具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
表面処理工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。その後、具体的な改善テーマを持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、１年後には自ら改善テーマを見出しテーマ化して頂きたいと考えています。

【募集背景】
現在、薄板部ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。お客様のニーズ拡大とともに、開発されるハイテン材の強度が上がっており、それに伴い各工程で製造課題がより高度化しているハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。また、同社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造しお客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。上記背景のもと、操業技術開発、改善に取り組むためのを技術者を募集します。

【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門　加古川製鉄所　薄板部　表面処理室

【配属組織のミッション、目指す姿】
表面処理室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、お客様と直結する亜鉛めっき工場を担当しています。薄板鋼板に、防錆性を付与するために鋼板表面に亜鉛をめっきする工程であり、高温の溶けた亜鉛をめっきする溶融亜鉛めっき鋼板と、電気的にめっきする電気亜鉛めっき鋼板を製造しています。安定した品質の製品を納期通り、より低コストでお客様へ供給していく事がミッションであり、品質改善、製造コスト低減に取り組んでいます。特に重点的に取り組んでいるハイテン材の製造においては、表面処理工場で実施する熱処理と亜鉛めっきが技術的なキーポイントであり、研究・開発部門と製造技術の確立を目標に取り組んでいます。当社はアメリカ、中国で薄板ハイテンの合弁会社を運営しており、アメリカでは表面処理工場を運営、加古川表面処理工場は世界のマザー工場としてハイテン製造技術の先頭を走り続ける事を目指しています。

【キャリアパス】
ご志向やご経験を基に以下のようなキャリアパスを想定しています。
（１）表面処理室：3～5年　→　薄板技術管理室（品質設計部門）：３～５年　→　海外JV駐在 or フロント（商品技術部　東京、名古屋、大…

募集条件

人材紹介会社情報

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