具体的な業務内容
【職務概要】
情報科学を活用した異常検知に関する技術研究、およびソフトウェアの先行開発をお任せいたします。
【職務詳細】
ICT技術を活用したセンサ機器の研究開発業務に携わって頂きます。
データサイエンスを活用したセンシング機器、
およびネットワーク経由でデータを解析するシステムの技術研究～先行開発業務を中心に従事して頂きます。
■業務の魅力：
「現代社会に最適な安全技術」を目指し、日夜、防災・安全に係る技術研究を続けています。
同社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラ等の重要設備を監視する異常検知システムの新技術を開発しています。
近年、急速な進歩を続けるＩＣＴ技術を活用したセンシング技術の高度化は、次世代の防災の基幹技術であり、その最も重要な役割を担うことができます。
同社製品は、最低でも１０年、長いものでは３０～４０年もの製品ライフサイクルがあるため、技術者には長く開発に携わって頂くことが重要で、長く就業頂ける就業環境を整備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
35歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方のご応募をおまちしています！ ・何らかのシステム開発経験 実務３年以上 ・Java, C, C++, C＃, Python2, Python3 のいずれか 実務３年以上 【尚可】 ・ネットワークプログラミングに関する知識 ・画像処理に関する知識 ・機械学習に関する知識 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市中央1丁目18-13 つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：400万円～600万円 ■年収：400万～600万円 月給制：月額219500円 賞与：年2回※直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月。その間の待遇・給与などは変わりません。) ■福利厚生： ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■勤務地手当 ■燃料手当 ■国内駐在手当 ■別居手当 ■外勤手当 ■出向手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■保養所 ■勤務時間：9：00～17：30 （フレックスタイム制有）（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
〈年間休日125日程度〉■完全週休2日制（土・日・祝日）■5月1日（メーデー）■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇■慶弔休暇■表彰休暇■ボランティア休暇■産前産後休業、育児休業、介護休業 |
企業情報
| 業種 | メーカー(コンピュータ・通信機器) ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
防災システムの開発・製造・販売 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段南４丁目７番３号 |
| 設立 | 1944年5月5日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 68,703,000,000円 |
| URL | http://www.nohmi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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