具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■増員募集
生成AI等の先端技術の更なる利活用により業務改革を加速させることでグローバルでトップレベルのシェアードサービス会社になることを目指しています。
次期中期経営計画検討では、これまでの活動をベースに弊社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化が急務となっております。

【業務内容】
中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。
市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。

●中長期の事業戦略の策定
・現状評価、競合動向ベンチマーク、戦略仮説立案
・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画
・投資計画策定

【このポジションの魅力】
・「業務改革」と「テクノロジー」の両輪でNECグループ10万人の働き方改革の実現に向けて様々な取組みを経験できます
・NECグループが持つITテクノロジーや生成AI先端技術を活用できます
・NEC全社の重点施策としてリソースが投下されている会社の経営方針策定に携われます
・経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます

【就業環境】
基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になります。社内コミュニケーションツールはTeams、Zoom、Boxの活用が定着しています。

【所属組織について】
コーポレート企画統括部は、総勢80名を超える組織で、大きく企画機能、コーポレートガバナンス・内部統制機能、経理機能、業務遂行機能の4つの機能で構成されており、企画機能を担うメンバーは約15名です。
今回の募集はその内の1グループに所属いただき複数名（～３名程度）を率いていただきます。またはプロフェッショナルとして業務を遂行していただきます。当該グループは、キャリア採用および、社内人事制度における業務研修（社内優秀人材の組織を越えた業務経験）の一環で配属された在籍2,3年のメンバーが中心の組織です。そのため、新しいメンバーも参画しやすい組織となっています。

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募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります