具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員。
当社のSI事業の収益性の向上を目的に、常に新しい技術を取り入れながら、SI業務の高度化・効率化を進めると共に、SI事業のスタイル変革を加速させることが求められており、体制強化するべく募集開始いたしました。
【業務内容】
当社では、開発や運用/保守などのSIのスタイル変革による高度化・効率化に取り組んでおり、新たにリーダーとしてご活躍いただける方を探しております。
■業務詳細
・新しい技術(メタバース等)の調査・検証
・新しい社内アセットの企画立案と実行
・開発の高度化・効率化
(例:Low-Code開発やテスト自動化、テスト駆動開発など)
・運用/保守プロセスの標準化、省人化、効率化
・メトリクスデータの利活用、ナレッジ基盤の構築
・上記の内容をトップマネジメント層へ提言する可能性あり
■想定プロジェクト例
・当社のSIスタイル変革を推進する社内プロジェクト:
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/dx.html
社内向けのメタバースサービス(バーチャルな作業環境)の整備など、
SI業務を高度化・効率化するためのアセット整備などの施策に取り組んでおります。
・社内DX事例:
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sp/DX/case02.html
【働く環境】
■組織構成
デリバリモデル・トランスフォーメーション機能
エンジニアリング推進本部 (約100名)
┗★DX推進チーム (10名) ←配属予定
■プロジェクト人数
2~20名程度
※施策に応じて、人数規模が異なります
■技術
整備する施策に応じて、活用技術は最適なものを選択するため、以下は一例です。
使用言語:Java、C#など
使用環境:AWSなど
その他:生成AIなど
■開発手法
ウォーターフォール、アジャイル
■社内ツール
当社独自のメタバースサービス、Teams、Zoomなど
■組織ミッション
SIスタイル変革を促す社内プロジェクトの推進
親会社の方針を進める要素はなく、社内ベンチャーに近い形でNECソリューションイ…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須】 ■SI開発業務におけるリーダーの経験 ※プロジェクトリーダーやプロダクトリーダーとして、チームをコントロールする経験や、お客様との折衝する経験を保有 ■設計・実装等の開発もしくは、運用・保守の業務経験 【歓迎】 PM資格 アジャイル資格 ITIL |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | ソフトウェア・情報処理 その他IT関連 |
---|---|
本社所在地 | 東京都江東区新木場一丁目18番7号 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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