「もっと、稼ぐ」「もっと、ゆったりと」☆あなたの“もっと”を叶えるセキュリティスタッフ募集！

「今月は、“30万円以上”稼ぎたい」 「残業少なめで、ゆったり働きたい」 …さまざまな想いに応えられる待遇、テイケイにはあります！ ☆当社のセキュリティスタッフのワークスタイルは、 生活サイクル...

仕事内容	都内のオフィスビルや商業施設を中心に、官公庁、有名大学や都内の卸売市場などでの受付・監視・巡回業務
募集年齢	年齢:18 〜 歳
勤務地	東京都内近郊、ほか神奈川・千葉・埼玉のオフィスビル・公共施設・マンションなど
給与	【月収30万円以上も可能！】 収入の実例 ★面接～入社1カ月勤務：月収30万円以上 （夜勤日給1...

【毎日がLIVE! 大好きな音楽に最大限貢献！】【土日祝休み】【ノルマなし】のメーカーのラウンダー

■クリエイティブ×ラウンダーで≪仕掛けづくり≫をするお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どうすれば売上が伸びるか、レイアウト提案や装飾、製品のご案内など 空間演出を考えながら、売り場づくりをお任せしま...

仕事内容	■直行直帰OK！オーディオメーカーのラウンダー クライアントのメーカーが展開している オーディオ製品の売上を伸ばすために、 担当エリアの店舗へ「売場作り」「売り場獲得」に携わっていただきます！ 【...
勤務地	JR浜松町駅・都営地下鉄大門駅より徒歩5分以内でアクセス抜群！綺麗なオフィスでの勤務となります。
給与	月給24.5～30万円　年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 上記額にはみなし残業代（...

ＳＶ候補◆急成長中の新業態『串かつでんがな』の全国展開を支えてください◆/株式会社フォーシーズ

「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に！」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ＆パスタレストラン「ト...

仕事内容	70店舗達成！200店舗を目指して急拡大中の『串かつ でんがな』のＳＶ候補としての採用です。 ◎入社後は研修店舗でのOJTで『串かつ でんがな』の店舗運営を学んでいただきます。 ご経験にもよりま...
勤務地	東京都
給与	想定年収：300-599万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

店長／SV候補/株式会社フォーシーズ

「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に！」 を経営理念に、これからも様々な業態を展開していきます。 【ブランド紹介】 ◆宅配ピザ業界No.1の「ピザーラ」 ◆ピザ＆パスタレストラン「ト...

仕事内容	圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出して...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：300-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者を募集いたします。
経験をもとに、店舗組織をゼロから組み立てていただきます。

【具体的には】
■新規店舗準備～運営（2025年出店予定）
・出店にむけた準備～運営
・店舗スタッフ採用～管理、育成
・予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力

■新しい店舗運営の創出
・CODE A店舗課の運営体制づくり
・店頭と本部の架け橋

■POP-UP店舗　出店交渉～運営
・POP UP場所選定、ディベロッパー担当者への営業と交渉
・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営
・人員設計、予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力

■SNSを活用したブランディング活動
・本部SNS担当者と連動し、店舗スタッフのSNS活動支援
・個人SNS（insta,tiktok,youtubeなど）を活用した発信。

＜出来れば対応してほしい業務＞
■一部ディストリ業務
　店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整

【募集背景】
2025年春の新店舗ローンチに向けて、店舗運営責任者を募集します。
※それまでもPOPUPを随時行いますので、業務は発生いたします。

【組織構成】5名体制

勤務地	東京都港区北青山
給与	年収：650万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。

私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

【参考】
■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051

勤務地	東京都府中市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。

私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

【参考】
■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051

勤務地	東京都町田市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。

私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

【参考】
■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051

勤務地	東京都大田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。

私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

【参考】
■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。
本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。

私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

【参考】
■部門（ラストマイル）紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■職種（オペレーション）紹介：　https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】

流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂く営業ポジションの募集です。
小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができるので、非常にダイナミックな営業活動が可能となります。
また、大手企業との関わりにより、幅広い業界関係者や専門家とのネットワークを広げることができるという点も魅力となります。
お客様や社内の開発・運用チームとのコミュニケーションも行いながらビジネスを推進頂きます。

【担当業務】
流通業（外食・専門小売）向けサービス展開営業及びインサイドセールス

■流通業（特に小売）のOMO対応にむけたセールス活動強化。店舗中心にEC、在庫を組み合わせたOMO展開セールス
■外食DX向けたサービス強化にむけたセールス
■外食海外展開にむけたセールス
■インサイドセールスによる、顧客タッチポイント強化によるセールス及びセールス企画

勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）

【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務

【配属】
美容医療事業部　東京美容外科
従業員：約100名
店舗数：19院

勤務地	東京都港区赤坂1-7-1
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■不動産業者からの情報収集や管理
■マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結
■集客性の分析
■店舗開発における企画
■同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析／比較
■資料作成から用地取得／契約　など
※出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。

【担当エリア】
■東京を中心とする関東エリア

【今後の展望】
■ビルイン物件の出店を強化していきたいと考えております。
＜ビルイン必要面積＞
・スシロー　100坪～150坪
・みさき　　40坪～50坪
・京樽　　　10坪前後

【店舗開発計画について】
■スシロー20店舗
■京樽・みさきは10店舗
・1人当たりの予算：スシロー4件（課長クラス）・2件（メンバークラス）

【面接について】
■基本的に対面で実施。
店舗開発業務にとって、対面でのコミュニケーション力は重要であると考えているからです。
※ご本人様のご住所が面接場所より遠距離の場合は1次面接に限りWEB面接で実施させていただきます。
※その他どうしてもWEB面接を希望する場合は、別途ご相談ください。

勤務地	東京都千代田区丸の内2-1-1
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。

テーマカフェ複数店舗の運営責任者（3～10店舗）として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。

【具体的業務内容】
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理／人事計画立案／組織計画管理／収支管理
・開業／シフト管理体制作り／サービス品質の標準化
・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化
・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化
・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用
・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築
・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減
・各部門との折衝／その他マネジメント
・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行

【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般

テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-20-4
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します