新宿区×人事・労務・採用・教育×不動産仲介・不動産管理の転職情報
株式会社八幡工業 PR
事務スタッフ◆年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験歓迎/転勤なし/離職率6.2%/賞与年2回◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/12/10- 月の残業20時間以内
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- 18時までに退社可能
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 土日祝休み
未経験大歓迎!あなたのサポートが未来を守る<事務スタッフ募集>
東京の象徴であるタワーや駅、有名大学など、 目の前に広がる建物には、それぞれに秘められた物語があります。 八幡工業は、戦後の日本とともに 歩んできた商業施設や、全国的に名を馳せる 大学の歴史を守る...
仕事内容 | 営業チームのサポート『事務スタッフ』/未経験でも安心のサポート体制! |
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募集年齢 | 年齢: 〜 30歳 |
勤務地 | 亀戸駅より徒歩5分の好立地!/転勤なし |
給与 | ■月給22万円~26万円+賞与 ※能力・頑張り・経験・知識・年齢を考慮して決定します。 ※試用期間... |
株式会社RERISE
人事.
正社員 掲載終了日:2024/11/26人事/株式会社RERISE
同社は2018年に代表の田口がたった1人で立ち上げたリライズ。 今では社員も50名となりましたが、目指しているのは日本一の営業会社です。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元され...
仕事内容 | 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・新卒採用(会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修) ・中途採用(求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー)... |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
給与 | 想定年収:360-万円 基本給25~万円 月額(基本給):259,400円~ 固定残業手当/月:4... |
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
人事(主任~課長クラス).
正社員 掲載終了日:2024/12/10人事(主任~課長クラス)/ジェイレックス・コーポレーション株式会社
◆2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。 「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)を受けた。 ◆開発するマンショ...
仕事内容 | 人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ... |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
給与 | 想定年収:434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
住友不動産建物サービス株式会社
人事労務(総合職)◆新宿◆.
正社員 掲載終了日:2024/11/27人事労務(総合職)◆新宿/住友不動産建物サービス株式会社
■住友不動産グループの成長性と安定した経営基盤 マンション管理業界はいわゆる「ストックビジネス」。 ゆえに弊社で取り扱う工事案件は管理業務に付随して定期的な受注が見込めます。 また管理受託...
仕事内容 | 当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等を幅広くご経験いただきます。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管... |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
給与 | 想定年収:430-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
旭化成ホームズ株式会社
人事制度室業務.
正社員 掲載終了日:2024/12/3人事制度室業務/旭化成ホームズ株式会社
旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。 これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く...
仕事内容 | 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 【詳細】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推... |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 基本給28~万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
大和財託株式会社
人事(人財戦略).
正社員 掲載終了日:2024/12/20人事(人財戦略)/大和財託株式会社
当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...
仕事内容 | ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:736-1000万円 基本給29~50万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考... |
大和財託株式会社
人事(人財戦略).
正社員 掲載終了日:2024/12/20人事(人財戦略)/大和財託株式会社
当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...
仕事内容 | ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:616-736万円 基本給24~29万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を... |
株式会社エンゼルグループ
【総務人事部長候補】上場企業HD
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。
お任せするのは、エンゼルグループの総務人事部長(管理監督者)というポジション。
グループ全体の人事施策を構想し、それをもとに具体的な行動計画を策定し、部門の構成メンバーをマネジメントしながら成果を出すことがあなたのミッションとなります。
【業務内容】
・人事制度の企画・運用(現制度の維持・改定がメイン)
・労務管理(イレギュラー対応が中心で作業は他メンバーが担当)
・評価制度の運用
・採用制度の企画構築立案
・採用面談対応
・教育研修制度の企画構築立案
・管理監督者としてのマネジメント
L 総務人事部での評価面談など
・総務部門の業務(ファシリティ管理、法務、情報システム、広報)
・グループ各社役員とのやり取り 等
※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。
※入社後すぐに部長候補としての業務をご担当いただき、一定期間後に双方問題がないと判断した段階で正式に部長任命となります。
【募集背景】前任の方が定年を迎えられ ご退職されたため。
【期待する役割】
地方拠点とのやり取りやイレギュラー対応にも柔軟に対応いただき、人事総務部を統括できる方を募集しています。
【組織構成】総務人事部 所属
※部長任命後は「コーポレート本部」所属となる予定です。
・人事:7名(30代2名、40代2名、50代1名、60代2名)
・総務:5名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名)
・法務:3名(30代1名、40代2名)
・広告:2名(40代2名)
※ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。
中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。
【同ポジションの魅力】
◎経営陣との距離も近く、ダイナミックな経験を積めます!
総務人事部長は経営陣との距離も近く、経営陣に対して事業戦略に資する人事計画、人材育成策を立案・提言し、合意を得ていくことが求…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ランドネット
採用担当(エンジニアメイン)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
【職務詳細】
・人材要件とりまとめ
・採用手法検討
・求人媒体やエージェントの連携、運用
・母集団形成
・カジュアル面談、面接、面談、クロージング
・入退社前後のフォローアップ
・採用進捗管理、課題分析
▼採用職種
・システムエンジニア
※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります
勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅… |
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給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額333333円 賞与:年3回(4月・8月・12月) 昇給:年2回(2月・8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生:交通費支給、資格手当(2級建築士 月20,000円、FP2級 月2,500円等)、退職金制度(定年:65歳)、社員持株会制度、社員旅行(年1回)、出産手当金、育児休業給付金 等■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】コーポレート採用担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【案件概要】
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため
新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします!
また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。
■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
■キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【職務内容】
(新卒採用)
■母集団形成
■説明会・インターンの企画運営
■面接・面談対応
■内定者教育
(中途採用)
■母集団形成
■ダイレクトリクルーティング
■エージェント対応
■面接対応
■コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等)
■コーポレート担当役員等へのレポーティング
(その他人事業務)
■組織・異動運営業務
■社宅管理に関する業務全般など
※ご経験・意欲に応じてお任せします
勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドキャスト
人事部(採用・教育)【管理職候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人事本部において、まずは採用・教育業務に従事していただき、ゆくゆくは労務業務等人事本部の中心として力を発揮頂くことを期待します。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。
【職務内容】
■採用教育関連(新卒、中途)業務及びマネジメント
■教育関連(新卒、既存)業務及びマネジメント
将来的には下記業務にも携わっていただきます。
▼労務総務関連業務(人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新)及びマネジメント
▼IPOに向けた規程等、ルールの整備
▼労務監査に向けた社内体制整備
【組織構成】
人事本部:50代男性1名、30代男性2名(課長が採用教育、主任が労務総務)20代男性1名(採用教育)、20代女性1名、派遣1名
【求める人物像】
意識が高く柔軟性があり、向上心のある方
【仕事の魅力】
IPOに向けた経営管理体制強化のための募集となり、管理職候補としてマネジメント含めた活躍が期待されるポジションになります。
【トレンド】
直近ベストベンチャー100に選出されております。
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 |
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給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
大和財託株式会社
人事業務/土日祝休み/年収~700万円【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。
【具体的な業務】
・人財採用(中途採用メイン。新卒採用)
・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など)
・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)
勤務地 | ・東京都渋谷区/渋谷駅 |
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給与 | 年収:500万円~700万円【給与】年収500万円~700万円残業有:別途残業代支給(想定年収には40Hの想定残業代を含む)。賞与実績:年2回支給通勤交通費:会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会 |
大和財託株式会社
人事業務/土日祝休み/年収~700万円【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。
【具体的な業務】
・人財採用(中途採用メイン。新卒採用)
・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など)
・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)
勤務地 | ・東京都渋谷区/渋谷駅 |
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給与 | 年収:500万円~700万円【給与】年収500万円~700万円残業有:別途残業代支給(想定年収には40Hの想定残業代を含む)。賞与実績:年2回支給通勤交通費:会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会 |