具体的な業務内容
【職務概要】
石油・石油化学・ガスプラントの受配電設備および電気設備（防爆工事含む）に関する以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計（動力、照明、接地等）
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション（仕様確認等含む）、工場検査立ち会い
(4) 海外顧客との調整業務(技術／仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整
◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
40歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ・石油・石油化学あるいはガスプラント分野における受配電設備を含む電気設備設計業務の経験5年以上 ・TOEIC 600点以上で英語でのコミュニケーションをスムーズに行える語学力を有すること 【同社で働くメリット】 これからは地球環境に配慮した電気の時代。そんな中で発電や配電システムなどの基本計画・設計から建設・コミッショニングに至るまでのキャリアをグローバルな舞台で積む事が出来ます。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結） JR京浜東北線「桜木町」駅より徒歩8分 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：600万円～800万円 ■年収：600万～1200万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
企業情報
| 業種 | メーカー(石油・ゴム・ガラス・セラミックス・セメント) メーカー(プラント・エンジニアリング) |
|---|---|
| 事業内容 |
1．各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス 2．石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資 3．技術サービス |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１ 東京都千代田区大手町２－２－１ 新大手町ビル６Ｆ |
| 設立 | 1928年10月25日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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