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事業・サービスの拡大に伴い、 『企業のHP・採用サイト』などの Webコンテンツライターの増員募集を行います。 ＼求む！即戦力！／ あなたの経験・スキルを活かして、 自身の市場価値・収入チャネルの...

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仕事内容	【入社後は、基礎から学べる研修スタート！】Web・ITの基礎～応用まで1年かけてしっかりレクチャー
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日本発の世界的なテクノロジー企業へ！世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます

◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本発の世界的なテクノロジー企業を つくりたいという思いのもと、 2010年4月に設立した会社です。 最先端のアドテクノロジーを活かして 独自プロダクトを開発・運用...

仕事内容	「Geniee DSP」を中心とした自社プラットフォームの広告運用業務及び運用体制の強化
勤務地	東京都新宿区
給与	■年収：400万円～650万円 　※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

日本発の世界的なテクノロジー企業へ！世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます

◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本発の世界的なテクノロジー企業を つくりたいという思いのもと、 2010年4月に設立した会社です。 最先端のアドテクノロジーを活かして 独自プロダクトを開発・運用...

仕事内容	「GenieeDSP」の運用全般／重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務など
勤務地	東京都新宿区
給与	■年収：550万円～850万円 ※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

校正/ＭＩＣ株式会社

（1）メインクライアントが楽天、ファミリーマートなどの大手企業との直取引 大企業との直取引のため、川上から川下まで一括して仕事に携わることができ、他社では出来ない業務を経験できます。 また、大手企...

仕事内容	クリエイティブ制作部門での校正業務がメインです。 当社で取り扱っているグラフィック・WEB制作物の校正をご担当いただきます。 ※業務に慣れるまではOJTでの教育環境があるので、ご安心ください。
勤務地	東京都新宿区西新宿5-4-17
給与	1,600円～（能力に応じて変動します） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ライター／編集者／コンテンツディレクター/株式会社ジオコード（東証スタンダード上場）

　★2014年度「働きがいのある会社ランキング」第7位に選ばれました★ ※こちらのランキングはGreat Place To Work(R)Instituteが 毎年世界45ケ国以上での調査を世界共通...

仕事内容	・コンテンツコンサルティング（カスタマージャーニーマップ作成、対策キーワードに対する必要コンテンツの分析、記事テーマ決定他） ・記事の見出し／構成作成 ・ライティング ・記事の検品／編集 ・外部ライ...
勤務地	東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
給与	想定年収：350-500万円 ・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがありま...

【東京】Webコンテンツプロモーター/株式会社ネオキャリア

ネオキャリアは、お客様へのサービス提供、経営判断、メンバーの教育、採用など全ての企業活動において、「NEO CAREER STATEMENT」を最重要視し、日々徹底して実践しております。 常にお客...

仕事内容	自社サイトを通じて、求職者（転職を希望する方）に有益な情報を提供し、 しかるべきタイミングで当社の転職支援サービスをご利用いただけるように、 サイトのコンテンツづくり、マーケティング（集客プロモーシ...
勤務地	東京都新宿区
給与	基本給26～33万円 月給 350,000 円 - 450,000円 ※予定年収はあくまでも目安の...

【ミッション】
販売課のリーダーとして、店舗・EC販路の運営体制構築を行い、月次・週次のマネジメントサイクルの設定を行い、計画達成状況の確認と打ち手の検討・指示等のマネジメントを行っていただきます。またマネージだけでなく、自らもトッププレイヤーとして率先していただきたいと思っております。

【具体的には】
■戦略立案
ECと各店舗において、顧客の属性・購買傾向・競合（数値・打ち出し・商品構成）を確認したうえで、個店ごとの商品構成や戦略立案を行う。

■販売方法の設定
前週戦略の数値進捗分析を行い、コンペジ動向を参考にして企て・施策の立案を行い、週初戦略を配信する。販売効率を高めるために、ブランドの戦略立案を行い、WEB・店頭展開方針を設定する。
店と連携して人員育成のために、勉強会・シーズン説明などを開催・実施する。
経費計画を立案し、進捗状況を把握する。売上粗利の状況に応じて経費削減策を立案、部下、店長へ指示することでコントロールする。

■販促
ブランドコンセプトに基づき、EC担当やVMDと連携して、最適なVMD訴求を行う（ECはバナー、ささげ、導線など。店舗は什器の配置、商品陳列及びディスプレイの計画等）

■館、取引先との折衝
店舗開発と連携し、出退店と契約更新時期の確認を行う。退店の可能性がある場合は、退店阻止のために、店舗開発と共に今後の商品や戦略のプレゼンを百貨店側に行う。またフランチャイジー様、WSP以外の販売代行様と良好な関係を維持し、適宜店舗巡回を行い課題確認・解決を行う。

■EC、店舗収支のマネジメント
任された領域において販売計画立案から戦略実行、収支の進捗管理を行う

【募集背景】
増員のため（事業拡大につき）

【組織構成】GALLEST/cloenc　２BR　レディース商品開発
・屋号長：1名
・レディース商品開発：業務委託２名（MD・デザイナー）
・MD１名
・生産２名
・EC４名
・SP１名
・パタンナー0.5名　＜※他ブランド兼務＞
・DB１名
・販売推進１名

勤務地	東京都港区北青山
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するマネージャー（コンテンツ制作責任者）として活躍いただける方を募集します。

【職務内容】
■各プロダクトを横断し、事業部のコンテンツ制作政策方針策定
■メディアのコンテンツ戦略立案と実行
■コンテンツ企画
■コンテンツの制作～編集のディレクション
（進行管理/ライター管理・育成/記事校正など）
■コンテンツの分析～改善

【募集背景】
当社の業界内でのポジショニング強化を図り、よりユーザーニーズに沿ったコンテンツを迅速に提供するための、増員募集です。
上流のメディア戦略を一緒に企画・推進いただける方にご入社いただきたいと考えています。
現在、社内リソースを活用し、質の高いコンテンツ制作体制を整えつつ、更なるスピードと精度で優れたページを創出していきたいと考えており、事業部内のメディアを横断して、コンテンツ領域の企画～クオリティ担保を行っていただきます。
コンテンツ、メディア全体の中長期的な成長戦略の立案・実行により事業部全体の成長を牽引いただくことを期待しています。

【環境について】
■出社・在宅ハイブリッドで勤務頂くことが可能です。
■別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。

【参考記事】
1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから――事業責任者×編集者対談
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/24/appliv-topics-korekara/

専門性を持たずとも替えのきかない人材に。数々のメディアの運用改善を担ったAppliv責任者のキャリア
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/11/02/ms-ito/

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
販促・コマース領域に特化した専門組織で、メーカー様のビジネス成長に貢献するコマースDXをワンストップでコンサルティング。特にEC領域における様々な得意先課題に対して戦略構築・実装・運用など、トータルで支援していただきます。

【具体業務】
メーカー様又はエージェンシーに対する、
■EC領域におけるコンサルティングと打ち手の提供業務
■EC案件のクライアントに対するアカウントマネジメント業務
■EC広告の運用者、オペレーターへのディレクション業務
■関連会社との協業/ディレクション業務

【同社について】
■博報堂ＤＹグループのデジタルコア新会社「Hakuhodo DY ONE」を設立
博報堂ＤＹグループの「デジタルコア」として、同社と株式会社アイレップの2社の機能だけでなく、博報堂や博報堂ＤＹメディアパートナーズなどグループ内事業会社のもつデジタルマーケティングのナレッジやリソースを集約した新会社「株式会社Hakuhodo DY ONE」を2024年4月1日に設立いたしました。
Hakuhodo DY ONEは、リソースの集約とオペレーション体制の強化により、競争力の強化と同時に生産性の向上および収益力の強化を実現し、業界随一のデジタルマーケティング事業会社となることを目指しています。

※新会社設立に伴い、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で雇用、株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向となります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ブランドエディターの役割は主に、オウンドメディアのタイミーラボや公式SNSの企画・編集・執筆・運営などブランディング、コンテンツマーケティング領域担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計〜実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。

【役割】
■会社スキームを用いたブランド戦略に基づくコンテンツ制作〜検証
■編集・ライティング業務
■Google Analytics等データの分析〜改善
※組織が拡大したら、チームマネジメントもお願いしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■ブランド戦略に基づいたコンテンツ、プロジェクトの立案〜実行
■編集、ライティング業務 ・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
■社内外のパートナーやメンバーとの調整及びコンテンツ、プロジェクト進行
■WEBマーケティング ・市場調査などの社内外のリサーチ及びレポーティング
■Google Analytics等データの分析、改善及び企画書、レポートなどのドキュメンテーション
■チームマネジメント

【担当業務例】
■「タイミーラボ」でのユーザー・クライアントに向けた記事の発信に関するコンテンツ企画〜制作・品質管理
・記事制作は3,000〜5,000文字程度の記事を4~6本/月
・外部の編集/制作プロダクションや業務委託メンバーのディレクションおよび進行マネジメント
■コーポレートブランディングとしてのコーポレートサイトやnoteなど公式ページの企画、ライティングおよび発信

【参考資料】
・https://lab.timee.co.jp/blog/letter/eventreport20210525
・https://lab.timee.co.jp/blog/mylife/interview0040
・https://note.timee.co.jp/n/n802e7f0aabc0?magazine_key=m499adbc43efb

勤務地	東京都東京都港区東新橋1-5-2
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

【仕事内容】
国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて２年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品（6商材）のコンテンツマーケティング担当を募集致します。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。

【業務内容（詳細）】
「楽楽クラウド」製品（6商材）のマーケティング活動を幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。

（具体的には下記のような業務となります）
■製品サイト企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など）
■製品サイトのCV（CTA）設計・製品サイトの導線設計
■Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析
■外部パートナー企業のディレクション
■その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施　等
※将来的にはご志向に応じて、検索広告、SNS広告、マス広告、
　戦略企画などへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！

【配属先組織】
楽楽クラウド事業本部（全体38名／男女比5：5）
　・オンラインマーケティング部
　・オンラインマーケティング1課（リスティング＆ディスプレイチーム）
　・オンラインマーケティング2課（SNS・ネイティブアド・比較サイトチーム）
　・オンラインマーケティング3課（サイト・コンテンツチーム）★

【このポジションの魅力】
・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる
「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織ミッション】
ユーザーとブランドの出会いの拡大へ向けて、商品の新規登録や情報更新、アイスタイルグループ内でのデータの連携整備を行うことがミッションとなります。

【仕事内容】
販売部門（ECサイト、店舗）の商品データを登録まわりをご対応いただきます

■ECサイト（本店・Amazon・楽天・Yahoo!ショッピング・iLumine）、店舗の商品登録業務
■ECサイト（本店・Amazon・楽天・Yahoo!ショッピング・iLumine）、店舗の商品に関するフォロー業務（登録商品の進捗確認や既存登録商品の管理等）
■アルバイトの管理（レクチャー・業務調整含む）
■商品登録まわりの管理画面改修時のステージテスト
■業務改善（登録フローの見直しなど）
■他部署との連携強化

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
■組織フェーズ
・ 組織が大きく成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映できる環境です。自身の業務成果が見えやすい環境です。

■成長環境
・ 現在アイスタイルリテールでは、新しい小売の在り方として生活者にオンライン・オフラインをよりシームレスに繋いだ購買体験の提供を目指しています。より良い購買体験を提供する上で商品情報の拡充、アイスタイルグループ内での商品データをよりシームレスに連携していく役割も担っていくことができます。

■アットホームな環境
・グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。

【配属組織】
■株式会社アイスタイルリテール（出向）
■ECカンパニー　業務推進部　商品管理グループ配属となります。
■部長、マネージャー、メンバーの計21名　（アルバイトの方含む）

【勤務地】
■アイスタイル本社　在宅勤務OK（目安週3.4日程度）
※ご入社後、業務に慣れるまで（約1か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。

【組織詳細】
（株）アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme …

勤務地	東京都港区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
戦略パートナーのコンサル担当、モール運営に関わる実務、モール広告運用に携わっていただきます。

【職務詳細】
・メーカー企業への提案、EC戦略立案、戦略実行
・戦略パートナープランの企画、推進
・3大モールでの売上拡大知見（集客施策やセール・ポイント等販促施策、MD施策の知見）を組織内に還元・体系化

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▼店舗や商品を出せば売れる時代は終わり、今後は国内の主要モールや専門モール、自社ECに加えてSNSまで数万点の商品の中からトップ10になるレベルの戦略が必要になっています。 更にユーザーの購買行動は多岐にわたり、各ECモールを横断し情報を収集し購買に至ります。 メーカーは今、そのEC攻略をする上で戦略を求めており、今回はそのメーカーの戦略立案を担う人材を求めています！

勤務地	【本社】〒102-0081 　東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル（受付5F） JR中央線「市ケ谷…
給与	年収：450万円～550万円■年収：460万～560万円　月給制：月額336000円　賞与：年2回（2月、8月）　　昇給：人事考課により年2回給与見直し（1、7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：資産形成制度、リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可、在宅手当、定年無し、那須ワーケーション施設無料提供、オフィスカフェスペース、推薦図書貸出、各種クラブ活動補助制度、ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、夜間／オンラインなどの時間外救急サービス など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【期待する役割】
大手化学メーカーのECサイトの保守開発作業
【職務内容】
・ECパッケージ導入/カスタマイズに関する技術課題調査および対応方法の検討
既に稼働しているSAP Commerceを活用したE Cサイトの運用開発作業です。リリースサイクルが最短1ヶ月と短いため、期間内に対応可能な要件の精査や見積などもご担当いただきます。稼働は落ち着いているので高残業の日は少ないです。落ち着いて運用保守開発の作業に取り組んでいただける環境となっております。

■職場環境について：
特定日に出社することが稀にある他はリモートワークです。随時オンラインで会話できる状態で勤務するため、少しでも困ったことがあればすぐに相談できる環境です。SAPソリューション部には現在7名、音楽・将棋・旅行（国内外問わず）・天体観測など様々な趣味を持つ尖ったエンジニアが在籍しております。入社され、プロジェクトでご一緒するのを楽しみにしております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
HENNGE株式会社が運営しているWebサイトの企画立案や、運用業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・コーポレートサイト（ https://hennge.com/jp/ ）のコンテンツ企画・制作・進捗管理
・LP制作・ディレクション
・バナー制作・ディレクション
・CMSを利用したコンテンツ管理 （CSS・HTMLコーディング含む）

【組織/チームに関して】
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。

【やりがい/魅力】
Webサイトを長期的に運営していただくことで、短期的なキャンペーンだけでは得ることのできない豊富なデータや知見を得ることができます。
社内のデザイナーだけではなく、外部のクリエイティブエージェンシーと協業することも可能なため、人的リソースの制約が少なく多様な表現を実現することが可能です。
公用語が英語なので、グローバルな環境で働くことができます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にコーポレートサイトやLPの制作ディレクションをお任せします。コンテンツ企画からディレクション（保守運用を含む）までを一気通貫で推進していただきます。

【採用背景】
Google Cloud の最新技術を中心に扱うSIer として顧客のデジタル変革を推進しています。今後の新たなステージに向け、事業成長を支えるためのマーケティング強化が必須となっています。精緻かつ迅速なクリエイティブ制作を実行するため、マーケティングチームのコアメンバーとなるwebディレクターを募集いたします。

【具体的な職務内容】
webディレクターとして、反響が得られるコンテンツ制作の企画・進行管理をお任せします。
■コーポレートサイトやLP等のコンテンツ企画（アイデア出し）
マーケターが立案した戦略に則り、コンテンツの企画設計から推進まで一気通貫で推進していただきます。
■ワイヤーフレーム制作
必須要件ではありませんが、 Adobe Illustrator を使用してワイヤーフレームを制作し、デザイナーとコミュニケーションを取ることを期待しています。
■制作ディレクション（UIUX、システム運用保守）
コンテンツ制作の予算管理・進行管理をお任せします。業務を進めるうえで、UIUXの基礎的な知見や、HTML・CSS・JavaScript などのマークアップ言語の知識が求められます。ただし、ご自身がデザインやコーディングをする必要はありません。
■外部スタッフ（Webライター、Webデザイナー、コーダー等）の新規発掘・管理社外にビジネスパートナーを抱えています。状況に応じて、各専門家の新規発掘から契約管理、タスク管理等をお任せします。
■Google Next への出展企画・運営
Google Cloud が主催するクラウドカンファレンスに毎年出展しており、イベント企画から運営まで携わっていただきます。

【配属部署】
事業推進本部 マーケティング部
計 11 名（外部委託を除く）
・部長　1 名　
・マーケター　4 名（課長含む）
・デザイナー　2 名
・コーダー　　1 名
・インサイドセールス　2 名
・ISV担当　1 名

【同部署の魅力】
弊社はコンテンツマーケティングに力を入れており…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング担当として、LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案～実行まで担当いただきます。
担当して頂く商品の特徴、市場での差別化ポイント、ターゲットのニーズ理解し、適切なタッチポイントに対して効率的なコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。

【具体的には】
・自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング
・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善
・サイト制作・バナー制作のディレクション（広告代理店、制作会社との折衝）
・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行
　└リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など
・CRM全般の推進
　└顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など
・予算管理

※販促・プロモーション施策例
・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案
・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング
・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング
・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策
・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略
・WEBと連動した新聞広告

【所属組織】※派遣社員を3名含む
ダイレクトマーケティング部（部長含めて16名）は大きく以下の3チームに分かれており、
今回は（2）ブランドマーケティング課に所属予定です。
（1）ECプランニング課（5名）
（2）ブランドマーケティング課（7名）
（3）デジタルコミュニケーション課（3名）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。

【職務内容】EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
■新規サービスの構築（企画）
■UIUXの改善提案
■業務設計
■改善計画、投資計画立案
■プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）

【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。
◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。
◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。
◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。
◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。

【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、顧客・店舗OP課への配属です。

勤務地	東京都文京区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ECモールのベンダーへの販売活動とECサイトの運営をお任せします。
・販売計画の立案
・拡販に向けての企画提案・商談
・実績管理
・商談資料・報告資料の作成
・社内他部門と連携し、PSI計画の確認
・商品ページなどのコンテンツ作成、デジタル広告
・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向・他社動向等）

【働く環境】
　デジタルC&Sグループ：自社ECサイトの構築および運営を担当。自社サイト（Tiger.com・国内／海外含む）や自社EC（Tiger Bottle Site）、顧客管理サイト（Tiger Forest）の企画・運営・運用・管理をトータル的に行う部署です。東京支店では、主にECモールの運営を担当しており、営業活動とECサイト制作の両面の業務をしていただきます。優先度としては売上目標を持った形でECベンダーへの営業活動が主となります。

勤務地	東京都東京都豊島区北大塚1丁目
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
カスタマーサービス部 デジタルサービスチーム

【部署ミッション】
お客さま（当社保険の契約者）および代理店（当社保険の販売者）向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。

【具体的な仕事内容】
・ウェブページ・FAQ等のお客さま向けコンテンツの改修
・チャット等の既存のデジタルサービスの利用推進
・新規のデジタルサービスの企画・立案・推進

【求人背景】
当社はこの5年で保有契約が約2倍に増加。それに伴い、お問合せにお応えするコンタクトセンターの役割・業容も拡大中です。今後「サービス向上」と「コスト低減」を同時に実現できるデジタルサービスの推進が必要であり、当該分野において、お客さまサービス改善を主導で進めることができる、意欲のある人材を求めています。

【求人業務のやりがい】
・当社は生命保険募集を代理店経由を主軸として行っている会社です。よって、当社社員がお客さまと直に接する機会は、コンタクトセンターだけであり、当社のサービス・イメージを作る意味で、その役割は社内で重要視されています。社内でも責任ある役割として、やりがいを持って業務に従事していただけます。
・昨今のデジタル化の風潮に伴い、当社でもホームページ経由のサービス・FAQ・チャット等、新たなお客さまとのコンタクトポイントとしてデジタル分野に力を入れています。2021年10月には「AIによる自動音声応答システム」を導入し、変更手続きをお待たせすることなく、迅速・簡潔に完了できる、という新たな価値をお客さまに提供しました。今後も新たな技術やサービスを積極的に導入していきたいと考えていますので、会社の成長とともに自分の成長も一緒に実感ができる点でやりがいを感じていただけます。

【部門の職場環境】
・中途採用社員も多く在籍しており、これまでの経験・知見を生かした活躍を皆さんされています。入社後に上司との関係も近く、新しい提案や意見も聞き入れやすい風土です。
・全メンバーが交替で連続休暇・有休休暇を取得しており、事前に申出をすれば、休みは取りやすい環境です。
・部門人員数：364名　配属予定チーム人員数：8名…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。

【具体的な業務内容】
■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務
■自社HP、SNSアカウントの管理
■ECモール運営
■外部制作会社のディレクション
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整

【イミュ株式会社について】
http://www.imju.jp/shop/default.aspx

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

【担当業務】
■営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
■受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
■営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。
■注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

【やりがいと魅力】
・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります

【将来的なキャリアパス】
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

【配属部門のミッション、特徴、強みなど】
ミッションはお客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。事業者側でのECやC…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

「ECモールマーケティング・スペシャリスト」は、クライアント企業（メーカー、小売業態）が運営するECショップ（楽天、ZOZOTOWN等のモール）上のショップのマーケティングの専門家として、年間計画の立案から月次の施策実行、日々のKPI分析までを担い、年間売上予算の達成をリードする存在です。

【業務内容】
本ポジションのメインミッションは、マーケティング施策を通じた、クライアント企業が運営するECモール（特に楽天、ZOZO）上の店舗の売上拡大です。

■具体的には
・ECモール上のショップの運用計画（予算作成、KPI設定など）
・ECモール上のショップの運用（SEO・メルマガ等の集客施策、及びセール・クーポン・SNS連携等の販
促施策の企画・実施）
・ECモール上のショップの分析・提案（トラフィック分析、競合分析、顧客分析、メルマガ分析等）
・会議運営・レポート（週次・月次・四半期・年次のレポート、モール運営事業者との会議等）
・各種連携（ECオペレーションチーム、カスタマーサポートチームとの連携等）

【アサイン予定プロジェクト】
誰でもが知っているような海外の有名ブランド、ないし国内の有名ブランド企業
（現時点での想定アサイン先は、世界のブランドランキング上位のスポーツアパレルブランド）

【ポジションの魅力】
・超がつくほどの有名ブランド向けの仕事になるため、扱う金額規模も大きく、非常にやりがいを持って
取り組むことができる仕事です。
・これまで培った経験が超有名ブランドでどこまで通用するかにチャレンジできます。
・超有名ブランドならではの、ブランド力を活かしたエンドユーザーへの仕掛け、CGM、モールを巻き
込んだ大規模な取り組みなどの取り組みを積極的に仕掛けることができます。
・入社初期はその道のプロフェッショナルの支援を受けられるため、短期での経験取得が見込めます。

勤務地	東京都中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メドレーの主力事業である「ジョブメドレー」を中心に、メドレーが運営する各サービスのコンテンツ制作・編集を担当していただける方を募集します。

・求人やコラムなどのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集
・UXやSEOを考慮した新しい求人フォーマットや新コンテンツの企画
・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作
・外部ライターの募集、進行管理
・ソーシャルメディアアカウントの運営
・求人を掲載したい顧客との電話やメールでの相談
・電話や訪問による取材
・ほかのライターやエディターのサポート、育成

入社後の適正・活躍によって、チームのマネジメントを行っていただく可能性もあります。

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考資料
・株式会社メドレー公式note
https://note.com/medley

・「私がメドレーに入社した理由」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

勤務地	東京都港区
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当します。各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターをお任せ致します。

【職務内容】
まずは以下、2種類のコンテンツ制作を担当予定
■ウェブ用のコンテンツ作成
　・同社のサービス（Sansan、Bill One、Seminar One、Contract One、名刺メーカーなど）を訴求する様々なテーマでのインタビュー記事や、調査を元にしたホワイトペーパー
■営業組織が使用する提案資料の作成
　・営業メンバーが同社のサービスを提案する際に基本となる提案資料

将来的には以下業務にも携わる予定
■「働き方」をテーマにしたオウンドメディアの運営

※入社後はホワイトペーパー、営業の提案資料、大型イベントの登壇資料、ウェブページの制作、オウンドメディアの記事制作など、多岐に渡るコンテンツ作成をお任せします。

【所属する組織・募集背景】
入社後はマーケティング部コンテンツプランニンググループの所属となります。現在、グループのメンバーは約12名。
現在当該業務は各メンバーが不定期で担当していますが、取り扱うプロダクトが増えたことによって制作コンテンツが増えたため、コンテンツの企画からライティングができるメンバーを募集します。

【魅力について】
BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。

そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、同社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を検討、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ソフトウェア・アーキテクトの役割】
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築を担当します。検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。具体的には、以下のプロセスをリードしていきます。

・システム化構想・計画
・既存システムの分析（設計書、ソースコード、お客様ヒアリング）
・業務分析（データモデリングを含む）
・新システムのシステム・アーキテクチャの設計

手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。例えば、テクノロジー領域のプロフェッショナルとして、以下の業務を実施・主導します。

・新技術の先行開発、機能の技術検証
・設計開発工程の標準化（ルール策定と指導、チェック）
・共通部品の設計・実装
・難易度の高い機能の設計・実装
・パートナーへの設計実装依頼と成果物チェック
・プロジェクト全体の技術的リード・技術課題解決

【顧客・プロジェクト】
物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的な業務内容】
最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。

※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

【具体的案件事例】
・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）
　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。
・JAL（どこかにマイル）
　日本航空とNR…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。

・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告から、アライアンス
・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグ/フィードの改善や効果測定の実施

稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。

デジタルマーケティングに慣れていただいた後は、次のような業務にも携わっていただくこともできます。
・マーケティング全般の戦略設計
・事業提携交渉
・オフライン施策の検討
・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考資料
・株式会社メドレー公式note
https://note.com/medley

・「私がメドレーに入社した理由」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」（ https://jm-academy.jp/） に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、
社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。
サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・年間の制作計画を策定
・計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当
　顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。
・企画概要を元に講義内容の詳細を詰める
・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正
　講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。
・撮影/編集のディレクション
　実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。
・公開前の動画チェック

受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画（講義/実技）が中心となっているため、
おもに短尺動画の制作ディレクションが中心となります。現状はチームで月におよそ100本の動画を制作しています。
※動画制作や撮影・編集は他のメンバーが行いますが、講義資料の編集を編集者に代わり行うこともあります。

本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、実力と志向性に合わせ、以下のプロジェクトを進めていただくこともできます。

・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
・オプションサービスの新規開発

【現場メンバーが語るこのポジションの魅力】
・研修動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧く
　介護の第一線で活躍する講師とプロジェクトを進める中で、捉えた介護現場の課題を研修企画に反映できます。
　介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方にお伺いし学ぶことも多いです。
・同社でも動画制作をメインに行う唯一の事業
　新たな企画を行う際、進め方を開拓する大変さと、作り上げる面白さをどちらも体感できる事業です。
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します