プラント設計の転職情報
株式会社八幡工業 New PR
建設アシスト◆未経験歓迎/年間休日120日以上/離職率6.25%/サポート体制充実/転勤なし◆
正社員 掲載終了日:2025/4/14
- 土日祝休み
-
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 駅から徒歩5分以内
ゼロからスタート!未経験でも安心して地域を支える仕事で成長しよう。
地震対策が重要な今、 私たちは地域を守るために、組織強化を進めています。 未経験でも大丈夫!安心して始められる環境を整えています。 【未経験でも安心!手厚いサポート】 初めての仕事に不安を感じるの...
仕事内容 | 未経験からでも始められる『施工管理』/充実したサポート体制でプロへの道を踏み出しましょう! |
---|---|
募集年齢 | 年齢: 〜 30歳 |
勤務地 | 駅徒歩5分!通勤ストレスなしの駅チカオフィス/転勤なしで安心して働ける環境! |
給与 | ■月給28万円~30万円+賞与+各種手当 ※未経験でもしっかりと評価します!あなたの意欲や頑張り、... |
株式会社テクノジャパン
技術系総合職◆経験者歓迎/豊富な案件数/年間休日124日以上/残業月平均15時間程度◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/4/11
- 設立20年以上
-
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助あり
- 中途入社が5割以上
大手取引先の案件にチャレンジも可能!自分の“やりたい”を存分に試せる環境です!
設立から50年以上、自動車・プラント業界をメインに設計開発や生産技術、施工管理業務などを 行ってきた当社。 エンジニア一人一人の適性に合わせて活躍できるフィールドをご用意しています! ◆経験者が...
仕事内容 | 自動車関係の設計業務を中心に、機械系エンジニアとして幅広い業務に関わります。 |
---|---|
勤務地 | 北信越・関西・中四国 ・九州エリアを中心とした各プロジェクト先 |
給与 | 月給:33万円~45万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ... |
株式会社ビューロジェネロ
化学・環境系プラントの各種設計業務◆時給2300円~2500円/神奈川県川崎市◆
派遣社員 掲載終了日:2025/4/11大手グループ企業ならではの充実の職場環境で、スペシャリストを目指そう。
確かな技術力で大手企業の信頼を獲得しています。
仕事内容 | 化学、環境系プラントの各種設備設計業務 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
給与 | 時給2200円~2500円(年齢やスキルを考慮致します) |
日本データーサービス株式会社
土木設計.
正社員 掲載終了日:2025/4/23
- 完全週休2日制
-
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
土木設計/日本データーサービス株式会社
合建設コンサルタントとして創業。 北海道はもとより、関東・東北地方の諸官庁や各種団体、民間企業等が行う 社会インフラの整備推進の調査・計画・設計・施工管理、企画などをサポートしてきました。 環境計...
仕事内容 | 1971年設立の総合建設コンサルタント会社である当社の東京土木部にて道路、橋梁、下水道について点検・補修・補強・設計等の土木設計全般をお任せいたします。 行政と調整を行いながら、案件を進めていただき... |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区 |
給与 | 想定年収:400-650万円 月給¥260,000~基本給¥200,000~¥379,000 諸... |
オルガノ株式会社(東証プライム上場)
【台湾駐在】水処理プラントエンジニア(総合職)◆水の未来を創るグローバルエンジニア/オルガノ株式会社
正社員 掲載終了日:2025/4/7
台湾から世界へ、あなたの技術で水の未来を支える。/オルガノ株式会社(東証プライム上場)
水処理設備の設計経験をお持ちのあなたが、電子産業の基盤を支える重要な役割を果たします。 国際的な舞台で技術力を発揮し、台湾の半導体産業に貢献しませんか? 国境を越えた挑戦の場で、オルガノの使命を共有...
仕事内容 | ◆台湾駐在エンジニアとしての水処理プラント業務◆ - 半導体工場向け超純水設備の計画・設計 - ユーザーからの引合いに基づくシステム構築、見積仕様書の作成、フローシート作成 - 納入設備の設計管理... |
---|---|
勤務地 | 海外台湾 |
給与 | 想定年収:900-1433万円 ※上記は海外駐在時の給与であり、海外勤務手当等を含みます。 ※経... |
東京電力ホールディングス株式会社
【青森県】東通原子力発電所建設PJの推進(基本設計)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
東通原子力発電所建設PJの早期本格再開に向けて,基本設計及び許認可準備に携わっていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・原子力発電所の概念設計、基本設計
・設置許可及び設工認申請の準備
・建設プロジェクト管理(予算・工程・要員・調達管理)
【魅力】
原子力発電所の建設は巨大建設プロジェクトであり、設計段階から携われる機会は全国的にも非常に少なく、エンジニアとして貴重な経験を積むことが可能です。エンジニアとして、現在習得しているスキルを軸に技術力を伸ばし専門性を高めたい方はもちろん、新しい知識・技術を身につけスキルの幅を広げたい方など、スキルアップが可能な業務・職場環境です。
【キャリアパス】
建設後は建設経験を活かし本社で後続新設プラントの計画業務を担ってもらうか,発電所においてエンジニアリング部門の中核者として構成管理の維持にあたってもらいます。
【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社:般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社:小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社:水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル&パワー株式会社:燃料・火力発電事業
【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。
勤務地 | 青森県下北郡東通村大字 |
---|---|
給与 | 年収:350万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
発電プラントのプロセス設計【兵庫・高砂/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。同社のガスタービンは世界シェア1位で世界最高水準の発電効率(64%以上)を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO排出量を約50%削除できるものであります。カーボンニュートラル実現に向けてガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)の需要に向けてますます重要性が高まっており、本ポジションはガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントのプロセス設計業務をお任せ致します。
・同社のGTCC
https://www.mhi.com/jp/products/energy/gas_turbine_combined_cycle.html
【募集背景/本ポジションの魅力】
世界的な脱炭素社会実現に向けて、同社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。
現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す同社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。
これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、プロセス設計を行う人材を募集するものです。
・参考資料
<プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
<プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
【同社について…
勤務地 | 兵庫県高砂市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
原燃サイクル施設のプロジェクト推進【東京駅/重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。同社は日本で唯一原子燃料サイクル事業を行っている日本原燃株式会社から青森県六ヶ所村にある六ケ所再処理工場、MOX(ウラン・プルトニウム混合酸化物)燃料工場施設の竣工を任されており、本ポジションは六ケ所再処理工場、MOX(ウラン・プルトニウム混合酸化物)燃料工場施設の竣工プロジェクトに関わって頂きます。
・三菱重工グループの原子力事業説明会
https://www.mhi.com/jp/finance/library/business/pdf/2023_nuclear.pdf
・三菱重工グループの原子力事業体制
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/organization
【職務内容】
六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務
・お客様と規制審査対応に関わる調整、
・規制対応の過程で発生した工事調整等の実施等
【本ポジションの魅力】
国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に 1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、 エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過…
勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【東京・新潟】設備設計(原子力発電所の耐震等)/東京電力HD
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
原子力発電所の設備の安全性や設計要求を満足させるための基本設計、又は耐震設計や、国内外の技術知見収集を行っていただきます。
・設備の安全性や設計要求を満足させるための基本設計、又は耐震設計
・原子力発電所再稼働に向けた許認可対応
・国内外の技術的知見収集(海外を含めた設備メーカーとの技術的な打ち合わせや国内外の会議への出席等)
【業務の魅力】
担当業務は、多岐にわたる社内外の関係者(メーカーや他電力会社、大学や試験研究機関の専門家、規制当局の担当官等)との協議や折衝が多く、調整・企画力が養われ、視野や人脈が広がります。エンジニアとして、現在習得しているスキルを軸に技術力を伸ばし専門性を高めたい方はもちろん、新しい知識・技術を身につけスキルの幅を広げたい方など、スキルアップが可能な業務・職場環境です。
【採用背景】
柏崎刈羽6号機の工事計画認可対応、特重設の建設、さらに7号機の安全性向上評価や5号機の新規制基準対応、東通建設を継続して進める人財が必要なため。
【キャリア】
本社もしくは安全施設建設センターでの設計業務に従事いただき、将来は発電所業務も含めた経験を積み、設備の(耐震)設計に関するスペシャリスト、又は当社の核となるエンジニアとして成長・活躍する事を期待しています。
【グループ会社】
入社後に転籍の可能性がございます。
※就業条件はHDと同様です。
【転籍先】
・東京電力パワーグリッド株式会社:般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業
・東京電力エナジーパートナー株式会社:小売電気事業、ガス事業
・東京電力リニューアブルパワー株式会社:水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業
・東京電力カフュエル&パワー株式会社:燃料・火力発電事業
【ご応募にあたって】
■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。
■グループ会社での採用可能…
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 |
---|---|
給与 | 年収:350万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プロジェクト管理(高速炉)【東京・神戸/重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は1970年の美浜原子力発電所1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界最高水準を有しており、現在、日本の原子力発電所で使用されている原子燃料の半数以上を同社が供給しております。このような状況下で高速炉は持続可能なエネルギー供給と放射性廃棄物の管理に有望な技術として注目されており、本ポジションは日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設・運開を目指す実証炉開発業務です。
・高速炉について
https://www.mhi.com/jp/products/energy/fast_breeder_reactor.html
【職務内容】
日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設・運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉・実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。
■実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝)
■実証炉プラント設計の基本計画・遂行及び取りまとめ
■上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対外折衝)
【本ポジションの魅力】
・三菱FBRシステムズは、高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下、本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し、現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工、国の研究機関、電力会社と共に主導してきました。
・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。
・2022年末、GX実行計画が具体化する中で、2024年度よりSFR実証炉(注:実用化・商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し、2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。
・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り、世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。
【組織構成】
三菱重工業入社後に、一定期間の研修(兵庫県神戸市)の後に、グループ会社である三菱FBRシステムズ…
勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
タービンの設計・計画・試運転等【兵庫・高砂/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界的に旺盛な脱炭素化ニーズに応えるべく、同社では革新的な発電技術とソリューションによる持続可能な未来の実現に日々取組んでいます。このうち、ガスタービン複合発電のほかバイオマス発電や地熱発電、原子力発電などあらゆるシーンにおいて電力需要を支えている「蒸気タービン」に向けられる期待は国内外で年々高くなってきています。その状況を鑑み、同社蒸気タービンの設計業務を通じてサステナブルな社会の実現に精力的に取り組んで頂けるエンジニアを期待いたします。
【職務内容】
発電用蒸気タービンの設計業務
(技術開発・技術営業・計画設計・生産設計・現地試運転対応等幅広くご対応頂きます。)
【本ポジションの魅力】
■持続可能な未来の実現
脱炭素化のニーズ対応:グローバルに進行する脱炭素化のニーズに応える重要な役割を担っています。
多様な発電技術の支援:ガスタービン複合発電、バイオマス発電、地熱発電、原子力発電など、持続可能な発電手法を支える技術を提供します。
■技術革新の最前線
革新技術の開発:日々進化する発電技術を駆使し、先進的なソリューションの開発に携わることができます。
高い技術レベル:国内外で高評価を受ける高品質な機械設計の技術を学べます。
■幅広い業務内容
多岐にわたる業務:技術開発、技術営業、計画設計、生産設計、現地試運転対応など幅広い分野においてスキルを磨けます。
全工程に関与:蒸気タービン設計の初期段階から試運転まで一貫して関わることで、製品開発の全工程を理解する機会が得られます。
■社会貢献とやりがい
電力需要の支え:蒸気タービンを通じて電力供給の安定と効率化を実現し、社会基盤を支える重要な役割を果たします。
グローバルな影響力:日本国内だけでなく、世界中での電力供給に貢献できるやりがいがあります。
■プロフェッショナルな成長環境
専門知識の習得:高度な技術を習得し、プロとしての成長が期待できます。
チームワークとリーダーシップ:多様な専門家との協力やプロジェクト管理を通じて、リーダーシップや協働能力を磨けます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に188…
勤務地 | 兵庫県高砂市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
プラントエンジニア(発電)【東京・高砂/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。同社のガスタービンは世界シェア1位で世界最高水準の発電効率(64%以上)を誇り、かつ従来型の石炭焚き火力発電に比べてCO2排出量を約50%削除できるものであります。本ポジションは大型ガスタービン複合発電設備(GTCC)の基本計画・受注業務をお任せ致します。
【職務内容】
GTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。
・基本計画(新規開発技術含む)
・応札、技術打合せ、契約交渉対応
・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応
中長期的には、適性を見ながら海外拠点(米国、シンガポール、ドバイなど)での駐在もご担当いただきます。
■参考
・プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
・プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来>
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
【本ポジションの魅力】
・世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。
・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト(数十億~数千億円規模)に携わることができます。
・…
勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
中部電力株式会社
水力発電所のリプレースおよび運営における電気および機械系技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、保守に係る技術課題の検討・研究・調査等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
【背景】
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「既設領域(水力)電源の最大活用550万kW,80億kWh以上」というチャレンジングな目標を掲げて、長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発等、再エネ電源の積極的な拡大を目指しております。
【業務内容】
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および総括、保守に係る技術課題の検討・研究・調査に関する電気・機械系技術業務
《具体的な業務内容》
具体的な業務例は以下の通り
・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
・改良・修繕工事の予算案策定および実施
・既設水力発電所の保守計画の策定
・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
・社外各種委員会への参画
【仕事の魅力ややりがい】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できる
とともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ
貢献できます。
【キャリアアップ】
水力保守管理業務(点検・改修業務)
愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター
水力事業開発業務、その他電源開発(洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱)など
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
東芝三菱電機産業システム株式会社
【神戸】インフラ(電力・電鉄他)設備向け電源設備の設計・開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社は、ものづくりの原動力として高品質な製品・先進的な技術とエンジニア力を追求しております。そんな同社で製造業の生産設備、インフラ(電力・電鉄・他)設備向け電源設備の設計・開発業務を担当いただきます。
具体的に:
■製品開発(構造設計、冷却設計、絶縁設計、強度設計、熱流体解析、振動固有値解析、電磁界解析、組立図・部品図・結線図作成)
■受注前活動(仕様調整、デビクラ、見積)、受注後設計(仕様調整、カスタム設計、部品手配)
■アフターサービス(予防保全提案、予備品手配、技術問合せ対応、更新提案)
■プロジェクト管理(図期・進捗管理、コスト管理、内外関係者への仕様連絡と調整、輸出管理)
■改善活動など
■担当製品
製造業の生産設備、インフラ(電力・電鉄・他)設備向け電源設備製造
【組織構成】
パワーエレクトロニクス部 設計第二課(PEブ PE設二・構造設計)
【組織の課題と今後の方向性】
60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を設計、製造し、市場へ供給してきました。この分野では当社は特に技術力と信頼性に優れ、常に世界をリードし続けています。昨今、省エネルギー、環境問題、新たな技術革新など市場の変化により、パワーエレクトロニクス製品の需要がますます高まり、事業は拡大傾向にあります。
【同ポジションの魅力】
■日本及び世界中の製造業、インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感でき、大きなやりがいを得られる。
■自己のオリジナリティを発揮できる。
【働き方】
・国内出張:可能性有り。頻度は高くない。
・残業時間:30時間/月
・在宅勤務:週3可
【定年】
60歳定年(役職定年無し)、65歳まで再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。
【同社について】
■モノづくりを支えるインテグレータ:
同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。もの…
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田埼町 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
水道機工株式会社
プラント設計(オープンポジション)【東レG・シェアNo.1】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける機械設計をお任せ致します。
ご志向性・ご経験によって以下どちらかのセクションでの業務を想定しております。
〇詳細設計セクション:
プロペラやパイプ・ポンプ、薬品注入設備などの配置を設置するまでの設計をお任せ致します。
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動などもお任せいたします。
その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。
〇計画設計セクション
プラントの基本設計(計画設計)を行っていただきます。
要件に基づいて、プラントの全体的な仕様や能力を決めていただくことや、必要な設備や作業員の人数など、プラントの大まかな流れを概略で設計していただきます。
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動なども一部ご担当いただきます。
お客様への製品やプランのプレゼンや打ち合わせも発生いたします。
※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組みます。
参考URL https://www.suiki.co.jp/#/
【魅力】
東レグループ/高収益の安定性
同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。
【募集背景】
組織強化のための増員募集
※定年退職を控える社員もいるため、そのための欠員補充の側面もございます
【企業について】
同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そ…
勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京/在宅可】発電・変電プラントの電気工事設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
大型発電所新設プロジェクトの受注に伴い、採用人数の大幅拡大を図っております。
電力プラント建設センターは、電力プラントの建設工事の計画・施工管理を担っており、基本計画からプラント竣工まで、社内外の多くの関係者と一体となり、プロジェクトを遂行しています。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる方を募集します。2050年までのカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再エネ導入が加速するなか、国内では電力の安定供給と脱炭素社会の両立のため、水素やアンモニアなどへの燃料転換を見越した高効率火力発電所や、再生可能エネルギーの電源比率向上に向けた設備の増設が数多く計画されています。当社は電気機器の供給のみならず、発電所や変電所といった電力プラントの建設を通じて、電力の安定供給と脱酸素社会の実現に貢献しています。
【業務内容】
電力プラント(火力発電所、変電所、系統安定化設備等)に係る、電気工事設計業務となりますが、工事開始後は、現地で施工管理業務に従事する可能性が有ります。
具体的に:
・火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の機器配置設計、
・配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務
■担当予定案件
電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクトを担当
初期計画~プラント竣工まで5,6年要する大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2~3名のチームで案件を担当頂きます。
【キャリアパス】
まずは火力発電所新設工事の据付計画業務に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、国内での次期大型発電所案件や原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。
【組織構成】
配属先:電力プラント建設センター 発変電プラント建設部 計画第一課
発変電プラント建設部(180名)
└業務安全課(4名)
└計画第一課(24名) ★配属先
└計画第二課(14名)
└計画第三課(20名)
└建設課(110名)
【同部署のミッション】
■電力プラント建設センター発変電…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【兵庫】国内水処理プラント設備製品の取り纏め設計業務 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内水処理プラント設備製品の取り纏め設計業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・水処理プラント(上下水道)、プラント電気品一式(受変電、自家発、動力制御、計測制御、監視制御機器)のシステム設計
・受注案件の品質、コスト、工程の計画/管理と社内外(受配電システム製作所、プラント建設、関係会社)及び客先折衝
【業務の魅力】
・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることができます。
・ダイナミックに動くプラントを設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができます。
・裁量の幅が大きく、客先と課題を共有し、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジできます。
【採用背景】
国内水処理電気設備の継続的な規模維持、更なる損益改善に加え、水再生/環境システムの装置販売による市場参入、海外水処理電気設備の事業展開により売上規模拡大を目指すための募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 JR山陽本線「和田岬」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
---|---|
給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~750万円 月給制:月額270000円 賞与:210000年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))■福利厚生:退職金制度、時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など■勤務時間:8時30分~17時00分または8時45分~17時15分(神戸地区) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【兵庫】国内・海外火力発電プラントにおける電気設備のエンジニ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。また、受注したプロジェクトの電気設備設計を実施します。
【職務詳細】
<受注前>
1.火力発電所内電気設備の入札仕様書まとめ
2.電気設備の社内見積指示と技術資料作成指示
3.原動機メーカー及び顧客との打合せ対応
<受注後>
1.火力発電所内電気設備の基本計画
2.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務
3.社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
※入社後は三菱ジェネレータ株式会社へ出向していただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の… |
---|---|
給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1200万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))■福利厚生:通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム制あり) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社日立製作所
国内外における原子力事業の推進【エンジニア・プロマネ等全般】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務に従事いただきます。
※入社後に日立GEニュークリア・エナジー株式会社へ出向いただきます。
【職務詳細】
・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。
・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。
・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界的に原子力発電への期待が高まっており、電力需要を支える社会基盤構築を通して、カーボンニュートラルの達成、地球環境と社会に貢献し、国内外で幅広く事業を展開しています。特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。
技術職・事務職問わず幅広い人財を募集しており、持っている能力・スキルを活用しながら、更なる成長が期待できます。
【働く環境】
・これまでのキャリア、スキル、希望職種等から配属部署、担当業務を決定します。
・チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。
・業…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
プラントエンジニア(設備設計)【加古川製鉄所】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。
●入社直後:
改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。
操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。
メーカー選定・予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。
実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。
●半年~1年後の業務イメージ:
経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件(新規設備導入など)に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。
また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。
【担当設備】
製鉄プロセスにおける、製銑工程・製鋼工程・圧延工程のいずれかの工程の纏わる設備に関わっていただきます。
設備例:高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など。製鉄所全域の設備機械。
※プラントエンジニアのご経験があれば、業界未経験者大歓迎です。実際に異業界からの入社者も多くご活躍されております。
【担当校事例】
数百億円規模の新設工事から、数十億円の更新工事まで広く担当案件がございます。
それぞれの業務量や今後身に着けていきたいスキルなど応じて担当案件を割り振り、担当の案件が決定します。設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心…
勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
水処理システムの新規技術開発【東京/プライム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当面は電子産業領域での資源化回収技術や水処理技術を習得していただく予定ですが、電子以外の領域でも資源化回収のニーズは高く、長期にわたり資源化回収技術を適用する場面が続きます。同社にとって新しい領域である資源化回収技術を引っ張っていっていただける将来のリーダー候補としても活躍を期待しております。
【職務内容】
半導体工場から排出される排水・廃棄物から有価となる資源の回収のための技術・システム・制御技術の開発
担当製品:処理装置、システム開発
主要担当顧客:半導体顧客
【魅力】
業務の内容が社会ニーズに直結しており、自分が開発したものが現場で適用された時のやりがいや喜びを味わえる。
【募集背景】
同社のフォーカスエリアの1つである資源循環(廃棄物)領域で、新規開発・技術の獲得、新規事業の検討を進めておりますが、現状の配員数では対応が難しく手薄となっている状況です。また、水処理以外の知識も必要となっており、人員・知識の両面で即戦力となる人員を獲得したいと考えております。
【組織構成】
イノベーション本部 イノベーション技術開発部門 先進水処理開発グループ 第一チーム
■技開部門ミッション:水処理システム(前処理/用水/排水/排水回収/資源化回収)における新規技術開発、機能材開発および基盤技術・開発・深耕を中長期的な視点で推進
■チームミッション:排水/排水回収/資源回収システムのソリューションアイテム開発、新規技術開発
【働き方】
在宅頻度:0-2日/週
出張頻度:1回/Q
勤務地 | 東京都昭島市昭島市代官山1-4-1 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
福島第一原子力発電所等の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
福島第一原子力発電所をはじめとする原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事していただきます。また、これらの機器・設備を現地工事で適用する際の計画や現場での支援を行っていただきます。
本ポジションでは、現場ニーズの調査から、開発設計、機能検証、現地適用まで、製品・サービスの全ての過程に携わることができます。
※入社後は日立GEニュークリア・エナジーへ出向となります。
【職務詳細】
■機器・設備の開発・設計業務業務
・過去の調査データや現場調査による環境条件の整理
・顧客や関係者と協調しての機器・設備や工法の概念設計
・大学や研究施設と連携した要素技術開発
・各種専門メーカと協働での機器・設備の詳細設計
■開発・設計した機器・設備を適用するための工法計画
・実規模大での検証試験や作業トレーニング計画
・現場作業チームと連携しての作業手順計画
・現地工事における設計者としての作業支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設の廃止措置は、建設から運転・保守、廃止までのプラントライフにおける最終ランナーであり、放射性廃棄物を安全に取り扱って確実な廃止措置を進めることは、原子力事業に対する信頼感を高めるとともに、原子力事業の発展に大きく寄与する事業です。特に福島第一原子力発電所の廃止措置の完遂は、原子力事故の影響で被害を受けた福島の復興に大きく貢献するものであり、原子力発電事業に従事する技術者にとっての悲願でもあります。
福島第一原子力発電所の廃止措置事業では前例のない技術開発に挑戦する機会が多く、技術者としての成長にもつながります。御自身のこれまでの経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けてチャレンジ精神を持ちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取って粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めています。
まずはベテラン技術者と一緒にチームの中核として実務を担当しながら、数年の経験を積んだ後にはチームの取り纏め者として担当技術及び人財を管理し、将来的には廃止措置事業をリーダーとなっていただくことを期待しています。
【働く環境】
■組織について
・配属組織は20代から50代までと幅広い年齢…
勤務地 | 茨城県日立市 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
田中貴金属工業株式会社
【千葉/市川市】生産技術(プラント設備開発改善・保全)業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
貴金属の回収や化合物の生産設備開発・改善・保全業務を実施していただきます。
【募集背景】
市川工場の再構築に向けて増員
【組織構成】
合計17名(20~50代)
【働き方】
昼食は厨房完備の食堂で安価で食べられます。(会社補助あり)
【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。
【グループ連結売上6800億円、創業100年以上を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】
産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。
【世界で通用する田中貴金属ブランド】
・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。 ・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。
勤務地 | 千葉県市川市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
プラント設計(用排水処理装置)【国内最大手/三鷹/在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者(プロフェッショナル)を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。
【職務内容】
一般水処理プラント設備の詳細設計業務(フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など)
主に排水処理設備の設計をご担当いただきますが、用水処理設備の設計も一部含まれます。
【魅力】
水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。
【組織】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計一部
【働き方】
週2~3日在宅勤務も併用いただけます。
勤務地 | 東京都三鷹市 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
日本製紙株式会社
【静岡】工場の計装技術者 ※富士工場(富士市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。
【職務詳細】
実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。
未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、習得・レベルアップを目指して頂きます。
【働く環境】
計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、
年間平均では20H/月程度となります。
【キャリアパス】
入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | (富士)〒416-8530 静岡県富士市蓼原600 (吉永)〒417-8520 静岡県富士市比奈79… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~878万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(平均4ヶ月分程度) 昇給:年1回(10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円)、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社フソウ
【香川】水処理プラント設計※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
水処理プラントの設計業務をお任せします。
※公共工事(元請け)が9割以上
【職務詳細】
・全体構想や計画の立案
・基本設計、詳細設計(外注業者の管理など)
・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ
・試運転
電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員として担当していただきます。
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
■募集背景
案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っています。
■入社後の流れ
経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得していただきます。
勤務地 | 香川県高松市郷東町792-8 JR予讃線「香西」駅より車にて4分 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~650万円■年収:495万~720万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機エンジニアリング株式会社
水処理プラント用電気設備のシステム計画・設計業務 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
三菱電機が納める発電プラント設備(各県企業局及び電力会社、水力発電所等)の工事計画・設計業務をお任せします。
【職務詳細】
1顧客のニーズを確認し、日立三菱水力関係部門と調整を行い施工
方法に対する提案及び工事費の積算を行います。
2契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、施工設計及び施工
時に発生する問題点の検討・調整を行います。
3現場研修として,水力発電工事の短期現地研修等も実施予定です。
【魅力】
育成指導者の下,育成計画に従って各種研修やOJTを行います。また、技術講座やe-Learning等にて,技術的な基礎知識も学んで頂きます。
その他,共通的なスキル(コミュニケーション力,プレゼンテーション力等)や社外資格(技術士,電験等)の取得支援も充実しています。
配属先には経験者採用の先輩方も多く,充実した育成計画や周囲のサポートにより,現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。
勤務地 | 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル JR山手線「田町」駅より徒歩5分 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度■勤務時間:9時00分~17時30分※フルフレックスタイム制 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社フソウ
【大阪】プラント設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、プラントに関わる設計業務をお任せします。
【職務詳細】
★電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員としてご担当頂きます!★
・プラント設計に関わる全体構想
・計画立案 ・基本設計 ・詳細設計
・機械設計 ・技術計算解析
・配置設計 ・配管設計等
【同社について】
ふだん何気なく飲んでいる水には、目に見えないストーリーがあります。浄水場をつくり、パイプを引き、設備を稼動させ、メンテナンスをする人がいます。さらに、使った水を清らかにして、自然に戻す人もいます。目の前の蛇口から流れる綺麗な水、美しい自然は、こうした人々の努力の結晶です。同社は管機材等の販売から上下水道施設等の設計/施工/運用/メンテナンス、鋼製異形管の製造により水インフラ全般を担う水の綜合企業です。
勤務地 | 大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル3F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩… |
---|---|
給与 | 年収:450万円~650万円■年収:495万~720万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
栗田工業株式会社
プラント装置用機器の詳細設計【国内最大手/三鷹/在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
計画的に当社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただきます。
【職務内容】
■製缶・機器設計課
・プラント装置用機器に関する業務:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもとに、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理
・プラント装置用製缶に関する業務:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもとに、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理
■スキッド・モジュール設計課
・プラント装置用スキッドに関する詳細設計:基本図(P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理
【魅力】
プロジェクト体制の一員となって、チームとして設計業務を進めていく仕事です。モノづくりの醍醐味である、モノが出来上がった時の達成感をメンバーと共有することができます。また、生産するモノの社会・環境への貢献度が高いため、持続可能な社会の実現に直接的に寄与している喜びを感じていただくことができます。
【募集背景】欠員募集
【組織構成】
電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 製缶・機器設計課
電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部 スキッド・モジュール設計課
全8名(課長含む):20代2名、30代3名、40代2名、50代1名
【残業時間】25-30時間
勤務地 | 東京都三鷹市 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
水処理装置の電装設計(エネルギー産業)【在宅〇/三鷹】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。
【職務内容】
エネルギー産業(原子力・火力等)のお客様向け水処理プラントの制御システム設計
【魅力】
水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。
【募集背景】
エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。
【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計二部 設計二課
課長一名(50代)、課員二名(40代)
【働き方】
在宅勤務も併用いただけます(週4回)
勤務地 | 東京都三鷹市 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【東京】グローバル推進(水・環境事業に於ける水循環システム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ASEAN、とりわけ比国中心に主に水分野を中心としにビジネス展開を行っております。
比国地域の水循環形成の為、上水(造水)・下水・再生水といった分野に対し、自社・他社製品、システムを活用し水処理システムの構築を行っております。
部内では上水、下水といった水処理分野におけるエンジニアリングの経験ある人財が多く、これらのスキルを活用し現地ローカルスタッフ、パートナー企業、関連会社と連係し、エンジニアリングからシステム構築、現地運用含めた水処理システム全般に関わる業務に従事しております。
システム構築にあたっては、水処理エンジニアの他、電気関係のエンジニアも必要であり、水処理エンジニア同様に、今後、上述の現地パートナー企業や関連会社のスキームを活用し、システム構築からO&Mサポート、リカーリングに関わる範囲の事業に携わってまいります。
【職務詳細】
電気・計装エンジニアリングに関わる下記業務について対応いただく予定です。
プロジェクト案件創生(提案)及び受注・契約後の案件対応・管理業務まで広くご対応いただく可能性がございます。
<具体的な職務>
・基本・詳細設計:電気関係図書(単線結線図、機器仕様書、運転方案等)の作成
計装関係図書(システム構成図、監視システム仕様書、計測器データシート等)の作成・機器仕様・調達機器の選定 含む
・見積り・積算業務
・プロジェクト納期・コスト管理
・現地試運転、SV対応(案件、状況等による)
※プロジェクトに応じて上記業務をすべて、もしくは一部をご対応いただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
・事業
水不足の解消、下水整備が必要な地域の水循環システムの構築という大変意義ある事業に参画する為、社会・環境価値向上により地域の方々のQol向上に大きく貢献することから大きなやりがいが得られます。
・仕事
自ら現地に入り、ローカルパートナーとの協業を模索しながら事業を推進する。専門分野の知識・経験をグローバルに地域の発展に貢献します。
キャリアパス:
・配属組織/ポジションについて
当初は一担当として業務を遂行いただき、状況により現地に出張し案件対応。ローカル人材を活用し地域に根差すビジネスを立上…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |