100年の歴史がある菓子専門商社！売上高2,000億円を超える舞台で、共に新商品を世に送り出そう！

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仕事内容	大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットに並ぶ商品に携われるお仕事です！
勤務地	上野駅から徒歩圏内のアクセス抜群！／東京都台東区東上野
給与	■月給21万～25万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験をもとに考慮します...

日本を代表するリゾート地で、エンタメを提供！「楽しかった！」「面白かった！」を作るのが仕事です♪

「いつかはスカイブルーの美しい海に囲まれて暮らしてみたい」 「宮古島で暮らすという夢を叶えたい」 「レジャーを提供するやりがいを感じたい」 「マリンレジャーが好きで、趣味を仕事に活かしたい」 そんな...

仕事内容	宮古島最大級のリゾート施設「シギラセブンマイルズリゾート」のレジャー施設運営業務
勤務地	宮古島の南岸地区にある島内最大級のリゾート施設「シギラセブンマイルズリゾート」に勤務となります。
給与	【一般～主任職】月給18万4000円～25万8000円+残業代+賞与 【マネージャー】月給28万円...

◢◤日本最大級のテックカンパニー◢◤より豊かで便利な暮らしの実現へ！是非お力をお貸しください！

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仕事内容	検索サービスにおける戦略策定、ディレクションをお任せいたします。
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■月給：298,000円～916,000円 ※上記金額には固定残業手当（35h/月）を含む。 ■...

信念とテクノロジーをエンジンに『！（驚き）」と「♡（感動）』を生み出しましょう！

　◆◇PLAN-Bを誰もが知る会社へ◇◆ ◆◇世界中の人々に「！」と「♡」を◇◆ ■受賞歴多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ・open workの総合評価で、13...

仕事内容	デジタルマーケティング領域での課題解決を行うプロダクト開発の企画・ディレクション
勤務地	大阪府大阪市
給与	■想定年収：4,000,000円～6,000,000円 【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決...

【業務内容】
■サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務
■サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する
■アイケア事業に関する新規ビジネスの企画・立案に際し、担当者として業務を推進する
■アイケア事業に関する中期経営計画の策定業務において、担当する事項に対する調査・計画策定
■上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成す

【組織構成】
アイケア事業本部　事業開発課　事業企画

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【その他魅力】
■コロナ禍以降、3年連続増収増益！
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・平均残業時間15h
・フレックスタイム制度あり
・年休：128日
・入社3年後定着率90％以上
・平均勤続年数15年以上

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメインビジネス
（２）食（農業）製品：
農作業用トラクターのICT化を実現し無人での運行を実現。少子化対策・効率化を実現し世界の食糧危機対策に貢献しています。
（３）医（ヘルスケア）製品：
眼科治療の新しい形として予防治療に力を入れています。「治療」から「予防」へ
新しいアイケア事業創造へ注力しています。

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

「オープンロジ」を利用するEC事業者（特に急成長中のエンタメ業界）に対し、物流に関する課題解決をサポートし、事業成長や課題解決を支援するポジションです。顧客が物流をより効率的に運用し事業拡大できるよう、業務フローの最適化、データ活用、サプライチェーン管理の最適化などの提案を行います。

特に、経営層などの顧客トップ層との商談を通じて、ビジネスの課題を見つけ出し、最適な物流やEC戦略を提案することが求められます。また、顧客の課題を社内へ展開し、プロダクトの改善や新機能開発につなげる役割も担います。

事業を通じて「物流の未来を、動かす」 そんなチャレンジをともに推進する仲間を募集します。

【職務内容】
■経営層・事業責任者との商談を通じた長期的な関係構築
■事業課題・業務課題のヒアリングによるニーズ発掘と解決によるアップセル / クロスセル
■データを活用した業務改善・業務フローの最適化のサポート
■物流の効率化やEC運営を支える戦略の立案・提案（サプライチェーン管理最適化や業務改革）
■顧客ニーズを取得し、プロダクト改善や開発、新サービス開発へフィードバッック

【ポジションの魅力】
■業務改善や経営課題のヒアリングの経験を生かして、経営課題・事業成長に直接貢献できる
■営業スキルを生かしながら新しい知識を吸収できる
■EC・D2C業界は拡大を続けており、その中核を担う物流は特に企業の成長フェーズに応じた戦略提案が求められる
■SaaS×プラットフォームビジネスという独自性の中でカスタマーサクセスやコンサルティングのスキルを磨ける

【オープンロジについて】
「物流の未来を、動かす」というミッションのもと、テクノロジーとデータにより物流業界のGame Changeを推進するスタートアップです。主にEC事業者向けに、受注管理・倉庫管理・配送・在庫管理を一元化できる物流プラットフォーム「オープンロジ」を提供し、これまで成長を遂げてまいりました。2024年3月にシリーズＤで37.5億円、累計65億円の資金調達を実施し、更なる成長を企図して、組織を拡大しております。

物流業界は、40兆円という巨大な規模ですが、レガシーでDXが余地が大きな業界です。固定費が高く、契約や業務の煩雑さ、業者ごとの非効率な運用が課題とされ、2024…

勤務地	東京都豊島区東池袋1-34-5
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。

【業務内容】
中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。
戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。
まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。
アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他）を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行
■予算策定と管理
■業務プロセス改善の企画、推進
■業務モニタリング・リソース管理
■リスク管理
■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20～50名程度）

【組織】
ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。
その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5～7名程の規模となります。
ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
営業企画（営業活動の仕組化やツール導入支援）業務をご担当いただきます。

■営業支援システム使用中のセールスユニットに対する導入・定着支援、および運用
■営業支援システムデータ確認・分析フィードバック

営業成果の向上、最大化に向けて、社内で適宜営業活動の状況を分析、検証、検討を実施しながら方針を決定していきます。それにあたり必要なデータをシステムを活用して確認、集計と可視化、分析を行いますが、今回ご入社の方にはその集計に必要なシステムへの入力、および活用が営業部門全体でスムーズに行えるようにするための導入・定着支援を担当いただきます。そのデータの可視化、集計やその集計結果をもとにどう活用していくかなどなど、営業企画検討の土台の整備を担当いただきます。
将来的には営業企画の立案などにも従事いただけるような立場へのステップアップを考えていきます。

【魅力】
営業企画部のミッションは営業組織全体の成果向上を目指して活動を行います。そのため、上層部を含め営業全体との関わり合いが多くなります。売上2.5兆円・営業利益2500億円に向けた、全体の改善活動に貢献頂けます。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・研究開発拠点を展開（2024年3月時点）。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業体制強化に伴う増員です。

【期待する役割】
ヨーロッパの販売子会社の事業数値の管理・営業企画.営業管理等の担当をお任せします。
※ご入社後に担当役員・本部長・部長クラスの方々のフォローを得られる環境です。

【業務内容】
同社の営業管理課の一員として、ヨーロッパを中心としたEMEAの販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進いただきます。
（地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等）
ご入社頂く方には営業業務及び上流工程の＜事業管理・営業企画＞などをお任せする予定です。

具体的に：
（１）主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
（２）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
（３）担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
（４）販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
（５）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
（６）担当地域の代理店管理業務

※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当です
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

【キャリアパス】
赴任をご経験された後、様々なキャリアパスを目指すことができます。（下記は一例となります）
・事業管理担当として国内からヨーロッパ・EMEAの管理を継続頂く
・事業企画等の企画系に異動し、新たなスキルを身に着けて頂く
・他の国の事業管理にも携わっていただき、拡大につなげて頂く

【組織構成】
アイケア事業本部 - アイケア事業管理部 - 営業管理課 （課員10名）　★
　　　　　　　　　　　　　　　　 └ 事業管理課

営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。


【職務の概要】
同社…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。同社のガスタービンは世界シェア1位で世界最高水準の発電効率（64%以上）を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO排出量を約50%削除できるものであります。ガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）のアフターサービスと水素混焼など最先端技術への換装工事の提供はますます重要性が高まっており、事業拡大に向けて営業企画職として、マーケットの市場調査、製品企画・開発等を期待いたします。

【職務内容】
ガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）のアフターサービス営業企画職をお任せ致します。
・製品企画・開発
・各国電力マーケットの市場調査等

【本ポジションの魅力】
・アメリカ、イギリス、シンガポール　といったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンスが大きいです。
・当社の主力事業の一つであるGTCC事業の中で世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する重要かつ大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、社内外関係者と一体となって事業の成長と自己の成長を実感できます。
・脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献できます。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフ…

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスと捉え、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
（新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更無し）
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

●採用背景
三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやカーオーディオといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。
今回その中で、国内外カーメーカー様向けマルチメディア製品、ADAS製品の客先折衝を担っていただける人材を募集いたします。

●組織のミッション
『安心・安全・快適な社会やグリーンな社会をつくる事業の育成と拡大』

●業務内容（工場営業）　※配属先は適性等を鑑み、内定時に通知させて頂きます。
（１）見積推進
（２）プロジェクト管理
（３）事業計画の策定・管理
（４）その他 営業付随業務
※工場営業は製品軸（事業軸）、顧客営業は顧客軸の役割を主として一体となって事業推進しております。
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫　※配属先によって、担当職務が異なることがあります。
（１）見積推進
車両OEMやTier1（T…

勤務地	兵庫県三田市三輪2-3-33
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
必要第二新卒歓迎！／創業100年超、建築工具トップシェアクラスのTajimaブランド／高品質・高性能・高デザインに拘るDNA／自身のデザインがユーザーの喜びに繋がる／勤務地東京・転勤なし／年間休日120日・月平均残業5hでワークライフバランス◎

■企業の特徴
創業から100年を超える歴史を持ち、事業は建築用ハンドツールブランドを持ち、キッチンブランドとしてもフルオーダーやセミオーダー製品など品質重視の高級キッチン市場で高い認知度を誇るメーカーとなります。

■社風
社員全体が「高品質」に拘り、形だけではない強い想いのある企業です。
風通しが良くエージェントとして企業とやり取りをしておりますが、誠実であり強くお勧めできると思える企業です。

■仕事内容
建築や建設に使用する工具の工業デザインをお任せします。
製品開発の全工程においてデザイン提案をおこない、アイデアを形にする仕事です。
ユーザーの課題解決や負担軽減というミッションのもと、企画者や技術者と
ワンチームになって生産まで一貫したものづくりができます。

（具体的には）
・商品企画や設計開発とのすり合わせ、デザインコンセプト作成
・デザイン案作成
・デザインモデルの作成・検討
・金型仕上がり確認
・量産製品の仕上り確認

無事に量産立ち上げを見届けるまでの一連の工程に携わります。
自分のデザインしたものが製品となり、全国のホームセンターで販売され、購入したユーザーが喜んでくれるやりがいがあります！

※具体的な仕事内容や働く環境、やりがいについては下記note記事もご参照ください。
https://note.com/tjm_since1909/n/n2b85466a1491

■主な製品
　コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。
　コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
　http://www.tajimatool.co.jp/

■魅力
・完成品に携われる
・開発の上流工程から量産サポートまで一貫して担当できる
・品質が高くブランドを重要視するため…

勤務地	東京都板橋区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、運転支援やモビリティが急速に進化しており、それに対応したHMI機能開発の重要性が増しております。
次世代の新商品を一緒に開発していける仲間を募集します。

【職務内容】
自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載HMI機能の企画、開発業務
・動向調査～商品企画～具現化
・将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発
・他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉

【魅力】
安全・快適を軸に、内外装をはじめ意匠性と機能性の高い製品に強みを持つ豊田合成。エアバッグも世界シェア3位。また、働きやすい環境でワークライフバランスも抜群です。男性育休実績あり。

【所属部署】SS開発部（※SS：セーフティシステム）

勤務地	愛知県稲沢市北島町西の町30番地
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
個人顧客向けに、商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。
新商品・サービスのリリースおよび既存商品のレベルアップの実現に向けて、具体的には下記のような業務に従事いただく予定です。

【職務詳細】
・市場調査・競合分析
・商品コンセプトの策定
・開発仕様書の作成および工程管理
・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉およびサービス化の企画策定

＜関連サービス＞
・Oliveフレキシブルペイ
https://www.smbc-card.com/olive_flexible_pay/index.jsp
・三井住友カード ナンバーレス（NL）
https://www.smbc-card.com/nyukai/card/numberless.jsp
・三井住友カード プラチナ
https://www.smbc-card.com/nyukai/platinum/proper/index.jsp

【本ポジションの魅力】
・自らのアイディアを商品・サービスとして実現することで、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に寄与することができる
・顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることが可能
・今後益々拡大していくであろうキャッシュレス市場において、試行錯誤しながらビジネスを創造する経験が積める

【働き方イメージ】
・時間外勤務平均：約20～30時間/月
・在宅勤務頻度：約1～3回/週

【配属部署】
■マーケティング本部 商品企画開発ユニットー80名程度
・プロパークレジット開発：個人向けクレジットカードのサービス企画・開発
・SMBCチャネル戦略：Olive関連サービスの企画開発
・商品サービス推進：個人向けクレジットカードのサービス運営
・プリペイド：プリペイド商品の開発・運営
・モバイル決済開発：モバイル決済ペイメントサービスの開発・運営

■商品企画開発ユニットについての詳細
配属先となる「商品企画開発ユニット」は三井住友カードの個人向け商材の商品企画開発を担う部署です。カードだけでなくモバイル決済やカードに付帯するサービスに関しても企画立案を行い、SMBCグループ各社とも協働し…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デザイン開発部にて、ユーザーへの価値提供をもとにした、自動車インテリア、エクステリア、ハンドル等の商品企画及び意匠デザインを行っていただきます。

【業務の面白み・魅力】
社内の技術開発部門や、マーケティング、広報など様々な部門と連携し、会社の将来を担う新しい商品を企画します。未来のモビリティから数年先の自動車を対象に新しいアイデアをデータやモック等で具現化し、顧客向けの展示会やショーなどで自ら発表ができ、成果を実感できます。

【ミッション】
長・中・短期目線による自動車・ライフソリューション製品のデザイン/モデル/PoC等、企画と開発を推進／技術の計画的外部発信

【募集背景】
CASEの普及やBEV化の進展、中国車の台頭などでグローバルの競争が激化しており、将来に向けた商品企画やデジタル化への対応ができるデザイナー人材をもとめています。

【組織構成】デザイン開発部　モビリティデザイン開発室
【働き方】リモートワーク月10日まで可
残業時間：繁忙期月50h／閑散期0～10h（年間平均20h程度）

【部署の中途比率】2割程度

【入社後にお任せする業務】
■期待役割
・トレンド調査等から商品企画を立案し、製品アイデアをデジタルやモックで提案できるデザイナー
■具体的な業務内容
・はじめは一連の業務から適正に合わせて担当していただき、やれる範囲を広げていきます

【使用ツール】
Illustrator・Photoshop・Rhinoceros・Alias・AfterEffects・Premiere
CAD（意匠CATIA）やBlenderなど3DCGソフト

勤務地	愛知県稲沢市北島町西の町30番地
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■お客様企業の全社レベルの変革（トランスフォーメーション）を支援する、「大型かつ複雑な案件」において、案件の推進と実行の全体管理を行うポジションです。
■アクセンチュアがお客様に対して行う支援は、ITアウトソーシングやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、クラウドシフト、基幹システムのグローバル統合はもちろん、近年ではデジタルトランスフォーメーション、エコシステム形成を含むサステナブルビジネス等、大型な案件が増えています。また、これらの変革ではお客様の組織や事業全体を抜本的に変革することもり、複数のソリューションが複雑に連携し合います。アクセンチュア社内の関係組織やサービスグループも多岐に渡り、チームの立ち上げから契約締結までが長期化します。そこで、セールス・提案活動の範囲を超えた「プロジェクトの推進と実行」に非常に近い立ち位置のビッドマネジャーが各案件の全体管理を担うことがますます重要になっています。

【業務内容】
■ビッドマネジャーの主な役割はビッドマネジメントです。セールスフェーズでは、ソリューション・提案の方向性の確認から、ソリューション構築、プライシング実施、コマーシャル条件の策定等、1つの案件のクロージングまでに社内外の多くのチームやステークホルダーとのコミュニケーションが発生するため、いかに各所と効率的にコラボレーションし、ディールチームとして機能させられるかが、ディール成功への鍵となります。こういった活動のスケジュール、メンバー、タスク、インターナルファイナンス、チームコミュニケーション等、また、それぞれのチームやステークホルダーの期待値を把握しながらプロジェクト推進のサポートをするのがビッドマネジメントの役割で、言わばセールスフェーズにおけるPMOリードです。
■大型案件では、社内・社外ともに必要な稟議のプロセス、ステップが複雑であり、それらが着実に実行されるよう細心の注意を払い、準備を進めることもビッドマネジャーの重要な業務の一つです。

【キャリアプランについて】
ビッドマネジャーのキャリアはご自身の志向やライフステージによって柔軟に変えていくことができます。セールスのオペレーショナル・エクセレンスを追求する、ビッドマネジメントのプロフェッショナルとしてキャ…

勤務地	東京都東京拠点いずれか（港区、中央区）
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。

■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討
■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備

【ポジションの魅力】
■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。
■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。
■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。
■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。
■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。
※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。

【キャリアパス】
・営業推進マネージャーとしての経験を積む
・営業推進部の部長
・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動
・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など）
※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカスタマイズしていきやすいと思われます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業の特徴
創業から100年を超える歴史を持ち、事業は建築用ハンドツールブランドを持ち、キッチンブランドとしてもフルオーダーやセミオーダー製品など品質重視の高級キッチン市場で高い認知度を誇るメーカーとなります。

■社風
社員全体が「高品質」に拘り、形だけではない強い想いのある企業です。
風通しが良くエージェントとして企業とやり取りをしておりますが、誠実であり強くお勧めできると思える企業です。

■仕事内容
建築や建設に使用する工具の設計～量産立上げをお任せします。
開発の一部分ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画から依頼が来るところから設計～量産立ち上げまで一連の商品開発経験を積むことができます。
全国のホームセンターに自身の設計した商品が並び、実際に手に取った瞬間は喜びもひとしおです。

※具体的な仕事内容や働く環境については下記note記事もご参照ください
https://note.com/tjm_since1909

（具体的には）
・商品企画とのすり合わせ、構想設計
・機構設計・筐体設計
・金型製作管理（修正や設計変更、内容指示、仕上り確認）
・海外サプライヤーとのやり取り（主に中国・台湾）
・性能検証（設計仕様通りか試験や確認）
・量産立ち上げ


■主な製品
　コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。
　コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
　http://www.tajimatool.co.jp/

■魅力
・完成品に携われる
・開発の最初から発売まで一貫して担当できる
・品質が高くブランドを重要視するため、妥協のない開発ができる
・一つの商品群だけでなく将来的に様々なジャンルの設計・開発に携われる
・ユーザーの身体的・心理的負担軽減や作業効率化にいかに貢献するかを日々試行錯誤。業界課題の解決にも役立つ開発をおこなえる
・残業時間は月平均15時間・年間休日120日・有休取得率80％超。プライベートと両立できる環境

■配属先
タジマツール事業本部　開発本部　技術室　メカ技術グループ…

勤務地	東京都板橋区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

社内新規事業（モビリティ・ライフ、技術ソリューション、カーボンニュートラル、エネルギー、物流、デジタル領域等）における新規顧客開拓（営業、マーケティング）が可能な即戦力人材を求めています。

【概要】
モビリティカンパニーへの変革に向けた新規事業開発において、探索機能の一翼を担う組織として、社内新規事業の創出・事業拡大を使命としています。
その組織の一員として、特に事業を拡大させる１⇒１０フェーズに到達した各事業に対する、営業・マーケティング領域の個別支援、および支援制度の設計/運営をお任せいたします。

【詳細】
-各新規事業案件における営業/マーケティング戦略の立案、施策設計および実行
-アポ取りや商談、クロージングに至る営業活動および営業管理、KPI設定や評価
-上記を自力で実行するだけでなく、委託会社の選定やそのディレクション
-カスタマーサクセス・カスタマーサポートの設計・実行（含む委託会社のディレクション）
-新規事業開発プログラムにおける、事業拡大フェーズの営業マーケティング、人事施策、資本戦略等に関する制度設計
-新規事業開発案件の伴走・メンタリング

【特記事項】
本職種に関しては、原則一次面接を対面にて実施予定でございます（応募者様の居住地に応じて、名古屋開催もしくは東京開催）
お手数ですが、応募の際はどちらの会場をご希望されるかを記載いただけますと幸いです。

＜職場イメージ＞
・社内公募制度の企画運営から各プロジェクトを大玉化するべく仕組みの運営を主に担当
・加えて未来発想を社外の方々を巻き込みワークショップ形式でアイデアを生み出す事も併せて実施している。
・年齢層は、20代～40代前半と幅広く、トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用者、異業種企業からの出向者等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験とスキルを持ち寄って、新しい仕事のやり方で新規事業の開発にチャレンジしています。
・現在は、表参道と名古屋駅前のミッドランドスクエアの２拠点にオフィスを構えていて、在宅も含めて柔軟な働き方にもチャレンジしています。

【社内新規事業仕組みについての過去のインタビュー記事。共に働くメンバーのイメージや思想について書かれているのでご参照ください】
・https://japan…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：750万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
サービスラインナップの急拡充に伴い、組織も急拡大しており、複数のサービスを利用したマネーフォワードらしい顧客体験を提供するために、中長期を見据えた販売戦略の立案と、実行のための業務整理やオペレーション構築が急務となっています。
全体最適をあきらめず、個別最適による事業成長を積極的に推進するべく、これらの挑戦に共感し、共に成長を遂げる意欲のある方をお待ちしております。

【業務内容】
・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。（全てこなせる必要はありません）

-Mops：マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善。
-RevOps： フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善。
-Strategy：事業課題の特定、戦略・戦術立案～実行支援
-Data Management：データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援
-Sales Planning：横断での販売戦略立案～実行支援、ナレッジ活用

【魅力】
・長期的かつ全体的な視点を持ちながら、短期的な課題を戦略と実行の両方の観点から課題解決できることが求められるポジションです
・ビジネスプロセス全体の理解し、戦略的に俯瞰する能力
・事業横断的なプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・ビジネスの戦略を誘導するような仕組みを構築する能力
・セールス/マーケティングテクノロジー（MA、SFA）の運用スキル
・SQLを用いたデータ抽出とデータアーキテクチャに関する運用と構築戦略のスキル
などを磨くことが出来ます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。
パートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。

【業務内容】
■パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。
・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行
・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行
・既存パートナーのLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行
■金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。
・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント

【魅力ポイント】
■国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。
■金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。

【参考資料】
・オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】
https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998f9cc

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。

■業務内容
「建設サイト・シリーズ」をご利用の主要ゼネコン各社を担当する営業組織において、お客様へ刺さる提案を具体化することや、メンバーの活動を活性化するための施策立案や実行・運営推進を担います。
具体的には組織としての提案手法の確立や営業ツール/提案書の作成、マーケティングチームとの連携によるイベント等の施策推進、また営業プロセスやドキュメントの整備や強化を行います。
なお業界や顧客、当社のビジネスを理解いただくために、入社当社は営業としての活動を行いながらキャッチアップを進めていただきます。

■募集背景
建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の事業は20年以上にわたり成長を続けていますが国内有数の大手ゼネコンを担当する営業組織としてはまだ未成熟な部分や課題を抱えています。これまで営業メンバーが兼務的に担っていた、営業組織全体としての標準化や施策等の運営を、今後は専属の営業企画/支援を行うポジションを配置することにより、組織としてのケイパビリティを向上していきたいと考えています。さらなる営業組織の強化にあたり、これまでのご経験を活かしつつ積極的に新しい施策や仕組み作りや新たな営業戦略立案に参画いただけるメンバーを募集します。

■ポジションの魅力
ビジネス/営業面における課題解決や自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとってはとてもやりがいを感じていただけると思います。
また取り組むのは建設業界にフォーカスしたビジネスであり、Vertical SaaSならではの「深さ」「面白さ」「難しさ」があります。当社が目指すのは顧客との日々のコミュニケーションを通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感でき…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のベビーカー開発におけるプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング観点から製品企画に携わっていただき、企画から生産まで、他部署や協力会社様と調整しながらプロジェクトをリードしていただきます。

【詳細】
■マーケティング部門と共同で製品の企画/仕様決定
■仕様書作成,外部協力会社様への説明
■外注先から出てきた図面や3Dデータ,資料を判断して仕様を決定
■製品コンセプトの成立性確認のための評価試験検討,実施
■製造工場の量産立ち会い,技術者視点で製造問題を指摘/修正依頼
■各ゲートとなる認定会議の発表にむけた資料収集,作成
■量産不具合時の対策立案 等

【本ポジションの魅力】
◎今まで培ってきたエンジニアリングのご経験を活かしつつ、マーケティング視点から製品企画に携わることができるため、ビジネスサイドの知見や商品企画の経験を積むことができます。
◎また、携わった商品が実際に使われているところを目にすることができ、やりがいや、達成感を得る場面が多くあります。

【配属先】
開発本部 共創開発部 共創開発2グループ：4名
※共創開発2グループでは、ピジョンの[車いす]や[ベビーカー]開発を行っています。

勤務地	茨城県つくばみらい市
給与	年収：650万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の設計開発本部にて、新製品の企画・開発、設計業務、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを統括する本部長を募集します。本部長として、技術開発のみならず市場ニーズを捉えた製品戦略の立案・実行を担い、事業成長を牽引いただきます。経営層と連携し、企業の成長を推進できる方を求めています。特に、部門間マネジメントでは迅速な情報共有を促進し、組織全体を最適化できることが重要です。各部門が個別目標に偏らず、全社戦略と整合性を持って進められるよう、統一方針のもとで意思決定と実行をリードできる方を求めます。
また、組織成長を支えるため、部門間のシナジーを最大化し、リーダーシップを発揮しながら部下の能力を引き出し、組織全体のパフォーマンス向上に取り組める方を求めます。

【設計開発本部長の主業務】
・新製品の企画・開発戦略の立案・推進
・設計業務の統括および品質・コスト管理
・開発プロジェクトの進行管理およびグローバル市場対応
・企画開発チーム（2～5名）のマネジメント（人材育成、評価、リソース管理）
・事業計画の策定・進捗管理

【設計開発本部の業務】
（１） 新製品の企画・開発（プレイヤー業務）　
・市場ニーズ・業界トレンドの分析、新製品のコンセプト設計　
・各プロジェクトの開発計画の立案・実行　
・試作・実験の検証結果を基にした商品性評価および製品化推進　
・販売部門への販促支援（販促資料作成、社内説明会、実機デモの実施）

（２） 設計業務の統括　
・既存製品の設計業務（引き合い～受注～納品までの一貫対応）　
・販売・生産部門との連携によるカスタマイズ設計の実施　
・既存製品の改良（コスト削減・機能改善）の企画・推進　
・技術基準書の更新および設計業務の効率化

【将来お任せしたい事】
・経営陣の一員として、全社レベルの経営戦略に関与
・事業部を超えた横断的な経営判断を実行

【納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。

【募集背景】
主に大規模法人との提携クレジットカードの発行を目的に、事業の更なる拡大を目的に人的・物的リソースを投資するためカード業界の経験者を求めております。

【主な業務内容】
■カード会員獲得・利用促進を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進
■会員の利用動向やキャンペーン効果の分析
■提携先企業とのコミュニケーションおよび関係構築

＜取組み事例＞
・提携カードラインナップ
https://www.smbc-card.com/nyukai/card/index.jsp
・提携カードカードキャンペーン一覧
https://www.smbc-card.com/nyukai/campaign/index.jsp

【配属先情報】
■提携受託マーケティング部　マーケティングG
■下記6グループで構成される、約70名程度の組織
・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理
・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案
・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応
・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案
・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理
・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務

【本ポジションの魅力】
既存提携先の活性を目的としたグループでは、新しいアイデア・発想を元に企画立案及び取引先と協働した取り組みを行いますので、営業・企画といった総合的なスキルが身に付きます。年間100程度の施策に取組んでいます。

【働き方】
■時間外勤務平均：約30時間前後/月
■在宅勤務頻度：平均1回/週
※社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいらっしゃいます。

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、
社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品上市を行う。
＜事例＞
　・企画者と共同での製品仕様の決定
　・品質/コスト/流通/日程等の条件に沿い、他部署 及び 外部サプライヤーとともに製品を創り上げる
　・工場立会いによるサプライヤー選定、設計/評価確認、モニター確認、商談/工場量産立会い等
　・製品パッケージ表示内容の作成

勤務地	茨城県つくばみらい市
給与	年収：500万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、同社の精密・電子カンパニーの柱である「真空ポンプ」「CMP装置」に続く、3つ目の柱を作るための、新規事業開発にかかる一連の業務を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■半導体製造装置・コンポーネントに関わる新事業リサーチ、マーケティング活動、新事業企画・執行
■新事業の事業化において、対象市場・顧客・技術を定め、技術開発部門と協業・リードし、技術的優位性の確立、製品の上市を推進
■荏原の成長を加速させるM&Aや外部提携検討、実行のためのリサーチ、マーケティング活動、企画・執行
※M&A等の専門性が高い業務については、コーポレート部門の専門チームと連携して業務を進めます。
※新規事業が軌道に乗った後は、マーケティング部の手を離れます。

【ポジションの魅力】
同社における精密・電子カンパニーの新事業開発と事業化を担う部門です。リサーチ・マーケティング・企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、新事業マーケティングを行って頂きます。技術統括部には、他に「開発」「知財」を担う部門があり、連携して業務にあたっています。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じて業務をお任せしますが、業界経験さえあれば問題なく順応できる業務です。2-3年かけて新事業マーケティングとしての実務経験を積んでいく中で、必要に応じてマネージャーのポジションにキャリアアップして頂き、チームを率いる立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。

【募集背景】
半導体関連事業を担う精密・電子カンパニーにおける新事業の立上げ、事業化を推進するにあたり、業界・技術知識があり、国際的な人材が不足しています。半導体製造プロセス装置、コンポーネントの新事業企画を自ら推進出来る人材を補充するため、増員採用を行うものです。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：技術統括部 マーケティング部
■人数構成：13名
※男女比：男性10名 女性3名

【働き方】
■在宅：週3日程度可能
■残業時間：平均15～…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【特色】
トヨタは全てのお客様に選択肢をご提供するために、BEV・水素・ハイブリット等のマルチパスウェイを目指しております。お客様の笑顔を最優先にしながらも、しっかり稼いで、将来への投資につなげる必要があります。我々は、地域とOne Teamで収益最大化を目指しており、一緒に汗を流してくれる仲間を募集しています。

【概要】
・欧州もしくはアジアの国・事業体を担当し、地域統括会社と密に連携して車両及び部品価格を設定する業務です。

【詳細】
・各国に導入している車種について、商品力・競争環境・ディーラーの販売力・供給状況・収益状況などを総合的に勘案し、最適な価格を設定します。

【職場イメージ】
・営業業務部は、営業部門全体の中核に位置する部署で、需給計画室、総括室（価格・収益、営業人事）、マーケティング支援室、オペレーション支援室（営業システム、改善支援、FTA）の４室からなる部署。
・総括室は、豊田本社１０Fにオフィスを構える100名の室。
・総括室の中に、人事・価格・収益管理・地域サポートの機能があります。
・比較的、若手が多く、お互いを高め合う風土が根付いています。
・上下、左右とも、非常に風通しがよく、情報の全員共有を行い、自由に自分の意見を発信することができます。

【ミッション】
・世界中のお客様の笑顔のために、地域と本社をつなぐ意志あるパイプ役として課題を発見し、地域・各機能を巻き込んだ全体最適視点での取り組みで課題解決を推進する。
・1円・1台にこだわったオペレーションを推進し、事業構造の継続的な成長を実現する。

【やりがい・PR】
・総括室は、年次問わずトップの想い・経営方針にタイムリーに触れる機会に恵まれた部署です。 目まぐるしく変わる世界情勢に注視しつつ、地域と連携しながらグローバルな視点で業務に取り組むことができます。
・欧州・アジアの現地事業体と日々コミュニケーションを取り、時には現地に出張して現場を肌で感じながら、その国における最適な価格を議論する経験を積むことができます。
・室内に北米価格やグローバルの基準価格を担当するグループもあり、それぞれに配属された若手と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
・価格を設定するには商品知識や需給に関連する知識、各国の状況を把握しておく必要が…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。その中で、当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。

【具体的には】
長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市場調査、製品市場調査と調査結果に基づく当該市場における戦略立案について、上位者の指示に基づき業務を行うことを役割とするまた、市場情報、競合情報を調査・分析し当社としてとるべきアクションを経営層、事業部へ提案することで、経営戦略、事業戦略の立案・実行に貢献

・当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案・実行
・事業部に対し、当社既存用途における事業戦略立案・実行のサポート
・主に事業に関わる競合情報の把握
・分析およびそれに基づく当社アクションの提案
・事業に関する各種仕組みやルール・ガイドライン等の整備

【働き方】
平均残業10時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
またリモートワーク中心の働き方で業務に必要性に応じて出社いただく流れになります。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
事業開発部　ソリューション企画グループ
マネージャー以下：3名

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイ…

勤務地	千葉県松戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・期待役割】
・サステナビリティ推進（GX・ドローン・MaaS）領域でのプロジェクトをリード・推進していただきます。
・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■具体的なプロジェクト例
・GXコンサルティングサービス
　　・CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援
　　・脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで
・ドローン技術の社会実装支援
　　・ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援
　　・法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援

・MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援
　　・MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援
　　・データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング

・国家プロジェクト支援
　　・国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援
　　・官民連携プロジェクトにおけるPMO支援

※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。
※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。

【配属部署】
エネルギービジネス第3統括部

【今後の事業展開】
現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。

同社のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセ…

勤務地	東京都港区赤坂3-3-3
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します