株式会社神戸製鋼所掲載期間：2024/10/18〜

【三重】製造技術の開発・プロセス改善担当※退職金制度あり※年間休日120日以上

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
熱流動技術を用いた銅板製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。

【職務詳細】
・採用時の想定ポジション：生産技術（熱利用設備・技術）の開発業務をおこなう主担当
・入社直後に期待する業務：社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解
・半年～1年後の業務イメージ：各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画

1～2年後には、大安熱設備の開発・改善を担うリーダーをお任せする想定です。将来的には、ローテーションによる他事業所の熱プロセス技術課題解決を担うことも期待します。

★製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が売り上げ拡大やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	39歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・PCの基本的な操作、Excel・Word・Powerpointによる文書作成スキル・伝熱学・流体力学・材料力学を理解できる基礎力【尚可】・機械図面に関する業務経験・プラントの製造プロセスの設計・エンジニアリングを行った経験・プラントの製造プロセスに関して、熱流動解析を行った経験・プラントの生産技術・生産管理の経験・流動解析・伝熱シミュレーションの経験・ビジネスレベル以上の英会話・海外文献（英語論文）の読解能力
勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩9分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：550万円～750万円 ■年収：550万～1030万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）) ■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度 ■勤務時間：7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	〈年間休日121日〉有給休暇（毎年4月に20日付与／入社半年経過後10日以上付与／当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる）

企業情報

業種	メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械)
事業内容	当社及び関係会社（子会社203社及び関連会社74社）は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。
本社所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町２−１０−２６　神鋼ビル東京都品川区北品川５−９−１２
設立	1911年6月28日
従業員数	1000人以上
売上高	1,154,742,000,000円
URL	http://www.kobelco.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/