産育休の取得率100%★シフト制でプライベートも大切にできる職場

■重視するのは「人柄」「興味」「意欲」■ 私たちは「人柄」と「意欲」を重視しています。 未経験からスタートした先輩たちが多い環境で、 一緒に成長していく仲間を求めています。 ■充実の研修制度で安...

仕事内容	ソフトバンク・ワイモバイルの店舗での受付・接客・事務業務をお任せします。
勤務地	東京の「ソフトバンク」「ワイモバイル」の各店舗に配属予定です。
給与	■月給 224,000円～245,400円

経理マネージャー候補/株式会社リーディングマーク

・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...

仕事内容	○決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ○業務効率化業務 ◆今後チャレンジ頂きたい業務 上場に向けたガバナンス強化...
勤務地	東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

財務経理（部長候補）/株式会社リーディングマーク

・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...

仕事内容	・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク...
勤務地	東京都港区
給与	応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

財務経理・経営企画(マネージャー候補)/株式会社リーディングマーク

・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...

仕事内容	（主要業務） ・決算業務・経理業務のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・会社全体の業務効率業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上...
勤務地	東京都港区
給与	応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

財務経理(マネージャー候補)/株式会社リーディングマーク

・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...

仕事内容	・決算業務・経理業部のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・ガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程...
勤務地	東京都港区
給与	応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の経理関連業務・総務業務を担当していただきます。
ゆくゆくは当業務でのリーダーやマネージャーをお任せする予定です。
※基本的に経理関連業務をメインで担っていただきますが、過去の経験等も考慮した上で担当業務の配分を検討します。

【職務内容】
◎経理関連業務（メイン業務）
・経理業務委託先への業務指示および管理/監督
（経理業務は外部業者へ委託しております）
・業務委託に付随する業務
・予算策定
・予算および実績の分析
・監査法人対応、税理士対応
・新規取引先の検討、提案等
・システム対応
・その他経理関連業務全般

◎総務業務（その他業務）
・株主総会の議案取り纏め/運営業務各種規程/細則等の周知、改廃、原本管理に関わる業務
・契約書/稟議書管理業務（リーガルチェック含む）　
・行政対応（商業登記/許認可等）各種届出
・会社押印管理業務
・固定資産/什器備品管理業務
・オフィス環境の整備/施設の運用/保守業務
・防災/安全管理業務
・会社行事やカルチャー・イベントの企画/運営
・その他総務業務全般

【魅力】
★当社は野村グループの関係会社であることから、安定した財務基盤を有しており、福利厚生も充実しています。
★経理を中心にお任せをいたしますが、総務業務も一部担っていただくことも想定しており、キャリアの幅を広げられます。
★リモートワーク等も活用しており、柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
○総務部（正社員8名/派遣スタッフ3名）
総務部は経理チームと総務チームで構成され、配属予定の経理チームは現在2名体制です（50代1名、40代前半1名）

【キャリアパス】
・ゆくゆくは当業務でのリーダーやマネージャーを目指していただける環境です。
・月1度の上司とのミーティングや年1度の人事部との面談もあり、自身の希望をお伝えできる環境です。

【働き方】
・残業：有
・リモートワーク：有（週1回程度）

勤務地	東京都東京都江東区豊洲二丁目2番1号
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、リーダー～エキスパートとして経営企画Gを牽引頂ける方を募集いたします。

【業務内容】
Technology SBUの予算策定、業績モニタリングなど経営管理業務をお任せします。
・事業計画に基づいた予算策定
・収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析
・KGI /KPIの策定・実績のモニタリング
・社内やPHDへのレポーティング、資料作成
・会社の業績向上と収益成長の推進
・その他 事業推進に向けた業務

【具体的な業務内容】
経営管理業務の中でも本ポジションでは 【Technology SBU全体のさらなるパフォーマンス向上に向けた現状分析、施策の裏付けとなる課題の特定・検証、レポーティング】 を中心にお任せする予定です。
・市場動向や競合他社の調査・分析、事業価値評価
・分析結果に基づくロジック、提言目的の整理
・事業の強みと競争力の明確化、レポーティング
・経営、IR、投資戦略、新規事業の各関係者との連携

単一的な業績管理ではなく、経営企画担当として、 Technology SBU全体の動向（成功例、裏付けとなる数値、実績、根拠）を適切に把握し、今後の成長戦略に活かしていく ため、事業活動状況や戦略理解をしながら、業務に取り組んでいただく面白みがあります。

【募集背景】
同社「パーソルクロステクノロジー株式会社」（以下PXT）はエンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に誕生しました。

また、2024年7月にITソリューション事業の強化とセキュリティ事業の本格的な立ち上げを目的とし、グループ会社のパーソルP&Tより、システムソリューション事業とセキュリティサービス事業をPXTへ承継しております。これにより、IT領域・セキュリティ領域のサービスをさらに強化し、コンサルティングなどの上流からシステム開発・保守などの下流まで一貫してサービス提供できる体制が構築されています。

今後更なる事業拡大に向けてスピード感もって変革させていくため経営企画部の体制を強化すべく、≪リーダー～エキスパート職≫としてご活躍できる方を募集しております。

【組織構成】…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
人事企画担当の具体的な業務内容

■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
　実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。
・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営

人事業務のうち、ご経験と適性を見て（人事制度・人事考課・育成・その他領域）をお任せいたします。入社してすぐは、OJT中心に弊社の人事業務について幅広く学んでいただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。

【配属先】
経営管理統括本部 人事部

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■月次決算・年次決算レビュー （マネーフォワード クラウド会計+）
■月次決算資料、会社法年次決算資料作成
■資金管理 （シンジケートローンの活用）
■債権債務管理
■銀行振込支払（クラウド債務支払、インターネットバンキング使用）
■予算策定、予算実績管理
■出資計画の立案・実行
■労務業務の構築・管理 （給与計算、年末調整）
■経理事務業務の構築・管理
■総務業務の構築・管理
■定量的評価の実施・助言

【配属組織】
Accounting&Finance部（マネージャー1名　メンバー5名）

【魅力ポイント】
■代表直下の組織となっており、日々経営陣に提案をしながら裁量権を持って業務が行える環境です。
■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南
給与	年収：750万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■月次決算・年次決算レビュー （マネーフォワード クラウド会計+）
■月次決算資料、会社法年次決算資料作成
■資金管理 （シンジケートローンの活用）
■債権債務管理
■銀行振込支払（クラウド債務支払、インターネットバンキング使用）
■予算策定、予算実績管理
■出資計画の立案・実行
■労務業務の構築・管理 （給与計算、年末調整）
■経理事務業務の構築・管理
■総務業務の構築・管理
■定量的評価の実施・助言

【配属組織】
Accounting&Finance部（マネージャー1名　メンバー5名）

【魅力ポイント】
■代表直下の組織となっており、日々経営陣に提案をしながら裁量権を持って業務が行える環境です。
■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。
そのため、一般的な財務経理部の業務だけではなく、会社の事業や組織を成長させる業務（例：人事業務）についても全員でチャレンジして、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。
そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。
【職務内容】（主要業務）
■決算業務・経理業務のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含）
■会社全体の業務効率業務
■上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）

（今後チャレンジ頂きたい業務）
■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
■組織を活性化するための人事業務

【魅力】
■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます
■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます
■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます

【募集背景】
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機…

勤務地	東京都港区虎ノ門
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。

◎お任せしたい業務
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）

◎経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務
・資金繰り、資金管理
・予実分析および分析結果からの改善提案
・税効果会計
・管理会計
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人、証券会社対応

◎仕事のやりがい
・これまでの経験を問わず、十分な裁量が与えられ、開示業務など様々な経験を積
　むことができる
・担当する業務についてはしっかりと裁量を持って業務の遂行ができる
・開示業務、内部統制、監査対応等の様々な業務に挑戦ができる
・会社として上場を目指しているフェーズのためIPO業務に携わる事ができる
・事業成長や上場準備など変化の多い環境下で、単純なルーティン業務だけでなく
　仕組みづくりなど0→1を経験する機会が多くある
・他部署を巻き込んだプロジェクトの責任者ができる
・主体的な挑戦を推奨する文化があり意見や提案をすれば部署の垣根を超えて新し　　　
　いチャレンジができる

現在、経理業務は2名が担当しておりますので、
ご入社いただいた後は同じチームにてご活躍いただくことになります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【やしま事務代行合同会社について】
《すべてはクライアントの価値創造とコストや労力節減のために》
事業環境が変化し、求められるコーポレート・ガバナンスが多様化する中で、
中小企業の抱える管理上の課題は深刻化しており、コア業務以外の負担は拡大の一途をたどっています。当社は深刻化するノンコア業務を抱える企業に対して、
バックオフィスを一括サポートしています。

《我々の強み》
【間接業務の効率化】
-管理業務の見直しによる業務改善と分業体制
-税負担の軽減

【ヒューマンエラーに関するリスク低減】
-機密情報の漏えいリスクの回避
-客観的な視点による質の高い内部監査

【人材管理ソリューション】
-組織や業務フローの簡素化による人的ミスの軽減

【本ポジションについて】
シェアード会社として更なる受託案件の増加、グループ会社のIPO等を見据えた、
マネジメント層の強化を図るべく、新たに管理職候補を募集いたします。

【期待する役割】
現在、本部長のもと、課長4名、メンバー6名が在籍しております。
30代～50代の社員で構成されており、女性社員の割合が多い環境です。
担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっていますので、
そのチームいくつかの統括をご担当いただきます。

【職務内容】
財務経理部門のリーダーとして、
全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントを実施します。

＜主要担当業務＞
・月次・四半期・年次決算の策定及び確認
・税務署との調整、対応
・財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応

【魅力】
・クライアントは上場企業～グループ会社と多種多様です。
・年間休日121日、月平均残業時間20時間～30時間程度です。
・マネジメントポジションとして部下の成長と組織強化に貢献できます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アクセンチュアにおける管理部門の求人となります。

【求人担当者より】
ディール・ストラクチャリング（DS）部門では、アクセンチュアにおける大規模かつ高難易度の案件や複雑性の高い案件において、経営と会計の専門知識を活かして、財務モデルの作成、ビジネスケースの策定などを行って頂きます。

ひとつひとつの案件がニュースで取り上げられるような社会的インパクトの大きい案件であり、ビジネスマンとしても会計のスペシャリストとしてもキャリアアップが可能となっているポジションです！

【募集背景】
現在アクセンチュアJapanでは、大規模なビジネスパートナーシップの締結やジョイントベンチャーの設立等の依頼が多くあり、今後も案件ニーズの拡大が見込まれております。
そこで、DS部の一員として、これらの案件においてファイナンス面でご活躍頂ける方を募集しております。

【業務内容】
・案件スキームの立案
　大型トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、戦略的パートナーシップモデル、ジョイントベンチャー設立などのスキーム策定。
・ビジネスケース作成
　財務モデルやビジネスケースを作成し、案件の最適なプライシングの支援。
・契約書面の作成支援
　契約書の作成をサポートし、プライシングを担当。
・新規案件獲得支援
　アクセンチュアの新規案件獲得に向けた提案活動を支援。

【組織について】
組織構成：25名
男女比：男性4割、女性6割
中途入社比率：中途入社者42％、新卒採用者21％、社内異動者37％

【求人の魅力】
・アクセンチュアのクライアントは多岐にわたっており、様々な業界の案件をサポートする機会がございます。一般的な事業会社の財務担当者とは異なり、自社に閉じない、ビジネス感度の高い財務人材としてキャリアアップしていただくことができます。
・USGAAP（米国会計基準）に則った会計処理を行うため、グローバル標準となる会計知識を実践的なレベルで身に着けて頂くことができます。また、社内にはトレーニング環境が整っており、USGAAPの専門家も多く在籍しております。そのため、USGAAPに関して未経験の方でもご活躍頂きやすい環境です。
・DS部は、アクセンチュアグローバルに紐づいた部門であ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。

（１）単体経理フロント業務
NTTデータ単体の経理フロント業務（NTTデータより経理業務を受託）
・受注計上から支払、請求に関わる伝票審査及び附随業務
・意思決定における財務審査（決裁審査、問合せ対応等）
・決算報告資料作成、監査対応
審査業務だけでなく、現場の問題・ニーズを主体的に把握し、迅速かつ的確な支援を実践して、現場とともに事業を円滑に推進してく役割もあります。

（２）グループ会社経理業務
NTTデータグループ会社（約50社）の以下のような業務をご担当頂きます。
会計伝票審査、各種会計処理業務
・支払審査、支払処理
・請求審査、債権回収
・振替審査
月次決算、四半期決算締め業務、連結決算報告様式作成（Divaシステム）、年度末計算書類作成、その他経理関連業務、決裁（稟議書）の経理観点での審査

（３）決算・税務
NTTデータ・NTTデータグループ会社の決算に関するいずれかの業務をご担当頂きます。
■NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ単体決算に関する業務（月次、四半期決算）
・NTTデータ税算定業務（法人税、消費税等）
・法定開示資料の作成
・上記にかかる監査対応（FSA、SOX）
■NTTデータ連結決算に関する業務（2018年度よりIFRSを適用）
・NTTデータ連結決算値算定
・法定開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
・NTTへの決算報告資料作成　　
・海外グループ各社との決算関連対応
・上記にかかる監査対応（FSA、SOX）

（４）会計制度担当
・NTTデータグループ社単独向けの経理業務・経理制度設計・経理とりまとめ
・NTTデータグループ社単独向けの決算業務（一部）

【配属先情報】
（１）部長1名－課長2名－課長代理4名－主任6名－担当7名－業務職13名－契約社員4名
女性7割、男性3割
複数のサブグループ（支払、請求、財務審査等）を組成して運営しています。
※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。（女性7割ほど）

（２）部長1名－課長3名－課長代理2名－主任…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。

■キャッシュマネジメント
・出納管理業務（入出金業務、現預金管理）
・資金管理（資金移動、口座管理）
・国内外のグループキャッシュマネジメントシステムの運用
・月次、四半期決算、監査対応
・金融機関等との折衝、グループ内関連部署等とのコミュニケーション
・上記を支えるシステムの維持管理（監査対応含む）／運用
・上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、標準化、工数削減、システム化　他）

【働き方】
・テレワーク率平均50%、業務内容に応じ出社も組み合わせるハイブリッド型
・残業：月10～30時間（業務により？閑あり）

【キャリアパス】
＜短期的＞
・ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には日次の出納管理業務や月次・四半期での決算業務に携わっていただきます。
これまでの経験を活かしこれらの業務の効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。　

＜中長期的＞
・配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。

・ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます（通常、3年程度での異動が一般的です）。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。
・チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております（課長代理、課長）。
＊事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。

【配属先情報】
課長1名-課長代理1名-主任3名-担当2名-業務職4名-契約社員1名
女性7割、男性3割
※女性が多く活躍する組織ですが、男女問わず候補者の方には、将来的にチームを引っ張っていって頂けるようなポジションを期待しています。

【求める人物像】
・資金管理（出納業務等）領域の経験が3年以上あることが望ましい
・日商簿記2級レベルの会計知識
・チームリ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【EYビジネスパートナー株式会社について】
◆EY税理士法人の関連会社であり、会計分野のプロフェッショナル集団として、専門知識と多くの経験に基づき、高い顧客満足の実現に努めています。
HP:https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-business-partner

【ミッション】
・企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング
・日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
・各種申告、届出業務（EY 税理士法人と連携）

【業務内容（例）】
・プロジェクトマネジメント（案件獲得、チーム育成、高品質化）
・日本語または英語による記帳代行業務、決算書作成業務
（JGAAP、USGAAP、IFRS含）
・会計基準に関するサポート業務
・支払いサポート業務
・買掛金、売掛金や経費精算の照査業務
・法定調書作成業務
・税務申告及び届出業務

【EY税理士法人について】
◆EYのメンバーファームです。税務コンプライアンス、クロスボーダー取引、M＆A、組織再編や移転価格などにおける豊富な実績を持つ税務の専門家集団です。グローバルネットワークを駆使して、各国税務機関や規定改正の最新動向を把握し、変化するビジネスニーズに合わせて税務の最適化と税務リスクの低減を支援することで、より良い社会の構築に貢献しています。
HP：https://www.ey.com/ja_jp/services/tax

【EYについて】
◆EYとは「アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド」のグローバルネットワークであり、単体、もしくは複数のメンバーファームを指し、各メンバーファームは法的に独立した組織です。

◆世界４大ファーム（Big4）であり、「アシュアランス」「税務」「トランザクション」及びアドバイザリーなどの分野における世界的なリーダーです。深い洞察と高品質なサービスは、世界中の資本市場や経済活動に信頼をもたらしています。さまざまなステークホルダーの期待に応えるチームを率いるリーダーを生み出していきます。構成員、クライアント、そして地域社会のために、より良い社会の構築に貢献しています…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：700万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。

現在の主な業務としては、以下の3つです。
■介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。

■上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。

■その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。

上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。

【具体的な業務の一例】
予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
その他：新規サービスの業務プロセス設計、など

【キャリアパス】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力（≒プロジェクトマネジメント）、業務設計…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
グループ全体の経理体制強化に向けた増員

■仕事内容
経理財務部門のグローバル経理マネジャーとして、
リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。

具体的には・・・・
・海外個別決算、連結決算業務の取りまとめ推進（速度化）および監査対応
　・四半期報告書・有価証券報告書作成、取締役会報告、監査法人対応業務等
・税務対応業務
・関連部署と連携して連結子会社への業務支援（海外法人を含む）
・各種プロジェクト業務（業務フローやオペレーションの業務改善等）

各国および関連各部署と連携し、新規事業等の会計処理スキーム検討やリスク等の洗い出し、
解決策の提示等幅広くご対応いただきます。
また、新規投資案件に係る会計的側面での問題点検討、解決策の提示など、
国際経理全般に係る業務責任者候補としてご活躍を期待しています。

■当ポジションの魅力・やりがい
当社のビジネス領域は日本だけでなく、欧米、中国、韓国、Ａｓｅａｎなど、
ワールドワイドに拡大中ですので、グローバルな視点での経理スペシャリストとして
経験値を高めることができます。
目まぐるしく変化していく中で現状業務をきちんと安全に運営していくことと
常に新しい取引の対応を積極的に行っていくことが求められています。
前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境と言えます。

■当ポジションの難しさ
会社が積極的にグローバル展開し、事業領域が広がっていく中で、経理組織の強化は必須です。
上場企業として開示、納期を厳守するとともに、
業務標準化や効率化について高い問題意識を持った自主的な行動が求められます。
また、各国の経理MGRや経理スタッフとも語学を活かしながらコミュニケーションを
積極的に取りながらPJを進めていくことが求められます。

■キャリアパス
まずは、経理スペシャリストとしてご活躍いただき、
早期にグローバル経理マネジャーとしてお任せする想定です。
個別決算にとどまらず、連結決算、税務など範囲は広い大変ですが、
上場企業の経理全般の責任者として確実にキャリアアップを図ることができます。

■配属部署について
配属予定先：海…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。
【日次経理業務】
仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理
【決算業務】
月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成（取締役会資料等）/金商法開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）/会社法資料作成補助（計算書類、招集通知、事業報告等）
【その他】
監査法人対応/税理士対応
※会計システム：勘定奉行
※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M&A、IRなどに関与していただく事も可能です。

【ポジションの魅力】
■2023年12月にグロース市場へ上場
当社は2023年12月に東証グロース市場へ上場し、主力事業の拡大のみならず新たな事業の展開やM&Aなどを推進しております。事業の成長を会計・税務面から支援する経理体制を強化すべく、新たなグループ長候補を募集しています。
これからも成長を続ける当社で、上場企業としての経理業務を身に付けてスキルアップしたい方、目指すポジションが空いていない、経験したい領域にチャレンジ出来ず転職を考えている方のご応募をお待ちしております。
■海外支社の管理に携われます
ご希望に応じてですが、海外とのお仕事に興味をお持ちの方には海外メンバーとのコミュニケーションをお任せすることも検討しています。（ベトナム・フィリピン）主なコミュニケーション手段はチャットで、英語でのやり取りが必要となります。（翻訳ツールを使用しているメンバーもいます！）
■社内で最新トレンドを得やすい環境
弊社の本業がCFO領域のコンサルティングであるため、同僚が携わる案件の話題が会計の最新トピックスに対応していることがございます。そのため担当業務外からも学びを得ていただく機会がある環境です。
■経営層との距離が近い環境
ご自身で作成した資料がそのまま経営会議で使われることもあり、また経営層とコミュニケーションを取れる機会も多くビジネスに対する視野や視座を高めることができます。
■チャレンジ精神を歓迎
チャレンジによる失敗を咎めない風土が創業時から…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）で、スーパーバイザーと連携をして運用・管理を担います。

■特徴：創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきたBBSでは、継続的な業務改革コンサルティングを通じてお客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。

■競合優位性：元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しております。そのため、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。また、海外にアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日本企業に向けた業務は多言語で行える部隊も保有しております。

■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

■勤務について：東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：300万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■特徴：創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた弊社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。

■業務概要：クライアント企業の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、弊社BPOコンサルタントの指示の下、クライアントの経理業務全般または給与社会保険業務を運用・管理する業務を担って頂きます。

■競合優位性：弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までをもサービス提供しています。
また、グループ会社には熊本、新潟、沖縄を拠点とする数百名規模のBPOセンターを保有し、海外にもアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日系に向けた業務を多言語で行える部隊も保有しております。

■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

■勤務地について：東京本社所属となりますが、案件に応じてお客様先でのオンサイト勤務（都内近郊）もあり得ます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：300万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■マネジメント業務：
経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示
■定例で行う業務：
単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／
監査法人対応（内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供／
管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等）
■都度発生する業務：
グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、人事制度見直しや新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等

【期待する役割】
■単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計
■経営陣への情報提供及び提案業務
■決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築

【募集背景】
経理執行役員が経理部長職を兼務している状況のため

【所属部署】
経理部は経理課（制度会計）と管理会計課で構成されており、2つの課をマネジメント頂きます。
※経理部構成：（経理課11名、業績管理課2名）

【キャリアビジョン】
当初は部長候補としての採用を想定していますが、早々に部長として自部門の取りまとめはもちろん、役員や各部署長との折衝を通してよりファイナンス理解の深い会社づくり等にも貢献していただきたいと考えています。

また、現在「The Transformation」と題した新たな中期経営計画の2年目にあたる変革期です。
経理部としても変革を進め、 AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化でも価値を出し続ける組織づくりもしていただきます。

【部門長からのコメント】
エンジニアはグループで現在1万名を超え、コロナ禍においても毎年増員していますが、管理部門の人数は少数であり、当社経理部は10数名程度の小人数でグループ全体の経理業務を実施しております。よって、今後更なるグループの成長の為に管理部門の体制強化は急務ですが、現状は執行役員が部長を兼務しているため経理部長候補に入社いただき組織力を強化していきたいと考えております。入社いただく方には経理部に留まらず、グループ全体の管理体制強化のために活躍…

勤務地	東京都台東区上野1丁目1-10
給与	経験・スキルに応じて変動します