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サトーホールディングス株式会社掲載期間:2025/4/3〜

【東京】システム更新※プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【係長候補~エキスパートクラス採用】

【職務内容】
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。

現在は、下記???のシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。
 (1)生産管理システムのリプレイスプロジェクト
 (2)製品保守システムのリプレイスプロジェクト
 (3)基幹システムのアップグレードプロジェクト

具体的には
・(1)(2)(3)のプロジェクトが推進中で、いづれかのシステムを担当します
・システム導入プロジェクトにメンバーとして参画いただきます
・チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます

要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。
又、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。

※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。

【働き方】
◇出張の頻度
・基本的にはありません。
ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。
◇リモートワーク
・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません
◇残業
・5~20時間/月を想定

【キャリアパスのイメージ】
◆5年後
業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。

・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み…

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】※写真付き履歴書提出※
?+ A or B or C
(1)システム開発プロジェクトに関わった経験があること
※ご本人の希望、適正、スキルを総合し、担当タスクは柔軟に行います。
A:システム開発プロジェクトに関わった経験については、年齢・経験年数に相当するスキルは求めたい 
B:若年層であればプロジェクト内における、限定された経験でも良しとする(例:PG、テスト など)
C:プリセールスとして、システム導入の上流工程からの提案経験がある
勤務地 東京都港区
給与・待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(機械) メーカー(半導体・電気・電子部品)
事業内容 グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)
本社所在地 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号 ナレッジプラザ
設立 1951年5月16日
従業員数 1000人以上
URL http://www.sato.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
URL https://www.pasonacareer.jp/

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