具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
業容拡大（全監査、安全訪問、安全パトロールの増加）のための増員募集
M&Aでの新規グループ会社参入や新規での受注案件などにより各サイトに向けた安全衛生推進業務が増えているため新規採用でより綿密な業務推進を行います。

【業務内容】
■事業部からの事故に関する報告に関する対応と分析
■毎月Asia ZoneにJapanの事故を集計しレポート
■安全衛生領域KPI達成のための全社向けの働きかけ（社内イベントの企画・推進など）
■グローバルで定めた10つのHigh-risk作業を管理基準を設けて管理
■全社安全衛生委員会事務局業務
＊全社推進業務のため一定のビデオ編集や翻訳、データー集計スキル尚可　
＊ビジネスライン：水、エナジー、廃棄物など各事業部

現場とのコミュニケーションは出張を含め随時
（月1～2回程度日本全国への出張を想定_1回2日程度）
＊実際に現場に出向いてリスクのある現場を見極める必要があるため現場経験重視しております

【組織構成】
■HSEQ本部16名程度：現在２名のシニアマネージャー及び１名のシニアスペシャリストが在籍中
安全衛生チームは現在シニアマネージャー（50代女性）以下5名の体制です。
5名はシニアスペシャリスト（担当マネージャー）、アシスタントマネージャー2名、スペシャリスト及びコーディネーターとなっており、今回はマネージャーとして部門長のシニアマネージャーを補佐し全社に向けた部門の業務推進である程度自走していただける方を募集しています。

■レポートライン：安全衛生シニアマネージャー
■全社様々な部門と頻繁に連携を取って頂きます。
■部署ミッション：
HSEQ（安全衛生環境品質）本部は、グローバルHQと密に連携しヴェオリアジャパングループ全体及び下請け業者に向けて、安全衛生品質環境領域の様々な取り組みを推進します。
今回のポジションは工場だけでなく上下水道処理施設や発電所など、ヴェオリア・ジャパングループが現在事業活動を行う全サイトにおける事故防止、事故発生時の適切な対応やその後の予防措置など、幅広い業務をカバーします。

【英語使用場面】
グローバルHSEQからのガイドラインをJPでローカライズ及び定着させるための社内…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります