三菱電機株式会社掲載期間：2025/3/1〜

【兵庫】電力インフラ向け保護制御端末の開発　※フレックスタイム制あり

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社にて電力インフラ向け保護制御端末の開発をお任せします。

【職務詳細】
電力・受配電向け保護制御端末（IED）の開発・設計・販促業務、およびエッジデバイスを活用したマイクログリッド向けエンジニアリング、需要家受配電設備向けスマート保安システムなどの技術提案などをお任せします。

【具体的には】
■保護制御端末（IED）の基本ソフトウェアおよびエンジニアリングツールの開発・設計・販促業務
■保護制御端末（IED）を活用したマイクログリッド向けエンジニアリング業務
■需要家受配電設備向けスマート保安システム向けの技術提案業務

【業務内容の例】
・セキュリティ機能のソフトウェア開発における要求仕様策定(コーディングは外注)
・PLC（Programmable Logic Control）ツール開発における要求仕様策定（コーディングは社内他部門）
・客先へのエンジアリングツールの紹介、デモ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	35歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・電力システム、受配電システム、受配電設備の設計・保守業務経験者（本業種での業務経験）・電力システム、受配電システム、受配電設備に関する技術・知識【尚可】・電気主任技術者資格をお持ちの方・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 JR山陽本線「和田岬」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：450万円～650万円 ■年収：450万～850万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 ■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム10時30分～15時00分　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇（30歳、40歳、50歳到達年）

企業情報

業種	メーカー(総合電機)
事業内容	重電システム部門　産業メカトロニクス部門　情報通信システム部門　電子デバイス部門　家庭電器部門　その他部門
本社所在地	東京都千代田区丸の内２－７－３　東京ビル
設立	1921年1月15日
従業員数	1000人以上
URL	http://www.mitsubishielectric.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/