具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITエンジニア派遣を行う同社の管理部門リーダーとして、各種業務の遂行をお願いします。
【採用背景】
同社は900名規模になりましたが勤怠、契約、請求、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。
【具体的な職務内容】
業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。
■勤怠管理業務 ※月初に業務が集中します。
■契約業務、法務関連業務
■業務フローの改善
■情報セキュリティー
■分析資料の作成
※ご経験していない業務があった場合も
入社後に教育・研修機会あるため、必ずご活躍がいただけます。
【入社後】
勤怠管理、契約業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて分析資料の作成などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。
【入社後のキャリアプラン】
■管理職へのキャリアUPがあります。
■同社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、
130%の成長を目指しておりますので新しいポジションが生まれやすい環境です。
【環境】
・ツール:Google Work Space(Gmail、Googleチャット)、Zoom、楽楽精算、Mail Dealer、働くDBなど
・平均残業時間:10時間以下/月
・リモート:基本出社勤務
【配属部署】
管理部
管理職1名(40代)、メンバー10名(20~40代)
※人事、採用業務は別部署が行っております。
管理部 ⇒ バックオフィス業務全般
人事部 ⇒ 人事制度、労務、社員研修
採用部 ⇒ 社員採用
【定年】
60歳
【同社の特徴/働き方】
■働き続けやすい環境
平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。
※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】※下記いずれか ■総務・経理等のバックオフィス業務にてリーダー経験のある方 ■人材派遣業界での派遣社員の管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ■IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 |
勤務地 |
東京都新宿区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~750万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区新宿4−3−25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
設立 | 2018年3月1日 |
URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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