の体制強化にも寄与していただきたいと考えています。

【組織構成】
総務・人事本部 人事労務部 労務グループ

【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

(国内)内部統制取りまとめ業務(一部、内部監査業務あり)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内の内部統制取りまとめ役として従事いただきます。
(一部、内部監査業務あり)

【職務内容】
・内部統制の評価・運用・取りまとめ
・監査法人とのやり取り
・J-SOXの実務・運用
・内部監査のデータ検証(収集・分析)、内部監査ツールの運用
・内部監査(定例的なテーマ監査)のデータ収集・分析
・内部監査(通常の業務監査等)の監査チームメンバーとしての業務

【募集背景】
現在、新たな内部監査体制構築プロジェクトを進めており、2025年に運用を開始いたします。当社の内部監査には大きな変化となり、新体制での内部統制・監査業務に従事頂ける方を募集致します。

【配属】経営監査本部(本部長以下13名)

【働き方】
・残業時間:10~30時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

知的財産戦略担当者(耐熱ポリアミド樹脂事業)/東京または茨城

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が原料モノマーから自社開発した耐熱ポリアミド樹脂「ジェネスタ」の知的財産、発明発掘・案件管理、特許調査、他社特許対応をご担当いただきます。

【配属】
ジェネスタ事業部 開発部
※配属は上記となりますが、同社の知的財産部と連携しながら業務を進めて頂きます。

【募集背景】
当事業での知財戦略を含む知財業務工数増加のため、また事業部に専任の知財担当者を置き、事業促進を図るため

【キャリアイメージ】
入社後は事業部所属の知的財産担当者としてキャリアを積んでいただきたいと考えています。

【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・初任地について:東京本社またはつくば研究センターとなります(選択可能)
※将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

グローバル人事担当者(グレード・報酬等)【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。

【職務内容】
1) クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用
2) クラレグループの執行役員クラス、国内グループ企業役員の報酬制度企画・運用、処遇に関する実務

【組織構成】
総務・人事本部 グローバル人事センター 報酬・グレードグループ

【募集背景】
2022年から2026年にかけての5か年の中期経営計画のなかで、人事の主要施策として”ONE KURARAY:一貫性のある人事基盤構築”を主要施策として掲げています。
クラレグループには現在、30か国、100社を超える海外拠点がありますが、各社が独自のグレード・報酬制度を運用しており、それらを統合するためのアクションを模索しています。制度企画から運用までを担っていただける方を募集します。

【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックスタイム制度:有
・リモートワーク制度:有 (上限12日/月)
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

経理部 税務担当者【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
税務業務全般をご担当いただきます。

・入社直後は適性に応じて、国内税務担当か国際税務担当かをいずれかをご担当いただきますが、部署内での国内税務担当と国際税務担当の垣根は低く、日々協力しあいながら業務を進めており、どちらも同時にご経験いただけます。
・グローバルに事業展開していることから、グローバルな仕事が可能です。
・将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外子会社への駐在もあります。

【配属部署】
経理・財務本部 経理部 税務・連結グループ

【働き方】
・平均残業時間:10~20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:有
※将来的には海外を含めた転勤の可能性がございます。

勤務地 東京都千代田区大手町2-6-4
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

法務担当者【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・クラレグループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・国内外の各種契約の作成/審査業務
・各種プロジェクトの支援業務(M&A含む)
・法令/コンプライアンス遵守プログラムの構築/運用に関する業務
(独占禁止法、反贈収賄、個人情報保護ほか)
・株式・株主総会関連業務
・海外トレーニー派遣または駐在あり

【配属部署】サステナビリティ推進本部 法務部

※少人数での運営のため、幅広い案件に従事いただけます。
また、グローバル法務チームの約半分が海外メンバー(米国、ドイツ、ベルギー、ブラジル、中国)のため、多様なバックグランドを持つ仲間と協業できる環境です。
将来はローテーションの一環として海外勤務・トレーニー等の機会があります。

【働き方】
・平均残業時間:10~20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク制度:有
・転勤について:初任地は東京本社となりますが、将来的には海外を含め転勤の可能性がございます。

勤務地 東京都千代田区大手町2-6-4
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

機材設備等の購買調達担当者【東京本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社事業所(工場)向けの機器調達、工事発注、設備投資等の購買業務をご担当いただきます。

【具体的には】
1) 発注先選定
2 )見積調査・査定
3 )対外折衝
4) 社内関連部署との調整等

【配属部署】購買・物流本部 機材部

【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク:有
・初任地:東京本社
※将来的には海外を含めた異動・転勤の可能性がございます。

勤務地 東京都千代田区大手町
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クラレ

原料購買【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に同社の工場(化学品製造工場)向け原料(化学品)や燃料(天然ガス・重油等)の購買業務と部内のIT強化推進等の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・安定供給と低コストを実現するための情報収集・戦略立案
・対外折衝(価格やその他条件に関する交渉)
・社内関連部署との調整
・購買業務に関連した文書・資料の作成
・Excel等を用いたデータ活用に加え、SAP、Sales Force、RPA等、IT活用推進等の購買業務と付帯する業務
・事業戦略を踏まえた原料BCP案の立案、作成

【残業時間】平均10~20時間/月

※総合職としての採用のため、将来の海外を含めた転勤・異動の可能性あり

勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6-4
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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