三井金属鉱業株式会社NEW掲載期間：2024/11/30〜

【埼玉】設備技術エンジニア（電気：総合職）※フレックスタイム制あり

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
事業所の課題である次世代の事業所受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善を担当します。

【職務詳細】
・新設備導入
・DCS／SCADA／PLCソフトウェア・ネットワーク設計／工事
・各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善
・設備導入後のメンテナンス改善

※総合職のため将来的には国内転勤の可能性あり

【業務の魅力】
プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。
事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見が通りやすい風通しの良い職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	37歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・第三種電気主任技術者（科目合格可）　【尚可】・特別高圧電気設備の管理の経験3年以上・DCS／PLC／SCADAプログラミングの経験【キャリアステップイメージ】まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もある。
勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分間隔）の運行あり／車通勤可勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：400万円～650万円 ■年収：400万～805万円　月給制：月額245500円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など ■勤務時間：8時45分～17時35分　※フレックスタイム制有（コアタイム無し）　休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など

企業情報

業種	メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(半導体・電気・電子部品)
本社所在地	東京都品川区大崎１−１１−１　ゲートシティ大崎ウエストタワー１９Ｆ
設立	1950年5月1日
従業員数	1000人以上
売上高	370,368,000,000円
URL	http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/