具体的な業務内容
【職務概要】
体制強化のための増員です。事業急成長に伴い、従業員数や利用するデバイスやツールは増加しており、従来の方法では非効率な点も出ております。そういった課題を解消し従業員が本来の業務に専念できる社内IT環境の構築・運用をおこなうため、コーポレートIT担当を募集します。
【職務詳細】
■社内IT（主にSaaS）の企画、導入、維持管理、改善
■社内ITに関する問い合わせ、トラブル対応
■IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理
■ISMS／IT統制などの監査対応やアカウント棚卸し作業
■各作業のプロセス改善や自動化の検討
【得られるご経験】
■IPO経験
■事業やサービスの成長を社内ITで支える経験を得られる
■新たに社内ITを整えていくフェーズであり、立ち上げ段階から関わる事ができる
■技術選定の自由度が高く、技術的に新しい環境づくりに携わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
39歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 求める人物像 |
【必須】 ■SaaSを前提とした環境でコーポレートITの業務経験 ■SaaSを用いた200台超のITデバイス管理経験 ■既存システムの調査分析・改善を行った経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ■業務改善の推進経験やオペレーション設計の経験 ■idpやMDMを利用したID管理・セキュリティ対応経験 ■RPA,iPaaS(ノーコード、ローコードなど)の活用経験 ■GAS、JavaScriptなど実務経験 ■IaaSやネットワークの運用経験 |
| 勤務地 |
【関東】東京都品川区(大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階) JR線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：500万円～750万円 ■年収：500万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※最大6ヶ月まで延長する場合有) ■福利厚生： 交通費支給／ランチ・ディナー補助／プログラミング学習費用補助／ビジネス・テクノロジー研修／外部研修費補助／副業可（規定有） ■勤務時間：10時～19時／※時差出勤制度有：8時～10時にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8時～11時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／特別休暇／年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田５丁目２３番７号 五反田不二越ビル６階 |
| URL | https://findy.co.jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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