具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社において、総合職としてご活躍いただける方を募集いたします。実際の配属部門・職務内容は、ご本人の経験や適性を判断し決定いたします。
将来的には会社の中核を担っていただけることを期待しています。
※2025年4月1日入社者を募集いたします（入社時期が前後する場合は応相談）。

【配属の可能性のある部門】
■営業推進部門（営業推進、取引信用・Ｄ＆Ｏコンサルティング等）
■営業企画部門（営業企画、商品開発、代理店管理等）
■引受部門（アンダーライティング、再保険等）
■損害サービス部門（保険金査定、支払い等：傷害保険、取引信用保険、D&O等）
■一般管理部門（経理、企画、人事等）
※適性やスキル等を総合的に勘案し、いずれかの部署へ配属となります。
※将来的なキャリアアップのため、数年単位でのジョブローテーションを実施いたします。

【研修制度について】
■入社後、10日間ほど損害保険業界や当社について学ぶことのできる初期研修を実施予定です。
■初期研修期間に配属先を決定し、初期研修終了後は、各配属先にて業務に従事いただきます。
■配属後も若手職員を対象に応用的な知識を学ぶフォローアップ研修を実施予定です。

【補足説明】
■勤務地　：当面の間、転居を伴う転勤はありません
■在宅勤務：平均して週２～３日程度（時期・部署により異なる場合がございます）

【同社で働く魅力】
■明治安田生命の法人顧客を中心に、企業の福利厚生の充実に貢献するための損害保険商品を提供しています。
■官公庁、大企業等、明治安田生命の顧客を対象としているため、スケールの大きな仕事ができます。
■ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験の習得を推奨しています！損害保険業界での業務経験がない方でも専門性を身につけることができます。
■総合職の中途採用・育成に力を入れており、入社直後（配属前）に業界や当社についての基礎を学ぶ初期研修に始まり、配属後は、月1回程度のペースで応用的な知識を学ぶフォローアップ研修をご用意しています。
■明治安田グループ企業として、充実した福利厚生制度があります。
■経済産業省の「健康経営優良法人」や健康企業宣言東京推進協議会「健康優良企業 金の認定」を取得しており、働きやすい環境…

募集条件

人材紹介会社情報

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