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株式会社神戸製鋼所掲載期間:2025/4/10〜

産学連携により新規事業創出【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の1)と2)の業務を担当していただきます。
1)新規事業創出活動
すでに基本構想があり、価値検証を始めているデジタルソリューション事業のアイデアを引き継ぎ、ご自身がプロジェクトリーダーとして事業の拡大構想を描きながら、価値検証・技術検証・事業性の検証を行い、事業化に向けた具体的な活動をリードしていただきます。
机上での調査や検討に時間をかけるよりも、お客様との仮説検証をスピード感を持って回しながら、小さなサービスをいち早く立ち上げつつ、大きな構想を描いていただくことを期待しています。

2)企画運営業務
同社と大阪大学との産学共創組織(いわゆる「神鋼の出島」的な組織)において、企画運営業務をご担当いただきます。
情報共有や管理の仕組みづくり、会議体の運営などの管理業務だけでなく、組織として実践と学習を繰り返しながら共に成長する文化・風土づくりに向けた企画立案業務にも取り組んでいただきます。
入社後1年は先輩社員の指導を受けながら経験を積み、2年目以降に独り立ちすることを想定しています。

【キャリアパス】
1)新規事業創出活動
デジタルソリューション事業のアイデア構想については、有識者との週次の議論を通じて、アドバイスや教育を受けながら進めていただきます。
担当するプロジェクトについては、数年以内のサービス立ち上げを目指し、将来はリーダーとして事業運営を担っていただきます。
また、サービス立ち上げ後には、次の新たな案件においてアイデア創出の段階から事業開発を担っていただく可能性があります。

2)企画運営業務
上記1)で立ち上げた事業のリーダーを担う場合は、企画運営業務は兼任せず、事業運営に専念していただきます。
一方で、サービス立ち上げ後に別の案件におけるアイデア創出から関わる場合は、企画運営チームのリーダーとして、組織全体の企画運営の主導や、後任メンバーの育成にも携わっていただきます。
なお、社内での職位は他の社員と同様、業績に応じて昇進・昇格いたします。

【魅力・やりがい】
1)新規事業創出活動
プロジェクトリーダーとしてチームを動かす経験を積むことができ、事業化に成功した際には、将来的にその事業の社長として活躍いただける可能性もあります。
大企業に所属しながらも…

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
(1)新規事業創出活動
・新規事業創出活動として、仮説検証を繰り返し、お客様にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業立ち上げに関わった経験(事業規模は問わない)
(2)企画運営業務
・ロジカルシンキング、問題分析/解決能力
・チームリーダーの経験(チームの規模は問わない)

【歓迎要件】
・ベンチャ事業に携わった経験(特にデジタルソシューションビジネス)
・事業化を実現した経験
・大学との共同研究やその他産学連携活動の経験
勤務地 大阪府茨木市美穂ヶ丘8-1
給与・待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 週休二日

企業情報

業種 メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械)
事業内容 当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。
本社所在地 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12
設立 1911年6月28日
従業員数 1000人以上
売上高 1,154,742,000,000円
URL http://www.kobelco.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
URL https://www.pasonacareer.jp/

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