豊島区×クリエイティブディレクターの転職情報
株式会社エクストリーム(東証グロース上場) New
Webディレクター.
正社員 掲載終了日:2024/12/20Webディレクター/株式会社エクストリーム
エクストリームとは優秀な人材が数多く在籍する 「デジタルクリエイタープロダクション」です。 「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、そ...
仕事内容 | 企業向け某有名メーカーのサイトディレクション、キャンペーンサイトディレクション、アプリ開発ディレクション等を担当いただきます。 ・各種Webサービスの企画、仕様検討、アイデア出し ・クライアント... |
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勤務地 | 東京都豊島区池袋 |
給与 | 想定年収:300-720万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社荏原製作所
コミュニケーションデザイナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計~クリエイティブ制作業務を担っていただきます。
~補足~
顧客体験を中心に業界の原理原則・社会トレンド・企業文化など様々な情報を統合した意思決定が必要になります。
本ポジションは、そのような状況下で複雑な問題をリフレームし、本社および各事業部の想いに寄り添いながら取るべき事業戦略を導きます。
コンセプトを描くだけでなく、より本質的な価値を追求するためにアイデアを具現化することも役割の1つです。具体と抽象、を行き来しながら、各事業分と向き合い、繰り返し検証することで事業の成功確度を高めることがミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・各事業部やサービスとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計
・戦略やコンセプトに沿ったデジタル・非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計
・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション
・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証による各事業部との合意形成
※使用アプリケーション・資格
■デザイン作成:Adobe Creative Cloudなど
■資料作成:PowerPoint、Googleスライドなど
■チームコミュニケーション:Slack、Google Meetなど
【募集背景】
データストラテジーチームは、2022年7月に社長直轄で発足。data-drivenで経営に必要な意思決定を推進していき、各事業のパフォーマンスの最大化をミッションとしています。
事業部と連携しながら既存事業のDX推進と新規事業の創出サポートを行い、荏原のビジネス変革と成長を牽引して早期の利益創出とE-Plan2025の達成に注力していきます。
本ポジションでは荏原製作所の事業・サービスが実現する「ありたい未来」をデザインによるアプローチで描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。本社および各事業部との関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
【組織構成】
(コーポレート)データストラテジーチームクリエイティブ&ブレイングループ
組織全体人数:3…
勤務地 | 東京都大田区羽田旭町 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社電通リテールマーケティング
【東京:リモート】メディアプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事概要】
同グループのクライアントである各種メーカー様および小売流通様に対して、リテールメディアやデジタルメディアの企画提案から媒体社様への制作進行、納品まで全般を担っていただきます。
リアル店舗のサイネージやクーポン、ECサイトのバナー広告/アプリ/クーポンなど基本的なメニューに加えて、マスメディアの連携も踏まえたメディア戦略の策定と実行、施策の評価まで行っていただく仕事です。
【業務内容】
1.ターゲットや課題に応じて店頭を中心にしたリテールメディアやデジタルメディア施策の提案
2.媒体社から預かる分析レポートを基に、様々なデータを組合せながらより効果的な施策を探索
3.上記メディアに限らず、あらゆる施策に対してKPIを設定し評価/提言する
4.施策を実施する際、社内メンバーと協調しながら媒体社に対して指示/管理を行う
【案件規模】
グループ内で連携し、大手メーカー様の仕事が多く経験できます。
大手~中小小売流通様の仕事も多く、媒体社として小売流通様と向き合う場合もあります。
勤務地 | 【関東】東京都港区(芝 5-31-17 PMO田町3F) JR山手線「新橋」駅徒歩7分 |
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給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額294000円 賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年1回(1月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金制度、定年退職制度(60歳)再雇用制度あり、通勤手当(全額)、外部委託企業の各種サービス(旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引)、同グループ契約の保養所の利用可能、親睦会制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)、所定労働時間:7時間 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
アクセンチュア株式会社
【Droga5/ソング本部】クリエイティブディレクター
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クライアントに対してクリエイティブのディレクションと優れたアイデアを提供し、プロジェクトのスタートから納品までのあらゆるフェーズで最大限のパフォーマンスを発揮することを期待されます。クリエイティブチームを代表してクライアントにアイデアを提案し、社外のプロダクションとも連携する責任があります。クライアントの上層部と直接対面したり、自身が率いるクリエイティブチームへの指揮を統括し、
最良の結果を残すことが求められます。社内の他部署との連携においても、明確なコミュニケーションと決断力を発揮することが求められ、定評を守る要となります。
今回は、Droga5もしくは、アクセンチュア ソング クリエイティブチーム配属となります。
【業務内容】
■プロジェクトの責任者として、常にクリエイティブなディレクションを周囲に伝えて実行する
■複数のクライアントや成果物を同時に管理する
■クリエイティブチームの監修、アイデアへのレビューとフィードバック、スタッフの成長に関わるアドバイス
■プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する
■クライアントとの関係を構築し、ビジネスにおけるニーズやDroga5が貢献できる役割を深く理解。様々な判断においてクライアントの信頼を得る
■どの仕事においても成果物の質(クラフト)を追求する。他のクリエイティブメンバーに常にインスピレーションを与え、憧れられる存在になる
■社内ミーティングやクライアント提案において、感情を揺さぶる提案ができる。クライアントからのフィードバックを的確に分析し最適な解へと導く
■期限内に最高峰のクリエイティブをあらゆる人との協業によって届ける
勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
日清食品株式会社
【日清食品HD】デザインルームデザイナー(海外案件)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて日清食品HDのブランディングを推進するポジションです。
<職務詳細>
■日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務(実制作8割/ディレクション2割)
■パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作
■ウェブサイト、株主通信やアニュアルレポートなど日清食品グループにまつわるデザイン媒体のディレクターとして監修
*海外案件をメインで担当してもらう予定のため、語学スキルや海外在住経験を活かしながら米州・欧州・アジア地区と世界中にある日清の拠点に寄り添ったデザインを制作(現地へ日清のブランディングを伝達できるノウハウを養うために国内案件も両輪で担当予定)。
*実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定
<魅力>
◎インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。
【雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向)
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニー株式会社
コミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。
参考:https://www.sony.co.jp/design
■担当予定の業務内容
1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。
2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。
コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア(Web/SNS)、空間(イベントやワークプレイス)、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。
■想定ポジション
クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。
■描けるキャリアパス
ソニーグループは6つの事業(ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体、金融)から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。
勤務地 | 東京都港区港南 |
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給与 | 年収:900万円~経験・スキルに応じて変動します |