具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割&業務内容】
■ダイハツ工業全体の持続可能な発展を支えるために、サステナビリティの視点から組織全体の方向性を示す役割を担っています。国内外の最新の社会動向や規制に基づいて、企業としての責任を果たしながら、環境保全や社会貢献を実現するための枠組みを整えています。また、社内外のステークホルダーとの密な協力体制を構築し、サステナブルな価値創造を推進することを目的としています。

【業務概要】
■ダイハツ工業のサステナビリティ戦略の策定・推進を担当し、中長期経営戦略と連動して、人権尊重や安全な社会の構築、企業信頼の向上、循環型経済の促進をご担当いただきます。プロジェクトの立案から実行支援まで幅広く関与し、経営層と連携しながら持続可能な成長を支える役割として重点分野を推進していただきます。

【業務詳細】
■サステナビリティ戦略の策定および推進体制の整備
■中長期経営戦略に基づくサステナビリティ関連プロジェクトの具体策立案と実行支援
■人権デュー・ディリジェンスの実施（労働環境改善やダイバーシティ推進）
■社会貢献活動の企画・実行（地域社会との連携、社会的責任の推進）
■循環型経済の推進（廃棄物削減、リサイクル促進、エコデザイン製品開発支援）
■社内サステナビリティリテラシーの向上施策の企画・実施
■経営層や関連部署との協議、調整を通じた戦略の進捗管理

【配属部門】SDGｓ総合戦略室　Nサステナビリティ戦略グループ

【募集背景】
サステナビリティ活動を取り巻く環境は急速に変化しており、当社におけるサステナビリティ関連業務には、より高度な専門知識と実務経験が求められる状況です。この変化に対応し、サステナビリティ戦略をさらに強化・加速させるため、各領域で専門性を持つ外部人材を積極的に迎え入れることが必要となっています。

将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

【仕事の進め方】
サステナビリティ戦略グループとして、2つのチームに分かれてサステナビリティ関連プロジェクトの具体策立案および実行支援活動を行いますそれぞれのチームはリーダーの下で役割分担を行いながら、必要に応じてチーム間でのサポートを行い、業務の負荷を均等に保ちながら推…

募集条件

人材紹介会社情報

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