具体的な業務内容
【職務概要】
meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、
自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、
プロダクトを進化させることをミッションとしています。
【職務詳細】
・商品企画担当／開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理
・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進
・顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画
※業務の比率は候補者の適性を鑑みて決定
▼meviyについて
meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。
3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、
既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ・プロダクトの企画～要件定義、開発管理、テスト設計の経験 ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 ・Ownershipを持ち、プロジェクトをリードする自走力 【尚可】 ・エンジニアリングへの理解 （フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず） ・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・ エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・ SIerや社内DX部門での勤務経験 ・ 生産管理・SCM関連システムのプロジェクトマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：500万円～750万円 ■年収：500万～800万円 年棒制：月額312500円 賞与：年俸制※利益配分方式 昇給：有（年1回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更は無し）) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他 ■勤務時間：9時00分～17時30分、フレックスタイム制あり／コアタイム：11時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある）、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇 |
企業情報
| 業種 | 商社（鉄鋼・金属） 商社（機械関連） 商社（半導体・電気・電子部品） |
|---|---|
| 事業内容 |
1.FA用部品の企画・販売 2.金型用部品の企画・販売 3.エレクトロニクス部品の企画・販売 4.機械加工用工具の企画・販売 |
| 本社所在地 | 東京都江東区東陽２−４−４３ |
| 設立 | 2005年4月1日 |
| URL | http://www.misumi.co.jp/corp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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