家族に紹介したくなる会社。『心身ともに健康的に長く働ける会社でありたい』これが当社代表の考えです。

・男性社員の育休活用実績有 ・有給消化率99％ ・正社員の時短勤務もOK ・テレワークの実施 ・残業代は1分単位で支給(残業は月10時間未満) ・子供手当は成人するまで支給 ・月1度、社長がスタッフ...

仕事内容	HTMLマークアップ、WEBシステムのテンプレートマークアップを行っていただきます。
勤務地	基本的に在宅勤務です！ ■つくばラボ/茨城県つくば市松代1-4-20
給与	月給25万円～+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額で、スキル等によりスタート月給を決定します...

サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのあるお仕事です！

地域活性×インターネットを テーマとしてサービスごとに 子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、下記がございます。 《株式会社さとふる》 ふるさと納税ポータ...

仕事内容	「オッズパーク」におけるサービスのシステム運用業務全般にリーダー候補
勤務地	東京都中央区京橋
給与	■想定年収：450万円～550万円 ■月給：250,000円～ 当社規定による（年齢・経験・前職給...

サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのあるお仕事です！

　　　　◆◇インターネット×地域活性◇◆ ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社 地域活性×インターネットをテーマとして サービスごとに子会社化されている各事業会社の 経営を行っており...

仕事内容	自社サービスである「オッズパーク」のシステム運用業務全般にリーダー候補として携わっていただきます。
勤務地	東京都中央区京橋
給与	■想定年収：4,500,000円～5,500,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考...

サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのあるお仕事です！

　　　　◆◇インターネット×地域活性◇◆ ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社 地域活性×インターネットをテーマとして サービスごとに子会社化されている各事業会社の 経営を行っており...

仕事内容	「オッズパーク」のシステム運用業務全般にリーダー候補として携わっていただきます。
勤務地	東京都中央区京橋
給与	■想定年収：5,500,000円～7,500,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考...

複数業種（ふるさと納税、公営競技、旅行、農業）における品質保証・リスク評価を経験できるポジション

地域活性×インターネットをテーマとして サービスごとに子会社化されている各事業会社の 経営を行っております。 具体的な事業会社としては、 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する 【株式会...

仕事内容	システム開発におけるQAと新サービス導入におけるRAの業務をお任せいたします
勤務地	東京都中央区京橋
給与	■想定年収：8,000,000 円～10,000,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等...

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進し、地域社会に活力を！

地域活性×インターネットを テーマとしてサービスごとに 子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、下記がございます。 《株式会社さとふる》 ふるさと納税ポータ...

仕事内容	地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SE
勤務地	東京都中央区
給与	■想定年収：12,000,000円～ ＊当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ＊残業手...

地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供

地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに 子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する株式会社さとふ...

仕事内容	SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおける品質評価をお任せします。
勤務地	東京都中央区
給与	年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を...

地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供

地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する株式会社さとふる...

仕事内容	情報システム部門にて社内向けICT環境の整備・維持をお任せします。
勤務地	東京都中央区
給与	年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を...

地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供

地域活性×インターネットを テーマとしてサービスごとに 子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、下記がございます。 《株式会社さとふる》 ふるさと納税ポータ...

仕事内容	自社サービスのシステム運用業務全般
勤務地	東京都中央区
給与	■年収：450万円～550万円 ■賃金形態：月給制 ※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮...

大手グループ企業ならではの働きやすさを実現★住宅手当制度・引っ越し補助など手厚い福利厚生あり！

事務の仕事がしたいけど、 「デスクワークをしながら、少しでも将来性のある知識やスキルがつくほうがいい。」 「働きやすさを手に入れながら、専門性を身につけていきたい！」 そんな思いを叶える場所が当社...

仕事内容	スマホアプリ・Web開発・制御・組込ソフト関連の、IT事務やサポート業務をお任せします。
勤務地	関東エリア勤務！※勤務地考慮します。【U・Iターン歓迎】
給与	■月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残業代制は採...

【東京】PM／PMO/株式会社ファンリード

・安定×成長の事業基盤 設立8年ながら200名超のエンジニアが集う急成長企業。 名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証一部）グループに参画。 幅広い業界・業...

仕事内容	大手製造業グループ会社等の基幹システム刷新、運用プロジェクトのPM／PMOとしてご活躍いただきます。 新規パッケージを導入するにあたり、プロジェクト整理、要件定義～テスト、ベンダーコントロール、レ...
勤務地	東京都
給与	想定年収：600-1000万円 基本給50万円～ ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル...

【東京】PM：情報システム支援（新基盤導入立案等）/株式会社ファンリード

・安定×成長の事業基盤 設立8年ながら200名超のエンジニアが集う急成長企業。 名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証一部）グループに参画。 幅広い業界・業...

仕事内容	多岐にわたる分野のソリューションを基盤に、社会へ新たなITの在り方を提案する当社において、顧客先の情報システム支援のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： 大手...
勤務地	東京都
給与	想定年収：600-1000万円 基本給50万円～ ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル...

【東京】情報システム支援/株式会社ファンリード

・安定×成長の事業基盤 設立8年ながら200名超のエンジニアが集う急成長企業。 名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証一部）グループに参画。 幅広い業界・業...

仕事内容	多岐にわたる分野のソリューションを基盤に、社会へ新たなITの在り方を提案する当社において、大手製造業グループ会社のインフラ基盤運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ヘルプデスク業...
勤務地	東京都
給与	想定年収：400-600万円 基本給33万円～ ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、...

フィールドワーカー◆自社サービス/三菱商事×日立製作所出資のNextユニコーン企業◆/株式会社スカイ

◎ユニコーン企業にも選ばれた大人ベンチャー(大手×スタートアップ) 当社は大手商社と大手メーカー出身のボードメンバーが起業した経緯があり、福利厚生や就業環境には徹底的にこだわっています。 フルリモー...

仕事内容	【具体的な業務内容】フィールドワーカーとして、当社製品の顧客の製品説明・導入対応・運用対応　 ※顧客現場（全国）で業務を行って頂きます。 【フィールドワーカー業務】当社製品の操作説明、導入教育、運...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：408-504万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上および従業員のパフォーマンスを最大化に寄与します。
・会社の経営計画に伴い、各部門で採用を強化しています。事業・組織規模の変化に応じて移り変わる課題からITシステムにおいても「会社視点」「現場視点」それぞれの課題が発生します。
・設定した目的を基に、社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化を行っていただきます。

※詳しい部署・仕事は以下ご参照ください
https://spotless-bayberry-558.notion.site/1528eaf3648a44e2b806dfcad5f1c350?v=cbf3305727ed41ac9d45384c9333eb6d

【募集背景】
・クラウドファーストなはたらき方の実証 & 企業文化を支えるビジネスインフラの提供をすることが組織ミッションです。
・グループ含めて社員数が増えたことで、システム開発に投資する時間（攻め）よりも、今あるシステムの改善タスク（守り）へ時間が割かれている状況です。
・本ポジションに入る人を増やすことで、「会社視点」や「現場視点」での要望やビジネスの変化にいちはやく対応できるような組織運営を目指したいと考えています。

【具体的な業務内容】
・社内の各種業務処理を合理化するワークフロー（Questetra/各種SaaS連携）の開発および保守
・同社サービスの売上請求書の作成～送付を自動化するシステム（AWS Stepfunctions/各種SaaS連携）の開発および保守
・事業内容や規模の変化に応じて移り変わる課題のITシステム開発・調達による改善
・経営指標、各部門データ可視化

■開発環境（抜粋）
Python ／ Serverless Framework　／AWS Stepfunctions　／AWS Lambda　／　GitHub

・１人あたり2~3つのプロジェクトに参画していただきます。案件は2～3名で進めるものが主体です。
・システム企画～導入した後も継続的に課題が出てくるため、影響範囲を踏まえた計画立て・優先順位付け・タスク管理を行い、システムの最適化を追求しま…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
JSR・JSRグループに対して、販売管理、在庫管理、人事管理、給与管理、生産管理といった基幹システムを始め、ＩＴシステム全般の要件定義～運用保守まで一貫して担当いただきます。

【プロジェクト】既存システムの追加開発から基幹システムのリプレイスまで様々なので、案件規模も多岐に渡ります。特に、現在JSRグループ全体で大規模なリプレイスを実施する予定です。
【担当フェーズ】要件定義、基本・詳細設計、開発
（※開発はパートナーに依頼する事も多く、上流工程を担当する割合が多い）
【開発環境】Java、C#、.netがメインです。
【開発スタイル】主にウォーターフォール（小規模ではアジャイルもあり）
【案件事例】
DX案件推進（AI画像認識、IoT など）／プライベートクラウド環境拡大検討
AWSを中心としたパブリッククラウド活用検討／Office365サービス利用拡大 等
※また海外のグループ会社の使っているサービスも新しくしていくため、PJTによっては海外出張等も発生する場合もございます。

勤務地	東京都江東区枝川1-9-4
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通グループおよびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付～障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのマネジメントです。コールセンター／フィールドエンジニア／お客様と社内向けポータルに関する業務領域のシステムを担当し、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。
・SaaS／PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進
・SaaS／PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持（エンハンス、運用、LCM対応等）
＜募集の業務領域＞
　・コールセンター／フィールドエンジニア管理の領域
　・お客様と社内向けポータルの領域

【個人に期待する役割やミッション】
（１）プロジェクト品質の確保 －プロジェクト品質向上に向けた取り組み［実施率：100%］
（２）納期・コスト遵守　　－プロジェクト延伸、見積もり金額超過件数を評価 ［目標：0件］
（３）運用維持の効率化　　－前年の運用維持費の削減　▲7％以上

【仕事の魅力・やりがい】
富士通グループのコールセンターとフィールドエンジニア含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。
新設FTIの１期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。
富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。
他社SaaS／PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。

【組織としてのミッション】
法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用が担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。

【組織構成】
[組織人数]：統括部104名（男83名／女21名）
[平均年齢]：44.3歳

勤務地	東京都首都圏エリア
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在急成長する当社において、情報システム部のマネージャーとして社内IT活用をリードしていただきます。社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。
また、社内向けクラウドサービス導入検討や、入社者向けPCのキッティング運用なども担当していただき、新たな技術・サービスを身に着ける機会があるポジションです。

【具体的な業務内容】
・グループメンバーのマネジメント
・社内のIT環境の設計・管理、サポート
・入退社・異動などによるアカウントや権限の管理・運用
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内のライセンス、ソフトウェア、デバイスの管理
・マニュアル、規程、ガイドの作成
・ベンダーコントロール

【本ポジションの魅力】
組織サイズの成長に伴って出てくる新たな課題や、それを事前に対策するロードマップを立てていただき、そのオーナーとしてプロジェクト推進をすることができます。
他方、完成された組織ではありませんので、「これが整っていない」ということに苦手意識がある方や、「来週からこういうことをやりたい」等の話がでた時にストレスを感じる方には、あまりお勧めできない環境です。
「今まで培ってこられたご経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい。」そういう想いのある方にはぴったりな環境です。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーを募集しています。

【仕事内容】
当社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。

【具体的な業務】
SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応
IT活用による社内業務の効率化
サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用
派遣社員管理・ベンダーコントロール

※今後のキャリアステップ
現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロールと情報セキュリティ関連業務に取り組んでいただき、将来的には情報システムチームのリーダー（課長職）として活躍いただけるポジションです。

【業務の魅力】
社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。
当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2～6％と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。

【ご入社後の業務概要】
BPO SBUではたらく社員が使用するインフラサービス機能のマネジャーとして、下記をご担当いただきます。
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

＜業務内容＞
■ITサービス運営（事業変化に伴うUpdate、運用保守の管理）、及び品質向上
■業務計画策定（IT部門が定めるIT戦略/計画に基づいた、業務/プロジェクト計画の策定）
■プロジェクト推進（PM/PLとしてプロジェクト参画し推進。規模に応じて上位役職者がLead）
■チームメンバーの目標設定、指導、育成
（ホールディングスや各グループ会社とコミュニケーションしながら推進するプロジェクトもございます）

【配属組織について】
コーポレートヘッドクォーター IT統括部 情報システム基盤部

＜Scope＞
（1）インフラ系サービスのうち、Device（PC/Mobile）、サーバ、コラボレーションツール（Soft-phone,Online-meeting含む）
（2）サービスデスク/ヘルプデスク（社内User向けの問い合わせ窓口。社外への提供サービスは含みません）

【想定されるキャリアパス】
・STEP1（入社～入社1年後）：マネジャーとして上記の業務領域を管掌いただきます。

・STEP2（入社後1～2年）：ゼネラルマネジャー（部長）として、インフラサービス全般の管理や統合サービスデスクの管理等、より広い業務Scope…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
・コーポレートITの運用とその改善
・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善（自動化等）
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）

【本ポジションの魅力】
社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。
また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することを目的とし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■新規構築フェーズ
当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。
・社内データ基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用
・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築
・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載
・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用
・利用技術の選定

■実装/運用フェーズ
・生成AIを必要とする部門（社内）への課題抽出/ヒアリング、Fit&Gap分析
・追加（アドオン）開発の概要設計
・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定
・必要に応じたサポート対応

【組織構成】
情報システム部
　└東京（業務系システム）：13名　（※こちらの部門への配属です。）
　└東京（情報系システム）：6名
　└大阪（ITインフラ・クラウド＆セキュリティ）：15名

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
当社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、一部情報セキュリティに関する管理業務、またそれら業務への各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。

【具体的な業務】
SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応
IT活用による社内業務の効率化
サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用
派遣社員管理・ベンダーコントロール
情報セキュリティ関連業務

※今後のキャリアステップ
現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロールと情報セキュリティ関連業務に取り組んでいただき、将来的には情報システムチームのリーダー（課長職）として活躍いただけるポジションです。

【業務の魅力】
社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長が続いています。
事業拡大に伴い、社内業務効率化の推進業務及びシステム関連でのガバナンス強化業務をお任せ致します。

【具体的な業務】
情報セキュリティに関する問題管理
個人情報保護法対策
ISMS、PMS業務の運用管理
情報セキュリティポリシーの策定と運用
個人情報関わる約款および規約等のメンテナンス
従業員向け、開発者向けセキュリティ啓発活動、研修

※システム環境はAWS（OS：Windows、Amazon Linux等、DB：Amazon Aurora、SQL Server等、言語：Java、JavaScript等）となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。

※今後のキャリアステップ
まずは現状を把握していただきながら、情報セキュリティの最適化に取り組んでいただき、将来的には情報セキュリティのリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。

【業務の魅力】
パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善ISMS、PMS、CSIRTを活用した情報セキュリティ推進を実践できます。
また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。
フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。
全社の平均残業時間は15時間/月、更なる削減に取り組み中。
※利用している環境：
Windows （クライアントPC）、AWS（社内システム用IaaS）、Meraki/Catalyst/Forigate（ネットワーク機器）、他SaaS

【働きやすい就業環境】
・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長が続いています。
事業拡大に伴い、社内業務効率化の推進業務及びシステム関連でのガバナンス強化業務をお任せ致します。

【具体的な業務】
情報セキュリティに関する問題管理
個人情報保護法対策
ISMS、PMS業務の運用管理
情報セキュリティポリシーの策定と運用
個人情報関わる約款および規約等のメンテナンス
従業員向け、開発者向けセキュリティ啓発活動、研修

※システム環境はAWS（OS：Windows、Amazon Linux等、DB：Amazon Aurora、SQL Server等、言語：Java、JavaScript等）となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。

※今後のキャリアステップ
まずは現状を把握していただきながら、情報セキュリティの最適化に取り組んでいただき、将来的には情報セキュリティのリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。

【業務の魅力】
パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善ISMS、PMS、CSIRTを活用した情報セキュリティ推進を実践できます。
また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。
フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。
全社の平均残業時間は15時間/月、更なる削減に取り組み中。
※利用している環境：
Windows （クライアントPC）、AWS（社内システム用IaaS）、Meraki/Catalyst/Forigate（ネットワーク機器）、他SaaS

【働きやすい就業環境】
・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部 戦略企画部にて、営業～製造への一貫したDX推進による業務効率化、製造生産性向上を担っていただきます。データ活用方法の立案並びに関係部門への導入推進を担っていただきます。営業部隊が収集した顧客の情報を生産、設計部隊に連携、効率的な生産を目指します。製品ラインナップに富む事業体において、DXを推進することにより、効率的に顧客/営業情報を収集活用し、より効率的にそしてタイムリーにお客様のソリューションに応えることを目指します。

具体的には、
・コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部全体のDXを推進するために各種システムツールの運営と管理
・Salesforceの運用ルール、ガイドラインの整備
・各種システム（Salesforce、S4－HANA）の管理や運営のルール、ガイドラインの企画、立案、構築　
・Salesforceのシステムアレンジ、疎通確認
などの業務。

【業務の魅力】
　コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部事業部全体に貢献をすることができる部署です。データの活用方法検討を通じて、受注から販売まで事業のフロー全体に携わることができます。また業務の中でSalesforceの情報をS/4　HAHAに落とし込むため、業務の中で最新のERPに触れることができます。

【当部署について】
コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部 戦略企画部は、24年度の組織改編にて「事業収益性強化に向けたビジネス基盤構築ならびに、DDM実現に向けたDX活動の推進」を新たなミッションとして加えました。DX化を進める中で、業務拡充による増員のためこの度新たに人財を募集します。
現在の部所属メンバーは12名、DX推進メンバーは3名。少数で密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、日々ニーズが高まるDX推進業務をお任せする予定です。

【コアテクノロジー&ソリューション事業部での主な取り扱い製品】
電子顕微鏡（SEM・TEM・FIB・AFM他）、光度計、蛍光X線分析装置、熱分析装置

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします

【ミッション】
■全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています
■営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます

【携わるシステム事例】
■リクルートの各事業領域における業務系システム
→営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等
※SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーとなります。
※アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域がございます。

【このポジションの魅力】
■当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担います。
よって、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得の上で決めることが出来ます。
■新ビジネスの立ち上げに関わる機会が多く、ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与出来ます。
■SFA/CRM＋ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験が出来ます。
■企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験出来ます。
■数千万～数億規模のプロジェクトマネジメントを経験出来ます。

【同社について】
2021年4月に、株式会社リクルートと事業会社7社が統合。新生株式会社リクルートとなりました。
事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置、ガバナンスマネジメントを強化していきます。

■ライフイベント事業
進学（スタディサプリ）・アルバイト（タウンワーク）・就職（リクナビ）・結婚（ゼクシィ）・転職（リクナビネクスト）・出産/育児（ゼクシィb…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理
ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
（1） セキュリティ製品（EPP／EDRなど）の導入・運用管理
　 セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入
　
（2） CSIRT「Sky-SIRT」/ 社内SOCの運用管理
　社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析

（3） 会社全体や社内システムのリスクマネジメント
　リスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動

【配属予定部署の特色・PR】
・社員が安全・快適に業務ができる環境を支えています。
・優れたコミュニケーション環境を支えるネットワークやサーバといったインフラの構築・運用から、社員をセキュリティ問題から守る社内規定の作成・運用、レンタル管理や購入手配など幅広く担当しています。
・社員から「ありがとう、助かりました」という言葉をいただけるやりがいのある部署です。

【歓迎条件】
・Webアプリケーション脆弱性診断の計画・実施経験
・ネットワーク・OS・ミドルウェア脆弱性診断の計画・実施経験
・ペネトレーションテストの計画・実施経験
・ランサムウエアの感染防止や被害低減のための対策に関する知見をお持ちの方
・SOC業務経験
・フォレンジック（ネットワーク、コンピュータ）技術をお持ちの方
・SIEM運用経験
・WAF運用経験

【求める人物像】
・目標に向けて自発的に考え、行動できる方
・目標に向けて周りと協調して取り組める方
・困難な課題に対して、根気強く取り組める方
・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方
・整理整頓をきちんとこなせる方
・依頼されたことを的確にきちんとこなせる方
・慎重でミスが少ない方

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
現状、取引先・商談管理をSalesforceに集約しており、標準機能での実現が困難なビジネスロジック実現のためApexによる独自開発をおこなっています。
・Salesforce Apexを活用した社内システムの開発～保守の業務
・要望をヒアリングし、要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
・システムに関する問い合わせ対応
＜開発環境＞
Salesforce Apex ／ AWS Batch ／ SQLite等
※1人あたり2～3つのプロジェクトに参画していただきます。
メインは自社請求システム開発をお任せ予定ですが、能力や志向性、組織状況に合わせて他のシステム開発にも携わっていただきます。

【魅力】
・複雑な要件・課題のシステム開発に携わることが出来る
・エンジニア自身が業務効率化を計画立案し、裁量をもって業務に携わることができる
・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められる
・AWSの活用機会・知識をみにつけていくことができる

【募集背景】
・クラウドファーストなはたらき方の実証 & 企業文化を支えるビジネスインフラの提供をすることが組織ミッションです。
・事業成長とともに顧客数が増えたからこそ、適切にスピード感をもってシステム開発する重要性が高まっています。
・人員を増やすことでよりスピード感をもって設計～実装を行い会社の成長を後押ししたいと考えています。

【この仕事で得られること】
・「会社の経営視点」「担当者（メンバー）視点」それぞれの視点を持ち、システム企画～導入・運用・改善する力
・各部門（ユーザー）とのトレードオフコミュニケーション
・推進力、課題設定力、計画立案力、タスクを分解する力
・これまでの開発経験を活かしつつ、AWS等の知識・技術を身に着けることができる

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内のコーポレートIT（以下：CIT）/セキュリティ部門にて、会社の状況に合わせCIT及びセキュリティの戦略立案、企画実行、運用、改善全般を責任者として担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■CIT
・セキュアなリモートワーク環境の改善、運用
・業務課題に対するSaaS等を組み合わせた改善案の策定、実装
・IT資産（PC、スマホ、ソフトウェア等）の管理
・ITにかかわる予算の策定、執行
・コーポレートITチームのチームメンバーの育成

■コーポレートセキュリティ
・セキュリティに関するルール策定と展開
・情報セキュリティ（認証含む）に関する全体方針およびロードマップの策定
・情報セキュリティ相談対応/教育
・情報セキュリティ（認証含む）に関する監査
・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証にかかわる活動
・そのほかリスクベースで必要とされるセキュリティ/システム領域の監査
・全社リスクマネジメント（coso ERMを想定）の運用

【本ポジションの魅力】
・会社として変化の過程にあり、少人数体制の中でPCやスマホの更改時期、オフィス移転、Google WS / Microsoft365の利用整理などの課題に自ら提案し挑戦できる。
・執行役員CIO管掌の元、全社セキュリティ体制の推進ができる。
・情報セキュリティからリスク全般対策へ挑戦することができる。
・情報セキュリティ委員会において経営陣へ直接提案し、案件を推進することができる。

勤務地	東京都港区芝浦1-1-1
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属先予定組織では、クラウド環境（AWS）を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。
ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発（ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発）にて実現いただく業務です。

■具体的には
・要件定義：サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。
・設計：開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。
・保守/運用：既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。

業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

【募集背景】
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。
そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
私たちは通信/電気/ガスなど、人が生きていくうえで切っても切れないサービス提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。
その中でも特に、本募集での配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します