具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】設計部門から展開される「設計変更情報」を解読し、まず部品仕入先様及び社内関係部署切替時期を確定させます。加えて生産管理システムを更新することにより、関係部署がタイムリー生産工程における指示情報を更新をかけていますので、「切替の指揮者」という役割を担っています

《具体的な仕事内容》
・設計変更処理
・設計からの試験品依頼処理（発注）
・海外拠点との切替時期調整

【募集背景】
当社はフォークリフト等の産業車両を100以上の国と地域に販売している、世界トップクラスのメーカーです。また生産拠点も日本をはじめ、アメリカ、中国、フランス、イタリア、ブラジル、ベトナムとグローバルに展開しています。フォークリフトにも、自動車と同じように「モデルチェンジ」「マイナーチェンジ」があり、更に個々の機能向上や法規制対応もしておりますが、その際に設計部門から展開される「設計変更」情報を海外含めた製造工程へ展開する業務を設管Gは担っています。（「設管」は設計変更管理の略です）世の中のお客様によりよいものを早くお届けするために、設計変更情報を効率よくそして早く製造工程に展開適用させることが事業成長のカギとなっています。

【配属部署】
生産管理部
┗新車進行室　（以下省略）
┗生産企画室（以下省略）
┗国内物流室（以下省略）
┗計画室（以下省略）
┗工務室
　┗仕掛G
　┗日程管理G　
　┗設変管理G　★ こ こ です

生産管理部計「139名」（うち工務室「47名」）
　※うち設変管理Gは「7名」です。（30代＝3名、40代＝1名、50代＝1名、60代＝2名）

【業務のやりがい、価値、魅力】
生産管理部は工場生産現場と、お客様、仕入先様、社内関連部署（製造、生産技術、品質保証など）様々な部署/人とつなぎ合わせることにより、より良い工場の運営の実現を推進していく部門です。その中で、設管Gは付加価値を生む「生産」に正確な情報を提供するという役割を果たしておりますが、当然間違った指示が展開されると、お客様ご要望通りのフォークリフトは生産できません。関連部署も多く非常にシビアですが、やりがいのある業務です。

【自部署の技術優位性/PR】（製品の強み・業界情報等）

当社のフォークリフ…

募集条件

人材紹介会社情報

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