未経験歓迎！旅行業界で事務デビューし、楽しい旅をサポートしませんか!?

久々にPCに触るあなたも、“旅”を支える事務デビューのチャンスです！ 当社は、ビッグホリデーグループの一員として、旅行・観光業界に特化した人材サービスを展開しています。 あなたには、現場スタッフのマ...

仕事内容	旅行者を支える現場の管理運営から本社での社内業務を事務スタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■現場業務 ・旅行やイベントに参加するお客様のご案内と対応 ・現場スタッフ...
勤務地	本社／東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F ※現場の担当エリアは、新宿駅、大崎駅、池袋駅の...
給与	月給20万円～24万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例 320万...

≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか？

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仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。「キャッシュバック」「広告バックアップ」2大キャンペーン実施中の地域あり！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円...

多彩なキャリアパスが魅力、成長できる環境がここにある。

弊社は若く希望に満ちたスタッフが多く在籍しており、勢いのある会社となっております！ 社内ではレクリエーションでスタッフ同士の絆を深め合い 研修制度を充実させる事で成長速度が速く、スタッフ同士切磋琢磨...

仕事内容	携帯ショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当！ SNS投稿やPOP作成などPR活動にも関われます！ 具体的には ■モバイル端末の販売・契約手続き ■料金プランの案内・提案　 ■機種変更...
勤務地	〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル６F
給与	■月給：250,000円～275,000円

企業広報（課長候補）東京/ヨネックス株式会社（東証スタンダード上場）

◇世界的に有名なスポーツブランド『YONEX』：同社は、圧倒的シェアのバドミントンとテニス、ゴルフが３本柱に事業を展開しているスポーツ用品メーカーです。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、...

仕事内容	コーポレートコミュニケーション部の課長候補として、インナーコミュニケーションの活性化を中心とした業務をご担当頂きます。 ・会社の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーショ...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：800-1000万円 月給：380,000円～500,000円 ※詳細は転職エージェ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AIやGXなどの中長期的な成長領域に関するPRやプロモーション戦略の策定、施策の推進をお任せします。

【採用背景】
新生ドコモグループ体制となり、モバイルやアプリケーションなど提供範囲が拡大しており、各業界への提案を拡大していくため。

【業務内容】
広報室やサービス・ソリューションオーナー等の社内組織ならびにPRエージェンシー等の外部組織と連携した
・PR/プロモーション戦略の策定
・プレスリリースの作成やプレス対応（プレスブリーフィング等）
・ベンチマークリサーチ　など

【主な交流先】
・PRエージェンシー
・各メディアの記者
・社内関係者（広報室や成長領域に関するソリューション・サービス組織）など

※配属予定チームは社会課題解決に向けた事業共創プログラム「OPEN HUB」のオウンドメディア運営や広告出稿、SEO対策やメルマガ運営なども行っており、間接的に携わっていただく可能性もございます。
※ご参考：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01009/00005/

【働き方について】
・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です（出社は週1日程度）
・平均残業時間：月20時間程度

★魅力
■成果や社会へのインパクトを実感
自身のやったことが新聞やTV、各種メディア掲載という形で世の中に露出し、024年度日経BtoBマーケティング大賞にてストラテジー部門賞を受賞するなど、社外からも高い評価を受けているBtoBマーケティング領域の最先端業務に携わることが可能です

■通信事業者ならではの強み
データセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージICなどの各種サービスを最適に組み合わせたソリューション提案が可能です

■豊富な自社インフラアセット
グローバルネットワークサービスは190ヶ国/地域、データセンターは140ヶ所と高まる通信需要に応えるアセットがございます

■多角的なアプローチを可能にするdocomo businessソリューション
本来、NTTグループ内で担っていた、「長距離通信事業」「インターネ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各事業部のマーケティング部門に所属し、Sansan株式会社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。ビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまで幅広く対応します。

【具体的な業務内容】
・ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画
・スピーカーの選定、招請（日本国外のスピーカーを含む）
・スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行

【担当頂くカンファレンスの例】
https://sin.sansan.com/lp/sis2022/
https://jp.sansan.com/lp/sew2023/
https://jp.sansan.com/lp/sip2021/

【本ポジションの魅力】
コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。
自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。
自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■Lead to Action施策に関する業務
（１）自社セミナーの企画／実行
エンタープライズ領域で、サービス導入にける推進者となり得るリードを獲得する施策の企画・実行・運営
└獲得したいリード像を基に、セミナーを企画／運営
└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
└オンライン／オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
└獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス／フィールドセールス連携
└施策の振り返り（定量／定性）とPDCAの見直し
（２）外部セミナーへの協賛
・エンタープライズ領域で、必要なリードを効果的に獲得できる広告媒体の選定や調整
・プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成　
・セミナーの準備、当日の運営
■AMB施策に関する業務
（１）大規模なイベント施策における成果の最大化
（２）その他エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画／実行

【本ポジションの魅力】
・マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画／実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる
・Sansanの中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる
（例：3000名程度を集客する大型イベントがあります。）
・大型受注に貢献するスケールの大きさを感じられる

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Contract Oneの事業成長に向けて、イベント施策を中心としたリード獲得と成果の最大化を担います。イベント・セミナー施策の企画立案・選定から実行をお任せします。

【具体的な業務内容】
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・オンデマンド動画チャンネルの企画と実行
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析

【本ポジションの魅力】
常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出していく役割です。
世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計を経験できます。
過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができ、挑戦のできる環境が整っています。
また、少数精鋭のマーケティンググループであり、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境の中であらゆる領域の施策について経験を積むことも可能です。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社外広報
・プレスリリースの企画・作成・配信・取材対応
・プレスリリース以外の対外発信物の内容確認・執筆
・メディア対応（取材アレンジ、素材提供等）
・社外向けWebサイト、自社YouTubeチャンネル、自社SNSの管理・運営・コンテンツ制作
■イベント
・外部展示会への出展企画・運営・運営サポート
・自社イベント（技術講演会等）の企画・運営・運営サポート
・ツールの企画・発注管理・制作
・インターナルコミュニケーション
・社内広報全般（媒体設定・企画・運営）
・コミュニケーション体制の組織化・ルール制定
■ブランディング
・ブランドガイドラインの策定・管理・運用
・社内外向けブランディング素材の管理・提供（ロゴ、製品写真、動画素材、定型文等）
・ブランドツールの企画・発注管理・制作
・商標管理

【期待する役割】
■社内外を問わない広報活動をご担当いただきます。
■メディア対応、イベント対応、ブランディング活動等、海外のグループ会社を巻き込んで業務を推進いただきます。

【募集背景】
無事11月にトッパンフォトマスクから社名変更は完了しましたが、当社の広報活動及びIPOに向けて道半ばです。
イベント（展示会）に運営や、社内広報、SNS活用等幅広く制度化、運営する必要がああり、新たに増員をさせて頂きます。

【組織構成】
■事業戦略部：２名
■40代男性課長、50代男性係長

【働き方】
■フレックス（適用条件あり）
■在宅可（フレックスの場合、週2日、月10日を目安）
■繁忙期：イベント時期（11月等）

【キャリアパス】
Manager、Specialistいずれも選択可能

【魅力】
■旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指
しておりますので、新たな経験が積むことができます。
■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。

勤務地	東京都東新橋1-5-2
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
楽天ペイメントは、楽天グループの中核会社として2019年に設立され、グループ内で最も若い会社として、現在最も急速に進化する事業領域の一つであるキャッシュレス事業を展開しております。
キャッシュレス事業、ポイントエコノミー事業は成長が著しく、メディアからも注目される領域です。このような中、同社が提供するサービスの認知拡大、評価向上のために積極的な広報活動を行うことが急務となっています。同社と共に広報を推進して頂ける方を求めております。

【ミッション】
楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを軸とした対外コミュニケーション戦略の企画・実行・プロデュースを担い、経営陣との議論を通じて会社やサービスの価値を高め、楽天ペイメントの多様なキャッシュレスサービスを社会に普及・定着させることをミッションとしています。

【具体的な仕事内容】
■自社サービスやブランドの認知度向上のための広報戦略立案
■メディアリレーションの構築、インタビューや各種対外コミュニケーションの対応、掲載用メディアのモニタリングや切り抜き
■プレスリリースや危機広報の最終チェック（リーダー候補）

【組織構成】
広報室はSNSを含むコーポレート広報グループと広報を含む事業広報グループの2グループで構成されており、全社戦略（経営向け）と事業戦略（事業向け）に沿った積極的な広報・PR活動を担っています。
■コーポレート広報グループ：企業および楽天グループに関する広報活動、社内メディアの推進・管理・構築
■事業広報グループ：決済事業（楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ポイントカード、楽天チェック）に関する広報活動・PR企画の推進

【どのようなキャリアを積むことができるか】
楽天ペイメントは、拡大を続けるキャッシュレス決済業界のリーディングカンパニーとして、キャッシュレス社会の推進に取り組んでいます。
楽天グループの豊富なアセットと大きなシナジーを生み出し、自身の成長をスピーディーに実感できる環境が強みです。
また、経営陣や社外メディアなど社内外の重要なステークホルダーと関わる機会も多く、大きな責任を担えるポジションです。このような環境で経験を積むことで、高い専門性を身につけ、自身の市場価値を高め…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜具体的な職務内容＞
・製造業全体の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定から実行まで
・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定・コミュニケーションプランの立案
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント（各種ガイドラインの設計、社内浸透/研修）
・自社メディア管理、情報発信施策のリード
・メディアリレーション、パブリシティの獲得
・コーポレートコミュニケーション設計・発信
・プレスリリースの企画、執筆
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作

■募集背景
【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】
元マッキンゼーの代表加藤と元AppleエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年12月に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、2024年7月には事業統合を発表し、第二創業期を迎えました。現在は図面データ活用クラウドCADDi Drawer（ドロワー）とAI見積クラウドCADDi Quote のさらなる市場拡大に注力しています。
世界トップレベルの成長を実現すべく、ステークホルダーとの戦略的なコミュニケーション設計を行い、キャディのブランド力を高めていける方を募集しています。

■仕事のやりがい・魅力
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という大きなミッションを掲げるキャディが、日本発の世界に誇れるグローバルカンパニーになっていく上で、広報PRができることの可能性はとても大きいと思います。製造業の第一線で活躍しているメーカー様や加工会社様のサクセスをつくり、その声を拾って世の中との接点・切り口を企画し、この新しい市場を押し上げていく。まだない認知・認識をコミュニケーションの力でつくっていける余地が無限大です。今後数千人規模の組織になっていくにあたって、広報もコーポレート広報、プロダクト広報、採用広報、インナーコミュニケーション、危機管理、IRなどスペシャリティを持ってグローバルに連携…

勤務地	東京都台東区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定業務をお任せします。
そのほかにも、プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信やウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新、関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）をお任せします。
※展示会や製品マーケティング等のMarketing Communication業務は別部門が担当

【組織について】グローバルHRコミュニケーション部
◎23年7月に新設された部署となります。コミュニケーション部はリガクの「ブランディング」をグローバルベースで強力に推進することにより、リガクファンを社内外で増やし、会社の急速な成長を経営陣の近くでサポートする広報部門です。長年かけて築き上げられたリガクの長所を社内外に明快に発信するとともに、これからの「新しいリガク」を形作る中心的役割を担います。

【募集背景・魅力】
2024年10月の上場に伴い、リガクホールディングスでは国内外での知名度アップに向けて広報活動強化を実施しております。
・グローバルに発信ができる
・新しい取り組みにチャレンジできる環境、社風
上記にご興味がある方はぜひご応募ください！

【出張】東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）に「月2-4回程度」の出張が発生することがあります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
さくらインターネットのコーポレート広報を中心に業務を担っていただきます。
【業務内容】
・広報戦略の立案・策定
・プレスリリース作成・配信
・メディアプロモート
・SNS運用
・メディア取材対応
・記者会見、リリースイベントなどのイベント企画・運営
・社内広報（社内報ラジオ、社内イベント）
・危機管理研修
・広告企画の立案・実行

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主な業務■
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
（すべての業務において英語必須）
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉（幹部層との折衝・連携多）
・ 協会運営実務（会計を含めた内部統制強化）のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画

■活動内容■
世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。
（参考HP）世界ラーメン協会HP：https://instantnoodles.org/

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【想定される職務内容及びキャリアプラン】

・上記業務分野において複数のタスクを担当し、各営業部・コーポレート部署、社外関係者と密にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトの企画立案・運用を行う
・一部チームメンバーの指導・育成も担当
・部内ローテーションにより報道対応課への異動の可能性もあり得る

【業務内容】
１インターナル広報に関する業務（社内報制作、社内SNS・社内イベントの運営　他）
２企業ブランドに関する業務（ブランド管理、広告宣伝　他）
３社会貢献活動に関する業務

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
広報部企画・ブランド推進課は、インターナル広報、丸紅グループの国内外における広告宣伝・ブランド管理や社会貢献活動推進の役割を担っています。

私たちには以下のチャレンジがあります。
・業種・職種の異なるグループ社員5万人を対象としたインターナル広報
・多岐にわたるビジネス分野を取り扱う「総合商社」という日本特有の業態のグローバルへの広報

これらのチャレンジに対してメンバーそれぞれが日々アイデアを出し合い新しい企画を生み出しています。
丸紅広報部は、前例にとらわれない新しい発想、それを着実に実行する力を持った方を歓迎します。
これまでに広報業務で培われたご経験・ノウハウを、ぜひ当社で発揮してみませんか。
エントリーをお待ちしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。
今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。

コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の設計、実行、マネジメント
・メディアリレーションの構築および強化
・プレスリリースの企画と作成
・取材獲得と対応

【同社がもつプロダクトの魅力】
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）

組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。

TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。
→第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06

ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。
今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて事業成長を続けておりますが、大手企業様でのご導入が増えてきた背景もあり、エンタープライズ企…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。
エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB向け、toC向け）を全方位的に担うチームです。
現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。

今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。
曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております！

【具体的な職務内容】
※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC）・コーポレート広報・サービス広報（toＢ）を担っていただくことを想定しています。

■サービス広報（toC）
・メディアリレーションズ（主にテレビ、WEB媒体、４大紙の生活面など）
・@cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成
・PRトピックスごとのPRストーリーの構築
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスイベント（記者発表など）の企画・制作
・インフルエンサーリレーションズ、SNS PRの企画・運用
・ユーザー向けイベントの企画・運用
・SNSアカウントの企画・運用（今期立ち上げ予定）

■コーポレート広報
・グループ各社のコーポレートサイト構築、運用
・コーポレートに関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成
・オウンドメディアの企画・運用
・危機管理広報

■サービス広報（toB）
・メディアリレーションズ
・アイスタイルや、アイスタイルグループ各社の事業に関わるプレスリリースやニュースレタ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションズ
・各種お問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
・各種調査やイベントの実施
・危機管理広報（リスク対応）
・広報チームの立ち上げ・育成

【求人の魅力】
・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。
・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。
・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
広報グループにて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・展示会企画
・展示会に伴う運営業務
・展示物、デモ機、固定資産管理

※海外関連会社との会議が頻繁にあります。

【募集背景】
同社の売上高は2兆円を超え、日本市場のみならず、
米欧アジアの各市場で事業拡大を継続しています。
その為、展示会業務の拡大に伴いグローバルに活躍いただける
技術広報担当メンバーを募集いたします。

※働く環境※
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。
新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～780万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド■勤務時間：8：50～17：20（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の以下の業務を担当して頂きます。

【職務詳細】
・社内外向けの広報活動
・会社取材などの調整、対応
・大塚商会に関わる記事の調査、確認など

【おすすめポイント】
・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安定し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。

・実力主義で公平な評価制度も、頑張ったのに報われない「正直者がバカを見る」状態をよしとしない大切な企業文化です。

・「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる」をミッションステートメントに掲げ、社員の育成にも力を入れています。様々な研修を用意し社員が安心して働くことができるよう万全の教育体制でサポートします。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線「水道橋」駅より徒歩5分
給与	年収：350万円～550万円年収：350万～700万　■月給制：月額250000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（7月・12月）　■昇給：年1回　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：6カ月　■待遇■　社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度　■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンジニアやデザイナーにとってさらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。
また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「同社はテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・技術ブランディング施策の立案と実行（ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など）
・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など）
・MEDLEY Developer Portalの企画と運営
・開発組織に対する人事施策立案と実行（採用・教育・カルチャー醸成など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・メディア対応
・記者発表会の企画運営　など

【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。

【採用背景】
第2創業期を迎えるなかで大幅は改革・前進を進めるための採用
同社はリモート活用・コミュニケーション創出といった新たな事業展開を進めています。こうした環境で大幅な改革・PRを進めて行くためメンバーを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、ブイキューブが提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施
■データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進
■メディア対応、取材への同席
■コンテンツの作成および発信
■プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進

【働く環境の補足】
▼東京オフィス（白金高輪）に週1回以上出社いただきます。 （取材対応など必要時の出社は別途求められます）
▼所属いただくグループはマネージャーの他、メンバー11名。年齢層は20代後半～40代後半までという構成です。

【同ポジションの魅力】
■複数の事業/多様な商材のPR・マーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる
■事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
■事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる
■リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（ただし、週1回の出社と、取材対応など必要時の出社が求められます）
■上場企業の広報・マーケティング担当として、信頼性の高い企業ブランドを育成・強化する経験を積める（IRは別の部署が担当しているため担当外です）

【キャリアステップ】
上場企業における広報・マーケティング領域のプロフェッショナルとして成長…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の広報担当者として企業価値・ブランド向上に向けた施策立案と実行をお任せします。

【具体的には】
■広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など）
■企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行
■ブランドマネジメントに関する業務（ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築）

【募集背景】
当社は今後3年程度をかけて、企業認知度向上に向けた施策を展開する計画です。各種媒体への広報・宣伝施策を立案し、企画から実行まで担える人財を募集しています。

【配属部署】
（コーポレート）グループ広報・財務統括部ＩＲ・広報部広報課
組織全体人数：10名（男性5名、女性5名）
平均年齢：43歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：15～20時間/月
国内外の出張は業務により発生しますが、当面異動・転勤は予定しておりません。
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

【キャリアパス】
入社後企業認知度向上施策の立案・実行を経て、当社の業務への理解を深めていただき、将来的には広報部門を担当するマネジメントとして活躍していただくことを想定しています。

【求人の魅力】
当課では、「荏原グループのすべての情報を把握し、ステークホルダーに適時に適切な情報を発信し、荏原のブランド・企業価値向上に貢献する」をミッションとして、業務を遂行しています。業績が向上し、ガバナンス、IR等の取り組みにおいても社外の評価が高まる中、荏原のブランド価値と企業認知度の向上を担う広報の役割が重要となっています。
　経営層に近いポジションで、IR（Investors Relations）、SR（Shareholders Relations）、事業部門と連携を取りながら当社の企業価値の向上に貢献してくれる方を募集しています。

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務部門のメンバーとして広報と併せて業務を担当いただきます。

【採用背景】
事業拡大に伴う採用
上場に伴う広報業務の増加により、これまで一部俗人化された広報業務に対して
新しい領域への拡大・広報活動の増加を進めて行きたく募集をいたします。

【具体的な職務内容】
■広報関連業務
・プレスリリース作成及び発信
・メディア対応
・会社ウェブサイトの運営、管理
・ブランディング
・展示会出展対応
・販促物等の作成を含むその他広報業務全般
■総務関連業務
・オフィス設備の維持管理に関する業務
・各種備品類の手配、管理
・福利厚生手配
■会議体運営
・株主総会の運営に関する業務
■その他庶務業務全般
⇒業務割合：広報6割、総務4割

【配属部署】
管理本部　総務法務部　総務グループ
・部長（40代・男性）
・GM（40代・男性）
・メンバー5名（30代2名、40代3名）
※業務委託1名に株式事務を支援

【レポートライン】
社長-本部長・副本部長-部長-GM

【将来的なキャリアプラン】
広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンクの広報担当として、社内のエコノミスト、研究員、コンサルタントや、社外マスメディアとの良好なリレーションを築きながら最新の情報を社会に発信していく仕事をしていただきます。テレビ、新聞、雑誌ほか大手マスメディアなどから日々寄せられる取材や原稿執筆依頼などに迅速かつ正確にご対応いただける方を募集します。
また、環境・社会貢献活動の事務局も担当いただく可能性があります。

■ニュースリリース作成、原稿依頼対応、取材対応、露出チェック（記事／SNS）
■研究員やコンサルタントの執筆した著作物の校正など一連の対外広報業務
■プロボノ、環境マネジメントなど企業として行う環境・社会貢献活動の事務局業務。

【所属部署（コーポレート・コミュニケーション室）について】
・経営企画部に所属しており、社内外のコミュニケーション及び社会貢献活動等を担っています。
・当組織は現在11名で、室長をトップに対外広報チームとWebチーム、社内広報他、幅広い業務を行うメンバーがいます。
・採用背景：デジタルコミュニケーション強化のため。

【当ポジションの魅力】
研究員、コンサルタントたちの発信する最新情報に触れながら仕事ができます。

【働き方】
原則テレワーク（業務等によりますが、現在の当組織のオフィス出社率は概ね2割程度です）

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
技術イベントの企画推進、R&Dコミュニティとの連携・広報活動、リクルーティングおよびサービス利用促進

【具体的な業務】
・戦略に沿ったPR活動、戦略立案
・エンジニアに対するコミュニケーション
・技術イベントの企画推進、実行、登壇者のサポート
・スカウティング
・技術イベントの情報収集、協賛するイベントの選定
・技術ブランディング施策の立案・実行
・SNS運用をはじめとする社内・社外への情報発信
・エンジニア向けコンテンツの企画、実行
・エンジニアに向けた情報発信のサポート

【求める人物像】
・自ら考え行動ができ、臨機応変な対応ができる人
・向上心を持って仕事・技術に取り組める人

【仕事の魅力】
当該業務を通じて、同社の所有する国内最大規模の計算基盤を使った国産の生成AIサービスの開発支援を行う組織の強化を図ります。
国内で最も使われるLLMとするためにAPI、Playgroundなど、開発補助環境を整備し生成AIの分野で業界をリードする組織に成長させるため、対外的な発信を強化いただきます。

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IR・広報課の課長候補、プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。

【職務内容】
・証券アナリストおよび機関投資家との面談
・IRイベント（決算説明会等）の企画・資料作成・運営
・2025年より発行予定の統合報告書の制作
・IRウェブサイトの企画、運営
・株主構成の分析
・広報活動、広報資料（プレスリリース）の作成
・SNS等を用いた広報戦略の企画・立案・運営等
・メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション
・課員のマネジメント
※社内広報業務は総務部門の方で対応いたします。

【働き方について】
在宅勤務：週2日、月8日まで利用可能。※入社後しばらくは出社が基本です。

【本ポジションの魅力】
・本ポジションはプレイングマネージャーとして課長候補で入社頂き、将来的には課長を目指せるポジションです。
・2025年より発行予定の統合報告書作成や今まであまりやってこなかったSNS運用等新しいことにチャレンジできる環境がございます。

【募集背景】
本ポジションは部長が課長を兼任しておりますが、IR・広報活動の重要性が高まる中で体制強化を図るべく専任ポジションとして採用したく新規募集致します。

【組織構成】
経営企画部　IR・広報課（3名　課長1　課員2）
30代前半の男性が課員です。

【同社について】
・プライム上場、従業員3000人強、売上1,500億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世…

勤務地	東京都青梅市末広町1-7-2
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
広報業務全般（ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等）が仕事内容となります。

グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。
ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案～実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定～施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。
※週2回程度の全国出張があります

【募集背景】
組織体制の強化

【組織体制】
コーポレートコミュニケーション室　広報課
室長1名、課長代理1名、係長1名、主任が4名、メンバークラス2名

【魅力】
代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。

勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営企画部門では経営者と同じ視点で会社の未来を見据え、事業基盤の強化と新たな事業への挑戦に向け、各組織をディレクションしながら経営をリードしていく役割を担っています。
現在は4名の組織構成ですが、今回新たに仲間をお迎えして部門の組織強化を図り、経営の進化スピードを高めていきたいと考えています。「経営を進化させる」というやりがいを存分に感じて力を発揮していただけるポジションです。
※経営企画に軸を据えてご活躍いただく想定です。

【業務内容】
■経営企画
中期計画・戦略策定、事業部戦略策定支援、半期の実行計画・予算策定・予実管理、取締役会等必要な会議体の運営、全社プロジェクトの推進等。
■広報
コーポレートサイト及び社内ポータルサイト等、社内外広報の統括。社内外のコミュニケーションを活性化し魅力を発信するためのコンテンツ企画・制作、運用計画の立案・実行等。

■業務内容
・データを基に課題解決および施策の策定するための各種定例資料作成
・内外の環境情報収集（各部門から情報をヒアリングの上、課題の抽出、改善提案）
・業界及び市場の動向、トレンドなど
・社内コミュニケーション活性化
・社内ポータルサイトの更新、改善提案
・各種キックオフの企画運営
・社内報の企画、制作（原稿作成）
・各種アンケート項目の策定
【外部との折衝】
・制作会社との折衝
・コーポレートサイトの更新、改善提案
・会社案内、製品カタログの更新、改善提案
・HP制作会社とのやり取り

【アピールポイント】
経営層や各事業部責任者と接する機会が多く、経営に近い立場の仕事を通じて経営視点を身につけることができます。
全社に関わる戦略やイベント等を提案できる立場になりますので、ご自身の経営分析やアイディアを形にすることができます。
広報では、社外はもちろん社内に向けた情報発信で全社のコミュニケーションを活性化することで、社員同士・社員と会社を繋ぐやりがいのある役割を担うことができます。

勤務地	東京都渋谷区渋谷3-3-1
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IR業務（決算説明会、機関投資家との面談、統合報告書作成）を通して、プライム上場企業である同社の企業価値向上に貢献頂きます。

【職務内容】
IR・広報担当社員と協働することで当社グループ事業への理解を深めつつ、決算説明会、機関投資家との面談、個人投資家向けPRなどのIR活動や、統合報告書作成といった当社グループの認知度向上、資本市場における中長期的な企業価値向上に関わる業務に携わっていただきます。
（1）IR（株主・投資家向け広報活動）関連業務
※これが主要業務です。
※英語のスキルのある方は、英文開示資料の作成、海外投資家対応で活躍頂きます。

（2）広報関連業務

【働き方について】
・週1～2回程度テレワーク利用可能

【入社後のイメージ】
入社後は、決算説明会資料、統合報告書、ホームページ更新等の各種資料作成にOJTで取り組むことで当社グループ事業への理解を深めながら、広報・IR担当役員、責任者とともに機関投資家・マスコミ対応を通じてIR活動を行っていただきます。習得状況に合わせて業務を徐々にお任せしていきます。

【募集背景】
IR体制を強化したく増員となります。

【組織構成】
広報部門（6名）　

【同社について】
・創業118年、従業員3517名、売上高1242億円、プライム上場の会社です。
・2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化 学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。生活インフラを支えるという社会貢献性、長年にわたり蓄積されたノウハウと高い技術力が強みです。
・持ち株会社への移行やJFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、プライム上場、創業118年の老舗企業でありながら、変化や挑戦を恐れない経営方針です。
・中途入社も多数おり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。
・パソナから入社実績方な企業です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します